两个相爱的人吵架了有什么尽快解决的方法吗？

情侣或夫妻吵架并不可怕。可怕的是互相伤害。夫妻吵架也并非完全是坏事，夫妻间适度的争吵。不但不会影响夫妻感情。反而会增进感情。其实有时争吵也是一种沟通。平时羞于出口的话争吵是就会说出来。起码对方知道了你生气发火的原因。但这种争吵不能以漫骂和侮辱为成本。那就会大大伤害彼此的感情。 一般捻不上筷子的小事能人就忍。稍大一点的问题也要平心静气的说。不要把自己的想法强加给对方。求同存异。允许各自保留自己的看法。理智的处理两个人和各自家人的矛盾和问题。吵架就会少很多。 如何把夫妻关系处理好！ 如何避免夫妻吵架 首先反省自己 要想一想自己为什么要发火，如果平心静气地交换意见能够解决问题，何必要大动干戈？ 1为对方设想 当吵架要发生时，不妨把自己摆在对方位置上想一想。应该想一想对方是为什么不愉快？当战火即将燃去时，不妨退避三舍，等对方冷静下来之后，再弄清原因，交换意见，就会避免吵架的发生。 2不相互揭老底 当夫妻之间一场吵架不可避免地发生之后，要就事论事，千万不要以揭对方老底的方式证明自己正确，或以此来使对方屈服。不然反而会激化矛盾，加深分歧，伤害感情。 3不攀比别人 夫妻之间吵架，不要把对方与别人家的丈夫或妻子进行攀比。那种做法，既不能解决任何问题，反而会伤害对方的自尊心。 4不牵扯亲戚 夫妻吵架纯粹是自己的家务事，不要牵扯其他其他亲戚。这样不仅于事无益，还会使对方对你亲戚的好感完全消失。 5不要外人评理 夫妻之间吵架，千万不要当着外人的面数说对方的不是，也不要让外人评判谁是谁非。这样会使对方有丢失面子的感觉，使矛盾扩大。 6尽快和解 夫妻吵架之后，要尽快和解。吵架之后，不管谁有道理，都应该主动向对方赔礼道歉。

朋友之间吵架了，可以用以下几种方式和解：

1、冷静下来，分析吵架原因

有句话说：“一个巴掌拍不响。”吵架这件事亦是如此，若一方不断指责，另一方却懒得搭理的话，便很难产生较大的摩擦。

很多人在吵架的时候，我们总是不可避免的会说出一些伤害对方的话，这个时候，我们就要冷静下来，回想吵架时我们的一言一行。既然想要和解，就要找到原因，然后将事情的经过、结果都分析清楚，是自己的错误就勇于承认并向其道歉。切记不可随意推卸责任，那样只会激化矛盾，起到适得其反的效果。

2、解释吵架原因，善于主动承认错误

人与人之间最重要的就是要进行交谈，不仅能够有效地避免误会的产生，还有助于增进彼此间的距离。既然我们把对方看作是我们的朋友，那么自己想要和解，就要主动找朋友说明原因。不要害怕对方不理会自己，既然是朋友，就不会不听解释。如果反思后确实自己的责任更大，那么就要主动道歉，主动示好，寻求和解。

3、善于观察，找寻和好时机

如果双方都还在气头上，并且不够理智，个人建议先不要见面，以免控制不好情绪再次引发不可扭转的局面。我们可以打一个电话或者发一个问候的信息来观察对方的情绪，然后再找时机寻求和解。

我们可以先询问朋友的动向。比如问朋友在干吗，是否有时间静下心来谈一谈，如果我们的态度良好，身为朋友的他也会明白自己的心意。于是我们可以向朋友说明当时吵架时自己的一些过激行为，并且向朋友作出口头道歉。这个时候，朋友也会反思自己，于是对于和解有了进一步的提高。

4、各退一步，适当忍让

在很多时候，朋友间也是需要互相包容的，若太过斤斤计较的话，一来不利于个人的形象，二来会对彼此间的感情产生一定的影响。建议大家在遇到此类事件时应尽量避免与其发生正面冲突，必要时可通过一些方法来让自己远离事发地，如户外走走，听音乐，都能够得到退一步海阔天空般的效果。

5、向共同的朋友寻求帮助

两个人意见不合，没必要剑拔弩张，这时候有一个中间人作为调解，帮忙拿主意，是一个很重要的方式。我们可以叫来双方共同的朋友，说明前因后果，让他来为你们调解，化解矛盾。这种方式也可以很好地避免两人发生二次冲突。

以上就是我的一些建议和看法，希望朋友之间要互相理解、学会宽容，要经得起考验，才能让友谊更加长久稳固。

1、冷静下来后，两人要坐在一起，心平气和地交谈。2、吵架后，双方要主动向对方承认自己的不对，不要互相指责。3、双方都要主动向对方道歉。4、吵架后，要主动给对方一个台阶下。5、吵架后，不要冷战。6、不要轻易说分手，即使分手了也不要轻易说对方的不好。7、不要轻易提出复合，因为这样会让对方感到很受伤。8、不要把分手当儿戏。9、吵架后，不要做出让自己后悔的事情，不要做一些让对方感到后悔的事情。

如果俩人吵架了,以怎样的方法调解

先冷静一下，然后再想一下吵架的原因，不管谁对谁错，都要有一方先忍耐一下，先去和对方和解，然后等双方都冷静了，把问题摊开来讲，把问题解决，凡是以和为贵，家和万事兴。

俩人吵架了，怎么和解？

俩口子吵架很平常,没必要一定要分谁对谁错,好多事情事实上也难分清对错。要想和好又不想先认错，也是有办法的，知要你转移话题，说些他感兴趣不伤感情的事就可以啦。

如果父母吵架怎样调解

对于家庭及亲戚关系的处理，我有一些建议：1、一分谦让，家庭成员之间不要事事针尖对麦芒，多给对方说的机会，多为对方着想,避免发生不必要的冲突，亲情无价。2、一分惊喜，制造戏剧化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭。3、二分责任，承担自己应尽的责任和义务，多为家庭做一点，少为自己考虑一些。4、二分沟通，很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化。5、四分豁达，人生短暂，应建立和谐社会、和谐家庭，凡事想开点，不要事事斤斤计较，不要勾心斗角，不要贪小便宜，心胸开阔一点，乐于感恩的人活得轻松愉快。

如果俩人吵架了,情况很危急,该如何劝

这个时候最好的办法是拉开一方，只剩下一个人了，那句没办法吵架了。

吵架的时候双方都是愤怒的，所以单纯的用理去劝他们别吵，一般效果甚微，拉开他们，等他们气消了，再劝效果就会好很多。

俩人吵架了，怎么样去哄对方啊？

您可以对他/她说下面的话：

每一个人的一生中都会有很多不顺心的事， 但是只要记住以下的话那样你的生活才会天天开心！

感激遗弃你的人，因为他教会了你独立．

感激伤害你的人，困为他磨练了你的心态．

感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿．

感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧．

感激蔑视你的人，因为他醒觉了你的自尊．

凡事感激，学会感激，感激一切使你成长的人吧！

如果姐妹吵架了怎样解决~

姐妹之间没有仇恨，也许会有一些不合。可是你们如果在乎对方，就应该一个人道歉。 那么，你们一定会重归于好的！

满意答案 不要把事情想象的那样复杂。姐妹之间没有解不开的锁。没有花不了的愁。。想想自己与姐姐吵架的原因。是姐姐的错。还是自己的错。姐姐一般都是为了自己好，诚恳的去认个错。我觉得姐姐会原谅你的。 继续追问： 看起来她真的很恨我的样子，她已经把我的东西搬离她的房间了。还一句话都不愿意和我说，不愿意见到我。所以，现在我都逃避，住在我亲戚家。 补充回答： 不要看起来。不要光想着姐姐生气的样子。鼓起勇气诚恳的去认个错，姐姐，是从来不会与亲兄妹闹矛盾的。只不过你做的过头了。想想事情的缘由究竟是谁的过错。 继续追问： 应该是我的错吧，我小气。 补充回答： 呵呵。

婆婆媳妇吵架了做儿子的怎样调解

都劝劝，尽量避免她们接触，不和没别的办法。说理没用，除非你不要媳妇再找个。

摩羯跟双鱼吵架了怎么调解

双鱼和你吵架，是因为你的不理解他吧，不理解又不包容他。他生气，他怕，怕信令的远离，他没办法，想你也一起成长，但方式不对，才引起争吵的。

他是鱼男，摩羯女不理他，他又还不是很了解她，（不懂找时机给个台阶让她下，毕竟时机要靠资讯充足为基础的），很现实很梦。

他又不是很懂，一直想她，想得有点神经质 想得有点累（身心都会，只是开心得忘了身体的痛，这就是为什么至亲至亲之人可以唤醒植物人的奇迹的小现象之一吧）---想办法。

鱼在欠法下，在直接行动，学她的忍耐，学她的冷静吧，本来把一些事想沉下来的，结果有时候冲动就说出来了，可能这就是争吵的原因吧，有时候双鱼的冲动要是摩羯能够包容下，理智（很冷静 很耐心）的问他为什么说出来（如果他还说不出来，就委婉的让他答应下下次说），并说你的感觉这样子会怎么样怎么样，鱼的水性也会被你的温柔的水波动的

本人观点（共参考）：其实两人相互争吵，骂骂也是很好的，感情相互宣泄。只是两人还不是“亲人”，还不懂很多事，没办法完全相信对方，没办法去两个人一起看到对方的真实心，心情矛盾，双鱼会在怀疑，有点懒，有点柔弱吧，但作为男性的鱼有时候又坚定的告诉自己理智，坚强，埋下了很多事，很多现实。

争吵说明双方还不是很成熟，还不懂很多，看到的事不是很多，双鱼听到了很多现实（事情不会空穴来风，总有一些小小依据的），相信了太多，以至于太多信仰，太多的反面就是没有信仰，谁都不信，除非你做出了吧

总之，争吵是你们两个的事，是你们俩的磨练，得靠双方的努力去完成的，机会得相互创造，相互体谅吧

真正成熟，真正磨合的鱼男和魔女是恩爱的，要彼此有能力的关照（关心照顾）对方的

你们还没一起同时成熟

1、回到家后对自己整个的吵架过程，进行一个反思　　在反思的过程中，试着站在领导的角度去思考这个问题。看自己和他的冲突点到底在哪里，是什么原因导致两者的分歧，然后仔细的去想领导说的有哪些好处？自己说的有哪些不好处。这样呢，通过对比的形式，我们就可以更加理解领导的观点。　　这个过程是可以让我们的情绪得到缓解，让我们变得更加冷静的过程，有了这个过程，我们就可以进行下一步行动了。　　2、吵完架之后找一个领导心情好的日子主动和他沟通　　人们在吵架的时候，是很容易失去理智的，在这个过程中有可能说出一些让对方嫉妒生气的话，那么在这种激动的情况下，是很难很理智的思考问题的。在气头上，我们千万不要去和对方过多的`辩论，那样的话，我们每个人都不会开心。　　但是人总有气消的那一天，我们可以找一个领导心情好的日子和他开诚布公地谈一次话。说出自己当时做得不对的地方，以此激发他的自我反省，从而让两个人达到一个和解的状态。　　因为如果因为吵架就离职，这样的概率会很高，而且实在是没有这种必要。　　3、那么沟通完之后呢，我们就要看领导的反应　　沟通完之后，我们就要根据领导的反应做出决定，如果领导可以像我们一样去反思自己，然后很友善的和我们沟通，那么就可以选择继续在这个公司做下去。并且以后也要尽量管理好自己的情绪，不轻易爆发情绪。　　如果领导给你传递的都是消极的信息，他不会公正的看待自己的想法，那么我们也完全没有必要在这样的公司中浪费自己的青春和精力。我们也可以选择离职，真正的离开这里，找一个和自己三观更加幸福的团队和领导。　　毕竟在一个关注事情的团队中，我们才能够成长的更快。那样才能够不被琐碎的情绪所打扰，而是一心一意的去提升自己的能力，提升职场中的技能。

有矛盾不要憋在心里，要开诚布公说出来。

在发生矛盾的时候，保持镇静。要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，之后以诚恳的态度和客观的立场表达自己的观点。

1．争吵：

分析：

人不是活在真空中，总会发生这样那样的摩擦。

适当的吵架可以增加了解、增进感情。

吵架不是问题 吵架往往是为了解决问题（聚焦在解决问题，而不是指责和寻找责任人）。

十之八九，争论的结果是双方比以前更相信自己绝对正确。

你认为自己有道理，对方也许也没有错。往往并非是非黑即白的对立面。双方都有自己的观点和立场。

既然对方和你一样确信无疑地坚守自己的观点，那么肯定有他的道理。我们不妨去关注他这样想的理由，以及他的感受。

如果真的关心和爱护对方，就不要把自己的观点看得比对方还要重要。

有时候态度比道理来得更重要。对方也许不是在为你的言论生气，而是看不惯你的态度。先改变你的态度，对方也会平静下来，逐步接受你的想法。

态度：

改变对方不那么容易，我们只有先改变自己。

你希望自己是对的，还是希望自己快乐？你想要单赢还是双赢？

生活中的大多矛盾都是误会。

方法：

保持冷静，控制自己的言语和行为。

进行温和的交流。

分析争吵的源头。

给对方台阶。

不要斤斤计较。

做出让步，不要得理不饶人。

发生矛盾时，人要先反省自己，而不是指责对方。

注：方法补充详见“发脾气”的预防和处理方法。

亲子：

教孩子在争吵发生的时候理性先行一步，不要说出伤害他人的话语。可以谦让或者心平气和地表达自己的想法。

教会孩子做情绪管理，合理宣泄自己的负面情绪。

疏导孩子的情绪：你现在看起来有些生气，我能够理解你的感受，能跟我讲讲你为什么不舒服吗？下一次遇到同样的事情，我们怎样解决会更好呢？

孩子争吵的时候，不要急于干涉，除非矛盾升级。放手让孩子自己去尝试解决冲突，让孩子学会在人际关系中找到边界。

教会他们尊重别人的不同意见和想法。

培养孩子的同理心，即从他人角度和立场思考问题的习惯。例如，问孩子：“这件事换做你是他，你会怎么想，又会怎么做呢？”根据孩子的回答给予一些鼓励和引导。