我昨天因工作问题跟我队长吵了一架差点打起来,今天早上来到办公室不知道谁在我电脑打开了辞工表,会不会

我昨天因工作问题跟我队长吵了一架差点打起来,今天早上来到办公室不知道谁在我电脑打开了辞工表,会不会,第1张

也许是你堂哥让人打开的,在你没能力挑战队长这个职务时,不要正面发生冲突,让队长知道你身份就行了。董事长也先考虑公司的利益,你不会觉得你在堂哥眼中比公司还重要吧。收拾心情,倒个歉,给职务高的人低个头不丢人,否则同样也会影响堂哥对你的印象的。

俗话说:冲动是魔鬼我曾经对自己说过,面对自己的领导还是同事以及家人,我都要跟他们吵架。我觉得吵架即便是很理智,也会说出不理智的话语,这不仅会让自己伤心难过也会让别人难过,更让人觉得尴尬的就是两个人的关系在微妙处慢慢变化了。

  而我今天却做了自己不喜欢做的人,我跟自己领导大吵一架。虽然这个领导从侧面上来说有点特殊的关系,但是因为吵架反而让我和她之间变得很尴尬。其实是一件很小的事情,而我却把他扩大化了。本来遵照客户为上帝的原则,只要客户需要你,不管是几点都要积极地去对待他们交代的每一件事。

  而我是一个直爽的性格,我个人认为只要一天的工作做完了,只要不是很着急明天做也是一样,而且公司也有规定,在下午12点以后,不管是什么工作,都不需要去理会。先把打完款的客户处理好就可以了。原本一天的工作顺顺当当地完成了,下午打款的自然要放到第二天。

  但是我忘记一切都要以领导为先,一切为公司利息为重,一切以客户为准。

  吵完之后,我发现,我确实错了,一而再,再而三地告诫自己,为什么别人能默默无闻地做好,而我偏偏要吵架呢。故事一:

大一的时候,我跟其他学院的几个朋友一起参加比赛,大家都准备了很久,互相的配合也很默契,如果按照这种态势发展,我想我们能够冲进国赛。

后来临近复赛的几天,队长突然提出想更换一名组员和目前指导的导师,觉得如果留下这名组员和让现在的导师继续指导,会影响我们冲击国赛的几率。

而那名被要求退赛的组员和被替换掉的导师都是我当初推荐的,那名组员虽然能力并没有特别强,但真的很努力,也很积极,也在进步,我觉得不应该为了那些未知的荣誉而破坏掉一份友谊。

此外,一直指导我们的导师也是我推荐的,导师整个过程也很负责,但可能专业的方向并不是我们现在的比赛方向,可他对我们前期的帮助是很大的。

所以我觉得替换他们很不合适,对这种想法也表示很生气和不服,当时脑子一热,便退出了这个团队,带走了自己负责的那部分数据和文本。

原来的团队因为突然缺少了一名核心队员和一名配合默契的队员,虽然临时补充了两名队员,但由于配合不够默契,新队员能力也没特别强,最后整个团队都没有进入决赛。

事后想想还是感觉有点对不起其他队友,大家都努力很久,前景也很美好,却因为我的退出而失去了冲击国赛的机会。

如果我没有冲动,而是好好沟通商量,或许我们还可以很好的合作,所有成员的努力都不会白费,而我也不会失去一个进入国家级比赛的机会。

而这也成为我大学里最大的遗憾,我拿过院赛、校赛、省赛的奖,唯独缺了一个国赛的大奖,我曾经是有机会让大学的比赛大满贯,可我当时没能控制自己的情绪,错过了,也就再也没有机会了。

故事二:

曾经我有一个走过七年之痒男朋友,我们经历过异地恋、异国恋,在我们都硕士毕业后,我们在同一座城市工作生活同居,开始弥补异地异国那些年错过的爱恋,所有人都觉得我们最后会结婚,而我也会因为嫁给爱情幸福一辈子。

可是,我们在订婚前的一天分手了,毫无征兆,而最直接的原因就是我们因为一件琐事发生了争吵,而那件琐事我已经想不起来了。

本来情侣吵架很正常,但那一次我觉得他不爱我了,把这七年的异地异国恋遭受的所有委屈都抛给他,甚至恶语相向,对他说了很多很多很难听的话。

当时我特别委屈,特别冲动,我已经不知道自己在说什么了,但我想那一次,我真的深深的伤害了这个爱了我七年的大男孩。

我跟他提了分手,没有给他任何解释的机会,切断了和他所有的****,当晚就买机票飞回美国。

他找不到我,而我也不联系他,后来的很多年,想起这件事,突然觉得当时的自己真的好傻好傻,为什么会那么冲动,说了那么多伤人的话,让一个那么好的大男孩彻彻底底的对我失望,甚至是绝望。

至今,我依旧记得那个男生,但我们再也没有了未来,而我也没再遇到过一个像他这么好的男生了,我把他弄丢了,我后悔了很多年。

如果没有打到伤害的程度,就是行政处理!如,扣罚奖金、写出检讨、通报批评、行政处分(待岗,警告,严重警告,记过,记大过,开除),但如果打到伤害的程度,本单位就处理不了了,需移交司法部门处理,先对伤害程度做司法鉴定,然后根据鉴定结果及案情开庭审理,最后作出判决。如果被判有罪(被判徒刑),则单位必将与责任者解除劳动关系。不过觉得你与车队长打架应该不会严重吧!但无论如何,一时动怒,顶撞或打骂领导肯定导致领导没面子,影响肯定不好,况且起因可能应该在你这里。所以,建议你冷静下来后应争取还态度,主动认错,检讨,力争从轻处理。从队长及车间方面看,打架毕竟不是好事,对他自己脸上也无光,一般都会赚回面子,降低影响就会见好就收,息事宁人。

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