这个要你自己做决定 好好思考一下为什么会发生争执是什么原因造成的 是你的问题或者你上司或者其他因素 情节严重吗 如果是你个人原因那我觉得你应该道歉 我想你的上司会接受你的 前提是你是否需要好好工作 如果是上司的问题那么我觉得你可以辞职了 在呆下去对你不会有什么好处 希望你能慎重考虑 我想你应该很年轻 希望你能从中学到点什么 或许等你冷静下来好好想想 会觉得也没什么嘛 又不是什么深仇大恨 大家都是为了工作 你会坦然一笑太冲动了
这个也不一定吧,我觉得还是视情况而定的。如果是老板很重视这个员工,也很信任他,平时关系也比较近,只要不涉及到老板的底线,或者原则性的问题,闹闹嘴,我觉得应该是不会被炒鱿鱼的。
而且一般来说老板不会那么小心眼的小题大做,吵个嘴就开人。顶多可能会给你摆脸色,或者臭骂一顿。
要么就是扣工资,或者其他的小惩罚。除非这个吵架的意义非同一般,确实戳到老板了,老板特别生气 那可能再优秀的人都有可能被开。
毕竟公司是老板的,他不可能为了那一点利益给自己找不痛快吧。
但是最好还是少得罪老板吧,毕竟还是给老板打工而已,又不是他的亲戚什么的。肯定不可能事事都迁就你的。
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