我是一饭店厨师长,和下面员工打架,怎么解决问题?

你是厨师长，也就是你那一帮兄弟姐妹们的头，所以，你今后在处理一些问题时，一定要冷静，先调查，了解清楚事由后，有时还可以听一听其他兄弟的意见，再作处理，这样兄弟们都觉得你处事深得人心，兄弟们才敬佩你，干活心情才愉快，有干劲。无能员工做错什么事，你都不该跟员工打架，作领导的，心胸要大度些，先跟下面员工赔礼道歉，然后再谈事。只有这样你今后的工作才好做，员工们才会敬重你。朋友，你觉得我说得对不对？

微信解释肯定没有用 老板娘把店子给父亲管理 作为饭店厨师能和现在的老板吵架 说明你目中无人 胆子大 就算老板娘的父亲有错 也应该告知老板娘 而不是吵架 有事说事 好说好商量 还有最重要的是和老板娘的父亲吵架 你能比的了吗

不可以，只要厨师不是违纪造成饭店损失的情况下，劳资双方有矛盾，还需支付正常出勤工资

可以要求单位依法支付双倍的工资。若单位不支付，可以收集能证明和单位存在劳动关系的证据，通过劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼