如果你的领导在与客人打电话的时候发生争吵,做为员工你该怎么做?(急)!

如果你的领导在与客人打电话的时候发生争吵,做为员工你该怎么做?(急)!,第1张

一般性老板能解决的问题你最好不要插手~

因为他毕竟是老板~在员工面前即使没有本事吵过对方~也不会让员工知道~

因为这样员工会觉得老板没有威信~

你最好的办法就是不要插手~如果老板需要你~你再提出你可以帮忙解决~

如果老板事后向你抱怨~!

无论错还是对~你最好帮着你的老板说话~倾向他~

希望能够帮助你~

职场中,沟通的障碍往往是很多人共同焦虑的难题。凡是争吵,双方其实都有责任。情绪控制不足,忽略了沟通的决定权更多取决于对方的事实。和领导吵架后可以不用离职,以下几点可以很好地缓解你和领导的关系。

一、要主动缓解关系

通过上面的两个方法,还没缓解你与领导的关系,或者不知道领导对你的态度,如果领导也不主动找你谈谈,甚至不想提这件事情,说明你的领导正在等着你去道歉,在这个时候千万不能犯傻,只有自己主动去说说这个事情,方可缓解大家之间的关系。

二、禁忌这三种装

有些人与领导发生冲突之后,会装作什么事情都没发生一样,像往常一样向领导汇报工作,工作中该有的一样都不会少。还有部分人,为了让领导看到,感觉到自己,对自己的工作出难题,在之后遇到领导时,会装作一副非常生气的样子,总之是要引起领导的注意才行。

三、保证不再出现类似的事情

当你感觉自己与领导之间的关系,得到缓解之后。就要向自己的领导作出保证,在以后工作中,遇到类似的事情,自己要控制好情绪,不再冲动做事了,一次性与领导讲清楚,领导才会在以后的工作中对你重用,也会提拔你升职加薪。

四、尽量要低调

一旦与自己的领导发生冲突时候,首先要尽量保守这件事情,不能让事情进一步扩散,在同事身边要管好自己的嘴,不能到处说与领导,发生怎样怎样的事情,哪怕是关系再好同事,也要回避这个话题,只有学会低调,才能缓和与领导的关系。

在职场中一定要避免和领导发生矛盾,一旦这种情况发生,一定要及时解决。

上司经常跟老板在办公室里面吵架,如果他们影响到你们工作,你们就去跟他们说叫他们停下来,如果他们没有影响到你们工作的话,这件事情不要管。真的跟你们没有任何关系。

在职场中,最忌讳的是多管闲事。

就算是同事之间的事情,我们都只是听听就好,不要去插足他们的事情。更何况是老板和上司的事情呢。这件事情你管不了,你也管不着。交会他们自己去处理吧。如果你去处理这件事情,旁观者会认为你是在耍威风。这样子你很容易树敌。而且老板也会觉得你这个人越俎代庖,你去做这样一件事情是非常傻的事情。

但是,如果他们已经吵到你无法工作了,你可以敲一下门跟他们说,老板你这样吵我们都无法工作了。这么一说他们绝对会收敛的。以后也就不会在办公室里面吵了,就算要吵也是到别的地方去吵了。

永远记住,不要多管闲事,不要去惹事,也不要去怕事。老板吵是他们的事情。跟你们这些做员工都没有任何关系。只要不影响到你们的工作,你们就不要去管。正所谓枪打出头鸟。你去管了这件事情,同事们会觉得你这个人爱出风头,爱耍威风,他们以后会故意打压你的。现在的小人太多了。我们不要让自己处在一个风尖浪口之处。

低调做事,低调做人。是我们现在每个人都应该学习的态度。只有把自己放低了,才能发挥出自己的最好效果。把事情做到最好。这是职场中的我们每一个人都想达到的目标。

你可以换位思考一下,如果你是老板,你希不希望你的员工帮助你。

你要理解老板的心情,他是想有人站出来支持他,你是他的员工,他总是希望你和他站在一边。

你说对错不分,黑白不分,其实也不一定要说谁对谁错。尽量去平息争吵,解决问题才是最终目的。

要压住场面,不要让事态扩大。这种紧急时刻适当地处置,还可以凸显你处理事务的水平和能力。

当然,还有一种办法,就是事后去安慰一下你们老板,虽然是马后炮,但总比什么都不说都不做要好。

上司经常与老板在办公室吵架,他们吵的时候你是应该离开的。因为他们吵架跟你没有任何关系。离开是最好的做法。既不会妨碍到他们吵架,也不会让他们觉得没面子。毕竟吵架是一件很没面子的事情。

首先,你是应该离开的。上司和领导在吵架,他们吵的东西可能是机密的东西。万一你听到了不该听到的东西。知道了不该知道的事情。小心上司或领导弄死你。当你知道了不应该知道的东西的时候,就是你要离开的时候了。你的事业将会从此停滞。你在公司里面将没有生存的余地。反正就是对你的工作有负面的影响。早走早超生。离开是对的。

其次,不要多管闲事。在公司里面不管是同事之间的事情,还是老板和同事之间的事情,或者是老板和你上司之间的事情。都不是你的事情。你要做的就是把自己的工作做好,把自己的工作做到最好,和在自己的领域里面突破前进,是我们在职场里面打拼的最高境界。别把方向搞错了。你不是来公司里面当调解员的,你是来工作的。

我们找一份工作很不容易。不要因为别人的私事而影响到自己的工作。那不是你的事情。是老板和上司之间的事情。我们不要把自己陷入到老板和上司之间的矛盾中去。会让你得不偿失的。要知道他们的地位都比你高。你还不好好努力争取有一天达到他们的地位。就算你去做调解员,他们也不会感激你的。因为你在他们的眼中是他们的手下而已。

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