身边同事出现争吵该怎么处理

首先身边同事如果出现一些争吵的问题的话，我们首先要向领导汇报，或者说双方自己好好的协调解决，看是哪里出现什么误解，或者哪里出现了什么不满的一些原因，然后双方互相采纳自己不好的建议，然后吸取更多好一点的建议，啊，就让矛盾化解。有些时候自己不好解决的话，可以找领导告诉领导，让领导帮你们从中啊公平的协调解决掉。

法律分析：

1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。2、如果是轻伤以下可以协商解决。3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去法院提起诉讼。4、轻伤以上属于公诉案件，可以判处3-10年有期徒刑。于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理：(一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;(二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;(三)其他适用调解处理更易化解矛盾的。对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议，符合治安调解条件，双方当事人同意当场调解并当场履行的治安案件，可以当场调解，并制作调解协议书。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国人体损伤程度鉴定标准》 第五条 轻伤二级女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。肋骨骨折2处以上。胸骨骨折锁骨骨折肩胛骨骨折。胸锁关节脱位肩锁关节脱位。胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。胸腔积血；胸腔积气。胸壁穿透创。胸部挤压出现窒息征象。

衍生问题：

员工在公司打架受伤公司有责任吗？

员工在公司吵架、打架造成一方受伤的，并不是由于工作原因造成的，不会构成工伤，所以单位是不承担责任的，适用侵权责任法的规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1那个厨师用铁锹往下砸的时候，伤到了我母亲的手，经检查手腕断了三根筋

建议做伤情鉴定，初步估计达到轻伤标准了，可以追究对方刑事责任

2对于这种情况公司有没有责任，我们的损失又该由谁来承担

如果是公司内部员工之间的纠纷并且与职务无关者，公司没有责任，你们应当找伤人者要求承担损失费用

3事情发生当时，我母亲要求报警，那个大堂经理让先去医院。现在他们说那个厨师跑了

现在马上报警也不迟，因为涉嫌故意伤害罪，厨师跑了会网上通缉的

4那个厨师我们都不知道叫什么，又该怎么办

你们不知道无所谓，公司肯定知道它的雇员身份信息的，报警后警方会查出来的。如果达到轻伤那么就要求追究厨师的刑事责任，达不到轻伤就要求追究厨师的行政责任，并且根据警方查到的信息你们可以起诉该厨师要他承担人身损害赔偿等损失

就本案而言，目前两件事要做，一是报警二是验伤

希望对你有帮助吧，祝顺！