跟领导吵架了怎么办

敢跟领导吵架，首先为你的勇气点赞哦！

领导也不是圣人，很多时候也会做错事，让人无法接受，跟领导吵架，其实不是什么大不了的事情，因为我就经常这么干，关键要看程度和你事后的态度。

职场中，首要的相处原则是对事不对人，当你们在某件事情上发声分歧的时候，各自表达自己的观点，其实也不能算作是吵架，如果一个公司容不得不同的声音，那么这个公司也不会走的多远。

我想说的是真正的跟领导发生口角的时候，也不要太害怕，事后该怎么样怎么样。

我有一次就跟领导吵架了，原因是他误会我了，原本事情是大家一起商量的结果，但是当事与愿违的时候，他竟然把责任全部推卸到我身上，我当然是很生气的。

我本来就是一个得理不饶人的暴脾气，我不喜欢被冤枉，所以我就很直白的表达了自己的不满和怨气，但是领导在看到我的反应之后，他立马变得不那么强势了。

事后，还汇报工作还汇报工作，该对尊敬领导还尊敬领导，就当什么事都没有发生过。

通过这件事，我想说的是，领导虽然是我们的上级，但是也要和平共处吧，公平是最基本的前提，不能仗着自己是领导就欺负人，这肯定不行，而且你第一次被欺负了，不敢声张，就会有接下来的若干次。

我们在职场中，是凭借自己的能力而生存，并不是靠阿谀奉承，依附领导而留下来的，只要我们不断提升自己的价值，在哪里都可以找到好工作。

总结一点，我没有让你跟领导对着干，而是你的确有理的时候，不能太弱势，你要表现出自己的利益神圣不可侵犯。

吵架不可怕，可怕的是我们的奴仆心态。

说实话，如果员工和老板亲戚发生矛盾，那么据理力争应该是最好的应对办法。这是因为在自己没有做错的情况下，只有据理力争才能让员工的利益得到保障。再说了，若是据理力争后老板不顾事实更偏向亲戚，那么员工也能清楚老板的为人，可以及早地为自己谋后路。

一、据理力争能让员工的利益得到保障

对于员工来说，在自己没做错的情况下与老板亲戚发生矛盾，那么沉默妥协自会让自己的利益遭到损害，甚至还可能会让对方得寸进尺。可若是自己能据理力争，还有机会能让自己的利益得到保障。之所以这样说，是因为在这样的情况下不争只会给别人留下一个自己好欺负的印象，同时也只会助长对方的气焰，对员工来说其实没有任何好处。反之，若员工据理力争，不仅能在一定程度上表达出自己的态度，还能让对方知道自己并不是那种会选择逆来顺受的人，在一定程度上能减少类似情况的出现。由此可见，据理力争对员工更有好处。

二、员工能通过这件事看清老板为人

当然了，有的人可能会顾忌对方是老板亲戚这重身份，从而会忍气吞声。可要知道，不据理力争员工根本没办法弄清楚出老板的为人，从而无法判断出自己是否该继续在这家公司做下去。也就是说，若老板就事论事，不偏向他的亲戚，那么说明老板的为人还是很不错，员工也可以放心地继续将这份工作做下去。可若是老板不顾事实偏向他亲戚，说明员工继续在这家公司做下去也没意义，还不如早点给自己找好退路，给自己换一个更好的工作环境。总之，能通过一件事看清楚老板的为人，对于员工来说是一件不亏的事，也有利于员工对自己的职业前景做规划。

综上所述，在我看来若员工与老板亲戚发生矛盾，那么据理力争才是员工最好的应对办法。

跟领导顶嘴的后果有五个，你可一定要注意了，以免到最后吃不了兜着走：

一、被抛弃---最得不偿失的结果

在职场上，大家应该都明白领导占据着绝对主导的作用，不管任何情况下都不要去跟领导顶嘴。因为你的行为会直接激怒领导，而做出抛弃你的行为。那你在工作上还有什么发展的可能性呢？所以，顶撞领导之前，一定要想一想自己以后的发展！

二、出尽丑---会失去了理智

顶撞肯定是有矛盾发生了，才会让你跟领导之间有不愉快的争执。要知道人在争执时是最容易失去理智的，而一旦失去理智，整个人就会变得特别滑稽。当你不计任何后果跟领导顶撞的时候，说不定其他同事正在一旁看你的笑话呢，你说是不是出尽了丑？

三、被孤立---没有人敢接近你

领导都敢顶撞的人，会被其他人视作比较强势的人，或者不易亲近的人。所以在职场跟领导顶撞的人，就很容易被别人孤立。所有人都离你远去的时候，就意味着你在职场上的道路越来越窄，越来越不好走了。所以不管什么情况下，都不要去顶撞领导！

四、丢机会---还得付出更多

本来是属于你的机会，就因为你跟领导的顶撞，而丢掉了这个机会。那么就意味着你不得不要付出更多，才能挽回对这个机会的损失。与其费这力，为什么不在跟领导相处上软滑一些呢？你到底是为了得到更多，还是为了在领导面前找存在感呢？

五、被利用---成为别人的工具

这种顶撞是最不划算的行为，因为轻信别人的话，到最后十有八九都会成为别人利用的工具。每个人都知道顶撞领导在工作上意味着什么，所以就会有些人利用别人顶撞领导来实现自己的目的。

和搭档吵架最好的解决办法就是你主动去找他说话，不管是因为什么原因吵架，工作上的事还是生活中的事，如果你俩关系平时很好的话，其实他也是在想和你一样的问题，这时候就需要有一个人主动去找对方，这样大家就都知道对方没有继续生气了，否则就需要等，等到有一个人实在忍不住主动去找对方谈话以缓解尴尬的气氛。