疫情下上海六院救治外籍患者被质疑,官方对此有何回应?

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因救治境外高风险地区外籍患者被质疑,上海六院删除“丁丁保卫战”文章,曾因医护人员肢体冲突引关注,上海六院疫情和“医护肢体冲突”事件受到广泛关注。时隔半月,上海市第六人民医院微信公众号以“新冠疫情笼罩下的‘丁丁保卫战’”为标题,发布了一则紧急救治来自境外高风险地区的外籍患者的消息,一夜之间阅读量超过7万。有网友称,该院的“差别待遇”让人无法接受。

医护人员之间是同事关系,既然是同事,就无法避免冲突。在中国任何一个单位,同事之间的冲突比比皆是,绝对不可能避免。语言冲突很常见,年轻人生气的时候偶尔动动手也很正常,只要没毛病就好。但是谁犯了错就要受到惩罚,谁冲动,谁骂人,谁打人就要受到处理。尤其是在这样的疫情下,大家的压力都很大,偶尔情绪失控也很正常,公平公正处理就好。

公务员、教师和医护人员都在老一辈人眼里的铁饭碗,不仅地位高、工作稳定,收入也很可观。因此,每年报考医学专业的学生人数都居高不下。疫情突然来袭,医护人员更值得我们每一个人尊重,他们不顾自己的安危奋战在一线,工作时更是顾不上喝一口水吃一口饭,“大白”的身影越来越高大。医生和护士可以说是工作上的最好搭档,几乎每天都要在一起共事,长此以往,难免有发生一些冲突。

在随后的排查中又陆续发现阳性感染者的情况。经疾控部门复核确认的阳性感染者已经公布。目前,市卫健委已组织市级指导组和专家组进入该院开展指导和帮助,及时督促整改。该院将在上级指导下做好医务人员、患者及家属的防疫和生活物资保障,确保防疫工作平稳有序。

近年来,医闹事件,暴力伤医及医患纠纷频发,导致医患关系持续紧张。上海近日出台新规:向医院推送医闹人员信息。我觉得太赞了。首先、保障医护人员人身安全,给予他们安全工作环境。再者,减轻喜欢紧张关系,促进医患关系发展。最后,维护正常就医秩序,减损广大患者的权益。

一、保障医护人员人身安全,给予他们安全工作环境

医闹事件,暴力伤医事件频发,使医护人员工作中胆战心惊,战战兢兢,每天如履薄冰,生怕哪天自己身处危险中。有些患者检查是没必要做,但是这就可以导致纠纷发生的导火索,就出现看病贵,看不起病情况出现。但是出台新规,确是给医护人员一枚定心丸,不仅保护他们人身安全,而且心理上也有安全感。让他们感受到自己职业被重视,心理也就更愿意去工作。同时上海政府出台将医闹行为加入到征信系统,更加一步保障,医务人员安全工作环境。

二、减轻喜欢紧张关系,促进医患关系发展

新规出台,可以让那些医闹人员或是有医闹倾向人有所顾忌,他们的信息暴露出来,就非常容易锁定目标。他们如果还想再继续医闹,那么,种种情况是不利于他们的。没有他们在中间捣乱,减少医患紧张关系,让患者更信任医生,医生更加站在患者角度考虑,更深一步加深他们之间关紧。

三、维护正常就医秩序,减损广大患者的权益

医闹人员会在做事之前就会考虑利害关系,也就少了医闹的出现,那么医院就会有正常的就医环境,确保患者正常就医,医护人员安心工作。在这种情况下,也是侧面减损了广大换的权益。

上海六院医务人员发生肢体冲突引起网友的争议,在医院这样的环境下发生争执当然是不妥当的,一方面因为是在公共场合,另一方面是因为医院本身就是一个敏感的场合,作为医护人员,更应该由自己的行为准则。不过话说回来,上海六院作为一个封闭医院,可能条件确实比较艰苦,所以医护人员的心态也会崩掉,因此才会发生这样的事情,也希望人们能够理解。

一、上海六院医务人员发生肢体冲突。

在上海市六院发生了这样一则事件,根据网上的了解,说两名医务人员发生了肢体冲突,导致现场很多人围观。这件事被上传到网上之后,很快引起了网友的关注,毕竟医务人员是一个特殊的群体,在公共场合发生肢体冲突,相对来说是比较严重的一件事情。

二、六院官方已经作出了响应的回复。

这件事情发生之后,很快在网上引发了热议,网友们对此也展开了讨论。针对这件事情的发酵,六院的官方也很快在网上作出了回应,明确表示,确实存在医务人员发生肢体冲突的事情,具体原因他们会进行进一步的调查,此外,也就关于网友关注的病例问题作出了回应,总体来说这个回应还是比较让人满意的。

三、医务人员发生肢体冲突不妥当。

站在旁观者的角度来讲,我觉得医务人员在医院这种服务性场所发生肢体冲突是不合适的,虽然说六院是一个封闭医院,医务人员都比较辛苦,但是毕竟是代表着医院的形象,代表着患者的信任,所以也希望双方能够多一些理解,多一些包容,减少冲突的发生。

   

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保安应将医护人员和患者家属分开。平稳患者家属的情绪。让医护人员先行离开,不要扰乱医院的秩序。疏散人群,给患者一个安静良好的环境。不要打搅患者休息。请求院长出面解决。让院长出面调和。平息患者家属的心情。如果调和不行再让警察介入。如果再不行就可以起诉或者上法庭。

最终结果是孩子被带回家,家长被约谈。

事情始末:在案例中男孩因为骑行平衡车做核酸检测,被医护人员拒绝后,心生愤怒返回家中拿起菜刀就冲回到检测地点,想要杀害志愿者,被周围群众制止后,开始歇斯底里咒骂,一口一句杀人,自杀,让周围人都感觉到心寒,虽然男孩家长很快收到消息,赶到现场将男孩带回,没有造成人员伤亡,但男孩临走时凶狠的眼神和话语,让在场所有人都觉得毛孔悚然。事情爆发后,当地警方找到了男孩家长,对其进行批评教育,并且要求家长在日常要做好孩子教育工作,避免类似事情发生。

要知道医护人员是为了孩子的安全着想,才拒绝站在平滑车上检测,可孩子不但不知道好歹,还将对方视为仇人,真是让人心中一凉,如果不干涉孩子心理状态,未来这个孩子成长恐怕是一个非常大的问题。 每一个孩子在刚刚来到人世的时候都是天使,只是后来因为环境,家长教育等因素,变得各有各的不同,像案例中的10岁男孩,小小年纪就有如此戾气,足以证明家长在孩子成长环节的缺失,孩子口口声声的自杀,活着没有意思,从某种层面也反馈出孩子在生活中并没有感觉到多少乐趣与爱,所以他才会觉得自己生命没有任何意义,与其被别人欺辱不如以命换命,让自己看起来英雄一些。

或许这个家庭的家长在平常生活中,就常常用暴力在处理问题,才让孩子有样学样。也可能是父母缺失,家中只有长辈在带孩子,平常给了孩子太多溺爱,却没有父母之爱,也没有教育管控,让孩子不懂什么是底线,什么是道德,所以才能将杀人夺命这件事看得如此之淡,能够因为一言不合就拿刀拿枪。

首先市六医院急诊室医护人员之间确实发生了肢体冲突,具体原因还在调查中。同时,我们也注意到医务人员反映的一些情况。在医院封闭管理期间,我们仍然要承担大量的住院治疗工作,同时面临疫情应急处理的任务,工作强度大,压力大。对此,我们已督促医院全力做好医护人员的护理和服务保障工作。

其次市六院工作人员常规核酸检测过程中,发现一位外省来沪住院患者核酸检测结果异常。医院立即按照相关防控程序进行了全院封闭式管理。管理期间,医院已陆续检出重点地区人群中核酸检测结果异常者,均尽快向疾控部门报告。疾控部门检查确诊的阳性人员情况已由相关部门及时向社会公布,并转送市公共卫生中心救治。密切接触者和亚密切接触者等相关人员也已实施隔离措施。

再者由于短时间内出现大量病例,全国各地难免有些混乱,上海也不例外。上海在这次OmicronBA2传播中的精准防控,由于发生突然,起步晚,病毒快,还处于与病毒并行运行的阶段,让我感到很辛苦。在迅速遏制病毒传播和大规模控制中,通常最具特色的上海气温似乎随着防疫紧张程度的增加而降低。其实我们与病毒的斗争还会持续很长一段时间,但是防控的节奏不能乱,大家对下一阶段防控的信心不能丢。目前为了实现社会清理,上海虽然没有停工,生活还在继续,但是生活节奏已经开始放缓,重点区域已经得到了细致的控制和快速的筛选。

最后要严格落实院内区域分区域管控,严格控制人员流动,及时筛查出可能感染者,尽最大努力阻断传播。至此,已在控制区人群中发现医院筛查出的核酸检测结果异常者。做好环境采样和消毒工作。在过去几天里,共采集了4,784个环境表层样品。对照区除5例阳性外,其余均为阴性。相关环境终于消除了。我们将尽最大努力提供住院病人治疗和医务人员服务保障。封闭期间,医院全力确保住院患者得到及时救治。目前,在各方支持下,医院各类防疫物资供应充足,医护人员的日常生活和休息也得到了保障。医院人员已严格按照防疫要求进行排查和分流。

医院通报医务人员发生肢体冲突一事,表示确有其事,很惭愧!此事是因医务人员工作压力过大而引起,具体原因还在调查当中!医院会做好关爱医护人员的保障工作,缓解医护人员的工作压力!

疫情期间想避免发生类似冲突,理解和包容很重要!就像上海六院是封闭医院!既要保障患者的治疗,也要收治阳性确诊病例,大部分医务人员都是连轴转,这个时候压力过大,焦虑等等就在所难免!减轻医务人员的工作强度,保障医务人员能够得到休息!医务人员的排班等等合理化,这些都有助于避免医务人员发生冲突!

在高压工作环境下,理智很重要!不管什么事情换个角度换个立场去想一想,事缓则圆!不要太冲动!医务人员发生肢体冲突,不管怎么样,先动手的一方有错在先!理应当道歉!此事还在调查当中,相信后续医院会有通报。

网友热议

此事传到网上后,网友纷纷表示能够理解医务人员非常劳累,所以会有情绪失控的时候!网友表示曝光此事的人其实大可不必!也许医务人员都在气头上,才发生了冲突,事后相信医务人员会彼此道歉!在工作当中总会有意见不一致的时候,有时候事态紧急,言语上有些呛,其实大家都遇到过!所以体谅要放在前面!不能以此认为医务人员没有医德,不能担当大任!

避免

医务人员工作压力大!一定要在工作当中想方设法的减压释压!如果说觉得压力大到不能承受,可以去申请休息,不要强撑!医务人员也是人,也可以有脆弱的时候,也可以有需要自我调节的时候,这并不丢人!

医院通报医务人员发生了肢体冲突,对此你怎么看?

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