辱骂退伍军人怎么处理

法律主观：

退伍军人安置工作后，单位不可以随时辞退，必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： （1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 （2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 （3）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 （4）不服从正常调动的。 （5） 贪污 、 盗窃 、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。 （6）无理取闹， 打架斗殴 ，严重影响社会秩序的。 （7）犯有其他严重错误的。 符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

《治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送*秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

有异往障碍要克服。为什么会有这样的交往障碍？可能是因为你不经常和异往或是有过和异往的不愉快经历，导致了异往障碍。或是从没有和异往过，从小到大都没有接触过，没来都是躲避的。如何克服？第一，让自己不再害怕。就是自己经常参加一些社会交往互动，主动和异往，慢慢的从心里上适应，慢慢的有一个从不适应到不断适应的过程。第二，与善其事必先利器。既然自己要克服和异性的交往障碍，那么和异往就必不可少。所以，如何让自己的嘴巴能说会道，就很关键。建议多做些准备，比如多读书，多朗诵，练习自己的说话方式，说话的声调。另外就是多与其他人交往，从亲人中的异性开始，慢慢的训练自己。第三，不断给自己良性的心理暗示。让自己放松下来，和异往的时候，多想想自己的优势，自己的优点，可以从自己最擅长的领域谈起来。让自己慢慢的融入交往的环境里。慢慢的就会不再害怕，慢慢就会越来也有自信。这样，慢慢的，你就会越来越自信，就越会在异性面前坦然，自信，有魅力。