还记得那个救了公司女总裁的河南保安吗？女总裁献身嫁给他，结局如何？

保安与女总裁的恋爱，看起来很像都市爽文，但是它是真实的故事。这对情侣的感情中间虽有波折，但是结局相当美好，两人结了婚有了孩子，保安在总裁妻子的帮助下也有了自己的事业，女总裁的父母也非常认可这位女婿。

一、故事的开始，始于见义勇为

虽然我们如今都不敢随意扶倒地的老人了，但是这并不代表我们失去了善意，更更不能说明我们变得冷漠，这只是一部分人利用他人的善良进行讹诈，让大家不敢随便见义勇为，并不是我们不愿意去见义勇为。

而咱们故事的男主角小涛，他就是一个敢于见义勇为的人，正是偶然一次的见义勇为，给他带来了一段美好的姻缘，他也因此改变了自己的一生。

话说小涛原本就是一个普普通通的保安，他从学校辍学之后，只能做这种低工资的苦差事，但是他一直保持着勤劳朴实的本性，并没有在社会之中迷失自我。

在一个很平凡的一天，小涛看到了前方一辆车歪歪扭扭的行驶在路上，车速还很慢，这种情况很容易发生危险，但是周围并没有上去帮忙。于是，小涛就上前查看，他透过车窗发现司机低头捂着肚子，表情十分痛苦。

来不及多想的小涛立马跳入车内，停止了车辆，并火速把车内的女司机送去医院，还替司机垫付了医疗费用，直到司机醒来他才离开。

二、女总裁报恩，对保安以身相许

小涛不知道，他救的这位司机名为笑笑，是一位女总裁。笑笑出院之后，她得知了小涛的信息，就主动找到小涛进行道谢。

两人仔细了解之后，发现彼此都是单身，并且年龄都是一样大。笑笑这边由于被保安小涛救下，本来就对他很有好感，在深入的接触之后，她觉得小涛的人品相当不错，就开始主动追求小涛。

俗话说的好“男追女隔座山，女追男隔层纱”，在笑笑的主动示好之后，小涛自然也爱上了这样一位女总裁。

三、保安成功创业，向大家证明自己的实力

两人在交往之后，小涛有了总裁女友的支持，就辞去了保安的职位，开始跟女友一起合开婚庆公司，这家公司在两人的合作之下发展的相当不错。

但是，小涛毕竟是一个保安，笑笑毕竟是一个总裁，在旁人眼里他俩门不当户不对，是走不远的，而小涛更是大家眼中的软饭男。

然而小涛并没有被这些流言打倒，他把婚庆公司经营稳定之后，把属于自己赚来的那部分钱进行投资，独立开了一家公司，并且发展的也相当之好。

大家终于看到了，这位保安其实也是有自己能力的，旁人的闲言碎语也就逐渐消失了。

四、两人价值观不同，闹上节目进行调解

生活不是童话故事，只要是情侣，那就肯定会有矛盾，小涛跟笑笑的感情也是出现过小插曲的。

由于小涛出身穷苦，他的生活比较节俭，消费观念也是以实用为主。而笑笑过惯了舒服的日子，喜欢的都是一些奢侈品，因此这点儿笑笑跟小涛很难达成共识，便出现了矛盾和争吵。

两个人的争吵甚至闹上了调解节目，不过他们的矛盾并不是原则上的大问题，毕竟他俩心里有彼此，只是消费观念不一样。

因此在调解之下，双方都表示愿意为了对方而改变，进行双向的奔赴，逐渐融入新的生活，走近彼此的精神世界。这份理解，让两人之间的感情越来越深。

五、矛盾化解，两人诞下新生命，生命甜蜜

两个人在步入婚姻殿堂之后，也是顺利的生下了小宝宝，小涛成为了事业爱情双丰收的人生赢家，并且这个孩子更是拉近了两家人之间的距离。

小涛的父母和笑笑的父母都很欢迎孩子的诞生，笑笑的父母也由于小涛的人品和能力，彻底认同了这样一位优秀的女婿，两家人的生活其乐融融。

最后：

小涛跟笑笑的故事，就是实实在在的告诉我们好人有好报。正是由于小涛的见义勇为，他才能从小保安逆袭出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰，成为真正的人生赢家。

小说名称：《总裁的胃病》

故事概述：

叶琳和陆云峰是彼此的初恋，他们在大学时期就相遇了，经历了许多风风雨雨后，他们最终结婚并成为了一家公司的总裁和CEO。然而，由于商业竞争和公司决策上的分歧，他们的感情逐渐降温。某一天，叶琳发现陆云峰的胃病越来越严重，她十分担心并决定主动关心他。然而，陆云峰却对她的态度冷漠，甚至对她的关心产生反感，最终两人爆发了一场激烈的争吵。在争吵中，叶琳不慎触动了陆云峰的痛点，导致他的胃病加重。

叶琳意识到自己的过失，于是她前往陆云峰的办公室向他道歉，并试图修复他们之间的误会。然而，陆云峰并不领情，他认为叶琳只是想要利用他的病情来得到更多的关注和关心。最终，陆云峰决定离开叶琳，并让她知道自己对她的爱和对公司的责任。在离开前，陆云峰告诉叶琳，他的胃病需要长期治疗和管理，他希望叶琳能够陪伴他一起度过这个难关。

叶琳深感内疚和自责，她意识到自己已经失去了陆云峰，但她也明白她需要为自己的未来负责。在叶琳的陪伴下，陆云峰开始接受治疗和管理，两人的感情也逐渐回暖。最终，他们克服了一切困难，走到了一起。

以上就是《总裁的胃病》的大致情节。如果你想要更加详细的内容，建议你去阅读这本小说或者查询相关的文学资料。

男性和女性的思维方式和关注点确实存在差异，这可能是导致这类问题的原因。以下是一些建议，帮助解决因男女关注点不同而引起的争吵问题：

1 沟通与理解：首先，男女应该坦诚地沟通彼此的感受和关注点。尽量理解对方的立场和观点，而不是仅仅责备对方粗心或过于敏感。通过增进了解，可以减少误解和冲突。

2 设立共同目标：确定一个双方都关心的共同目标，例如家庭、事业、健康或财务等。在这个共同目标的基础上，男女可以携手合作，减少因小事引起的争吵。

3 制定日常规程：制定一些日常规程，例如家务分工、时间安排或财务管理等。明确责任和分工，可以让男女都减少烦恼，避免因不明确的任务分配而产生矛盾。

4 学会妥协：在某些情况下，男女可能需要做出一些妥协。男性可以尝试更加关注细节和女性的需求，而女性则可以尽量理解男性的粗线条和全局观。

5 寻求第三方帮助：如果问题难以解决，可以寻求专业人士的帮助，如夫妻咨询师或心理医生。他们可以提供更具体的建议和指导，帮助男女解决矛盾。

最终，解决这类问题的关键在于相互理解和尊重。男女应该共同努力，以平等、开放的心态来面对彼此的差异，寻找平衡点，共同创造和谐的家庭生活。