嫂子跟小姑子吵架，谁吃亏？

姑嫂关系不好是嫂子更吃亏，因为公婆一定会向着自己的女儿，对儿媳妇有意见。

小姑子与老公一个姓，就像人们经常说的一乍没有四指近。无论怎么说，小姑子与老公既是亲情关系更是血缘关系，真要是与小姑子发生矛盾的时候，在某些方面，老公还是从内心里偏向于小姑子的。

如果嫂嫂与小姑子关系很好，不管是小姑子出嫁还是未出嫁，当与老公发生矛盾的时候，小姑子是最好的调解人。小姑子出嫁后，如果嫂子家里遇到困难的时候，小姑子也会全力相助。平时都说多个朋友多条路，而多个小姑子，那真的是多了一个最有力的帮手。

往往影响姑嫂之间的关系有以下几点：

1、生活习惯有差别

每个人的生活方式都是不一样的，但是在成为一家人之后，很多的生活习惯就将要互信包容，但是姑嫂因从小到大的生活环境不一样，家人关联创建之初，可以说是“最了解的路人”，生活方式、价值观念都不一样，要一同日常生活必然也必须磨合期、寻找双方都合适的相处模式。

2、三人关系

三个人分别是自己和小姑子还有婆婆。其实就算是再好的婆媳关系，也不可能相处到自己和母亲之间的那种母女情。在这样的三人关系中，很多时候都不太可能达到一个平衡，总会有一方是顾不上的。如果说婆婆对自己很好，小姑子会吃醋，这时候和婆婆一起对小姑子好，小姑子并不会觉得是对她好，反而觉得在向她炫耀。

第一，找到家庭的资源所在，并接近这个资源，适当拉开与伤害性人物的距离。在上面例举的这个家庭里，儿子/丈夫能接纳、容忍婆媳矛盾的双方，具有像海一样包容的性格，是具有最大资源的人物。儿媳可以少关注婆婆的一些具有伤害性的态度，而更多的关注丈夫的语言和行动，也就是接近资源人物以获取能量。通过儿媳和丈夫接近而适当拉开与婆婆的距离，小家庭的分化逐渐进行；通过改变心理能量投注和实现更加积极的投注，逐渐为小家庭注入心理能量。

第二，认同、学习资源人物的做法。比如上述的这个家庭中，儿媳作为年轻的、有更大弹性的一代，可以多向丈夫的做法学习。丈夫采用了忽略伤害性态度的做法，儿媳可以和丈夫讨论这种做法：“这种忽略的方法好不好呢？还有什么办法呢？也许丈夫可以更多地参与和起到作用？”夫妻二人一起调整，从而找到一种建设性的、积极的态度和方法。

第三，更多的把心理能量投注于婆媳关系以外的世界，去创造美好的生活，并在这个过程中，培养爱别人的能力。比如上述家庭，儿媳可以更加积极努力的工作，并增加与丈夫在一起的生活情趣，更多的关心丈夫，通过爱来抵消和疏泄不愉快的情绪。

第四，适当满足老人正常的心理需求，培养“分享爱的能力”。比如，在家庭气氛比较愉快的时候，夫妻二人一起，多陪老人拉拉家常，听听“革命家史”。付出爱心，也就得到人情味儿，就好像往一锅沸腾的汤里倒了一瓢凉水，让家庭舒心、爽心、安心。

第五，婆婆也要逐渐接受新的家庭结构。三个人都努力，这个家庭会越变越好。而儿媳只有能处理好家庭中的关系，等到自己成了婆婆以后，才能减少“农民起义军最终成了皇帝”这样的悲剧

现在有很多男人一提到婆媳关系就要头大，动不动哀怨的说：“为什么我妈和我老婆就是处不到一起呢？”

要想让婆媳和睦，男性在两个女人之间起着至关重要的作用。

男人是润滑剂，在婆媳关系中起关键作用。一些男人夹在老婆和妈妈两个女人之间，产生畏难情绪，遇到她们的摩擦能躲就躲——时间长了，小事情不处理，要积累成大事情。女人的忍耐力是很强，可一旦不再忍耐，爆发起来破坏力惊人，不可收拾。

问题是丈夫看到这些矛盾后，是怎样解决的呢？一味偏袒自己的妈妈要求媳妇无条件退让，和一味偏袒媳妇都不是解决问题的方法（用前者处理问题的居多）

以上所有的例子，婆媳之间好的处理方法是“孝敬“而不是“孝顺”，对老人要孝而尊敬，也就是老人不对的地方 “不顺从” “不愚孝”！

婆婆与媳妇之间，就是人与人之间的关系，互相理解、尊重、体谅，就能相处好。 请注意是“互相”，如果单靠一方努力，无论是婆婆还是媳妇，很难达到满意。——丈夫也不能要求总是一方付出吧！

个人认为生活中的“1 生男生女”和“2 家务承担”造成矛盾最多，其次是“3 消费理念”。生男生女是原则问题，女人绝对不能让步，其它的可以适当忍耐。

解决方法里c是比较好的解决方法（当然很多人有更好的解决方法，大家可以探讨一下）不过很多家庭在遇到实际情况时，不能化解矛盾，反而激化矛盾。

上面说的没涉及经济问题，很多媳妇和婆家因为经济产生各种矛盾（一般媳妇对丈夫赡养父母给父母养老钱看病钱都是没意见的，天涯的矛盾很多是婆家和丈夫亲戚无节制要钱，超出合理要求范畴）。