打你只是一时气急,,并不是有预谋,或恨你,所以你不用觉得他对你不好,家人之间只有关心和爱护。以后改正过来,他打完你以后估计也后悔方式不对,还端饭给你,其实就是间接的道歉。以后自己注意,年龄小,少去酒吧。
恶意羞辱殴打他人必须依法承担相关责任,根据中华人民共和国刑法中相关规定,施暴者应承担三年以上5年以下有期徒刑,以及伤者的赔偿责任。
现在的时代是一个法治时代,每个人在生活中都应该了解相关法律,遵守相关法律,如果因为自己的无知给他人的正常生活带来不利影响,必将依法承担相关法律责任,在这次的事件中几名,涉案嫌疑人对他人进行殴打。根据中华人民共和国治安管理处罚法,第42条第2项之规定对犯罪嫌疑人处以罚款300元的行政处罚,事情一经发生引发网友关注。
事情发生经过是怎样的?
2022年6月24日,在陕西西安雁塔区发生了一件令人意想不到的事,一名女子在经营酒吧的过程中,凌晨被多名酗酒男子围堵辱骂,导致其精神崩溃并伴有严重焦虑,事情发生之后,这名女子立即将这件事情曝光了出来,引发网友的关注,从相关视频中不难看出几名涉案人员对这名女子辱骂超过半小时,期间还有推搡动作,直到民警到场之后才结束这场闹剧,目前涉案人员已被依法行政处罚。
我的个人看法是什么?
我认为在这次的事件中,这名女子是一名受害者,及名涉案人员明知对方准备打烊的过程中,仍然进入店铺,对这名女子进行了羞辱以及推搡。导致这名女子在精神层面出现了巨大的损失。令人意想不到的是,女子截至目前为止仍然没有收到对方任何人的关于医药费等费用的赔偿,相关记者致电明德门派出所负责此案的民警电话一直处于未接通状态,喝酒闹事者必须依法严惩,侮辱性殴打应该重判并加入高额精神损失赔偿,才能更好的维护社会稳定。
我认为男子的行为已经违法了,涉嫌对女生言语侵犯,而老板的行为属于见义勇为,在危难关头救了女生,应该给老板的行为点赞。
事情源于某酒吧两名男子看到隔壁桌的女孩长得漂亮,于是不断地言语挑逗,随后服务员和老板都好言相劝,但其中一名男子却拿打火机砸向女孩,老板一怒之下掀桌阻止了男子的行为,最终警方将两人带回去问话并接受调查。发生此事后网友议论纷纷,一部分人认为老板的行为属于正当防护,而另一部分人认为没必要以暴制暴,这样只能令事态更加恶化。
男子的行为构成性骚扰
虽然出门在外被搭讪不足为奇,但是如果尺度掌握不好就会变成性骚扰。比如男子酒吧调戏女生的行为,男子一而再再而三在言语上骚扰女生,即使女生已经明确表示拒绝,男子仍然做出恶劣的行径,还企图用打火机来伤害女生。根据妇女权益保障法的相关规定,这种违背妇女意愿而企图发生亲密关系的行为,均构成了性骚扰罪,因此男子可能被处以五日以上十日以下的行政拘留,同时也会给予经济处罚。
老板的行为属于正当防卫
根据酒吧内监控显示,男子将打火机狠狠砸向了女孩,还试图进一步动作,老板见状随即以掀桌的行为加以制止,而男子继续扑上来推搡老板。我认为老板这么做是为了保护女孩,也是与违法犯罪行为做斗争的积极手段,目的是防止女孩被进一步侵害,用于有效震慑男子。老板的这种行为属于见义勇为,也为女孩伸张了正义,而且通过视频可以看出老板注意了尺度,即使跟他有身体接触的时候也并没有使太大的力,所以老板的做法值得肯定。
重庆一男子酒吧骚扰邻桌女生,老板两次都进行了劝阻。可让人没想到的是男子不仅不收敛,而且还愤怒的将桌子给掀翻。看到了这样的事情之后,网友内心十分的愤怒。不能够因为自己喝酒便为所欲为,不把法律放在心上。每个人都要为自己的行为付出一定的代价,那样才是最好的一种方式。老板的举动是助人为乐和及时救援,不然的话女孩子一定会受到威胁。根本没有办法对男子的行为进行反抗,有可能还会引发一系列的悲剧。
生活水平变得越来越好,流氓会再次重出江湖。唐山烧烤打人事件还未被平息,可却出现了再次伤人事件。有关部门一定要对此事进行彻底的调查,把那些违法犯罪的人全部都给抓起来。有的男子一直贪图美色,便会对女生造成很严重的伤害。一旦发现对方有歪心思,那一定要将其进行依法拘留。
女孩子外出的时候一定要穿得保守一些,要不然会被那些居心叵测的人给盯上。保护自己才是最重要的事情,不要总是想着展现自己的美丽。晚上时间比较晚的话,一定不要选择出去吃饭。可能会碰到跟男子一样的流氓,那时候根本没有办法救援。老板好一点的话还可以去劝说,假如不想管事情的话,肯定会装作没看见。
总的来说城市当中一定不能让那些游手好闲的人经常聚在一起,肯定会选择想方设法的去寻衅滋事。女孩子感受到有危险来临时一定要选择立马报警,拿起法律的武器才能使自己具有安全的境地。胡乱作为的人必须得受到法律的严惩,要不然嚣张的气焰便会很大。不管背后有怎样的势力,警方都得一锅端。
根据您的情况,我结合我这些年职场上的经验,有以下三点分析与推断:
一、首先,你的领导肯定知道你有能力的,对于人才,他自然会更加的倍加珍惜,所以吵架后,他也会反思自己在工作中是否也存在一定的错误,想通了,自然就觉得你的做法有一定的道理。
二、了解你对这份工作的态度是很认真的,一个有能力的人,对工作一丝不苟,很容易发现工作中所存在的问题,这时候就很难避免与领导产生分歧,所以在这点上,他看到了你认真、一丝不苟的工作态度,他开始赏识你。
三、俗话说,柿子都挑软的捏。这句话其实是有一定的道理的。在排除以上两种可能,那就还有可能他怕你了。因为并不是所有的领导都是好领导,有些靠关系上位的,所以有存在欺软怕硬的领导。而对于态度硬气,处事认真的下属,在吵架后,他知道你不好欺负,态度就会好很多。
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