夫妻两人吵架谁也不理谁，有什么好方法可以化解吗？

如果你是女人，就在合适的时候，拧他的胳膊肘、膝盖、脚后跟的皮，咬牙切齿拧，放心不疼的，不信拧自己试试。要是他问你干嘛或者不让拧，就很理直气壮的告诉他：我出出气不行吗？反正你又不疼！

不理你的话，继续拧，觉得委屈就尽管掉眼泪。拧一会儿歇一会儿。一般情况下，他都会哄你的。。。最好是睡前，容易拧到这些地方。

如果你是男人，买点好吃她喜欢的饭菜，自己能做更好。霸道的让她吃饭。吃，就拼命给她夹菜，不吃，硬拖到餐桌前拼命给她夹菜。反抗，强吻一个。。。当然，如果没用饭菜碰巧她哭了，就强硬的给她擦泪。她态度松动了，趁机哄她，说再不准炒架后任性等等，自己发挥吧

唉，我的这个办法会不会用到烂大街啊！！不管怎么样，关系缓和了，马上提出来，以后吵架，坚决不能留到第二天解决。一方做到了，几次以后就不会吵完架闹得很僵下不来台了。

好了，祝成功，祝幸福！

不知从何时开始，伴侣在你眼中只剩下缺点，毫无优点可言。反观作为母亲的你既要工作，又要顾家务，还要带小孩，身边的老公好像跟废人一样。？

心理学研究表示：人会刻意放大自己的能力与付出，同时推卸外界对自己的否定。这在婚姻中就形成了一个问题，即我们都只能看到自己在婚姻中的辛苦与付出，看不到伴侣在婚姻中的辛苦与付出。

婚姻需要两个人在各自的角色与分工中努力，无论是男主外、女主内，还是不同的分配方式，我们对于别人的角色与分工其实都不了解，一直只是沉浸在自己所负责的这部分，因此，我们容易看不到对方的努力，只活在自己的委屈与受害者情绪之中。

在我们缘盾经常接待这类怨恨老公的妻子，比如我最近介入的一位求助者，她对于老公每天加班应酬到半夜才回家感到十分不满，自己每天不得不早起送孩子上学，然后再赶回单位上班，从单位下班后又要匆匆赶回家做饭，之后还有堆积如山的家务活等着求助者处理。

求助者每天都要在母亲、员工、妻子这三重身份中转换，反观老公平时连辅导一下孩子功课的时间都没有，每天一回到家就闷头大睡，妻子因此对老公积累了很大的怨气，两夫妻一说起话来就很容易演变成争吵。

我问求助者，虽然老公的工作很忙，也没有帮忙你带孩子，陪伴你们的时间也不够，但除此之外，他有没有你认为好的地方呢？

求助者直截了当地说，没有。

接下来，我问求助者，她工作的收入有多少？

求助者表示她只是一名普通的国企基层员工，月收入大概几千元。

我又接着问求助者，目前她家里的一个月开销要多少？

求助者想了一会，然后表示每个月大概花费两万元左右，除了要还房贷，还有孩子要上补习班和兴趣班，另外自己购物与化妆品的开销也是蛮可观的，这还没算上柴米油盐的基本生活开销。

咨询到这里，大家也就能看出来，光靠妻子的收入完全撑不起这个家，这个妻子只看到自己既要工作，又要带孩子的辛苦，却看不到老公每天默默付出，为这个家提供充足的经济基础是有多不容易。

如果我们在婚姻中，看不到对方的辛勤努力，看不到对方的默默付出，只看见自己的努力与付出，就容易产生心理不平衡，对伴侣也不容易做到尊重与理解。

这时，抱怨就会出现，我们会指责对方以抬高自己对家庭的付出，最终将我们原本幸福的生活推向争吵不断、矛盾不断的问题婚姻中。

因此，？首先要学会放下指责与成见，重新认识对方，学会发掘对方的优点，毕竟你们的结合必然是当初受到对方的优点所吸引的结果，只有认可了对方，才能真正经营好你们的婚姻。

两个人在一起，要相互包容相互理解，彼此迁就的。吵架谁都会吵，但是因为吵架谁也不理谁，谁都不肯低头，就此错失了一段良缘就得不偿失了。

遇到问题，学会沟通很重要。男孩子要懂得适当地让一下女孩子，毕竟人家是女孩子，女孩子是要哄的，要懂得哄她开心，而不是跟她吵，吵赢了，输了感情真的不值得，而且还会显得我们不够大度。女孩子也要懂得理解男孩子，毕竟男孩子要面对的问题也很多，有时候也需要有人关心安慰心疼自己。

结婚是一辈子的大事，结婚后问题也不会少，所以学会端正处理问题的态度很重要，不管男孩还是女孩，采取冷战的方式来处理问题是不可取的，因为冷着冷着有可能就真的冷了。

会不会复合，取决于你们想不想复合，取决于双方对待感情的态度，如果感情基础够深，一般都会复合，不然，就只能凉了。

夫妻冷战半个月时间有点太长了，毕竟需要有一方做出低头，如果继续下去问题从根本上得不到解决，女方有时候也可以往前迈一步，毕竟男人也是需要哄。

吵完架等于发泄完情绪，在双方都冷静的时候肯定都找到自己的冲动的点，再加上不打电话给对方，应该是不住在一起吧？这样内心更觉得对方不在乎自己。

夫妻是生活最重要的两个人，每天别别扭扭的过日子也不是一回事，其实都在等着对方给自己台阶下，就看谁先低头，明智的人不会让关系继续恶化下去，如果不好意思开头，可以找个理由送饭、送衣服之类的就打开了僵持的地步，要不然什么事情都干不下去，上班更没心情。

吵架就要有结果，找到根本原因，沟通才是硬道理，中间没有捷径可走。

夫妻双方向对方低头没有什么男人女人谁更应该，只有能不能考虑到婚姻家庭，还有自身愿不愿意。吵架完事后，要懂得缓解和给男人留面子，不要再揪根抛底继续找着吵。

冷战的目的就是看谁的耐心有限，等真的双方走到无法挽回的地方，都会很后悔，这个人是自己的另一半，没有触及底线的事情都有余地。

夫妻有矛盾吵架时，聪明的女人不会让家庭进入到尴尬的地步，希望双方都也能在婚姻生活中，做一个有智慧的人。

两人真心相爱的话，如果两人能静下心，来沟通，是男生的话退一步应该主动给，女方道歉，让女方给自己个台阶下，如女方的话，也让下男方，如男方在1个星期左右没有来道歉的话，这场恋爱就没有意思了，因为如果他知道自己的错误而迟迟不来，因为他犹豫了！！他是害羞的人应该多给他点时间！

不会的。但是要看因为什么吵架。

因为工作上的事情吵架，无所谓，工作的事情总会有争论，明确边界职责即可。都是为了干活赚钱，不用太当回事。

因为私人事情吵架，这个就不好说了，看你对这个同事的关系呗。你想挽回就主动去吧。

总之同事就是同事，又不是来处朋友的，客气就好，吵架什么的不用太当回事，总会过去的。

1 职场上辩论

职场上，只要两个人对于一件事情的看法不同，想法不同，就有可能发生讨论，然后是辩论，甚至是争吵，当然有的人就不想吵，有的人喜欢争吵，他们为什么喜欢辩论呢？

1） 逞口舌之快

有种人，俗称的杠精，只要人说一个事情，本能的就像要反对，这已经成为他们的一种思考模式，显示他们的与众不同，显示他们作为少数人的优越感。

有事反对一样，没事也要抬杠。 而且有些人还从这个抬杠中，获得利益。

就像奇葩说里面的辩手，李诞说：“他们是没有观点的，抽到了一个持方， 然后就准备论点，论据，各种故事，各种名人名言，金句，段子，总之把人带到他的语境说服你。” 在奇葩说里面，哪些辩手也是这么做的，他们滔滔不绝，只为赢的观众的投票，而不是他们自己的观点。

而这些好辩论的人， 就是心理想着一个与你不同的观点，论证自己，不为做事，只为在口头上赢你，就是爽，口嗨。

当然，在现实生活中，如果说服一个人， 即使不是心甘情愿，于是会很爽的，这样口舌之利，让这些人常常想要辩论。

2） 在辩论中维护自己的利益

无利不起早， 只要有利益，才会跟你真，不然就算了，这个在工作中是比较常见的。

就是我们工作的时候，两个团队作为上下游，在对接的地方，这个就要看谁做了， 如果都不想做，那就看谁能说服谁。

最近我们一个项目，需要从上游拿数据到我们的系统来显示，他们不想导出数据，我们只想拿到准备好的数据，大家都不想做中间的系统。

于是我跟他们的领导来了一场辩论，辩论这个中间的对接系统谁做比较好，我肯定说他们做比较好，我们只希望拿到文件，其他的我们不管，而他们不想做，他们只出数据源，你们想要什么，自己拿，自己处理。大家都说对方多对于公司是好的，但是其实心里都清楚，上游做好，他们对于数据熟悉，最后协商的结构是，他们处理好数据，我们做接下里的导出，导入。还是我们妥协，谁让他们是上游。

很多时候，辩护都是在争取自己的利益，比如说少做事，多拿功劳，这个特别在夸部门，夸团队中经常出现。

而同一个团队也可能会为了利益而辩论，争夺， 就是我跟Amy的争论，就是为了自己的利益，做完了，只要符合需求，不想在改了。

3） 推脱责任

这个在出问题，出事情的时候，大家都在确认责任的时候，就会争吵，辩论，看看是谁的责任。 这个是甩锅的时候，甚至问题没有解决，那在分这是谁的锅， 你如果不辩论，那就成了你的，肯定是不干的。

以前在外企的时候，甩锅最厉害的是印度同事，他们像蛇一样滑， 事情做好了，他们喜欢做汇报，可以做很漂亮的PPT，事情搞砸了，直接甩锅。这个时候，那需要跟他们辩论一番。

当然是要有证据的，这个时候，说过的话是不算的，要有邮件，聊天记录，这样才能跟他们辩论。