女生说吵架不好怎么回复？

如果女生说吵架不好，你可以尝试谈一下如何避免吵架，或者如何在吵架中解决问题。以下是几种回复建议：

1 尊重她的意见，表达自己的看法：“我理解吵架会让我们感到疲惫和不舒服。但是在一些情况下，吵架可能是解决问题的有效方式。我希望我们可以尝试寻找更好的沟通方式，让我们的想法和意见得以表达。”

2 讨论如何避免吵架：“我同意吵架不好，所以我们可以讨论如何避免吵架。说不定某些话题会引发争执，我们可以在了解彼此的观点之后，避免谈及这些话题。还可以寻求第三方的帮助，例如通过谈心、咨询等途径。”

3 解决问题的关键是沟通：“我认为，吵架的关键不在于吵得好不好，而在于我们能否借此解决问题。我们可以尝试更好的沟通方式，例如在情绪相对稳定的时候，提前沟通并协商解决方案。”

总之，在回复时建议要以客观和尊重的态度理解她的意见，同时表达自己的想法和建议。吵架是在沟通中避免不了的，重要的是如何去解决问题，避免伤害和矛盾。

在职场上，你可能会遇到这样的情况：你曾经共事的领导脾气很大，总批评你，你们因此闹过一些矛盾，但是现在由于工作关系，你又不得不跟他搞好关系，但是该怎么说，才显得真诚、不尴尬，这就需要我们掌握好沟通的策略。

1 先分析一下领导爱发脾气的原因：可能是性格问题，也可能他是公司内的专家，不太在意人际关系，也有可能是新任领导的能力不足，对自己本领的恐慌。分析原因这个过程，不是为了说服领导，而是为了纠正自己的心态，去思考怎样改善你和他沟通的方式，用什么样的态度对话，对方更能接受。

2 尽快约领导一个时间,好好道个歉,比如说,你曾经顶撞过他，无论如何作为下级直接顶撞上级肯定是不对的，你可以约领导一个午饭，或者下午茶的时间。你可以说：“领导，有件事情一直压在我心里很久了，我想约您一个午饭的时间，跟您好好聊一聊，您愿意给我这个机会吗？”

3 开门见山，坦诚地跟他讲：“曾经在xx时候，我做了一件非常后悔的事，现在想起来也觉得挺不好意思的，这件事一定也给您造成了不小的困扰。在这里我必须得正式跟您道个歉，其实那个时候我生活上遇到一些困难，没有控制好自己的情绪，是我太幼稚了，不是故意不尊重您，希望得到您的谅解。”

4 正式进入到工作阶段后，你可以给他一些掌控感，让他对你的工作信息掌握的全面一些。

5 汇报工作的时候，你可以这样说：“领导，最近我看您挺忙的，我这边的工作进度您都没顾上看，现在我负责的项是xxx，已经完成了xxx了，剩下的部分我打算如何如何做，您放心，我会诚心诚意地做好这些工作的，我也会全心全意地支持您的工作，我有什么不懂的地方，还请您多费心指教。”

“还上什么班啊，以后哥养你。”

这句话你要敢说也就没烦恼了。

你女朋友也不是善茬，工作的哪有不被说的，一巴掌拍不响的事。

你也别冲动，以后还不定在不在一起呢，没必要因为你女朋友去惹麻烦。

我觉得最好的办法，就是站在中立的方向去看待这个问题，如果你只听你女友的片面之言，也太不理智了。

大不了不干了，换个工作被。

当女朋友被老板骂了，你可以先和她聊聊，听她倾诉，让她把心里的不满和情绪都释放出来。然后，你可以安慰她，告诉她：

1 她不应该为别人的错误而惩罚自己，老板的批评可能不公正，也可能基于错误的信息。

2 她需要做的是接受批评，但不被它影响，继续努力，证明自己的价值。

3 她的工作是尽全力做好自己的工作，而不是让别人的看法影响自己的情绪和表现，因为别人的看法并不总是准确的或公正的。

4 如果她感到自己的工作受到了不公正的待遇，她可以尝试和老板沟通，或者找到其他的方式来解决问题，而不是让负面情绪影响自己。

最重要的是，你要让她知道，你支持她，并且认为她是一个非常优秀的人，她的工作价值不应该被别人的批评所左右。

你就告诉她，谁都会在工作中遇到一些不开心的事，如果确实是被冤枉的，就应该去向老板解释清楚，如果什么都不说什么都不做就去换了工作，岂不就是一种逃避的态度？先去找老板谈谈，看老板的态度了，如果老板确实是那种不分青红皂白的人，就说明这个老板不值得你为他卖命，再换了工作也理直气壮一点啊，否则，人家搞不好还会说你是受不得委屈，犯了错误想逃避责任才换的工作呢！当然，你做为男朋友，这个时候尤其要好好安慰她，带她做一些她喜欢的事，重要的是让她在下班时间忘掉工作上的不愉快。