夫妻俩吵架冷战不说话应该怎么办

夫妻俩吵架冷战不说话应该怎么办

　夫妻俩吵架冷战不说话应该怎么办？冷战在吵架中是最伤人的，冷战就意味着不能好好说出问题的错误之处，就不能有效解决。在夫妻冷战中，要学会主动认错，给个台阶下，下面是夫妻冷战的处理方法，一起看看。

夫妻俩吵架冷战不说话应该怎么办1

　 1、夫妻吵架冷战要学会主动承认错误

　有时候可以说是无理取闹，甚至是可能会因为一些很小的事情都会吵起来。吵完之后重要的是怎样快速和好。所以在吵架了之后，错的一方主动承认错误，坦诚面对，必要时候可以写下检讨书，以表诚信，主动替对方干些活，让对方心里感受到你的诚意，这样就可以顺利获得对方原谅。

　 2、夫妻吵架冷战要学会讨好对方

　认错低头一方，其实也没有什么大不了的，如果感觉说不出口，就用身体表白吧，俗话说夫妻吵架床头吵床尾和，那么上床后，轻轻抱住对方，给对方说些甜言蜜语，一些亲密的话，或逗弄或讲笑话直到把对方惹笑为原则，一笑百愁消自然和好。

　 3、夫妻吵架冷战要学会不置气

　两人吵架后，顶多生气一个晚上，第二天两人还是和和气气，开开心心的。本身夫妻吵架一般都是一时之气，不可当真，夫妻间是平等互惠不要怕丢脸失面子，因为你面对的是你的爱人，要能屈能伸，尤其是男人，要懂得幽默去哄老婆。

　 4、夫妻吵架冷战男人要大度

　作为一个男人，要有男人的大度，更要学会包容和理解。如果你是个男人，当你的老婆为吵架的事情，跟你喋喋不休的时候，请你一定理解她，然后微笑着看着她告诉她，亲爱的，是我错了。别为这些小事再伤害我们的感情了好吗

夫妻俩吵架冷战不说话应该怎么办2

　 一、夫妻吵架冷战怎么和好如初

　 1、夫妻双方都要多做自我批评

　夫妻之间闹矛盾，不管是谁的对错，都不能再随意地指责，那样只会火上浇油。而是应该多做点自我批评，找找自己是不是有什么做的不对的地方，有利于缓和紧张的关系。

　 2、一定不要恶言相向

　冷战时要避免激化情绪，就要少说话，是不说话，以免出口伤人。期间两人都很敏感，一旦恶语相向很容易出乱子。夫妻吵架冷战怎么和解？想要和解，就不要乱说话。

　两个人在一起总会有摩擦，问题会有，当然解决办法也存在。所以最重要的就是要会沟通，不被情绪控制，就算听到不好听的话，也不要大作文章，冷静下来分析吵架的原因，才能更好地解决问题。>>夫妻冷战!婚姻危机!如何快速拯救婚姻

　 3、让孩子当“媒人”

　夫妻吵架冷战怎么和好如初？可以巧妙地利用别人当传话筒，比如孩子就是很好的选择。如果双方有孩子，也可以适当让孩子来充当润滑剂，让孩子表达彼此的意思，但是也要看孩子的意愿，有些家庭的'孩子很反感，可能还会导致更多问题，所以要适度而为。

　男人要有这样的意识，老婆是用来哄的，冷战时也是一样，那么夫妻吵架冷战怎么哄老婆呢？

　 二、夫妻吵架冷战怎么哄老婆

　 1、主动认错

　按时回家，尽量在家呆较长时间，主动做些家务。静下来，听妻子倾诉，只是聆听、应声，不再辩驳，实在听不下去时，向她请假，借故离开，表示下次再听。情感问题添加情感导师/信：，领取专业的情感分析

　 2、买点小礼物

　妻子无意中说的话，你记住，满足她话中的要求。比如说，妻子抱怨她的长筒袜抽丝了。你不动声色，晚上下班回来，带给她两双，放在她的床头。

　 3、认真严肃与她沟通

　要想从根本上解决夫妻吵架冷战怎么和好的问题，两个人就一定要好好地聊一次。聊天的前提是，需要有一方主动低头道歉之后再进行会更好。如果你们已经顺利和好了，不要急着高兴，你们还是要沟通的，说明这次的矛盾点在哪，她对你不满的地方在哪，你对她的不满又在哪，在双方意见达成一致的情况下，改掉自己的缺点。

我觉得如果说你跟你老公吵架已经冷战了好几天，都没有互相对彼此说话了。那么我觉得你们可能还都是在气头上，面都还在生殖器。但是现在看来，你首先已经忍不住想要主动去找你老公说话了。现在你开始已经手忙脚乱，那么我觉得其实你现在要做的就是就是等着你老公主动去找你。一个女人如果说在你和你老公吵架以后，你老公不主动去哄你的话，而是你主动去找你老公说软话，那么你和他和好以后，你在这个家庭里面的地位会急剧下降，甚至沦为下人，所以我觉着你就是硬拖着不去找他，等他来找你。

要看是什么矛盾了。虽然说能化解同事关系是最好的。但因为不同的原因产生的矛盾，有的需要化解，有的则要远离。

第一种情况：工作意见产生分歧，互相谅解。

在工作过程中碰到不同意见很正常。解决的方法不止一个。可能你和同事都提供了不同的解决方案，老板在权衡利弊后，采纳了同事的方案。可能会觉得自己没面子，一时上说不过去。但你们并没有本质的矛盾，还是要大度些，主动和同事示好，更有利于以后工作的协作。不过话说过来，这件事本身并不是你同事的错，而是老板采纳了同事的方案而已。你完全可以从工作的角度考虑下自己有哪些不足之处，以后提升自己的工作能力才是根本。

第二种情况：因个别同事挑拨，主动沟通解除误会。

公司有这种的人，如果看你和别的同事关系融洽，他们就会产生嫉妒心理，必要生出点事来才安心。会有意或无意暗示你对方做了对你不利的事情，然后又表现出欲言又止的样子，让你去猜。因为职场的关系本身就是脆弱的，不涉及利益都好说，一旦涉及到利益，人性的恶就显示出来了。

比如我在公司和财务部的一位同事关系比较近，经常中午一起吃饭。然后有一个同事就曾经悄悄的问我，另一个同事的工资是多少。我说不我清楚哦。她立即一脸质疑，意思是怎么会呢，你和财务部的那个人关系这么好，会不告诉你吗？我说，我们关系是不错，但从不聊工作相关的事情。她一脸不可思议的走来了。

后来我发现财务部的同事不约我吃饭了，我约她时，她也总是找借口推掉。我开始没当回事，后来那个好事的同事还酸酸的问我，你们不一起吃饭了吗？我一联想估计是她说我坏话了，那位财务部的同事“中计”了。

我直接找她去问了。把那位好事同事问我其他人工资的事告诉了她。财务部的同事也很真诚的跟我说，是，她说你对我不满，经常一起吃饭，也不聊聊别人工资的事。我也表达了我的想法，我说我们关系是不错，但工作上不该聊的一定不聊。我们两个说开后，又在一起吃午饭了。

第三种情况：小人使坏，一定要远离。

如果同事人品很渣，处处使坏，颠倒黑白。这种人无法化解，能做的就是远离她。尽量别产生工作上的交接，如果实在无法避免，也要在公开场合解决，私下解决你很容易上她的圈套。

以上是我想到的三种情况，如果还有其他情况，请大家补充吧。

小两口床头吵架床尾和，总是沉默会很危险的！其实那是两个人将住了，一方有人态度缓和就云开雾散了，你也可以找他说话啊，两口子那也不算丢人啊，其实吵架的原因就为了一点点的小事，过后一想是不是很可笑啊，主动些，男人死要面子，你找他说话他准就融化了，沟通过程中，要记得保持不卑不亢的态度，不要因为对方的冷漠失去信心，从而低声下气，也不要因为对方的理直气壮变得怒气冲冲，和老公吵架了

不正常。我认为：冷漠是情侣之间最大的杀手，很多分分合合，烦恼矛盾都来自于彼此的冷漠带来的缺少沟通而造成的误解。所谓平平淡淡的爱不是理由，又没结婚。在恋爱中的人只会常常牵挂，除非因为非常非常忙，不方便才会有一段不联系。第一次爱，或者深爱的人不会愿意和对方有隔阂，只会想法解决。出现这种情况，原因只有两个：1太随性太傻，把自己的自尊与面子看的比对方都重要，等到出了事才后悔2不是深爱，所以才忍心不说话，对方对自己不是非常重要。其实最重要是在一起，待在一起，就算不说话也没什么事，不待在一起还非等着人家道歉的，太傲娇了

我个人认为，冷战对于两个人的伤害还是更大的，不如直接的争吵，那样子双方虽然是在吵架，但是可以直接的发泄彼此心中的不满，也是能够让两人都知道问题到底是出在哪，也能够及时的解决问题。

但是对于冷战来说，两个人都把自己的情绪锁起来，虽然表面上两人都是十分冷静，但是心里面的矛盾确实越级越深，最后一根小小的导火索，就能够让两个人的感情分崩离析。能够让两个人的感情会越来越难以维系，所以对于这样的事情来说，我个人的建议是，直接争吵对于两个人的感情影响远远地小于冷战。

对于这样的事情来说，我们还是希望你们能够尽量在不争吵也不要冷战的情况下把自己的情绪或者是对对方有什么不满都表达出来，这样也是比较能够解决问题的，不至于两个人因为一点点的事情最后就让感情一点点地消磨殆尽，也是能够让感情更加稳固。

所以现在的人还是对待感情不够谨慎，如果两个人当初选择的另一半都是用心去选择的话，那么自然就不会出现那种三观不合的情况发生，既然两人性格也合适三观又相同，那么自然就不会有那么多架可吵，也能够让两人更加的甜蜜。

所以冷战对于感情的影响还是非常的大地，就好像我们看的那个前任3，里边的男主和女主，明明非常的相爱，但是就是因为冷战，一个以为不会走，一个以为会挽留，所以两个人从此形同陌路，这个就是现代人的爱情观，我觉得就是非常不正确的，既然爱了就应该找到问题解决问题，不能把希望寄托在别人的身上。