和人吵架怎么道歉比较妥当？

1、没事，这事我都没放在心上。

2、就让这件事过去吧，以后不要再提了。

3、没关系，这件事过去就过去了。

4、我接受你的道歉，希望以后别在发生了。

5、好吧，我知道了，就让这件事过去吧。

道歉的注意事项。

道歉对于两人相处，是在出现误会时的一剂良方，缓解尴尬，有时又可以增进两人的感情。所以有诚意的道歉，就算可能因为错误不能挽回，但是，在对方心里，你也是一位有担当的、有责任心的人。

1、道歉一定要及时，知道自己错了就要及时说“对不起”，时间越长让别人越生气，明明是你自己错了，可能伤害到了别人，还不和别人道歉，说明你不知道自己错了，这样就会让别人对你产生误解。

2、在行动上，在其实我们在看电视或者是在生活中都见过好多道歉是不被原谅的，所以说道歉也不是万能的，不该向别人道歉的时候就不要道歉。即使有必要向别人道歉的时候也要注意以后自己的言行举止。

3、在形态上，跟别人道歉的时候，不由扭扭捏捏、遮遮掩掩的，应该大大方方的，这不是件耻辱的事情。要知道每个人都是会犯错误的，还有要注意的是不要再道歉的时候贬低自己。

这个问题没有一个确定的答案，因为不同的情况可能需要不同的处理方式。一般来说，如果你遇到别人吵架，你可以考虑以下几个因素：

你和吵架的人有没有关系？如果你是他们的亲友或者同事，你可能会更有动力或责任去帮助他们解决冲突。如果你是一个陌生人，你可能会更倾向于保持距离或者避免干涉。吵架的原因是什么？如果是一些小事或者误会，你可能可以用一些中立或者幽默的话语来缓和气氛。如果是一些严重或者敏感的问题，你可能需要更谨慎或者专业的方式来处理。吵架的程度有多激烈？如果是一些轻微或者口头的争执，你可能可以用一些调解或者倾听的技巧来帮助他们沟通或者理解。如果是一些暴力或者危险的行为，你可能需要报警或者寻求其他人的帮助。

如果你是在公共场合或者是在你的家里，而且吵架的人是你的朋友、家人或者是同事，那么你可以考虑介入并试图平息争吵。但是，你需要注意以下几点：

1 保持冷静：在介入之前，你需要保持冷静，不要被情绪所左右，否则可能会让事情变得更加糟糕。

2 尊重他人：在介入时，你需要尊重吵架的人，不要指责或者批评他们，而是试图理解他们的情绪和想法。

3 提供帮助：你可以试图提供帮助，例如提供解决问题的建议或者是提供一个安静的地方让他们冷静下来。

4 不要过度介入：如果你的介入没有起到作用，或者是吵架的人不愿意听取你的建议，那么你应该考虑退出，不要过度介入。

总之，介入吵架需要谨慎，需要考虑到各种情况和因素，以避免让事情变得更加糟糕。

朋友和自己的男朋友吵架的话，能不劝就不要劝，不要去参合感情的事情，回头他们两个有矛盾了，或者是和好了，反而是你的不对，我是过来人，特别有经验，真的劝你想清楚，如果你真的要劝，千万不要劝离，即使你内心有几百个不愿意他们在一起，也不要从你的嘴里面说出来他们不合适之类的话题。

你要知道女人一旦遇到恋爱，她的智商几乎是零，她是没有办法去思考这件事情的，如果你劝了她之后，结果她转眼和自己的男朋友和好了，然后她把你劝她的原话和自己的男朋友一说，那你们之间的感情肯定会变得不好啊，你心里不会舒服，她男朋友心里更会责怪你，觉得她都交一些什么朋友啊。

给你说好人真的很难做，想劝也可以，劝离劝和的话题都别说，你的主要目的是让她开心，那么你可以带着她逛逛街，吃吃饭，或者一起看场**，这些活动都是可以帮助别人进行排解心里的不痛快的，如果她和你说起她和自己男朋友这个话题了，你就直接说，你的感情还是得你自己思考清楚才比较好。

这样的话她自己也能够有空间去思考自己感情出现的问题，你也能做到为她排解她心中的不开心了，有的时候你苦口婆心的劝了很久，说不定会有反作用，还不如让她自己去想明白，这样才比较好，省的以后怪你当初劝她时说的话。

很高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议是这样的 首先你描述的你遇到别人的争吵时间 你会怎么说怎么做 看到你对这个问题的描述 如果说我是看到同学 同事他们发生争吵 我首先过去会劝架 然后会告诉他们让他们冷静下来 因为吵架是解决不了事情的 然后帮助他们把他们要解决的事情解决掉 我觉得就可以了

遇到别人吵架，是否需要干涉取决于情况的严重程度以及您的能力和意愿。

首先，如果吵架的双方只是在口角或者轻微的争执，您可以选择不干涉，让他们自行解决。在这种情况下，如果您不了解双方的情况和原因，则干涉可能会让事情变得更加复杂。

其次，如果吵架的双方已经开始大声争吵或者情绪激动，您可以适当地干涉，试图平息局面并劝说他们冷静下来。您可以尝试通过和双方进行沟通，让他们了解彼此的立场和观点，并寻找解决问题的方法。

如果吵架的双方已经开始使用暴力或者有违法行为，您应该立即报警或者联系安全机构，并尽可能让双方保持距离，以避免事态进一步升级。

需要注意的是，干涉吵架的行为需要谨慎处理，不要让自己卷入其中或者加剧现有的问题。

有一句话是，没有任何一个人可以对另一个人的感受感同身受。说的大概就是类似的情况吧。各自占理而又不肯相让。我们经常会说我们可以理解这个人的做法但却无法接受。其实还是没能真正的理解而已。试想我们什么时候觉得自己做得事情让自己无法理解无法接受呢。所以我想，如果这你的这两个朋友还在乎着彼此，想要继续做朋友，你就把这些话说给他们听吧。让她们努力再努力的去理解对方。只有用心的去站在对方角度考虑。，才能让问题解决。如果两个人就不当对方是朋友，不愿意花那份心思，那你再调节也是没用的。

跟情商高的人相处总是如沐春风，他们会让你感觉到特别舒服。即使两个人发生了矛盾，他们也不会让你难堪，在吵架的时候他们也能用自己的高情商化解这次矛盾，理智沟通。

一、冷静下来         

高情商的人在即将发生争吵的时候会让自己冷静下来，尽量不要将那一刻的坏情绪发泄在别人身上，而那些低情商的人往往就很容易触发争吵。高情商的人遇到矛盾时会特别冷静，等到自己平复了心情再去处理这次的矛盾。

二、站在对方的角度思考问题    

高情商的人在吵架时不会只顾着自己的利益而忽视别人，他们也会转换位置站在对方的角度去思考问题，以求能够达到互利共赢。由于他们愿意站在对方的角度去思考，因此也比较容易理解吵架时彼此存在矛盾的地方，这样更有利于他们去化解矛盾。

三、仔细分析问题          

高情商的人在吵架时会仔细地分析问题，找到两个人吵架的根源，然后再根据根源去挖掘解决问题的对策，尽量做到让双方都能够满意。他们会和对方一起分析问题，共同探讨，力求能够做到双赢。

高情商的人不管是在生活中还是在职场上，都特别受人欢迎，他们总是能够用自己的高情商来化解一切尴尬或危机。因此我们也要不断锻炼自己，让自己做一个高情商的人，这样会更有利于你在职场上的工作以及人际交往。各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。