和兄弟吵架怎么办？

何为兄弟？就是那种至亲之人，所以你为什么要担心啊，既然你说了是好兄弟，那他们一定没有真的生你的气啊，或许是因为当时你说的那些很难听的话才会有点小小的不顺吧，不过当他们静下心来的时候，一定会明白什么的，正如现在的你来说，所以有个时间的时候把他们都约出来，然后一起喝喝酒，吃吃饭，当然钱你来出，在吃饭的时候再说点好听的，我想他们一定会原谅你的，毕竟好兄弟没有什么是解不开的，所以在这里预祝你们可以和好如初！

呵呵，人活了一世，和朋友兄弟之间免不了会有一些小小的矛盾的嘛

其实我们不要这么惊慌！

吵架或者会对你们两个都会有好处！

最起码吵完以后都会静下来思考。谁对谁不对的问题根本不要去追究

因为你们是兄弟，能称得上是兄弟的当然是最要好的哥们，最好的知已。如果兄弟之间连这种小事都无法包容的话，那还能算做是兄弟吗？

让自己静一静，想一想吧，或者你找他谈谈话，把自己心里所想的都说给他听，让你们认真的交流一次。这样对你们两都有帮助。

人与人吵架是难免的

重要的是看你们是否真的把对方当做了自己的兄弟

如果是，那么即使是打过架，那也会和好的

如果不是，哪怕为了一点鸡毛蒜皮的事

，两个人也会吵架的

请给你们彼此一点时间好好想想

其实不管是你做错了还是他错了

只要有一方肯先去说话，那就会没事的

但我建议，时间别拖长了

对于家庭及亲戚关系的处理，我有一些建议：

　　1、一分谦让，家庭成员之间不要事事针尖对麦芒，多给对方说的机会，多为对方着想,避免发生不必要的冲突，亲情无价。

　　2、一分惊喜，制造戏剧化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭。

　　3、二分责任，承担自己应尽的责任和义务，多为家庭做一点，少为自己考虑一些。

　　4、二分沟通，很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化。

　　5、四分豁达，人生短暂，应创建和谐社会、和谐家庭，凡事想开点，不要事事斤斤计较，不要勾心斗角，不要贪小便宜，心胸开阔一点，乐于感恩的人活得轻松愉快。

你绝对不能跳出来当第一个革命者,因他与老板的亲戚关系,第一个跳出来对你非常不利

他与部门人员关系相处非常紧张是普遍现象,所以恨他的不只你一人,人人都在观望等待革命者的出现,谁先跳出来谁就是在明处和老板做对,不给老板面子除非公司非常重用你,或者在你身上公司有强烈的依赖性,你才有资本跳出来,这样为了利益,老板对你的要求也许会慎重考虑如果你也只是公司一名普通员工的话,就装糊涂吧,不要明刀明枪的干,也许对手是想害你故意下了个套让你钻也不一定,千万别上当正所谓明枪易躲暗箭难防,背后使坏人人都会,暗地来点阴的是最明智的选择,再说你不是孤军奋战,想暗箭伤他的绝对不止你一个,所以耐心等待时机吧,说不定在你之后会有其他人跳出来那对你来说不是更好吗一定要记住:有本事的男人是耐得住磨练的,是懂得控制情绪的,千万不要在明面上树立敌人!!!如果你能压住火儿,你必能成大事!望兄弟三思

在染料行业，浙江上虞的龙盛集团可谓是一枝独秀。在这个行业内，许多人都尊称龙盛集团的董事长阮水龙一声"老龙王"。

龙盛集团以染料行业为主，创立于上世纪七十年代，经过四五十年的经营扩张，如今公司资产已经超过两百亿元。而龙盛集团的创立人阮水龙老先生，不仅在公司，在整个行业也是说一不二的老行家。

可是阮老先生有两个儿子，也就像很多电视剧里所演绎的那样，两兄弟为了公司的继承权一度闹得不可开交。公司的头把交椅只有一个，两兄弟自然都想去做。可是自顾兄弟反目都不得善终，最终不仅是兄弟之争，也闹得父子反目，令人唏嘘。

阮水龙有两位公子，大儿子阮伟星，次子阮伟祥。两兄弟虽然同父同母，但是性格迥然不同，擅长做的事情也不同。

长子阮伟星更活泼，更擅长交际，从龙盛集团创立后不久就开始跟着父亲做生意，也算是开创龙盛集团的奠基人之一了。

次子阮伟祥则更安静，爱读书，喜欢做学术研究，他先是考入复旦大学读书，后来毕业又留在复旦大学任教，继续走他的学术道路。

阮水龙创立龙盛集团可谓是辛苦不易、一波三折。起先龙盛集团经营的是微生物农药厂，但是由于市场波动，农药厂经营难以维持。

一次偶然的参观经历使得阮水龙发现，生物农药的研制和染料配剂的原理工艺都十分相似。于是为了挽救日渐衰退的农药厂，阮水龙开始转做染料配剂，生意由此才开始逐渐转好。

转变产业后的龙盛集团发展地如日中天，先后被评为全国民营企业500强，中国制造业500强和中国石油化工企业100强，可谓是染化行业的龙头老大。公司年利税总额超过5亿元，总资产更是超过200亿元。

龙盛集团还十分注重产品研发，公司下属有一个省级技术中心和多个开发研究院，还和多个国内顶级985高校建立人才合作关系，可谓是染化行业的"华为"公司，不仅企业自身发展良好，更是为民族企业争光添彩。

在践行低碳环保方面，龙盛集团也作为表率，走在行业前端，并在染料界第一个建立成功日处理污水达到5000吨的工业污水处理厂。阮水龙一手缔造了这个强大的商业帝国，但随着青春不再、年华渐老，为企业寻找一个稳妥的接班人是放在他面前不得不面对的一个问题。

阮水龙是个传统的江南男人，心里也是传统的中国思想，认为在外赚钱养家是男人的事情，女人不可以掺和。 正所谓打仗亲兄弟，上阵父子兵，这个传统的中国男人希望自己的两个儿子都能成为自己的左膀右臂，帮助自己一起经营龙盛集团，一起创造和维护一个商业帝国。

大儿子阮伟星从一开始就跟从父亲一起经商，可是二儿子阮伟星此时却还在复旦大学做讲师，每天沉浸在书本和实验仪器之间。阮水龙希望小儿子也能一起来帮自己做生意，况且他的学术头脑对于自己企业的产品研发有很大的帮助。

此时已经考取托福准备出国的阮伟祥因为父亲的请求放弃了出国机会，回到家族企业中同父亲和长兄一起经营。

当两兄弟还在各自的地方过各自不同生活的时候是不会有矛盾产生的，兄弟关系自然和睦。可当两人都进入同一个公司，从事起相似的工作，利益冲突就在所难免，兄弟关系也会面临考验。

起初阮伟祥进入公司是去产品研发部门做研发，工作性质和他在大学里的科研工作几乎差不多，而大哥依旧是跟着父亲在一线工作。明明大哥跟随父亲做生意的时间更久，平日和父亲的接触也更多，可是父亲似乎更偏心向小儿子一点。

在龙盛集团上市时，大哥阮伟星获得了百分之十的股份，可是二弟阮伟祥的股份却比大哥多了一百多万。父亲在这件事上没有一碗水端平，体现出了明显的偏心。

大哥自觉跟着父亲时间更久更劳苦功高，怎么能受得了。更何况公司内人多嘴杂，董事长偏心二儿子的话很快就会传的人尽皆知，这对大儿子更像是一种羞辱。

也许是因为二儿子有更高的学历、更高的学士，也许是因为传统的中国男人都会对幼子有额外的偏爱。阮水龙在对两个儿子的关系处理上逐渐失衡，并且渐渐越来越明显地表现出对小儿子的偏心和袒护。这怎么可能不让大儿子妒忌吃醋呢？

在二弟来公司前的时间里，阮伟星一直都是公司人眼中的"太子"，所有人包括他自己都认定，将来接过父亲那头把交椅位子的人一定会是他。可没想到，二弟一回来，所有的一切都迅速地发生了变化。

阮水龙对外界也不止一次夸赞自己的幼子，给予他非常高的评价，甚至毫不避讳地对外人说，小儿子阮伟祥是接替自己管理龙盛集团的最好人选。在06年，阮水龙希望大儿子退位，为小儿子接任让路。这一举动彻底激化了父子兄弟间的矛盾，大儿子一怒之下拂袖而去，离开了龙盛。

父子兄弟最终还是为了利益关系破裂，反目为仇。以为只会发生在狗血剧里的情节就这样在现实中上演。

仔细想想，从古至今，这样的情景并不少见了。古时候是皇子之间争夺皇位，商贾官宦之家的儿子争夺家产，如今是企业家的儿子争夺继承人之位。儒家说，齐家治国平天下。这家都未齐，天下怎么平，企业怎能兴啊。

有人说，金钱是罪恶的源头，因为钱和权才让那么多的父子兄弟反目成仇。其实不仅是钱，任何一样人们看重的东西都可以导致争夺和关系破裂，只因为人们心中的欲望太强。

有人说利令智昏，利也令情散。因为对于利益的欲望才拆散一对对兄弟父子，因为永不满足的贪欲才把人情都抛诸脑后。

上虞富豪阮家的这出父子兄弟反目的戏码上演，既是因为老爷子的偏心太过，也是因为兄弟两个人的欲望太强，谁都不愿意为对方想一想，谁都不愿意退让一步，这才最终演变成了兄弟决裂的场景。

龙盛集团的企业越做越大，可这一家人却越走越远，他们的钱越赚越多，可情却越来越短。家族恩怨，是是非非，旁人难以判断，可最终都不过利和欲二字。

鱼与熊掌不可兼得，舍鱼而取熊掌者也 。当情意与利益发生冲突时，希望下一次被舍弃的那一个，能够不再是情意，也希望世界再少些这样令人唏嘘的故事。