在公司根保安队长吵针对我不是保安我是车间里的怎么办

领导反映和公司申诉。

1、在公司与保安发生争吵只要不是你的问题，你可以向你的车间***反应，让他帮您进行协调处理。

2、可以向公司所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁维护自身权益。

2人如果是受雇保安公司的，应该由他们公司进行处罚，并由保安公司向本单位书面致歉并更换保安人员。

2人如果是本单位的员工，应该按照本单位的内部规章制度进行处罚，比如书面检查、警告处分、扣发月度考核奖金等，单位有制度就按照规定执行奖惩，没有相关规定的，造成负面影响较大的，由单位办公会研究通过后进行处罚。

通告内容：

1、说明事件发生的时间、地点、事由、造成的严重后果。

2、根据事后调查及两人的认错程度，经单位研究决定对其的处罚情况。

还是年少气盛吧，其实等你以后再想想这些事情都没什么的，也不涉及面子问题，因为你违反学校制度在先啦，虽然他们态度恶劣，但他们是拿着学校制度说事，不是针对你个人，学校也当然向着他们拉，你永远都是吃亏的那方。你以后进出校门照旧就行了，也别违反制度，那就不用管他们了，要是我就专门从他们面前走，昂首挺胸的，顶多给他们个白眼,看你能拿我怎么样当然，其实根本不用在乎他们，你以后都不会和他们有什么交集的

你和小区保安吵架了，关键是吵架的原因是谁对谁错呢？正常来说，保安属于小区。物业聘请的人员只是服务于业主的，他真正酒量是不可能去报复业主的，也就说你不用担心。报复属于违法行为所以你更不用担心

应根据实际情况判断定责。

仅仅吵架不构成民事意义上的纠纷，可协商解决问题。若对方进行了严重的辱骂等伤害人格尊严的行为，可以侵犯人格权提起诉讼。

学校保安的职责和工作内容：

1、站岗巡逻。

2、外来人员登记。

3、严格按照学校的作息时间开闭校门。

4、外来车辆管理。

5、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。

6、疏导交通、维持校门的通畅。

7、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。

8、紧急情况处置。