身家30亿女星在靳东新剧打酱油，老爸是董事长，老公是麦当劳总代

电视剧《如果岁月可回头》自播出后，就收获了不少好评，靳东依旧是这部剧的出品人，蒋欣是她钦点的女主角，蒋欣在剧中有一个闺蜜区晓欧。

晓欧在电视剧中的戏份并不重，可以说是打酱油一样的存在，晓欧的饰演者是陈冰，陈冰也是剧组主演中唯一的90后。

其实陈冰的长相是御姐型的长相，让人感觉很精明，却又很大气，而在剧中陈冰所饰演的晓欧，是个天真可爱的元气少女，御姐和元气少女是两个完全不同的人，但陈冰并没有让人出戏的感觉，演技非常OK。

陈冰因2014年播出的《中国好声音第三季》一炮而红，成名作是《盛夏光年》，在节目上，她的身世背景也被人扒了出来，她是个名副其实的富二代，父亲是海南最大典当企业的董事长，国内目前已经开有20多家分公司，而且已经拓展到海外的业务，身家高达30亿人民币。

陈冰一毕业就开了路虎，她曾经说过，每个人都有梦想，她的梦想就是唱歌，就算她身家有30亿，也还是有追求梦想的权利。

陈冰早早就结了婚，她的老公是海南麦当劳的总代理，与陈冰也算是门当户对，不过令人遗憾的是，这段婚姻仅仅只维持了一年，就以失败收场。在参加《中国好声音》的时候，陈冰就自曝自己单身，其实这个时候她已经离婚了。而单身的身份，对一个当红艺人来说，是最容易发生绯闻的体质。

陈冰2015年参加《与星共舞》，凭借出色的表现成功翻红，不但有广告邀约，她的各种新闻也经常荣登热搜榜，但是人红是非多，陈冰收获高人气的同时，也面临着诸多烦恼，她的舞伴孙书博被网友各种指责想出名想上位。

网友们还暗讽陈冰和孙书博有暧昧关系，为了澄清她们没有暧昧关系，陈冰曾经替孙书博发过一条征友微博，更是把孙书博推到了风口浪尖上。

在巨大的压力之下，陈冰和孙书博争执不断，一次吵架后，孙书博愤怒出走。

最后上台的时候是陈冰一个人，陈冰说打电话给孙书博，他不接，她也找不到他的人，但是她表示理解，她去参加《与星共舞》是为了挑战自己，没想到却为孙书博带去了巨大的压力，这对他来说很不公平。最后陈冰找了另一个舞伴顶替孙书博。

随着孙书博的出走，陈冰和孙书博的绯闻也不了了之，陈冰和孙书博的生活也回到了原本平静的状态。不过自《与星共舞》后，陈冰的演艺事业渐渐倒退，加上 娱乐 圈更新换代得快，她慢慢被人遗忘。

娱乐 圈有很多拼命的艺人，为了工作，他们经常通宵达旦地工作，和他们相比，陈冰实在是没有事业心和上进心。

陈冰现在只是偶尔唱歌，偶尔演戏，她的微博上经常都能看到她去世界各地 旅游 的照片，

她穿最贵的衣服，背最新款的包包。

看得出来，她特别地享受 旅游 的过程。

陈冰是那种在 娱乐 圈混不好就得回家继承家业的人，演艺事业对她来说只是一份兴趣爱好，有些人一出生就生在了罗马上，对她们来说，只需要把继承家业这件事情做好就行了，其她的事情都可以玩票。

范思思和董事长没有关系。根据查询相关公开信息显示，范思思和董事长是《今日宜加油》剧中人物，范思思富二代成为打工人，是被阴差阳错当成的董事长外甥，并不是董事长真正的外甥，《今日宜加油》是一部治愈又搞笑的职场剧，根据漫画《高斯电子公司》改编，该剧由郑恺、陈钰琪、王鹤棣等领衔主演。

辞职出来三年，现在觉得很后悔。当年辞职出来没有考虑清楚，没有把自己认识清楚，没有考虑太多的事情，只知道我要辞职回家帮家里面干活，出租房子的钱，饿不死我。就是凭着这傻楞头脑辞职了。可能我太倔了。出来了，才发现，自己根本帮不了家里面，反倒多了一个人给他们添麻烦。自己的思维方式还是公务员的思维。当年辞职，单位也拖了大半年才同意。现在回想起来，这大半年时间，竟然没有人给我太多的点拨和意见。同事，领导，家庭都没有给太多意见。当时就这么辞职了。现在过得并不好，虽然饿不死我，但现已30，未成家，自己最近想的很多也很抑郁。最近跟父亲交流得很少，有时候都不敢正视他，给家里面增加了那么多负担，心里对不住他们，都30岁了，还要赖着在家里面干，不能独挡一面！以前他们以我为荣，现在我很惭愧很内疚。让他们丢脸了。这几个月，我都是沉浸在过去公务员的日子中，很难解脱出来。特别是看到以前同事现在都过得还蛮滋润的时候。三年过去了，我的生活并没有太大的改观。自己很迷茫，以前在单位，自己把未来想好了，要住什么样的房子，要娶什么样的老婆，但那时我迷失了。没有对自己的未来进行很好的规划。我也有怨过家里面人，怎么就没多一个人来反对我辞职呢？但想来想去，自己的路自己走的，自己的决定最终还是自己下的。辞职，改变了我的一生。自己放弃了那么多，已经回不去了。在此告诫那些有辞职想法的公务员，三思而后行，辞职不是儿戏的，请掂量好自己有几斤几两，外面的世界比你想象中的要残酷100倍。在这里我想对家里人说，我对不住你们！希望今年事业有大的改观，我会努力的。来自一个迷途的裸辞公务员的自白。

　　CEO的全称是chief executive officer，直译成中文为首席执行官。我曾问过美国一家著名人力资源顾问公司副总裁“美国公司为什么会有CEO”，他的回答是“美国公司为什么会有CEO，就象中国为什么会有皇帝一样”。我想他要传达的道理是，任何一个组织作为一个三角形的命令和控制体系，需要有个“一把手”，CEO就是往内和往下看时，公司作为一个金字塔型的组织，处在塔尖地位的“一把手”。但是我们必须知道美国公司三角形之上有一个圆圈，就是董事会。董事会这一圆圈和执行层这一三角形是分离的，或只有极小的交叉。有时可能只有CEO一个人是董事，有时CEO可能还不是董事。董事会作为一个会议体行使权力，每一位董事都是受全体股东的委托来以董事的身份管理公司的。选聘、考核和激励CEO是董事会的一项重要工作。大概是二十几年前一次多家公司CEO同时遭遇空难的事件，致使美国公司董事会把CEO的继任人选培养问题也作为一项重要的工作。

　　为了解决董事会的决策、监督和CEO的决策、执行之间可能会有的脱节问题，美国一般由董事长（即董事会主席）兼任CEO，同时有一个董事会的执行委员会，在董事会闭会期间代行董事会的权力。CEO一般是执行委员会的主席，但也有例外，如花旗集团的董事长和CEO是一个人，执行委员会主席则是另外一位重要人物。美国公司的董事长和CEO可以由一人兼任，但是这两个角色的法律职责和管理权力是明确区分的。作为董事长，仅仅是董事会的召集人，说极端一些，仅仅是因为董事会这个不分主次的圆桌也总要从一个人数起而需设立董事长。法律上董事长也是股东大会选举出董事之后，由这些地位完全平等的董事们推举出来的会议召集人。

　　要进一步明白CEO的角色，还需要对公司法规和公司治理实践的关系有所理解。规范公司治理结构的首要法规是公司法，但公司法涵盖的仅仅是股东之间为了合作（组成公司）所必须遵守的经过长期公司治理实践证明为最佳做法的一些规范。具体到一个公司，由于其所处行业、发展阶段等等的不同，需要在《公司法》规范之下制定一些更为具体、适用于本公司的“治理规范”，则由股东们在公司章程中约定。据我所知，在美国CEO不是一个法律上的概念，而主要是一个公司治理和管理实践上的概念。《公司法》中只有董事和经理（of-ficer）的概念，CEO的法定权力则是在公司章程中确定的。美国的证券法和税法中要特指“公司行政一把手”时，出于严谨往往会说“CEO或相当于CEO的那个人”。

　　由于中国公司法中仍有董事长为法定代表人的规定、并且同时有个经理的概念，以及家长制的文化传统、单位要有一把手等传统概念的存在，导致中国上市公司董事会作为一个会议体来行使决策权利的概念并不清晰，同时也带来董事长和总经理到底谁是中国上市公司的首席执行官这一问题也十分不清晰。为了识别谁是公司上市公司的CEO，我们在为上交所上市公司治理结构调查设计的问卷中特别加了董事长是否每天在公司上班、是否在公司领取工资等问题。附表就是根据我们对CEO概念的理解和上交所上市公司治理结构情况调查数据得出的有关“董事长和总经理谁是中国上市公司首席执行官”问题的统计结果。

　　我们认为在董事长兼任总经理的情况下董事长兼总经理的人为首席执行官，这种情况与美国的董事长兼首席执行官相似，有209％的中国上市公司董事长兼任总经理，该类公司的决策和执行权利高度合一。在董事长不任总经理并且不是每天在公司上班的情况下，总经理为首席执行官，这种情况与美国的董事长和首席执行官分任情况类似，该类公司的决策和执行权利相对分离，有343％的中国上市公司是这样。在上述两者之间，董事长不任总经理但每天在公司上班，我们认为这种情况下，董事长和总经理都是首席执行官，类似于国外往往在两个公司合并后的磨合期会出现的双首席执行官现象（如奔驰－克莱斯勒），至于实际运作中董事长和总经理谁的权力更大就要看实际情况了，一般而论可能董事长强一些而总经理弱一些，有448％的中国上市公司是这种情况。

　　在发达市场经济中作为特例的双CEO现象在中国成为了很普遍的情况，这是在没有真正理解发达市场经济公司治理实践中一些具体做法的情况下，由政府强制推广所产生的一个后果。《公司法》规定董事长是法定代表人，并且董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职责的权力，而不是由董事会执行委员会在董事会闭会期间代行董事会权力，如果又是天天在公司上班，他必然要去介入执行活动。近年来国外由于公司治理运动而兴起的董事长和首席执行官分任，是在董事长为外部董事或独立董事的情况下实行的，其所要处理的是董事会作为一个会议体和首席执行官之间的关系，前者进行重大决策和监督、后者进行日常决策和执行。而到中国则变成了作为一个自然人的董事长和同样作为一个自然人的总经理之间的关系。两个自然人之间很难进行这种分工与合作，实际肯定演化为权力斗争或者最好的情况是各管一块，致使公司运作效果更差。

　　下面是我整理的公司董事长和总裁的区别的有关资料，希望对大家有用。更多好文尽在。

　　董事长和总裁的区别主要在于股份的多少，如果股份多于50%那么董事长就是老大，总裁负责管理;董事长和总裁的区别实质其实没有什么特别明显的，总裁是公司任命的最高经营管理者，不过大部分股东都偏向董事长。董事长和总裁的区别有两方面的比较：

　　1、是公司法律及股权方面的区分;董事长为有限责任公司的法定代表及主要债债权责任人。总裁是股份有限责任公司的一个相关负责人，对企业只有股份比例的债权责任。

　　2、是关于公司实际经营权的区分;董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测;董事长在不直接参与公司经营，只是把握公司方向制定战略;总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。

　　总裁: 仅次于CEO的公司第二号行政负责人。是行政负责人,所以总是裁人。一般由CEO兼任 总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物。负责公司的日常营业不是行政,所以他不裁人。

　　董事长:：公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会是公司的老大。

　　董事长(Chairman)：这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors)，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务;即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

　　董事长和总裁的区别不是特明显，不过都可算是公司的老大，因此员工都要尊重二者，不能偏向哪一方，事事不料天有不测风云，不能倒戈到任一方。公司员工一般不会特别在意董事长和总裁的区别，这应该是股东们介意的。

龙生龙凤生凤，皇帝生下来的就只能是皇子

你的二代身份是你爸妈的拼搏铸就的，只是你不要总是想用钱搞定一切，用正常的人际交往状态去交朋友，总会交到知心的

家庭再有实力，自己也要自强自立，别人就一定会看的起你

（当然，用你的财力适当在适当的时候帮下知心好友，也是相当给力的，呵呵，，）

祝你开心！

2011年，在大S和汪小菲的婚礼上，婆婆张兰大言不惭地说：“感谢王总和万达对我儿子婚姻的赞助！”谁知却遭到王思聪亲自“拆台”：“我父亲根本不认识你，怎么可能有这闲工夫赞助你儿子的婚礼。”对于王思聪的说辞，张兰并没有与其公开“互撕”，只是淡淡地说了一句：“这都是没有意义的争吵，我为什么要回应？”

汪小菲的早前经历

1981年6月27日，汪小菲在北京出生。他的父亲叫汪则翰，是豆制品厂供销科科长。母亲叫张兰，是厂里的会计。就算放到现在，夫妻俩的工作收入也足以让他们过得有滋有润，但在生下汪小菲不久后，两人就离了婚。据说是因为汪则翰为人老实本分，而张兰又雷厉风行，在事业上有野心，两人性格大不相同，导致了最终婚礼破裂。

汪小菲由张兰带着，在汪小菲6岁时，张兰成功拿下了北京工商大学企业管理专业的毕业证，准备了两年后，她决定前往加拿大镀金——当两年餐厅洗碗工。别小瞧这两年的洗碗工经验，张兰去干这个除了攒下2万美元，还学习国外先进的餐厅经营方面的东西，所以1991年回国后，张兰就立即进入了餐饮行业，没几年就做得有声有色。

手里有了充足资金后，张兰把16岁的汪小菲送去了法国留学，这一走就是5年。这一年，远在宝岛台湾的大S已经和小S出了唱片，正在和公司闹矛盾。这一年，远在新加坡的万达公子王思聪正在上小学，他还不知道自己家有多有钱。在“法国高等经济商业学院”学习了设计专业，在“加拿大圭尔夫大学”学习了酒店管理MBA，22岁回国后的第一份工作，就是接管“家族企业”。

原来在汪小菲19岁时，张兰就创立了俏江南公司，等到他回国后，俏江南公司旗下已经有了好几家分店。当然，5年的国外学不是白留的，当了俏江南的执行董事后，汪小菲大刀阔斧，给公司旗下餐厅搞推广和设计，顺便还成立了北京顶级高档奢华会所“兰”会所。

王思聪骂他冒充富二代

对于王思聪的说辞，张兰并没有与其公开“互撕”，只是淡淡地说了一句：“这都是没有意义的争吵，我为什么要回应？”自此以后，王思聪紧咬张兰母子不放，还多次放出实锤抨击这一家。

王思聪曾发文嘲讽汪小菲：“汪小菲，你兜里不就俩钢镚吗？怎么有脸说自己是富二代？”“大S已经哭晕在厕所，钢镚都没有了，这日子铁定过不下去了！”忍无可忍的汪小菲对王思聪破口大骂：“孙子，你就是一傻子，没有你爹，你算什么东西？三十年河东三十年河西，有你受罪的那一天。”

王思聪回骂道：“你这傻小子借着酒劲找我撒野，这一对恶心母子，一天天地净干些见不得人的事。”眼看着王思聪和汪小菲火药味越来越浓，张兰心里也有点着急，生怕得罪了对方，毕竟王家可真的不是好惹的。

一次酒会，张兰看准时机与王健林搭上话，说了很多“场面话”和“彩虹屁”，王健林也懂得“他日留一面，日后好相见”的道理，便没有多做计较，便对媒体说：“我和张兰是朋友。”简简单单的七个字，算是给足了张兰面子。

汪小菲和母亲相依为命

在从楼上掉下一个花盆，砸中的不是富二代就是官二代的北京城里，汪雨、汪小菲、王烁、王珂曾在2011年被网友并称为“京城四少”。汪雨早已淡出大众视线，王烁出狱之后几乎查无此人，王珂破产之后专心做着刘涛背后的男人。

唯一生活的还算平静的汪小菲，近年来不仅屡次被传是伪豪门，近日他与妻子大S的婚姻更是亮起红灯。大S透露他们正在办理离婚手续，汪小菲回应没有离婚，到底是谁在忽悠大众，暂时不得而知。遥想当年，汪小菲还是女明星眼中的香饽饽，而大S最后套牢了多金帅气的汪小菲，也是娱乐圈轰动的大事件之一。

可能不少人以为汪小菲生来就是人人羡慕的富二代，其实不是，汪小菲出生在一个不算富裕的家庭里，他的父亲汪则翰是某豆制品厂供销科长，母亲张兰是厂里的会计，一来二去，两个年轻人不仅相处出了感情，还就此约定了终生。

婚后，汪小菲的父母响应时代潮流，先后辞职当起了个体户。在创业初期，夫妻俩因为资金紧张和创业压力几乎每天吵得不可开交，而当时还小的汪小菲最大的心愿就是希望爸爸妈妈不要再吵架了。终于有一天汪则翰和张兰停止了争吵，家里安静了，可是汪小菲的父母也离婚了。之后汪小菲和母亲张兰相依为命地生活，而汪则翰也开始独立经商。

千亿董事长和保姆结婚时酒杯摔了的原因可能是多方面的。

首先，可能是由于情绪激动导致的紧张和不适应，从而导致了酒杯的意外摔碎。

其次，可能涉及到婚礼上的某些仪式或程序，这些程序或仪式可能涉及到摔东西的习俗，以预示着新人未来的生活能够打破旧有的束缚，迎接新生活。

最后，酒杯摔碎也可能代表着一种心理变化，即新郎从单身到结婚的转变，以及他愿意为新娘改变自己的决心。

以上只是推测，具体的答案可能因地区、文化和个人情况而异。