老婆太强势了，又吵架了，该怎么办？

刚结婚那几年，我对老公就比较强势，说说我的感受。

一、强势是被对方逼出来的

强势的人，遇上夫妻发生问题后，一般会主动表明态度或者不满。比如，我先生迟到时，我会发脾气，表示不满。

而此时，其实我并不会态度强势。表现出强势，更多是被对方的态度逼出来的，比如：

嗯嗯哦哦，

态度不诚恳

不理不睬

对方越是这样，越让人来火。这时我希望通过强硬的态度，让对方意识到事情的严重性。

二 强势背后的心理

1表示我很生气

2在乎的不是事情，是你的态度

3希望你还表现出很爱

我其实，每次咄咄逼人的吵闹后，自己会大哭一场，一是言语伤害了对方，二是对方的态度戳痛我的心。

三如何治理吵闹中强势的妻子？

1服软

承认自己的不足，生活中多修正自己的毛病，让妻子看到你的努力。这个时候切忌：

沉默不语

敷衍应付

火上加油

2让对方宣泄

强势的人，都比较固执，情绪的排泄时间比较长。服软后，妻子会继续骂你，其实是在排解自己的情绪，这个时候就让她宣泄完，你在旁边做安抚工作。

3分析事情的对错

强势的人并非不讲道理，每次冷静后，我会感觉到自己的行为过火，特别内疚。这个时候，先生把自己的感受，事情到利弊，我的不足都一一道出，我内心会心疼对方受伤了，渴望修正自己。

其实，强势的人是知道自己的毛病，只是一时半刻改不了，需要对方的包容和帮忙纠正。而我自己，默默的把习惯改掉了，是因为我没告诉你-------我偷偷在墙上贴了一张白纸，每次吵架后有不足就写下，而这恰好让我产生了警惕！

 

我是懒猪妈咪早教，关注孩子早期教育，妈妈自我成长。

我比较强势,我俩为什么这两天总吵架,是不是我俩的缘分真的到了呢

缘分这个东西，压根就不是实数。两个人在一起需要的是体谅和相互包容，仅仅一方的忍让是不可能长久的，有句话不是说吗，哪里有压迫哪里就会有反抗。

你承认你的强势，就是需要改变的性格部分了，虽然改变很难，但是为了对方，这点小困难还是值得克服的不是？ 至于对方也是有错的，怎么能硬碰硬呢，该服软的时候应该放下段子的。

双方相处需要的是沟通，吵架不能根本上解决问题的。 至于换一个地方、换一个人的想法，就像一句话：人们都以为外地是天堂，孰不知在外面人的眼中，自己的脚下就是他们的天堂呢？

为什么我俩天天吵架

爱情就是偶尔有点小挣扎 如果天天吵还是一个原因 就想办法解决

见过我俩的人都说我俩有夫妻像,可是我们还是总吵架

夫妻之间也是经常吵架的，

两人最好是多沟通，多交流，有问题心平气和的说，

不要矛盾多多，

为什么我老是跟他吵嘴呢是不是我俩性格不合呢

不服气呗…都觉得自己有道理…两个人都静下来反省下吧…

帮我算一下我俩的缘分走向

据老夫算来，你们没什么缘分

因为你宁愿信算命的，也不信她，不信你自己。

女人在婚姻生活中该怎么做才是好女人呢 我性格比较强悍 我老公也比较强悍 我俩谁也不服谁 总是吵架

你们之所以会总是吵架，是因为你们两人都不懂得夫妻之间需要互相理解，互相爱护，互相忍让，互相珍惜。。。。。。只有这样才会生活幸福。

两人在一起生活免不了磕磕碰碰，但无论怎么磕磕碰碰，你们都应当明白，爱是相互的，感情需要双方一起努力，在发生矛盾的时候都认为自己是正确的对方是错误的，这样的感情不会长久。

你们都必须做出改变。但是一定要明白，这种改变不是因为害怕出现矛盾而改变，而是因为爱才改变。

好了，祝你们幸福！

我俩的差是质数，我俩的积是63猜猜我是谁？ 我俩的差是质数，我俩的积是36猜猜我是谁？

差是质数，积是63，这两个数是：7和9

差是质数，积是36，这两个数是：4和9

为什么我每次吵架都想到离婚两次呢？是不是我真的不想再和他过了呢？

吵架的时候，什么话都可以说，就是不能说离婚2字，老这样，会是一种习惯的。谁都会吵架的，吵架之后都会好的。

我姨是74年属虎的 我是94年属狗的 我俩整天吵架 是不是属相不合啊

不是，是性格不合，双方都换位思考下，迁就一下彼此吧

我属兔的,老婆属龙的,我俩老是吵架是不是生肖不合

生肖关系不大，难道龙喜欢吃兔子啊！

关键是夫妻在一起生活柴米油盐天天见，

有矛盾，不奇怪，

关键是你们要沟通交流，理解宽容，

哪怕吵架也要经常告诉她，你爱她，

网友自述：

“我马上40岁了，性格有点任性，在家里强势。今年4月初跟老公因为一次小事吵架后，我说了一句伤他自尊的话，老公提出离婚。

那时候起整个人都是蒙圈的，不知道发生了什么事情，哭过闹过挽留过只让他从最初的不舍到现在铁了心要分，说这么多年由于我无数次伤了他的自尊心，把他的爱都磨灭掉了。

我们认识18年结婚13年，有两个儿子，大的10岁小的4岁，我伤心的时候找遍了闺蜜倾诉，说多了都不好意思打扰她们了，我把自己从伤痛的漩涡里救出来，因为我的情绪已经影响到孩子了，希望自己快点走出来。

老公昨晚酒喝多了留在公司宿舍过夜，早上6点多回到家来要送孩子去上学。我们现在的分工是他早上送孩子，我晚上接孩子。在此之前早晚接送都是我。

凭心而论，他是一个好爸爸，对孩子很有责任心，在此之前对我也很好，这也是我突然蒙圈的原因，就是感觉一夜之间天都变了。这段时间他说了很多让我伤心的话，但是我依然深爱他。

收拾好了出门上班之前，我要求跟他拥抱一下，他也没拒绝，但是跟以前拥抱已经不一样了，没有温度。也跟孩子们吻别，孩子们吱吱喳喳，我是如此的留恋这个家。

上班路上以前都是车上哭一路，现在可以控制眼泪了，盼望着情绪可以一天一天的变好。他现在还是坚持要离婚，我觉得我的错我能改，他为什么要逃避呢？我该怎么办？”

我的建议：即便是夫妻之间，有些话有些事是不能随意说和做的。也许你并非有意，但时不时地触碰了他的底线，这可能就是你得不到他谅解的原因。开始时因不舍而原谅，但是你却从未意识到自己制造的危机，最后一根稻草终于压垮了你们的骆驼。

这不是他逃避的问题，而是他认为你改不了，就长痛不如短痛了，果断选择离了。

你说你能改？他应该给过你不少机会吧？你改了吗？恐怕没有！性格问题也确实不是那么容易改的。他早就有离婚心思，这次吵架不过是个契机，下定决心而已。其实还是有挽回的机会的，前提是你能耐得住性子

婚姻在于用心经营，相互包容，给对方一些空间，夫唱妇随，女人别太强势，不行，先分居三、五个月，双方冷静一下，再谈离或不离。

其实你也不要过于担心，你老公现在在气头上，两个孩子还小他肯定不忍心离婚的，可能就是吓吓你，不过你也得好好考虑一下你老公为什么提离婚，找出问题所在，好好沟通，好好经营婚姻，一般男人很少坚决要离婚的，除非妻子出轨。

跟性格很强势的女生吵架，要怎样讲道理呢？

我们经常遇到一些强大的人。他们没有房间给你。当我与你沟通时，它总是非常霸道。如何说服这样的人？分享几种经典方法。

并且价格昂贵，强大——你对他强大，你很虚弱。无论对方是否强大或弱，首先我们有一个良好的态度，即使用和天然气的方法来展示我们的礼仪，面对更多的霸道和坚强的人，他不听你，没有它讨论你。打开。虽然我们履行了我们的礼貌，但我们也利用我们的力量来回应，因为这种人说太多了，它是无用的，最好直接把自己的观点直接放在直接，直接给你自己的要求，让另一方。澄清你的目标，这是一个非常重要的一步。如果他能让你有机会表达，不要礼貌，直接告诉另一边，另一边，你不想变得薄弱，因为许多强大的人都非常我不起那些弱者，你越强，你越尊重你，你的沟通也顺利。五种经典方法的说服一个强大的人，学习，你是沟通主人！

使用2选项来强迫他选择——选择——，不要选择他。在第一个，我们说，你告诉你的想法，说，这个想法必须是一项技能，两个人选择一种方法是一种经典方法，例如，你想问他在一个地方见面时，你可以使用这个简单的选择方法，你是明天下午还是今天下午，我们将在一个地方见面，所以无论选择，它对你有好处，你想要沟通结果。

流媒体方法——有时，那些强壮的人，看似强大的表面，实际上，在心里，对你来说仍然更加接受，只是在脸上，对不起，表达它，所以你会停滞不前随着他，当然，不断重复你的观点和想法，以某种原因和言语合作，一般来说，僵局超过三分钟，他会给你一个清洁制答案。

死绕组——纠缠于他失去他的脾气，做事。对于强大的人，他们有很强的能力，他们的时间概念也很强大，所以他不喜欢别人浪费自己的时间，当你遇到你时，如果他不承诺你的要求，你必须浪费他的时间，不满足你的条件，就是你无法得到一个有说服力的目的，你会死，他没有办法给你。例如，他已经采取了一些霸权行为。你会给他哈哈。对于强壮的人，他没有办法在最后接受它。

首先我觉得吵架这种事肯定不止一个人的问题，她就算再强势如果你也态度坚硬，肯定也是会经常吵架并且很严重的。所以你也先反省一下自己，因为改变自己比改变别人容易，看看自己能否也改一下自己的脾气，减少两个人争吵的频率。

其次，你可以和你的女朋友好好谈一下，如果一直吵架，心中肯定是会留着矛盾和隔阂的，日积月累下来两个人感情会变，所以找个机会好好说说心里话，看看能不能协商一下，和平相处。

最后，我觉得什么办法都解决不好的话，可以说是你们性格上的问题了，若两个强势的人在一起，其中又没有人肯一直忍让或者互相包容的话，那么无休止的争吵会毁了两个人之间的感情。所以你们也好好考虑一下，如果真的不适合，那么就不要勉强在一起了，找一个合适的人吧。

主动沟通，率先让步。

在工作场所，与同事的意见不同是正常的。如果这只是工作之中的矛盾，那就主动与对方沟通，迈出第一步，努力解决你们间的问题。最重要的是仔细讨论这件事，充分理解双方的想法和想法，从而找到你们间真正的矛盾。在这种情况之下，如果双方都能退后一步，这是最好的，但如果双方都有必须坚持的立场，那么他们需要从另一方的角度考虑问题，并做出适当的让步。让步并不意味着放弃自己的原则。有时候，因为你的第一步可以让对方有时间思考和推动更好的解决方案，从而缓和关系，促进未来的合作。

不予理会，学会忘记。

当同事间发生矛盾时，他们说的话往往具有攻击性和威胁性，处理这些话的最佳方式是忽略它们，以免加剧矛盾。尽管矛盾可以解决，但争吵之中的极端言辞和情绪往往会困扰许多人，他们心中有一个无法解决的结。在之后的工作之中，这个结很容易成为“导火索”和偏见。因此，不要把过去的矛盾看得太重，学会忘记，学会慷慨。为了不因为情绪而影响你的工作，然后因为心理疏远而造成沟通障碍。因此，面对与同事间的矛盾，忽视它们并学会忘记它们更有益。

提升自身价值，不卑不亢。

在工作场所，除了同事间因工作意见不同而产生的矛盾之外，总有一些人喜欢看别人的菜，凭借自己的资质欺负同事。当你面对这种有针对性的欺凌时，最重要的是要保持谦逊的态度。如果有矛盾和争吵，错误就在你身上，你应该承认你的错误。如果你把错误强加给自己，你应该果断反击，让对方知道你不容易被激怒。毕竟，喜欢挑东西的人往往是软的，害怕硬的。同时，提升自身价值。在工作中，只要你能表现出足够的价值，得到认可和需要，你就能有足够的信心，减少许多不必要的冲突