婚姻的忠诚度情感美文

婚姻的忠诚度情感美文,第1张

婚姻的忠诚度情感美文

 婚姻的忠诚度情感美文,我们知道维持婚姻的关键就是婚姻的忠诚度,而婚姻如果没有忠诚度,是很难走下去的。即使夫妻在一起,也不会同心。下面是婚姻的忠诚度情感美文!

婚姻的忠诚度情感美文1

 最近被某位出轨的男明星刷屏了,很多新闻的头版头条估计都被他占据,随之也有许多陈年旧事、或是鸡毛蒜皮的事情,因为冠上他们的名字,而成为炙手可热的阅读文章。

 我们这等凡夫俗子本来就喜欢看热闹,想想事件的主人公还曾是自己心目中的男神或女神,能不牵肠挂肚,念念不忘么。

 话说,中国有很多话题是禁区,一般人不敢讨论,当然因为没机会去探究,也不知道怎么去讨论。

 但是明星却除外,特别是娱乐圈的明星,在人们眼中,明星就是给大家带来快乐,可以任意调侃的人物,换上个什么大领导,大官员,那就噤若寒蝉。

 人们在很多方面都没有言论自由,所以当某一个区域,放开言论的时候,大家自然唾沫横飞,滔滔不绝。

 外加大胆猜测,各种揣摩,基本上就秉着“听风就是雨,举一而能反三”的精神,坚持把“模棱两可的谣言”发展成“证据确凿的真言”,似乎还能屡试不爽。

 某男星出轨也就算了,问题是人家还大放厥词,自鸣得意,丝毫不顾及公众人物的形象,着实让人大吃一惊。

 给这种气氛推波助澜的是某男背后还有个貌若天仙、温顺贤慧的老婆,更主要是这老婆还是许多男人心目中当之无愧的女神。

 话说,男人喜欢美女无可厚非,可人家这女神不仅有许多男性粉丝,也深得女性群体的喜爱。这么说来,某男的出轨事件,就成了众矢之的,而某男也成了全民公敌。

 如果说,渣男配渣女,大家也没什么同情心或气愤心,反正人家都是破罐子破摔,外人管不着也懒得管。

 可是,当一朵鲜花插在牛粪上,可这牛粪还朝三暮四,辜负鲜花,外人可就看不下去了。

 听说某男对婚姻的观点也颇为奇特,说什么男人就应该三妻四妾,这样才科学。话说,这可能是许多成功男人心里偷着乐的想法,在中国“一夫一妻”的制度下,还没有哪个男人说出这样的心声。

 可是这个男人竟然说出来了,还是对着媒体说的,我们该说他真是耿直,真是真诚,还是应该痛骂他不要脸呢。

 其实按照爱情的起源来分析,爱情就是特定场合、特定时刻,心灵的某一种悸动。这种悸动一方面持续时间本来就很短暂,而且有时候也来得很突然,所以说,这种没法用理智来衡量的东西,本来就很难持久。

 但是人之所以为人,是因为人跟动物不同,他有主观能动性,这个主观能动性包括了很多,其中最重要的一点就是自律——自我控制的能力。

 如果人单纯地让自己的感情泛滥,按照爱情产生的原理,岂不是见一个就要爱一个,爱一个就要出轨一个么,一个男人管不住自己的下半身,那跟动物又有什么区别。

 中国传统的观念是男人可以三妻四妾,女人却只能从一而终,这原本就是不公平。说实话,按照爱情产生的原理,不仅仅是男人会对许多女人心动,同时,女人也会对很多男人心动,如果任其这样发展,这个世界岂不乱了套。

 但是,不管是在爱情中,还是在婚姻中,女性一方面受传统观念的影响,认为嫁夫随夫;

 另外一方面,女人如果生下了孩子,她不仅仅是要从夫还要从子,当然,这个“从子”不仅仅是指她跟孩子走,也是指为了给孩子一个所谓完整的家,她宁愿委曲求全,牺牲自我。

 归根结底,在中国这样曾经被“男尊女卑”的思想统治了几千年的社会里,女人终究是男人的附属物,终究没法成为一个独立自主的人。还经常看到这样的评价。

 说男方出轨,女方父母的观念就是嫁到男方家,就要做个小媳妇,好好伺候夫家的人,用一句通俗易懂的话,就是“生是你家的人,死是你家的鬼”,简直就是认死理,有网友也在抨击这样的父母。

 说实话,你已经成年了,有自己的想法和做法,同时,你也对自己的想法和做法负责。

 人家国外是十八岁成年,你现在都已经结婚,有了小孩了,完全是一个独立自主的人,你应该是全家的顶梁柱,又何必需要父母来为你撑腰。

 如果,你想离开,想重新开始,完全可以按照自己的意愿来,跟父母还真没有多大关系。

 许多女人习惯了忍辱负重,习惯委曲求全,当然,实在习惯不了,忍受不了,干脆走向玉石俱焚的地步。

 前段时间有个惨剧在网上也流传甚广,一个女人因为长期忍受丈夫的冷暴力与热暴力,坏情绪积压很久,以至于走向极端,带着两个孩子一起跳楼。

 这着实是一个没法让人理解的事实,但是看了那个女人留下的十五页遗书,许多女人又似乎感同身受,好像能理解,能接受。

 真的很痛苦,很痛苦,痛不欲生,但是面对痛苦的解决方法就是毁灭吗,毁灭一切吗,为什么不逃离痛苦,挣脱痛苦呢。

 当你痛苦到想要毁灭自己的时候,怎么不想想这样一句话:如果死,我都不怕,为什么还害怕活着。活着,至少还有希望去改变,如果死了,那真的什么都没了。

 说到底,还是女人不够强大,女人的权利意识不够强烈。在婚姻方面,女人跟男人有同样的权利,就算如之前文章所形容的那样,婚姻就是一种搭档关系,如果这个搭档不行,不好,那就换一个,何必要吊死在一棵树上;

 再不济,不就单干吗,被一个不称职的搭档拖累,还不如单枪匹马,也能闯出一片天地。

 尽管,某男出轨、双飞事件闹得沸沸扬扬,媒体却一直没有得到受害一方——某男老婆的态度。是继续容忍这个花心男人,还是快刀斩乱麻,另找幸福,媒体不知道,估计就连她本人也不知道。

 一边是舆论一边倒地对这个男人的讨伐与攻击,一边是嫁夫随夫的传统观念在施压;一边是自己的丈夫与别的女人暧昧画面,一边是往日幸福时光的再现;

 一边是花花肠子、丑陋嘴脸的丈夫,一边却是无辜可怜、嗷嗷待哺的孩子……

 这不是一个简单的对错题,也不是一个只有ABCD选项的选择题,这是一个综合而又复杂的陈述题。

 忘掉一切不想忆起的事情,继续和你在一起,我有我的风险和痛苦;但是快刀斩乱麻,从此萧郎是路人,我也有我的不舍和痛苦。

 无论结果怎样,所带给人的痛苦是不会减少,因为打从那个男人抛弃婚姻的誓言,和其他女人暗渡陈仓的时候,这个痛苦就已经产生,且日益加重。

 对于男人,忠于婚姻就这么难吗?当然,这个世界上也有一些好男人,我们也不能一概而论,不过,不可否认的是。

 这个世界上,至少有一半的人对婚姻是不忠诚的,有男人,也有女人,有心灵出轨,也有身体出轨。

 不管怎样,不管是男人还是女人,不管是灵魂出轨还是身体出轨,都一样的严重,都会给婚姻的另一方带来伤害。

 曾经听到这样一句话“男人这一生,总会对几个女孩心动,但是,人是有责任感,对自己负责,也对家庭负责”,这是一个男人说的,一个已婚男人。

 虽然在我这个爱情至上主义者的人看来,有一点点的悲哀,但是,仔细一想,能做到这样的男人真的已经很好,很伟大。

 毕竟,婚姻不再单纯只是爱情,它包含的更多,也更加复杂,忠于这么一个复杂的事情,我们所需的品质也更多,简单来说,是“责任”,可这二字又涵盖了很多内容,自制力、意志力、对家庭成员的爱,对妻子的尊重……

 所有的所有,似乎很复杂,很难做到,但是,只要有一颗责任心,这些都只是小小的附属,只不过是横刀马下,那一点点的泥泞而已,何愁对付不了。

 如果,不能使一个男人一生一世只爱一人,若能做到“责任”二字,是不是也不错了;若能一生一世只爱一人,再加上责任,那当然更好。

 其实,这两个结局却是相辅相成,互相联系的,因为责任,才有可能一生一世只爱一人;反过来,亦然,因为爱你,而更加具有责任感。这就是所谓的唯物辩证法,世界万物莫不在这个窠臼之中。

 所以,婚姻的忠诚度在于责任感,男人如此,女人亦是。

婚姻的忠诚度情感美文2

 一段婚姻关系是不是幸福,可能偶然因素很多;但一段婚姻关系是不是带来痛苦和伤害,则基本都是人为因素。

 婚姻,终究是有底线的,在没有触碰这些底线前,这段关系都可以维系,就算两个人感情很淡,或是偶有矛盾,在时间的作用下,两个人也很难分开;

 然而,一旦触碰了这些底线,那么这段关系就随时面临崩塌的危险,两个人处于分离的边缘,就算是经过努力,维系着这段关系,婚姻的质量也不高,更不用说什么幸福感。

 而最后的底线,就是感情的背叛。

 一旦婚姻遭遇了感情的背叛,这段关系就急转直下,虽然经历过背叛的婚姻仍然可以存续,但是,经历过背叛的婚姻,还能让人感受幸福的,真的不多见——这不是悲观,而是事实。

 所以,轻易不要去触碰这个底线,因为,结果的严重性,往往超出当初的现象。

 在经历背叛之后,很多人会去寻找导致背叛发生的原因,其中,最常见的归因,就是彼此原来的感情不好。

 事实当然并非如此,就算感情不好,也未必就一定要选择背叛。

 感情不好,未必导致背叛的发生;但是,背叛的发生,一定导致感情的破裂。

 现实生活中,很多夫妻其实感情基础很好,两个人曾经同甘共苦,经历了太多风风雨雨,在扛过了最难的时光之后,却突然因为背叛,导致关系瞬间冷却,最终,要么痛苦地维系着这段关系,要么最终成为路人,令人遗憾而难以释怀。

 对背叛者而言,大概只是认为,这就是生活中开了个小差而已;但,对于感情而言,这就是一种覆灭式的摧毁;对对方而言,这就是一种最致命的伤害。

 千万不要低估背叛的伤害,也千万不要轻视背叛的'性质,从小处而言,背叛是欺骗、自私;

 从大处而言,背叛是责任、三观——遭遇过背叛的很多人,最后无法释然的,并不是具体背叛的行为,而是背叛后面,看到的一个人真正的内在。这部分,才是令遭遇背叛的人,想起来就不安,就失望,就看不到未来的真正根源。

 彼此如果真诚,吵得再凶,打得再狠,也终会和解,床头吵架床尾和,原本就是婚姻的常态;

 但是,如果违背忠诚,背叛了感情,那么,就算不吵不闹,两个人之间也会形成一道鸿沟,或是一堵厚厚的墙,陌生隔阂,很难真正和解——关系的修复,就形同打破这堵墙,或填平这道沟,其实比想象中艰难。

 多少婚姻在发生背叛之后,虽然双方也有修复的意愿,但是,力不从心,最终还是无功而返,痛苦不堪,早知如此,何必当初要自己挖沟砌墙呢。

 对遭遇了感情背叛的人而言,对背叛的归因当然很重要,因为你得给自己一个交代:但是,在归因的时候,需要保持足够清醒的认识,导致背叛的根本,并不是感情不和,婚姻有问题;

 也不是你不够好,跟不上对方之类;真正的原因,无非是对方对于“忠诚”条款的违背。

 换而言之,根本的问题,不在你,而在对方——你接受这个结论吗。

 如果接受,那么继续的思路就明确了,如果想要修复关系,想要婚姻好转,首先应该为之负责并积极行动的,其实不是你,而是对方。

 那么,这个时候,对方是什么态度呢。

 你可能会发现,其实很多人,这个时候态度并不好,既没有承担责任的勇气,也没有主动作为的态度,那么,对方都是这样一个态度,你一个人努力,又有什么意义呢?

 其实这是非常简单的道理和逻辑,但为什么很多人明明知道,却还是在对方这样的态度下,仍然从自己这里去试图让关系和解及恢复呢?

 说到底,就是因为怕失去。

 因为怕失去,所以就算对方深深伤害了自己,自己却还得忍着伤痛,去乞求对方回头。

 明明知道,对方的态度是决定这段关系的根本,但行动上,却还是试图通过自己的努力——不管是让自己“更加完美”,还是让对方“回头是岸”,然后来扭转这一切。

 而这样的结果,往往是适得其反的,对方不但不会感恩警醒,反而会肆无忌惮,更加不在意,无所谓。

 也许,很多人的难处在于,也懂这个道理,但是没有办法。

 其实不是没有办法,而是那些办法,可能自己认为不是办法。

 那么,什么是办法呢,说到底就一条,过好自己,别指望对方。

 对方态度好,就尝试修复缓和,如果对方态度不好,就把功课留给对方,自己则尽量过好自己,把每天的重心放在自己身上,而不是盯着对方。

 如果能够结束关系,就选择结束,如果不能结束关系,就坦然接受这种分不开,又好不了的状态,婚姻毕竟是两个人的事情,不是一个人的努力。

 你就算把自己这部分做到了尽善尽美,也顶多只是决定了其中的50%而已。

 明白这个道理,你就不会依赖或指望对方,你才能够依赖和指望自己。

职场哲理小故事1

 美国人愿意发挥自己的想象力,他们不轻易敲主管的门,因为敲了主管的门,主管的话就会成为他们的一个框架,会影响自身的想象力。 日本人也不轻易敲主管的门,他们认为如果去敲主管的门,就会被主管认为很无能。

 一位中国主管看见美国调色师正在调口红的颜色,走过去随便说了一句:"这口红好看吗?"美国调色师站起来:"第一,亲爱的余副总(美国人通常都是叫名字的,叫了头衔就表示心中不太愉快了),这个口红的颜色还没有完全定案,定案以后我会拿给你看,你现在不必那么担心。第二,余副总,我是一个专业的调色师,我有我的专业,如果你觉得你调得比较好,下个礼拜开始你可以调。第三,亲爱的余副总,我这个口红是给女人擦的,而你是个男人。如果所有的女人都喜欢擦,而你不喜欢没有关系,如果你喜欢,别的女人却不喜欢,完了 "Sorry,sorry……"主管知道自己的问话有些不妥,连声道歉。

 如果一位主管太喜欢管事,一定程度上会影响下属的创意原则,束缚他们行动。这是大家应该吸取的一个教训。

职场哲理小故事2

 故事:有人问毕加索:“人们都称你为艺术的前卫。请问“前卫”是什么概念”毕加索深有感触地说:“前卫就是受到从后面来的攻击比从前面来的多得多!”其实取得成就的方法很简单,只要有走在别人前面的勇气就可以了。

 故事启示:万事需求脱俗,品味更需脱俗。媚俗和随大流的人虽然受到的攻击少些,但终究无法取得出众的成就。要想成就一番事业,必须要有走在别人前面的勇气和信心,尽管这样受到来自后面的攻击会多些。

职场哲理小故事3

忙碌的农夫

 有一个农夫一早起来,告诉妻子说要去耕田,当他走到40号田地时,却发现耕耘机没有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只猪还没有喂,于是转回家去;经过仓库时,望见旁边有几条马铃薯,他想起马铃薯可能正在发芽,于是又走到马铃薯田去;路途中经过木材堆,又记起家中需要一些柴火;正当要去取柴的时候,看见了一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟,这个农夫从早上一直到太阳落山,油也没加,猪也没喂,田也没耕…显然,最后他什么事也没有做好。

 点评:做好目标设定、计划和预算是执行的基础。做好时间管理是提升执行效率的保障。

职场哲理小故事4

 在古老的西藏,有一各叫坐艾地巴的人,每次生气和人起争执的时候,就已很快的速度跑回家去,绕着自己的房子和土地跑3圈,然后坐在田地边喘气。

 爱地巴工作十分勤劳发奋,他的房子越来越大,土地也越来越广,但不管房地有多大,只要与人争论生气,他还是会绕着房子和土地绕3圈。

 爱地巴为何每次生气都绕着房子和土地绕3圈,所有认识他的人心理都起疑惑,但是不管怎幺问他,爱地巴都不愿意说明。

 直到有一天,爱地巴很老,他的房地又已经太广大。

 他生气的时候柱着拐杖艰难的绕着土地跟房子。等他好不容易走3圈太阳都下山,爱地巴独自坐在田边喘气,他的孙子在身边恳求他:“阿公,你已经年纪大,这附近地区的人也没有人的土地比你更大,您不能在向从前,一生气就绕着土地跑阿,您可不能够告诉我这个秘密,为什幺您一生气就要绕着土地跑上3圈”

 爱地巴禁不起孙子恳求,最后说出隐藏在心中多年的秘密,

 他说年轻时,我一和人吵架、争论生气了。就绕着房地跑3圈,边跑边想“我的房子这么小,土地这么小,我哪有时刻,哪有资格去跟人家生气。”一想到那里气就消了,于是就把所有时刻用来发奋工作。

 孙子问到:“阿公,你年纪老又变成最富有的人,为什幺还要绕着房地跑”

 爱地巴笑着说“我此刻还是会生气,生气时绕着房地走3圈,边走边想:我的房子这么大,土地这么多,我又何必跟人计较一想到这,气就消了”

 大道理每一株玫瑰都有刺,正如每一个人的性格中,都有你不能容忍的部份。爱护一朵玫瑰,并不是得发奋把它的刺根除,只能学习如何不被它的刺刺伤,还有,如何不让自己的刺刺悲哀爱的人。

职场哲理小故事5

 热爱自己的工作

 部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致,而且颜色的搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。

 这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立刻盘算开了,他想:这样精美的草帽如果运到美国去,我敢保证一定卖个好价钱,至少能够获得十倍的利润吧。

 想到这里,他不由激动地对老人说:“朋友,这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下,继续编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种美妙的心情。

 “天哪,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我一定会发大财的。”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

 于是商人对老人说:“假如我在你这里订做1万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

 他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要20元一顶了。”

 要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编1万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

 职场智囊:

 如老人所言,当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调,确实会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人,才是工作中真正幸福的人。

职场哲理小故事6

  付出大于得到

 A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”A淡然笑道:“老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

 职场智囊:

 一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

职场哲理小故事7

  你的心态

 三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

 第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”

 第二个人认真地回答:“我在建大楼”。

 第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”

 十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

 思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。

 职场智囊:

 如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?

职场哲理小故事8

 贵在坚持

 小故事:

 米琳大专结业后,前往南方某市求职,经过一番努力,她和另外两个女孩被同一家公司初步录用,试用期为一个月,试用期合格就会被正式聘用。

 到了二十九天时,公司按照他们三人的营业能力,给她们评分。米琳虽然也很努力,但仍然比另两位女孩低了二分,米琳没有被录用,公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。”

 最后一天上班时,大家都劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的试用期工资,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。

 第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,遇见顶头上司王经理。王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。”米琳一听,惊住了,她不信会有这种好事。王经理却微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。”

 启示:在职场中,坚持是一种不可多得的美德。

职场哲理小故事9

 沙砾与黄金

 一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。” 有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。

 很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。

 我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。

 慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。

 更重要的是很多员工以为老板在画饼,工作态度消极怠慢,做事不求有功但求无过,以为老板不能拿他如何,一旦这个饼实现的那一天到来时,获益的人里面也一定不会有他,与其看着别人满兜的黄金眼馋,不如问问自己,今天我抓了多少沙砾?

职场哲理小故事10

 我在汽车销售公司一干就是5年,工资却从来没涨过,刚来的时候每月20xx元,到现在还是这个数。

 眼看着物价也越来越离谱,我的收入却依然“稳定”。不行,我要找老板谈一谈,大不了跳槽走人!

 下班后,我气呼呼地来到老板办公室。他正在写材料,抬头看我一眼,说:“请坐!小张,你的脸色可不太好。”

 我愤愤道:“当然不好,猪肉又涨价了,你知道吗”

 他停下手里的工作,说:“你是不是想去养猪”

 他猜到了我要跳槽的心思,果然很狡猾。

 我坐在他对面,说:“我不能抢农民兄弟的饭碗,但如果收入都快吃不起猪肉了,那我只好考虑换个工作。”

 他呷一口茶,说:“看来你是嫌薪水低。”

 “老板,我有整整5年的工作经验,为什么我的工资却只是阿洪的一半”

 他耐心地说:“虽然你有5年的工作经验,但这5年来,你只有一种经验,那就是顾客来的时候你说‘欢迎光临’,顾客走的时候你再说‘欢迎再来’。”

 “那我能说什么我说‘你别再来了’行吗我上大学营销课时,老师就是这样教的。”

 “阿洪跟你是同学,你注意到他是怎么销售的吗他可比你灵活多变,顾客来的时候,他总是满面笑容。”

 “那有什么,我也是露8颗牙微笑的。你看我这腮帮子,工作5年都挤出皱纹来了。”

 “可他笑得比你灿烂,他笑的时候,不只露出8颗牙。”

 “他嘴大,我跟他是比不了。”

 “顾客来的时候,他会笑着说:‘这位客户好模样,天庭饱满,地阁方圆,一表富贵。’”

 我不屑道:“他就会拍马屁,我们上大学时,他见了谁都是这两句,像个江湖算卦的骗子。”

 “可你从来没说过类似恭维人的话。”

 “我嫌肉麻,卖车就说车好了,扯那么远干吗”

 “可是顾客爱听。再比如他总是送前来看车的每位顾客一个车型钥匙坠,上面印着他的销售电话。你知道他是从哪里搞来的吗”

 “肯定是从小商品市场批发来的,1元钱3个那种。”

 “不,是他自费从厂家专门订购的。他真是一个有心人。”

 “没什么了不起的,雕虫小技而已。”

 “可你没做到。还有,如果有**来看车,他会满面春风地说:‘啊,**,你真漂亮,我猜你一定是射手座。’这时**就会笑起来……”

 “哼,他上大学的时候,就是‘色迷迷’的,很会讨女孩子喜欢。”

 “你听我把话说完。**们然后就会说:‘你猜错了,我是白羊座。’阿洪接着说:‘白羊座的女人热情大方,非常友善。**,如果你愿意告诉我你的生日是哪一天,那么到时候你就会收到我们公司送出的一份很神秘的礼物。’女人最喜欢神秘,于是就会乖乖地告诉他自己的生日和电话,他就有了一位潜在的客户。要知道那份礼物也是他自己掏钱买的。但这些**中只要有一人买了他的汽车,那么这礼物的钱他就能赚回来,并绰绰有余。”

 “我不得不承认,他是有点狡猾。”

 老板继续说:“他类似这样的小伎俩其实还很多。你看他上班,总戴一顶红色的小丑帽,挺滑稽的。殊不知他这形象一下子就能拉近与顾客的距离,大家会觉得他很有亲和力。而你呢只会露8颗牙,手段十分单一,5年前是这样,5年后依然没有改变。”

 我哑口无言了。

 “在咱们公司,阿洪的销售业绩总是第一名,所以他的薪水当然要比你高出一倍。就这样我还时常担心他会嫌钱少跳槽呢,而对你我却从来没有过这种担心,你想你的薪水怎么可能涨上去我真希望你也能变成一位让我担心跳槽的销售员,那该多好。”

 我惭愧地站起身说:“再见老板,先让我回家好好想一想。”

职场哲理小故事11

 从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了快乐安康的生活。

 大道理一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要应对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。有时候,一个简单的道理,却足以给人意味深长的生命启示。

职场哲理小故事12

 美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“假如有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪的时候,林克莱特继续注视着这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:为什么你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来!!!”

 启示:这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。要学会聆听,用心听,虚心听。

职场哲理小故事13

 1拼想法的工作不能用时间来评估它的价值。很多时候泡在浴缸里的灵光乍现,要远胜于会议室里的通宵达旦。可惜很多老板并没有意识到这一点;

 2一直不改的小毛病,总有一天会让你栽个大跟头;

 3学会聪明地奋斗,这里的关键不是“奋斗”,而是“聪明”;

 430岁以前所谓的“人脉”都脆弱不堪一击;

 5功劳和苦劳的关系就像1和0,没有前面那个1,后面再多的`0都没用;

 6不要害怕在老板面前表达自己的欲望。你不说,老板永远觉得对你仁至义尽,理所当然;

 7面对一团乱麻的工作,挑里面最容易做出彩的来干;

 8不要对谁都很客气,也不要对谁都有脾气。见人下菜其实挺重要的,这能给你省去非常多的麻烦;

 9位高一级压死人,这句话在任何场合都适用。所以有时候该认怂就认怂,大丈夫能屈能伸,不丢人;

 10总是和你唱反调的人,最好去了解一下他是反对你的观点还是纯粹反对你这个人,这里面的差别很大;

 11那些重复性高难度低的工作,不要一直做,这会让你的大脑废掉;

 12永远都要给老板做选择题,而不是填空题。做那个解决问题的人,而不是制造问题的人;

 13吃亏不要默默吃亏,要让老板知道你吃亏。不然这个亏就白吃了;

 14不要越级做事情。绕过直属上司去汇报工作是职场大忌;

 15一旦领导来主动问你一件事的进展如何,这说明两点:要么是他太空了,要么是他忍你很久了。所以要学会主动汇报重大事件的进度;

 16老板下达工作任务的时候,最好确认清楚每一个步骤,直到你脑海里能把规划提纲搭出来,不然日后有的苦好受;

 17不要说“我不会”,可以说“我愿意学”。如今这个年代,工作职责早就没有明确的划分,做超出自己能力范围的事情是常态,也是逼自己成长;

 18别跟着平庸的老板,这是拖你下水。跟久了你会变得比他还平庸;

 19大多数职场友谊在离职的时候就断了,所以没必要花太大精力去经营,除非你们彼此以后还会有交集;

 20话不要说满,事可以做满。说出去的承诺给自己留一点余地,做的事情尽量超出对方的期待。这样会让你的人生过得很顺利;

 21分清楚你的成功里运气和努力各自所占的比例。这么做是让自己有自知之明,知道单靠努力能做到什么程度,这叫作个人努力的基线(baseline)。有了基线再去定目标就不会有不切实际的幻想;

 22如果要给职场上最不能说的话做排序,“我以为”一定会进Top 3这三个字背后的意思是“大家注意,我要开始推卸责任了”。并且“我以为”意味着“我想问题不周全,也没有做过研究和调查”。无论怎么看这句话都非常败笔;

 23技多不压身,这话是有道理的。但你自己的技能多,不代表你要拿个大喇叭告诉周围人你很厉害,不然最后所有事都会堆到你这里来。学会关键时刻再出手,这样才显得你的价值稀缺;

 24先当好“专才”,再去往“全才”发展,这个顺序不要反过来。否则全都是略懂皮毛,无一精通;

 25职场上你不用让每个人都喜欢你,你只需要让对你重要的人喜欢你。比如直属上司,重要客户,缺了就不行的合作伙伴,这些人对你的未来发展有助力;

 26普通人能去大公司尽量往大公司走。去了大公司以后跳槽越跳越大,去小公司未来跳槽很可能越跳越小。想赌一家小公司未来上市翻盘不是没有可能,但这里面运气成分占大头,你不处在那个高位上很难判断靠不靠谱;

 27读书并不是学习的唯一途径。你拿着大神的PPT方案模板研究一下午也是学习,你反复去看别人做过的案例也是学习,你去和前辈喝酒聊天也能学到不少东西。做事别被外表形式捆住,要去抓背后更本质的东西;

 28凡事有了七八成把握再去动手做,这是最节省时间的方法。没到七八成就继续想,想不通可以小试牛刀一下再接着想。没想清楚就胡乱开干,这是最低效的做法;

 29否定别人的观点很容易,帮忙建设别人的观点很困难。但真正有价值的东西往往在于后者。少说“No but”,多说“Yes and”;

职场哲理小故事14

 大学毕业后,明萌进入到一家公司的策划部。刚人职时,部长对她们几个新人说:“公司要做个全国促销方案的策划,时间是一周,董事长要亲自过目。大家都是年轻人,好好抓住这个机会。”冥思苦想之后,她决定在策划方案的数量上超过他人。在规定的时间里,她将四份文案交给了部长。几天后,部长转告她,董事长要她去他办公室。

 “坐,小姑娘,我有个故事要讲给你听。”刚进房间,董事长便对明萌说,森林之王 老虎一胎产下两个宝宝,所有的动物都来祝贺,惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠,觉得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思,说:“老鼠呀,10:2是客观存在,但你忘了,人家的品种比你好得多呀!”我的故事讲完了,你的四个策划案我看了,也看出你尽了百分百的努力。但你忘了,当你把百分百的努力投入到四个策划案中的时候,每个方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一个策划案的时候,你得到的是一个百分百的策划案!数量只是一个标志,质量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

职场哲理小故事15

 爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么,缺什么呢?

 他忽然有了个主意。布若先生,总经理说:请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。布若很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。一车大约有多少袋,多少斤?总经理问。布若又跑去,回来说有10袋。价格多少?布若再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:请休息一会吧,你可以看看爱若是怎么做的。

 说完叫来爱若对他说:爱若先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。爱若很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿作样品,而且还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。

 总经理看了一眼经了脸的布若,说:请他进来。爱若由于比布若多想了几步,于是在工作上取得了成功。

第一:先确定好自己的装修风格,就是装修什么样子的。

第二:先逛一下建材市场,看看材料,补一下装修知识,到时候装修的时候还可以懂一点,不会欺负外行 。

第三:找装修公司,找一间靠谱的有保证的装修公司,确定好半包还是全包。

第四:确定自己的装修预算,一定要记得比之前预算的钱还多一点,一般到时候还是会比一开始预算的多一点。

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/qinggan/11222025.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-11-25
下一篇2023-11-25

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存