和老板吵架想辞职，压我一个月工资不给怎么办？

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

你急火攻心，在错误的时间做出了错误的反应。

当时的情况是，你先承认了你的错误，不当众与他争执。

然后第二天等没人的时候，再告诉他，你不应该侮辱我的妈妈，并让他道歉，告诉他这个事情和你妈妈没事情。如果他认识到了错误，那么就扯平了，假如他不认识错误，那么这个人你以后就要注意了，这个人的素质决定了这个公司的基层领导的素质，想必高层领导素质也好不到哪去。

现在这个情况你坐观其变，什么时候当面和他道歉，给足他的面子，想必他既然是个好人也不会耿耿于怀。另外私下你要告诉他你精神失控的原因是因为你侮辱了我妈妈，然后和他说，大家都有错，各让一步算了

至于你说的那个傻鸟，更本就不用去鸟他，这种人见风使舵，根本靠不住，以后不可能得势，尽量不用和他冲突，以免他狗急跳墙。

可以的吧，这个钱又不是店长给你的，健康证扣了大概是没办法拿回来了，当时你们应该有签约的啊，要是你违约了的话是要按照合同来办的，必胜客，肯德基，东方既白都是兄弟公司，以后你想去三家里面的任何一家都要先看看你之前就职的情况，违约之后别人就不会要你了。我当时在85°C兼职的时候不做了工资在下个月还是会如数打到我的银行卡上的，因为是银行统一发放的，不是店长说了算，再说了你都每天打卡的吧，工作时间在那啊

如果是你错，你应该道歉，并认错，如果不是你的错，你还是应该道歉，过后指出他的不对点(你道歉了，一般他也会说他不对的，如果他说了就不要再指别人的伤口了)。不要认为道歉哪是一种软弱，其实是一种大度，人在一起久了，总是会产生一些矛盾，不要不好意思，你的一次道歉不会让他看不起，只会加深你和他的感情，以后他也会更加的关心你。这是我多年来的作风，当然效果是很好的。你可以试试。