mbti人格类型有哪些？

1．INTP：

此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2．INTJ：

此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理

 。

3．INFJ

忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理

 、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4．INFP

理想主义

 ，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建

 顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

5．ISTJ

有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ

重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师

 、人事管理专员、顾客服务代表。

7．ISTP

具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师

 。

8．ISFP

不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

9．ESTP

自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10．ESFP

外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11．ENFP

热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12．ENTP

反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13．ESTJ

果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师

 。

14．ESFJ

善于合作，有责任心

 ，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心

 ，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15．ENFJ

为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16．ENTJ

做事果断，有天生的王者风范

 ，可以看到企业及公司规章制度

 的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。

1、INTP

INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象，只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境，就会投入时间和精力，力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此，INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。

2、INTJ

INTJ享受着自己广博的知识储备，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，并尽力保持理性。每一个计划，都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此，INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上，较难偶遇。

3、ENTJ

ENTJ的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。

4、ENTP

没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋，因为这可以给他们一个运用聪明才智，连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们，他们喜欢头脑风暴，野心勃勃，会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。

5、ISTJ

ISTJ正直，务实，恪尽职守，愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲，他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。

6、ESTJ

ESTJ诚实，爱奉献，有尊严，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色，你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。

7、ISFJ

ISFJ是真正的利他主义者，对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统，也乐善好施，虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系，常常出没于学校里的社交场合中。

8、ESFJ

最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫，带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会，尽一切可能让每个人开心。

9、ISTP

ISTP是大胆而实际的鉴赏家，他们冷静而精神饱满的探索世界，喜欢研究事物的原理和构造，动手能力非常强，经常出没于实验室，运动场。

10、ISFP

ISFP是灵活而有魅力的探险家，他们经常能够打破社会常规，特立独行，会出现在校园里各个奇怪的角落，当然，他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。

11、ESTP

ESTP是聪明且善于感知的企业家，他们活在当下，行动力强，享受人生的戏剧性与激情，洞察力极强，通常活跃在各种社交场所，大礼堂，社团活动中都会出现他们的身影。

12、ESFP

ESFP是精力充沛的表演者，他们享受聚光灯的追逐，且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感，喜欢研究新奇的设计，会出现在舞台上，也会出现在校园穿搭视频中。

13、INFJ

INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标，留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义，虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。

14、INFP

INFP是真正的理想主义者，经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。

15、ENFJ

ENFJ是天生的领导者，充满激情，魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点，通过自己的能力帮助、启发他人。

16、ENFP

ENFP是真正富有自由精神的人，富有魅力，独立，精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点，学校中的活动与聚会一定有他们的身影。

mbti

mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质，但因其测量用语模糊，测验内容不独立等，在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点，包括不同时期我们的性格也是会变的，通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足，从而做一些改善。

isfp和infp都有特立独行的一面，区别在于isfp认为教条是丑陋的（se层面上的攻击），infp认为教条是愚蠢的（ne层面上的攻击）。

必然耀眼（侧重于竞争），infp认为美是平淡的（不喜欢与外界对比）。

isfp和infp都爱强调“我”，需要独处充电。isfp独处是为了恢复活力，infp独处是为了恢复“单纯”。

isfp：“这个世界上一些人是用心在生活，一些人则是用观念在生存。我对所谓规范是持一种蔑视态度的，伦理道德在我眼里有些滑稽，在我眼里人要活出本性来才是美丽的，相反就是丑陋的。”

相关简介

isfp偏重生活，通常给人感觉乐观积极。注重生活的仪式感和美感，喜欢正能量，阳光和具有实用性的东西，看书也偏重能获得具体知识，情感和道理满足的青春文学和生活工作指导类书籍。相对infp有更强的集体意识，能相对轻松地融入新的环境。

infp偏重情感精神，生活中往往安静甚至阴郁，相对于isfp的外显阳光，infp则通常内藏温暖，对现实事物通常缺乏热情，懒散而随性，对情感和精神世界则有着巨大的热情和明确的原则。

即使现实生活一塌糊涂，也依然会尽力维持精神世界的自我完美。更喜欢能引发情感共鸣和具有思想深度的书籍，相对于现实本身更在意现实背后的意义和价值。

01

7月2日解读了李亚鹏的一个性格维度：典型的情感型（F）暖男，剩下三个维度今天继续解读。

李亚鹏的性格，比锋、芝、菲三人要复杂一些，不是特别容易判断。

不过，正如林肯所言： 你可能在某些时候欺骗所有人,也可能在所有时候欺骗某些人,但你却不能在所有时候欺骗所有人。

一个人确实可以出于某种需要、或是因为某种压力而“伪装”成另一种性格类型的人，但要想一直这么“伪装”下去，在所有时候“骗”过所有人，就没有那么容易了。

所以， 判断一个人的性格类型，不能只看他一时一地、针对某个人的表现，而是要看他在大多数情况下、对大多数人最自然、最经常的，习惯性的态度和行为模式。

一提起了李亚鹏，大家最经常想到的，除了NICE（好）之外，还有什么？

耐心、细致、体贴、周到……这主要是感觉型（S）人的特点；

努力、敬业、认真、负责……这主要是判断型（J）人的特点。

2014年9月24日，《中国青年网》官方微博曝光了一封李亚鹏离婚前写给王菲的信，信中内容显示李亚鹏曾极力挽救与王菲的婚姻，而王菲在离婚前已经断绝了与李亚鹏联系，离婚心意已决。

和张柏芝2011年6月接受香港《东方日报》长途电话访问类似，这封信里也晒出不少细节和生活琐事。比如指责王菲疏远自己和女儿，宁愿抱猫也不抱孩子，一面念经拜佛又一面执着于美容等—— 注重细节和生活琐事，是S型人的典型特点。

所以，吵架时，N型人一般吵不过S型人。面对S型人巨细无遗、有理有据的“痛说家史”，N型人往往只能干瞪眼，最多大喊一句：不许翻旧账，向前看！

信中直言：“我不想你是在这种状态下做出离婚的决定，如果我同意了，那是对家、嫣、童、和你都不负责任的……”， 反复强调自律、家庭责任、婚姻不是儿戏等，呈现出典型的J型人特点。

“中书控股”品牌总监王子豪对《人物》记者谈李亚鹏：

认真、敬业、拼命，生活有计划、规律甚至刻板无趣……这些，还是J型人的典型特点。

02

2004年10月，“搜狐娱乐”频道曾发布过李亚鹏2002年底写的《岁月如歌之李亚鹏：清醒回望成长历程》一文，文中充满大量具体、生动、翔实的细节（时间、地点、人物、事件等），表现出明显的S型人特点。

在这篇回顾文章中，李亚鹏自述：

从这几段文字中可以看出： 1、李没有艺术细胞，也不喜欢表演；2、工作努力、重视承诺；3、有虚荣心想做男主。

1： 说明李不太可能是ESFP（表演者型）或ISFP（艺术家型）；

2： 再次表明李的J型人特点（不是P）；

3： 表明李可能是个外向型（E）人。

李亚鹏对《人物》记者谈过一件事：

——想借钱不好意思开口，这是F的特点；三天三夜在火车上靠跟陌生人套磁蹭吃的，这是非常典型的外向型（E）人特点。

通常情况下，内向型（I）人会比较抵触跟陌生人接触，做不到这么“自来熟”。

1993年6月，还在中戏读大三的李亚鹏，暑假期间在乌鲁木齐策划了一场“唐朝”、“眼镜蛇”等乐队参加的音乐会，取得了空前成功。

“我特别想强调一下那个结局。”李亚鹏事后对记者说，“结局是我把所有赚的钱都捐了，也不能说捐，那个时候我还没有这个概念，分享了吧。最后我用赚到的三四万块钱，在北京印刷了铜版纸的海报和文化衫，我们就在乌鲁木齐的大街上全部散发掉了，当时的乌鲁木齐你可以看到一个景象，就是所有的出租车都贴着我们那个海报，很多年轻人都穿着我们的文化衫。最后我就给自己留了买一张机票的钱，回北京上课了。”

李亚鹏觉得自己今天所做的事情无不包含着这3个要素，“第一，美好的愿望；第二，去付诸一个行动；第三，去跟所有的人分享。”

——强调“跟所有的人分享”，还是外向（E）的特点。

——这句话，算得上是“外向者自白”，可以对比一下王菲的“内向者宣言”： “如果我有一天不唱歌了，我会抗拒一切自我宣传的活动，我不想让别人记得我。”

内向者多半“从来就不希望被这个世界所关注”，而外向者在没有压力的情况下，多半渴望成为众人注目的中心。

李嫣患有先天唇腭裂，李亚鹏自己在博客上发文承认此事；李嫣长大一些后，李亚鹏更是通过各种渠道频频“晒娃”……这些，依然是典型的外向E特点——内向（I）认为家庭生活是自己的个人隐私，一般不太愿意让别人知道。

因此，如果你的朋友圈里有一个“晒娃狂”，或是一个“晒食犯”，他（她）多半是个外向型人。

另据知情人士爆料，李亚鹏是夜总会常客，其信用卡全是夜总会消费。张柏芝是夜店女王，李亚鹏是夜总会常客，看来外向型人对人多热闹的场所，总是抑制不住向往之情。

综合以上，我们发现：李亚鹏是一个ESFJ主人型人。

03

谢霆锋是专家型INTJ；张柏芝是表演者型ESFP。

李亚鹏是主人型ESFJ；王菲是学者型INTP。

你发现什么没有？

为什么？

原因我在文章《 揭秘“性格与婚恋”之二：锋芝间“致命的吸引” 》一文中提到过：

学习MBTI，还需要了解性格类型的功能等级理论，这个我以后再慢慢跟大家介绍。现在你只需要知道，MBTI性格维度完全不同的两个人，其主导功能也是完全相反的。

——“锋芝”之恋，一首凄婉的“白天不懂夜的黑”。

——“菲鹏”之恋，一曲悲壮的“冰与火之歌”。

不光“锋芝”、“菲鹏”如此，很多影视和文学作品中的男主、女主，多半性格类型也是完全相反。

回忆一下自己莫名其妙喜欢上的、有“感觉”的异性，你会发现，他（她）们多半是性格类型和你完全相反的人。

所以，从某种意义上来说：自由恋爱=找虐！

所以，我们才会看到这么多相爱相杀、虐来虐去的影视剧。

看了今天的文章，你肯定很想知道：

既然 自由恋爱=找虐 ，那么，我们怎样才能经由自由恋爱，收获幸福婚姻呢？

后续文章，请移步： 微信公众号（若霞谈生涯） 查看。

六、性格类型与幸福婚姻密码；

七、性格类型与“虐恋”。

御宅族、basement dweller。

Ni、Si、Fi、Ti的区别：这四种看起来可能都内向，首先，喜欢清谈务虚、发表自己的独到见解的是Ni。值得注意的是ISTJ有很多是5号人格，5号ISTJ也喜欢清谈，但是往往缺乏开创性，总是复读、抄袭别人的观点甚至把抄来的观点包装成自己的，甚至意识不到自己在抄袭别人的观点。INTJ不管水平高低，往往都有一些自己原创的观点，虽然不一定正确。

然后区分Si、Fi、Ti，情绪化程度是Fi>Si>Ti，Fi平时老实温柔，突然爆发起来很可怕，Si老实人爆发的底线比Fi还低一些，只有真的被逼入墙角的时候才会爆发。Ti是最冷淡或曰宠辱不惊的，很难看到INTP、ISTP大发脾气，但是他们也很难对你热情友善。还有就是ISTJ、ISFJ往往喜欢动手清洁、整理东西、做家务，Ti则觉得整理清洁工作很无聊，除非脏乱的受不了或者被人强制否则不会主动做。

mbti性格类型有ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP。

1、ISTJ检查员型这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条；这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、ISFJ照顾者型，照顾者型安静友好，乐于为他人服务；在合适的职业上无明显的职业倾向，可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3、INFJ博爱型，坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人；适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。

4、INTJ是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。

5、ISTP冒险家型，擅长分析，讲究实效和行动；适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作，以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业，警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。

6、ISFP艺术家型，平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力；适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7、INFP哲学家型，这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变；各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是比较适合哲学家型性格人的职业。

8、INTP学者型，理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题；适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9、ESTP挑战者型，优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者；适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10、ESFP表演者型，富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心；适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。

mbti介绍

MBTI是一种比较常见的职业性格测试，它的理论基础来源于心理学奠基人之一的著名心理学大师荣格，后来经由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作，最终形成了我们现在看到的一套通常是128道题的问卷。

风评最不好的mbti如下：

1、ISFP：虽然ISFP本身并不是一个风评不好的类型，但有些ISFP可能会因为过于追求自己的利益，或者过于追求特定的人生目标，而表现出不被人喜欢的一面。此外，一些ISFP可能会因为缺乏自信和自我意识，而表现出不成熟的行为。

2、INFP：一些人可能会觉得INFP过于理想化、敏感和情绪化，而且可能会因为过于追求完美而显得挑剔和苛刻。此外，一些INFP可能会因为缺乏决断力和自我保护能力，而容易受到他人的影响。

3、INTJ：一些人可能会觉得INTJ过于自信、冷静和理性，而且可能会因为追求权力和控制而显得自私和冷酷。此外，一些INTJ可能会因为缺乏情感和同情心，而显得不关心他人的感受。

4、INTP：一些人可能会觉得INTP过于理性和冷静，而且可能会因为追求知识和分析而显得冷漠和疏离。此外，一些INTP可能会因为缺乏实践能力和人际交往能力，而显得不切实际和难以相处。

mbti和16p区别如下：

1、理论来源：MBTI是由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发的，其理论基础是卡尔·荣格的心理类型理论。16P则是基于MBTI理论的一个衍生版本，由16Personalities团队开发。

2、测量方式：MBTI通过问卷调查的方式，根据个体对四个二分维度的偏好程度来确定人格类型。16P也是通过类似的问卷调查方式，但把每个维度拆分为两个极端，即共有八个二分维度。

3、结果呈现：MBTI给出的结果是四个字母的组合，代表个体在每个维度上的偏好，共有16种可能类型（例如：ISTJ、ENFP等）。16P则是通过基于MBTI理论的一种变体方式，给出了更详细和描述性的人格类型结果，涵盖了16种类型，并针对每种类型提供了更丰富的分析和描述。