WOW牛人团长的来转转

Copy一下我所在公会的公会制度，兴许对你有所帮助。

说明下：我的公会是下午活动公会，装备分配是DKP暗拍，你可以根据自己公会的需要调整，也可以实行DKP明拍，或者装备定分按DKP高低拿；如果你们是新公会，建议用DKP暗拍，比较和谐，也容易操作。

第一部分 人员及其权利义务

一、官员组成：

团长及人事管理：

副团长：

装备分配官员：

DKP管理官员：

战略布置官员：

仓库管理官员：

二、队员相应职业清单：

ZS：防战两名

XD：三系XD各一名

FS：四名

QS：奶骑三名，防骑一名

MS：三系天赋各一名

SS：三名

LR：三名

DZ：三名

SM：恢复三名，元素、增强各一名

以上职业搭配仅供参考，团长和战略布置官员可根据实际情况进行调整。

三、所有公会内70级成员，能坚持相对稳定上线，具备良好的心理素质，能经受可能出现的团扑4小时的打击,具备良好的操作能力和副本经验，对本职业装备配合操作和天赋有一定心得体会，承认公会及精英团活动制度，网络状态良好，活动态度认真并听从指挥，能积极稳定参加精英团及公会所有活动，并为公会利益而提升自我，并为公会努力的，均可在公会论坛发贴申请并经过审核加入精英团。

四、精英团成员的义务：

1、自觉遵守精英团及公会制度，具备良好的行为及语言素质。活动之余，自觉努力提升自身装备和操作能力。

2、积极参加公会及精英团活动，并在精英团活动前后自觉熟悉攻略和视频，自觉准备好所需装备、天赋和消耗品；能在公会里起到带头作用，在空闲时间能带动或者指导其他公会成员任务、提升装备和操作能力；自觉向团长和官员提供可行的****。自觉加入公会QQ群，网站和规定的语音指挥系统。积极参与论坛的交流和学习。

3、个人利益服从精英团利益，精英团利益服从公会利益。服从公会和精英团的分配。自觉维护公会及精英团的团结，坚决反对个人主义和小团体思想。

4、积极团结所有成员，做好公会及精英团的正面宣传。在公会外有涉及公会或精英团的情况，个人没办法解决的，必须及时与会长或官员反映，由会长或官员协调解决；公会或团队内的一切意见和要求，必须在公会及团队内和平解决。任何情况下，禁止刷屏、公开对骂等。

5、理解并支持公会和团长、官员的工作。接受精英团团长和其他成员的监督。

五、精英团成员的权利：

1、参加精英团面向全体团员的有关会议，了解公会和团队的制度，接受团队的装备分配。接受团队有关的个人能力培养活动。

2、在精英团的会议上，参加相关论题的讨论。

3、对精英团及精英团团长和官员的工作提出建议和倡议。

4、有权在精英团里有根据的批评精英团的团长、官员及任何成员，向团长或公会负责地揭发违反制度或是危害公会及团队利益的成员。要求罢免或撤换不称职的团长或副团长。在团内讨论决定对成员的处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，或为其他成员做证和辩护。

5、在团内有选举权利和被选举权利。

6、 对精英团的决议和制度有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见向团长或官员提出。

7、任何情况都可以向团长反映和提出请求，并要求其给予负责的答复。

8、精英团的任何人员，乃至团长都不能剥夺成员以上权利。

六、团队成员发展原则：精英团成员的发展，必须经过团长，有计划的在公会里个体吸收。对于个人申请和精英团成员介绍加入的，优先考虑。对于公会外的人员，必须有精英团成员介绍或者团长、团队人员管理官员对外招新审核，并先加入公会，才能考虑吸收进精英团，介绍人必须对该人员负责。对于因任意一种情况破坏公会或者精英团的声誉和团结的，或者影响、阻挠活动进行等不友好行为的，经劝说无效，团长、团队管理官员可以直接将其在精英团内除名。对于无故不参加精英团活动或者公会其他活动5天以上，或者不服从团队分配的，视为自动脱离精英团，团长可以直接将其在精英团内除名。对于任何一种情况，在团队及公会里影响恶劣者，团长可以向公会提出，直接将其在公会里除名。对于新加入精英团的成员，必须先进行一周时间的考察期。对于符合团队要求的，才正式编入精英团。考察期成员，除了装备和部分补贴没有优先权，对团队活动没有决议权外，其他权利义务和福利与正式成员相同。

七、团长、副团长和官员的任免：

第一任团长、副团长及其他官员，由公会讨论后直接产生。副团长和第二任团长，必须由精英团里所有官员开会讨论后，产生准团长、准副团长和准官员，准团长和准副团长必须向全体精英团成员公示无异议后，正式成为团长和副团长，并接管原团长、副团长和官员的工作。准团长、准副团长和准官员，和普通精英团成员一样，没有特殊权利！因特殊情况，导致团长缺失的，直接由公会指派临时团长代理精英团工作。并在5天内，进行全体精英团官员会议进行选举，产生新的团长。副团长和官员职位可以调整或者空缺。团长、副团长及官员任职没有限期。

八、职业队长的任免：

精英团团长根据活动实际情况，可向精英团成员招收职业队长；也可由个人直接向团长自行推荐。原则上，以各职业个人自愿为原则申请，经团长通过后确定职业队长职位。各职业队长必须具有一定的管理指挥能力；能稳定在线；能对本职业装备、天赋和操作等，有相对深刻的理解；自认能公平、公正胜任所负责的职责；在团队里有一定威信；对公会及团队不造成负面影响。对不称职的职业队长，团长可即时撤换。职业队长的管理，按照精英团官员执行。

九、团长和副团长的职责：

团长根据实际情况，有绝对的精英团成员管理权，包括成员的任免、撤换，调动等等。协调精英团及公会活动。协调公会成员的关系。负责精英团活动时间的协调和安排，并在公告、公会群或者在前一次活动时在语音系统里宣布。负责精英团活动时队伍各职业的分配。团队组队和队伍人员调动。负责精英团的装备分配。掌握精英团成员的****，并负责保密。负责副团长及官员职位的设立和取消。团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容，并在在语音或者公会公告里宣布。副团长根据实际情况，在团长的许可下，辅助团长进行各项工作。负责精英团成员意见和建议的收集与团长各项决定的传达。

十、精英团官员的职责：

1、人事管理官员：负责团队成员的人事管理和招收人员的审核。

2、装备分配官员：负责团队活动时所出装备、图纸、材料的拾取和分配。

3、DKP管理官员：负责DKP的记录、修改，所有精英团及考察团活动人员的考勤等管理。每星期在论坛发布一周内活动人员的出勤情况。

4、战略布置官员：负责团队活动战略的布置，团队活动过程中的指挥，职业调整及替补人员的选定等。

5、仓库管理官员：负责公会仓库物品和资金的登记统计管理和发放。

所有精英团官员，未得到团长及副团长的同意，不得越权管理或干预阻碍其他官员的管理。所有官员对权力的使用，必须做到公平公正，以制度为原则，禁止以权谋私。

十一、职业队长的职责：

1、按照战略布置官员的要求辅助安排好本职业在活动中的细节安排。

2、分配本职业团队BUFF的安排。

3、抽查本职业人员的装备、天赋、药剂等配置情况，可根据具体情况向团长或者战略布置官员提出本职业装备、天赋等建议。

4、有权在有根据的的情况下向团长提出更换本职业活动人员或者对其他职业的调整或管理要求。

5、安排和协调团队活动中本职业的替补人员。积极帮助新加入的考察人员融入公会活动。

6、负责辅助考勤管理官员登记本职业人员的活动出勤情况，每周日在公会论坛考勤帖子核对本职业出勤情况，并对出现的情况主动和考勤管理官员提出。

7、各职业的职业长不得干预其他职业长的指挥及行为，不得干预其他职业人员的一切活动。

第二部分DKP及考勤、奖惩制度

一、为了加强活动纪律和秩序，增加团队人员的活动稳定性，特制定以下制度，本制度实施范围，包括精英团所有成员乃至团长。

二、精英团活动具体时间由团长根据实际情况确定，团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容，并在语音或者公会公告里宣布。为了照顾好各团队成员的休息时间，在没有特殊情况下，活动时间安排一周5天（周一至周五），12:30到17:00时间段内，有需要的，可以适当延迟，最迟至18：00结束；节假日活动及时间按具体情况另行安排。

三、DKP获取制度：

1、集合分：战斗人员13：00前进入副本待命的；替补人员13：00前把号停留在副本门口的，加集合分5DKP，活动时间或替补时间不足一小时无分；

2、解散分：活动结束时在团所有人员（包括替补）计算解散分5DKP，活动时间或替补时间不足一小时无分；如遇特殊情况需延长活动一个小时的，另加2DKP；

3、BOSS击杀分：击杀普通BOSS每个10DKP，击杀BOSS时的替补人员8DKP；最终BOSS为30DKP，击杀BOSS时的替补人员24DKP；开荒并首次击杀的BOSS翻倍；

4、装备分：每件掉落紫装及市场价值超过5000G的图纸，每件计算装备分1DKP，替补同分，无需求导致分解或摧毁的无分；

5、开荒分：积极参与开荒，全程加5DKP，满2小时以上不满全程的2DKP，不满2小时的无分，替补同分。

四、奖惩制度：

1、以自然周为单位，满勤同时没有迟到早退的团队人员，奖励10DKP。

2、所有活动人员强制使用UT语音系统，对战略布置官员或职业队长的安排能够即时做出反应（如打“1”等），违者扣10DKP。

3、所有人员在活动前带够活动所需药水、药剂、烹饪物品、武器油、BUFF材料及抗性装等活动所需物品，并修理好装备；所有活动强制使用增强药剂、武器油等，职业长及官员有权检查其使用情况，并对违反者酌情扣除5-20DKP。

4、副本活动中，ADD、错误引怪、犯低级错误、OT等行为者，初犯者给予一次警告并扣5DKP，多次犯错不改正或有故意行为的，酌情扣20-50DKP或（及）换为替补；活动中有消极表现严重划水的，或多次不听从指挥的，酌情扣20-50DKP或（及）换为替补,第2次不听指挥，DKP清零；暂时离开而不在团队里提前通知团长或官员的，视情况扣除20-50DKP，或（及）换为替补。在团队吵架或有其他影响团队情绪行为者扣50DKP，擅自离团加扣100DKP；未经团长或职业队长同意擅自出去替补者扣50DKP；在活动过程中，团长和战略指导官员可以根据实际情况，对某些影响活动进度的事件，可即时采取相应DKP及（或）G奖励或扣除措施；

5、除团长或战略布置官员允许外，在任何时候，所有活动禁止使用集合石或利用SS拉人，被拉者扣10DKP。

6、在活动中乱需求装备，导致其他有需求人员不能获得的，按该装备的所出最高DKP值五倍扣除及双倍装备税罚款。

7、所有替补人员，必须在UT语音系统候命，随叫随到；替补时间内，可以切换小号或进行其他非副本活动；团长或战略布置官员有权在任何时候测试替补人员的在线情况，替补人员必须及时做出回应；替补人员要临时走开或有急事无法继续替补的，必须通过语音、短信、UT密语等方式及时与官员或职业长取得联系，未取得官员或职业长同意而擅自离开的，取消当天所有活动分，并酌情加扣10-20DKP。

8、新招收人员连续稳定活动1个星期，并符合活动条件的，加新人分20DKP。如有介绍人，同时对该人员的介绍人加介绍分20DKP。如在加介绍分2个星期内，所介绍人退出公会或者不参加团队活动，或者对团队造成不良影响的，扣除该介绍人50DKP。该条例会根据实际情况进行调整。

五、考勤制度

1、请假统计,只接受论坛、线上及手机短信等方式的请假，事后补假无效，不允许其他人代请。

2、不请假缺勤：

第一次,扣除20DKP；

第二次,扣除50DKP；

第三次,扣除100DKP，降为会员，如果要活动，需要说明情况并重新申请，并按AFK人员重新申请活动程序操作。

六、有以下任何一项情况者，经公会官员讨论，可将其DKP清零：

1、对于无正当理由退出公会或者停止活动者，或者因其他原因给踢出公会的。

2、自行申请永久脱离团队活动者。

3、因故申请暂停活动超过60天，或超过自定时间7天者。

4、因特殊情况，经公会官员讨论后。

第三部分 装备分配制度

一、为了精英团主力人员的实力能平衡发展，并体现公平性，装备获取实行DKP暗拍制度。

二、精英团太阳井活动中BOSS及小怪产生的所有装备，由团长或团长指定人员担任装备拍卖人员，如当前装备拍卖人员对该装备有需求则由团长指定他人担任。

三、DKP暗拍说明：

1，装备拍卖人员公布正在拍卖的装备，以及该装备的底分，并开始倒计时；

2．DKP管理人员发布装备对应需求人员的DKP；

3．有意向的团队人员将自己心中这件装备的DKP价值密语给装备拍卖人员，每人只有一次机会，若多次密语则以第一次出价为准；

5．倒计时结束，装备拍卖人员公布最高出分及其出分人员，其他底分不予公布。

6 公布后进行第二次倒计时，到时若无异议，则装备分配给最高出分人员，并扣除其最高出分。

以下为特殊说明：

1 所有人员出分最多不高于自身当前DKP余额的一半，最低为该装备底分，出分以1分为单位；当天活动分不计入当前DKP余额，但已发生的惩罚扣分计入当前DKP余额。

2．若出现两人以上给出最高分，Roll点决定装备归属。

3．若当前有需求的人员可出分上限值均不超过装备底分的，则Roll点决定装备归属，并扣除装备底分。

4．在确认过程中，对拍卖结果有异议的，应当场提出；如怀疑装备拍卖人员有作弊等行为，也应当场提出，装备拍卖人员有义务提供密语截图；如果装备拍卖人员不能提供密语截图，或事实证明其存在作弊行为，则由团长对其实施DKP清零直至踢出团队的处罚；如果事实证明不存在作弊行为，则扣除提出异议者50DKP；不接受事后的任何异议。

5．在暗拍过程中，禁止占用团队频道或者其他干扰拍卖的情况，第一次团长对其给予警告，第二次开始，每次扣除50DKP。

四、装备分配原则：

1．原则上，所有在团人员均可/应参与竞拍来获取装备。

2．T职业对Tank装享有优先权，无须经过竞拍直接强X，并扣除双倍于装备底分的DKP；其他DPS装必须和其他团队人员一起参与DKP暗拍。

3．BOSS所出装备出现流拍现象时，原则上不予分解。对于该部位装备严重低于所出装备，有需求而未参与竞拍的，团长有权强制向该人员分配装备，并扣除双倍于装备底分的DKP。如果各职业均有相似部件或同等级部件，而其中有人天赋相应，或更适合取得该装备的，团长有权将该装备对该成员进行强行发放，并扣除装备底分的一半或不扣DKP（根据实际情况而定）。对于装备的分配，职业队长有对装备发放对象的建议权，团长有对装备发放对象的决定权。

4．严禁私下让装备，发现有让装备的情况，DKP清零。情节严重者，停止其活动，直至在精英团内除名。对于举报并核实者，奖励举报人50DKP。任何人员禁止为他人出DKP需求装备或者申请物品，除了团长特许，禁止转移DKP。

5．装备税：太阳井团所有装备税为150G。在获取装备当天，获取装备人员应将装备税交予团长或者团长指定人员。对于延迟或拒绝缴纳装备税24小时以上的人员，以100DKP抵扣。MT强X的Tank装无需缴纳装备税，DPS装则需要缴纳装备税。

6．如团长或者所指定的装备分配人员因错误操作或其他原因，不能让需求的成员获取装备的，而造成分歧的，对该分配人员处以该装备五倍DKP及1000G的罚款。如因其他成员恶意错误引导，而导致分歧的，扣除该成员该装备五倍DKP，并处以1000G罚款。

7．对确实无人需求的装备，全部交由特定装备分解人员分解，所得材料上交公会。

8．副本掉落的所有材料、紫色宝石、装备绑定紫装、装备绑定图样，由团长或装备分配官员拾取后，上交公会。

五、宝石与图纸

1．在SW副本活动中通过竞拍或强X获取有插槽的装备时，可在活动后写信给团长，详细说明装备情况、需求的宝石颜色以及需要切成什么样的石头，在次日活动前发放（多彩宝石不发放）；通过其他渠道获取的装备，或现有装备需要更换石头的，一律不发放，自行解决。

2．副本中掉落的拾取绑定图纸，首先进行暗拍，如无人出分，则对应专业的人员Roll点，并扣除底分；

3．副本中掉落的装备绑定图纸，先由装备分配官员拾取，在当天活动结束前进行统一拍卖，拍卖方式同一般装备；如无人竞拍则在公会范围内进行拍卖，所有拍卖均为DKP拍卖，不支持G购买；以上竞拍成功者自获得图纸2日内必须做出成品并装备上以备查验，如有转卖等情况，扣除500DKP并根据该图纸市场价值进行罚款；如该图纸无人竞拍，则由团长放于AH售卖，所得G作为公会基金。

01

《妻子的浪漫旅行5》开播，刘涛担任团长，节目组也有辛请到了陈建斌和蒋勤勤这对夫妻。

和其他屏幕前和风细雨，互秀恩爱的夫妻不同，这一对夫妻一出场就开始互怼，吵架，让刘涛团长都惊出了双下巴。

早上刚出发的时候，蒋勤勤说她一上路就焦虑，紧张没有安全感，想拉着老公陈建斌的手。

但直男附身的陈建斌完成没有觉察到老婆小鸟依人的状态，甩开老婆的手急急忙忙地赶车，两个人之间拉出了银河系的距离。

蒋勤勤一脸委屈直想哭，陈建斌却一脸懵逼地问。

“干啥子嘛？干啥嘛！”

真是让人又好气又好笑！

走在路上，陈建斌殷勤地跟在将勤勤身后，关心地问她热不热？要不要脱掉外衣？还抢着要给将勤勤拿包，将勤勤怒怼。

“别假模假式的好不好？”

其他的明星夫妻都忍不住笑了，这真是拍马屁拍到了马蹄子上了

02

屏幕前的观众不看好这对夫妻，认为将勤勤刁蛮任性，都是陈建斌惯的，但我却想说这对夫妻才最真实，最接地气 。

真正的夫妻关系不全是阳春白雪，一地鸡毛的琐碎是婚姻里的长态，为爱争吵是婚姻里的小确幸，小辛福。

最可怕的婚姻是表面上从不吵架，但其实已经是暗流涌动，这样的婚姻不在沉默中爆发，就在沉默中灭忘。

最可贵的婚姻是吵架是因为还深深地爱着你，就像蒋勤勤，无论岁月怎样变迁，陈建斌仍然是她挚爱的老公，她只想牵着他的手走过千山万水。

最好的男人是像陈建斌一样，妻子生气了会哄老婆开心，都已经人到中年了仍然能给老婆写情诗，像小孩一样跳着说要和老婆长长久久。

03

我和发小一直玩到大，在农村一起教书时我们曾经同床共枕，但长大之后我们的人生截然不同。

我嫁了一个公司的小职员，经济情况很一般，我们经常吵架，我抱怨他在香蕉很贵时买了太多，但他却说只因为我爱吃。

我臭美爱穿高跟鞋，他冲着我怒吼，把我所有的高跟鞋都藏起来，理由是高跟鞋对身体不好。

我气地找发小哭诉，发小不安慰我，反过来炫耀自己的辛福婚姻，说她跟老公从来不吵架。

因为她老公是某建筑公司的老板，很多很多钱的钱，她随便花，她穿啥衣服啥鞋老公都不管，因为也没时间管。

正当我为自己不辛的，整天争吵的婚姻暗自掉泪时，发小美满幸福的婚姻却在一夜之间土崩瓦解。

发小的老公人间蒸发，不知去向，失踪两个月后，发小的老公回来了，后面紧跟着一个小腹微微凸起的女人， 那是他的新欢。

发小毫无征兆地被离婚，前任老公给了她很多钱，如今就缺一个和她认真吵架又能哄她的男人。

04

写到最后我想说，天下的夫妻们，不要以为卿卿我我，恩恩爱爱是生活的常态，才不是呢！

偶像吵吵架，你在闹，他在笑，然后再认真地哄你，这才是婚姻里最曼妙的风景。

愿婚姻里的每队夫妻人即能秀恩爱，也能吵吵架，但吵过之后仍能拉起彼此的手，因为你永远是我挚爱的人。

同心社区跑路了，各大团长应该报案。根据查询相关资料信息显示：同心社区跑路了，各大团长应该（1）收集与诈骗有关的证据。例如，转账记录、聊天记录、电子数据等。(2)、收集完证据后，向公安机关报案，公安机关认为要追究刑事责任，会立案侦查，对诈骗所得一律进行追缴并责令退赔。(3)、如果退赔后不能赔偿全部损失的，受害人可向法院起诉，要求诈骗分子赔偿损，故同心社区跑路了，各大团长应该报案。

方法/步骤

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招募社群团长需要：首先，明确社群是做什么的，主要运营的目标是什么。要招募社群团长就需要先明确这个内容，只有明确这个内容，才能知道自己需要什么样的团长，他需要具备什么样的优势和技能。

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招募社群团长需要：罗列社群团长的主要岗位职责，主要的工作内容。不管自己从哪一个渠道招募团长，都需要明确岗位职责，一方面自己清楚社群团长该做些什么；一方面要让面试的人知道自己应该做些什么。

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招募社群团长需要：多渠道去招募。可以通过线上线下的各种渠道来招募社群团长，毕竟看到自己这一条招募信息的人越多，对于自己的社群影响力越大，也可以吸引更多的人才。招募社群团长需要：开展一些社群营销活动来招募团长。有时候社群不同于其他形式的组织，要招募团长还是需要社群内的人来参与和互动，这样招募到的团长才会更熟悉和了解自己的社群。招募社群团长需要：有多个人选。既然是给社群招募团长，就需要多几个人选，这样会让自己优中选优之外，还能发现其他的人才，在社群中设立一些辅助团长的岗位。招募社群团长需要：具有考核机制。要招募社群团长，还需要有具体的考核机制，这样对于被招募人员是有好处的，对于自己的社群而言，也可以找到更合适的人选。招募社群团长需要：不要盲目，不要急躁，招募社群团长是一件很重要的事情，要确定好了再委以重任。盲目的选人和急躁的选人都会事倍功半。

《妻子的浪漫旅行》第五季，一个有刘涛、张翰和吴宣仪的真人秀，已经播出过半了，本季邀请的4位明星情侣分别是蒋勤勤陈建斌、林峰张馨月、秦海璐王新军以及周捷邹凯，《妻子5》没有谢娜的加持，不仅人气和点击量下降，还面临不少争议，其中，接任组长的刘涛成为了最让人讨厌的一点，刘涛作为实力派演员，她在电视剧领域取得了不俗的成绩，与生俱来的亲民情怀让她很容易获得观众的青睐，但俗话说隔行如山，演员在综艺节目中选择主线流程并担任主持人还是比较困难的，刘涛一开始对自己的能力过于自信。

记得在《妻子5》第一集中，刘涛对自己的评价是：他有分寸感，情商高，不会让一起旅行的姐妹们有不安全感，他尽力证明节目组的选择是正确的，但事实胜于雄辩，刘涛与队长的初体验是蒋勤勤给他的，一句“知道领队是你，我不想来”不仅让所有客人尴尬，还给刘涛倒了一盆自信的冷水，另外，蒋勤勤陈建斌一路尴尬，周捷邹凯夫妇吵架，刘涛第一次出行身心俱疲，也是团队的负责人，还要应付各种明星情侣，为什么谢娜能顺利主持4季，而刘涛一来就大惊小怪？情商和性格都是浮云，归根结底还是和能力、用心有关。

在刘涛正式辞去团长职务后的第二周，她终于给出了辞职的原因，一边抱怨，一边还扇了蒋勤勤一巴掌，“不会让别人难受”，“所有的承诺都忘记了，还在追《妻子5》的观众知道，既然蒋勤勤被蒋勤勤一扫而空，刘涛之后只安排了一站，而张翰和吴宣仪接手了剩下的，在前往林芝站的时候，刘涛已经把规划行程和理财的压力全部交给了两个小助手，他只是陪着他玩，没有插手领队该做什么关于中途离开的原因，刘涛终于说出真相，蒋勤勤难辞其咎。

据刘涛说，在录制的前4天后，她其实已经一次闭关，一点也不想参加，之所以放弃，是因为第一站的情况太多了，姐姐不高兴了一会儿，弟弟不高兴了一会儿，反正没有四对夫妻中的幸福，感觉自己控制不住，抱不住大家，说这话的时候，刘涛低下了头好几次，他的表情都是痛苦和无奈的，他看得出，第一站确实给她留下了很大的心理冲击，众所周知，与秦海璐、蒋勤勤等女演员相比，刘涛是一个不服输的绝望三郎，越是做不到，越想做好，但这一次刘涛却陷入了自我怀疑，承认做不到让大家开心，承认不如谢娜，称谢娜为你的偶像。

安吉尔自爆和陈建斌吵架。他们夫妻是怎么相处的？

近日，安吉尔和老公陈建斌录制了一档综艺节目《妻子的浪漫旅行》，引发关注。节目中天使自爆，陈建斌详细吵架。他们的关系主要体现在两个方面。

为什么这么说？众所周知，陈建斌是一个很直男的人，在娱乐圈一直很低调。其实早前我们对陈建斌了解不多，因为他很少参加综艺节目。这两年陈建斌也开始尝试录制综艺节目，在节目中陈建斌展现了自己特别直爽的一面，总是给Angel带来困扰。

但是这样的烦恼绝对是幸福的。对于安吉尔来说，和陈建斌相处的特别开心，安吉尔也经常抱怨陈建斌。陈建斌也一一接受了。在我看来，陈建斌是一个非常可爱的艺术家。难怪两个人能相处的这么好。

其实安吉尔为这段婚姻付出了很多。安吉尔出道多年，曾经是琼瑶的御用女演员。但是为了婚姻，安吉尔选择了暂时隐退，这对于一个事业如日中天的女艺人来说，绝对是一件特别重要的事情，但是安吉尔并不后悔。对安吉尔来说，拜访他的家人也很重要。所以我能感受到安吉尔对这段婚姻的选择，当然陈建斌也感受到了。陈建斌很关心安吉尔，特别支持安吉尔的复出。

现在，安吉尔选择回来拍戏，陈建斌也在为安吉尔呐喊。即使过了很多年，他们的婚姻依然非常平和美好。但背后一定有很多。未来，陈建斌和安吉尔势必会越来越好。让我们一起期待吧。陈建斌是个好人，他会对天使负责的。我也相信他们的婚姻会天长地久，令人羡慕。

安吉尔脸色不好，刘涛和陈建斌运气不好的真正原因是什么？

103010已经播了四季了。第五季的亮点是团长换了，从大气到麻辣御姐。刘涛以关心他人而闻名。录了那么多综艺节目，观众可以信任她的口碑和人品。如果非要找出美中不足的地方，大概还不如娜娜搞笑。在巡演的第一天，刘涛，这个非常自信的人，面临着一个两难的境地。安琪儿说：“知道你是团长，我都不想来了。”

后来剪辑也很配合，我趁机把事情办成了。当时拍了几个人的表情，组成一个系列。尽管安吉尔解释说刘涛和阿曼达是最好的朋友，但我担心自己无法融入其中。然而这种说法让网友不服气。果然，节目播出后，此事上了热搜。大家都骂安琪儿情商低，不会说话。有些人想知道她和刘涛之间是否有任何差距。

安吉尔和刘涛已经不是第一次见面了。他们两个是多年前一起行动的，虽然关系不密切，但至少是熟人。但这一次，有一种奇怪的感觉，刘涛试图套住某人的脖子，但安吉尔似乎无动于衷。甚至当刘涛主动搭讪时，安吉尔也没给好脸色。相反，他问刘涛，“你是什么样的人？”其实我们一起工作过，即使不加深交流，也会对对方的性格和性格有个大概的了解。后来安吉尔还说刘涛还是一如既往的有同情心，会照顾人，就是知道刘涛不会孤立她，她会当众让刘涛难堪，真的有点担心。而陈建斌，这一天也很迷茫。安琪儿口口声声说自己不够慈悲，责怪他故意甩开她的手。明眼人都看得出来，陈建斌只是指着前面切割，与故意甩开诚信无关。

但正是因为这个原因，安吉尔整天都很吵。直到晚餐，她都不是日本人。最后，刘涛把饭送到她的房间，然后陈建斌关掉了摄像机。经过几个小时的沟通，她恢复了。事实上，安吉尔的黑脸与刘涛和陈建斌无关。安吉尔发脾气的真正原因是什么？很多人方向错了，不是别人，是阿曼达。回到一天开始的时候，安琪儿高高兴兴地出去了。虽然陈建斌有点直，不小心挣脱了Angel的手，但这并不是Angel发脾气的原因。但几个人下车后，这段山路发生了很多让安吉尔不高兴的事件。

当时，当四对夫妇走在一起时，安吉尔看到王新军一手牵着他的妻子，一手给她鞋子，这让她感到有点酸。王新军很心疼他的妻子，一直叫她换鞋，但阿曼达拒绝了。她反而突然夸道：“我喜欢这个鞋跟，是我老公给我买的。”当时，安吉尔的表情相当难看。她看到别人示爱就觉得不舒服。结果阿曼达火上浇油，有种想生她的气的感觉。因此，安吉尔生气地回答道：“我丈夫从来没有给我买过东西。”

王新军从安吉尔的话中听出了什么，立刻制止了妻子的示爱行为：“住手！不带你这样的”！阿曼达也知道我说错了话，但当我说出口的时候，一切都晚了。心情不好的Angel看起来更丑，一路低着头走在前面。这也是他背后无缘无故对刘涛和陈建斌发脾气的第一线。不幸的是，刘涛和陈建斌都成了支持者，很少有人知道真正的原因。

安琪儿对陈建斌的切割很生气。他们之间有冲突吗？

安吉尔和陈建斌没有冲突。他们之间只是有些误会。因为早上录综艺节目的时候。安琪儿去拉陈建斌的手。然后是陈建斌放的。所以天使非常生气。当陈建斌走到后面握住安琪儿的手。安吉尔也处理掉了。其实那时候，陈建斌不经意间放开了安琪儿的手。因为当时他在看眼前的东西。所以只用你手指前面的东西。它不是故意松开的。但是安吉尔误解了。陈建斌的回应也特别搞笑。他说安吉尔锻炼了他。锻炼了他的洞察力。我觉得陈建斌真的是一个很幽默的人。有时他说的话很有趣。

还有天使和陈建斌。我觉得他们是真正的一对。在镜头前完全不会受影响。感觉天使也很真。如果你讨厌任何人。根本藏不住。他们之前录综艺节目的时候。还是他只是说要和老公一起剥虾？然后感觉天使和陈建斌都不想要大s，感觉他们真的是很讨厌很自命不凡的人。

>这次来录综艺的时候。蒋勤勤听说刘涛要来当团长，都不想来了。而且她当着刘涛的面就说了这句话。但其实她跟刘涛没有什么过节。蒋勤勤说是因为她觉得刘涛和秦海璐是一对很好的闺蜜。她感觉自己过来怕融入不进去。所以才会这样想。我感觉她真的是一个有什么就说什么的人。这样的人都会比较好交。比那种八面玲珑的人强多了。

我感觉节目组可以多拍一些陈建斌和蒋勤勤的日常。她们两个真的特别逗。那时候蒋勤勤生气了。陈建斌就说要送给蒋勤勤一朵花。说这个花就叫做傲慢与偏见吧。真的特别好玩。感觉陈建斌是非常有梗的人。感觉节目组可以好好挖掘一下这对夫妻。感觉他们真的是宝藏。

社区团长的意思是指某社区活动的总负责人，也特指组长的意思。

上海团长_靠谱的，上海团购针对大单位，有公会带头组织团购，将产品公布单位后，叫职工向单位订购。

团购团长通常是会以小区或者周边几百米范围为单位建微信群，每天负责推送商品信息，推荐引导用户下单，到货后团长就会通知下单的用户来指定地点自提。