我是个80后煤矿工人我不喜欢这样的工作可是家人说这是铁饭碗，你丢了铁饭碗能干什么谁养你到老。唉因为

自己的想法是最重要的，自己的路自己走，自己决定自己的命运。现在是铁饭碗的未来不一定是铁饭碗，而且本来煤矿工人就比较危险，要是有个三长两短，小命不保还谈什么铁饭碗？建议结合自己的兴趣爱好和现有能力，找到适合自己的工作，祝你成功！

权利：

1、知情权和建议权

煤矿职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施;有权对安全生产工作提出意见与建议，煤矿企业要重视和尊重职工的意见和建议，并及时坐出答复。

2、批评、检举和控告权及合法拒绝权

煤矿职工有权对煤矿企业安全生产工作存在的问题提出批评。有权对煤矿企业及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名;可以用书面形式，也可以用口头形式但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3、遇险停、撤权

煤矿职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。煤矿企业不得因职工紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者接触与其订立的劳动合同。

4、参加安全生产教育培训的权利

煤矿职工享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能按规定对职工提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。

5、工伤保险和索赔权

煤矿企业必须依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。煤矿职工因为生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，有权向企业依法提出民事赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。

煤矿工人的权利和义务有哪些

煤矿工人的权利和义务有：平等就业的权利、选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议的权利；完成劳动任务的义务、提高自身职业技能的义务、执行劳动安全卫生规程的义务、遵守劳动纪律的义务、遵守职业道德的义务。

义务：

1、遵守法律、法规和各项规章制度的义务

煤矿职工在作业过程中，要遵守有关法律、法规、规程、规范，要遵守企业的各项规章制度，服从管理，不得违章作业。

2、爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务

煤矿职工在作业过程中，须爱护有关设备、设施，须按规定佩带和正确使用安全防护用品。

3、接受安全生产培训教育的义务

煤矿职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。煤矿特种作业人员和有关法律法规规定须持证上岗的作业人员，必须经培训考核合格后，依法取得相应的资格证书或合格证书，方可上岗作业。

4、安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务

煤矿职工发现事故隐患或者其它不安全的因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告；发生生产安全事故后，也要及时向本单位负责人报告，并有组织地参加抢险救灾。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

第五十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

　　在所有的行业中，采矿是最危险的行业之一。因此有很多忌讳。

　　忌说“死”、“憋死”等词语

　　矿工在井上、井下时，忌说“死”、“憋死”之类的话，忌用脏话骂人。不但自己不能说，也不许别人说，两口子吵架时都不许说。矿工觉着心里烦闷，或与人吵了架，这一天就不下井了。

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　　忌别人打他的帽斗

　　矿工禁忌别人打他的帽斗，不许把帽子扔到地上。因为帽子是保护头部的，也就是头的象征或同体。头是不能被人敲打或玩摸的，更不能掉在地上。

　　忌在井口烧纸

　　任何一个矿工都忌讳在井口烧纸，因为只有死了才烧纸。

　　忌在矿井中捕捉老鼠

　　矿井里有动物是吉祥的象征，东北煤矿工人忌讳在矿井中捕捉老鼠。矿工在井下，敬鼠如神，他们在井下吃饭时，总要分点饭菜喂老鼠，吃不下的剩饭也从不带回家，倒在井下宴请老鼠。这是因为井下有瓦斯、沼气和煤气，这i种气对人极有危害。鼠类对这三种气体极为敏感，只有在没有毒气的地方，它们才出现，所以矿工见了老鼠就有一种安全感。

关于职工提出当前市场形势下，可按比例支付部分工资，维持家庭基本生活，剩余部分工资待企业形势好转后再补发的问题。

关于二三线职工和技术人员，反映辅助与采掘一线工资分配差距较大，应该缩小辅助与生产一线的工资差距的问题。

关于矿机电科水暖队职工，反映水暖科取消分别划入矿机电科水暖队和水电公司后，工资同岗不同酬的问题。

关于个别新毕业大学生在企业形势不好、工资低的情况下，流失到省外的煤炭企业工作的问题。

关于部分职工反映“百考千”活动题量大、有的考题与工作无直接联系的问题。

关于社会传言公司煤矿分矿轮流放假的问题。

希望上述回答对您有所帮助！