你最喜欢迪士尼公司的哪部电影?

你最喜欢迪士尼公司的哪部电影?,第1张

看到下面都是回答动画类的,你有想到《加勒比海盗系列》也是迪士尼的吗?

《加勒比海盗》自2003年第一部上映以来,就获得了口碑与票房双高的好成绩,现在,至此《加勒比海盗5:死无对证》上映之际,让我们有一次回顾了经典中的经典。

当“黑珍珠”号又一次扬帆起航,当大海深处的秘密有一次指引我们前进,我们就又回到了这部奇幻冒险**,迪士尼在这系列**上一定花了不少钱,奇幻逼真的**特效(话说,你看出来**里哪里用了特效吗?),异域风情的海盗服饰,紧张有序的剧情,还有我们的大牌船长,约翰尼·德普。我们的约翰尼·德普也是因为这部**完成了**事业上的终身成就,你们知道吗,他都50多了,看看人家美丽的女儿,也是小有名气了呢,人家的现实人生也是一个传奇,和现在儿女的母亲同居但未结婚,这个妈妈也是一个明星,但就在前一段时间,他突然对一位模特一见钟情,认为这是他的注定,于是两人迅速恋爱,结婚,让那位多年未转正的娘娘很是伤心,但事实也证明,这个一见钟情并不靠谱,他们很快就因为生活问题而出现了矛盾,继而吵架,最后离婚,这段快速开始的感情也快速的结束了生命,说回**,在这一系列**中,我最不能忘的就是我们的“杰克”船长了,我喜欢他身上的勇敢,善良,聪明,我会永远都记的那些年这系列**带给我的新奇与冒险,所以,今年的《加勒比海盗5》我一定会看,同时,也把这部**推荐给你,希望你也喜欢,让我们一起跟随杰克船长的脚步再一次乘风破浪,去大海冒险吧。

他们一家人相处的非常愉快,一家三口共同游迪士尼,和大家一块排队,特别的接地气。虽然妈妈刚生完二胎,但是身材恢复的比较好,而且老公全程负责照顾小朋友,老婆完全不用管。看来他们是老公照顾孩子,而老婆安心的照顾好自己,所以说值得一提的是豪门公子竟然能够做到这种情况,真的是让人觉得很稀罕。一家三口在排队当中说说笑笑,让人觉得特别羡慕。

他们相处特别愉快,一块游玩迪士尼

有网友偶遇了奚梦瑶,还有何公子带着孩子游玩迪士尼的照片。两个人穿的特别的休闲而且非常接地气,这样的穿着挺舒服的,让人比较满意的是生完二胎之后这位**姐的身材恢复的还是很不错的自制仍然是很坚强,而且看着个头比老公还要高尚一点。感觉他们一家人的相处模式大概就是不会吵架吧,因为这种完全没有吵架的机会。

老公全程负责,小朋友老婆完全不用管

其实他的一家人的相处模式就是老公全权负责,感觉一家三口妈妈是来游玩的,而爸爸是来带孩子的。他非常负责任,认真又负责,而且一直在照顾宝宝,所以老婆根本就不用担心开心的玩就行。看来他们是老公照顾孩子,而老婆安心照顾好自己就行,这种行为确实让人很喜欢,同样也很羡慕。

豪门公子很接地气,让人觉得蛮稀罕

其实对于这位豪门小哥哥来说,他可是赌王的儿子能够做到如此接地气儿,亲自照顾孩子,确实不多见。虽然他们完全有机会不用排队,可是他们就没有这么干,反而选择和普通人一块排队等待,还有检票进入。这一家三口在排队的过程当中,说说笑笑,让人感觉特别的羡慕。

皮克斯是迪士尼的全资子公司。迪士尼在2006年正式对外宣布收购皮克斯,皮克斯成为迪士尼的全资子公司。皮克斯动画工作室成立于1986年,出品过很多部动画,可以称得上是一家继迪士尼之后,对动画**历史影响最深的公司。

迪士尼与皮克斯早在1991年的时候就有了合作,1991年5月皮克斯与迪士尼公司签约,开始了长达13年的合作,在合作期间,由皮克斯制作、迪士尼发行的6部**,几乎每一部**都横扫美国本土和全球票房。

扩展资料

皮克斯动画**大全:

1995《玩具总动员》(Toy Stroy)

1998《虫虫危机》(A Bug's Life)

1999《玩具总动员2》(Toy Stroy2)

2001《怪物公司》(Monster Inc)

2003《海底总动员》(Finding Nemo)

2004《超人总动员》(The Incredibles)

2006《汽车总动员》(Cars)

2007《料理鼠王》(Rataouille)

2008《机器人瓦力》(Walle)

2009《飞屋环游记》(Up)

2010《玩具总动员3》(Toy Stroy3)

2011《汽车总动员2》(Cars 2)

2012《勇敢传说》(Brave)

2013《怪兽大学》(Monsters University)

2015《头脑脑特工队》(Inside Out)

2015《恐龙当家》(The GoodDinosaur)

2016《海底总动员2》(Finding Dory)

2017《赛车总动员3》(Cars 3)

2017《寻梦环游记》(Coco)

2018年《超人总动员2》

2019年《玩具总动员4》

迪士尼公司创始人沃尔特迪斯尼的创业故事

 创业故事,既是讲述创业者的经历,也是告诉大家创业当中的技巧,经验和点子,让后来者学习和借鉴,针对自身情况,来进行结合或者借鉴达到创业目的。下面是我整理的迪士尼公司创始人沃尔特迪斯尼的创业故事,一起来看看吧。

 创业故事

 沃尔特迪斯尼创造了米老鼠和第一部动物明星**,他还投资兴建了迪斯尼乐园和现代多媒体公司。不管怎么说,他的发明已经影响了我们的娱乐世界和生活经历。但是,沃尔特,迪斯尼做的最有意义的事情,是为他自己建立了巨大的声誉。

 第一家多媒体王国是在动画的基础上建立起来的,但是它的幸福的基调却掩饰了创建者阴郁的心灵。

 沃尔特迪斯尼创造了米老鼠和第一部动物明星**,他还投资兴建了迪斯尼乐园和现代多媒体公司。不管怎么说,他的发明已经影响了我们的娱乐世界和生活经历。但是,沃尔特,迪斯尼做的最有意义的事情,是为他自己建立了巨大的声誉。

 毋庸置疑,迪斯尼在很久以前就成了一种品牌,在受到永久性的大众关注的同时,也受到了残酷的侵袭。作为引导父母追求纯洁、适宜的儿童娱乐的一座灯塔,迪斯尼商标——其创建者格式化的签名和米老鼠的形象——使我们普遍认同它所表现的内涵没有偏离安全、健康和愉悦的美国生活方式的主流。

 现在,这一商标显示出迪斯尼公司是家每年销售额达22亿美元的企业,而且是全球最大的传媒公司。它为其创建者提供了许多无法想象的衍生产品,其中一部分甚至给他带来了诅咒’,因为他无法对所有的细节作出长远的思考。当他的公司充满了美好的商业前景时,这个复杂、阴郁的决策者对此并不感到由衷地高兴。

 将沃尔特迪斯尼看作“一个没有快乐的灵魂”,会在年长的美国人中引起混乱。通过迪斯尼公司数年来持续不断的宣传诱导,他们认为沃尔特迪斯尼是“最快乐的人”,迪斯尼公司的一则常用的促销广告就是:“我们的任务就是将欢乐带给大家。”随着插科打诨,沃尔特迪斯尼暗示这任务很轻松,因为他常常是一边工作一边吹口哨,表明“我没有压抑的心情”,“我很快乐,而且是非常快乐”。

 人人都确信这一点,它听起来似乎有理。不是吗如果有人有资格在晚年享乐,那个人必定就是沃尔特迪斯尼!难道不是他成功地实现了美国人最美妙的梦想吗是他没有创造一只可爱的老鼠,将快乐送到千家万户还是他没有运用其声名和财富,为孩子们扮演慈祥的讲故事耍魔术的叔叔但没有哪一个企业家的胜利在当代受到了如此多的观众的愤怒和恐惧的攻击,与沃尔特迪斯尼相比,亨利,福特和比尔 盖茨应该是很幸运的了。

 一位善于观察的作家将迪斯尼描述为“一个高个子的忧郁的男人,饱受内心苦痛的煎熬”。这种描写引起了人们对他的更大的兴趣。事实上,沃尔特迪斯尼叔叔没有作长辈的气质,虽然他能控制自己身上的粗野特性而表现得很和蔼,但他身上具有的畏缩、怀疑和自我抑制的特性是奇怪的,并且,每一种特质都有很好的——或者无论如何是清晰的——理由。

 沃尔特迪斯尼,出生于一个与其说是经济的贫困,不如说是更糟糕的情感上贫乏的家庭。他的父亲艾力斯是个不负责任的家伙,终日在好莱坞的中心地带游荡,寻找各种成功的机会,但他总是失败。他将这种失败转变为对孩子们情感的攻击,这使他的孩子都尽可能早地从他身边逃走了。

 沃尔特迪斯尼是艾力斯的幼子,他在16岁时加人红十字会,服务于第一次世界大战。在为红十字会服务期间,迪斯尼一直都在作画。服役结束后,他作为一名商业艺术家在堪萨斯城开设了工作室。在那儿,迪斯尼发现卡通画是一个为他开放的全新的领域,他决定以此来逃脱父亲那样的悲惨的命运。

 动画片这种艺术形式吸引了迪斯尼,这非常符合他的个性。每个动画卡通都可以建立一个小世界,一个与现实生活有所不同的世界,一个个人最终可以完全控制的世界。“如果他像一个演员,他只好把自己撕碎”。嫉妒的阿尔弗雷德希区柯克后来就是这样评价迪斯尼的。

 迪斯尼在他的工作室里辛勤工作,生活简单到只吃罐装蚕豆过日子,这像是任何成功的故事里都有的值得怀念的时光。直到他迁到洛杉矶与他善良、精明的哥哥霄合伙,才结束了这种艰难时光。雷照顾迪斯尼的生意,他则开始了最初的创作。即使如此,他的第一部作品仍然被盗了。这一事件的发生很自然地强化了迪斯尼的控制欲和保护意识,它也为后来成功的米老鼠开辟了道路。后续的作品相当成功,他创造的动画形象成了不可征服的快乐的化身。

 然而,这些成功无不归因于迪斯尼对技术的执着追求。

 他是第一个为卡通配上音乐和其他声音的人,这一创举使他创造的动画形象为观众交口称赞。特别是在有声**发展的早期,现场拍摄的**还束缚在固定的镜头和话筒前时,迪斯尼的动画片就已征服了无数观众。

 20世纪30年代是迪斯尼艺术才能的黄金时期。像在早期采用有声**制作动画片一样,迪斯尼又采用了彩色印片法。他虽然不是一个差劲的煽情者,但他证明了他是第一流的滑稽人物和故事的编导者,是一个有点学究气、也有点愚昧可笑但始终都在亲自工作、实践的老板。他使公司中的画家队伍成为具有非凡技术和创造能力的行家。当迪斯尼在他的第一部故事片(白雪公主和七个小矮人)上冒险投资时,事实证明这是毫无风险的,影片获得了空前的成功。连聪明的艺术家从片中也能看到一种平民主义的真实性——自然、天真,有些情感化;勇敢并不乏对生活的郑重承诺。这就是该片的引人之处。

 但是大家都误解了迪斯尼。在此后他的悲惨而富有机灵劲的“匹诺曹”和雄心勃勃的“幻境”里,虽然他使技术的发挥达到了极致。但这些影片却不尽人意,除了令人难以忘却的动画和连篇累牍的陈辞滥调外,再无新的东西。它表明的事实是正如**史家大卫托马斯所言——“他的吸引力没有内涵”。

 迪斯尼在他的作品中努力地表现了现实主义。在他的童年时代,曾有过一段美妙时光,那时他们家居住在密苏里州马克汀郊外的一个农场里。迪斯尼便在他的作品里表现这种小镇生活的甜蜜和那种他曾短暂尝试的价值观。

 他对快乐的执着追求就像一剂止痛药一样,减轻他内心的痛楚。但1941年,一场劳资纠纷再次结束了他不切实际的幻想。

 从商业角度来看,迪斯尼有他成功的一面,绝大部分人都希望他的娱乐有令人舒适的引人之处,而不愿有“混乱的聪明”——尤其是在他们养育小孩时更是如此,迪斯尼改编的民间传说脱离了它原有的粗糙、情感化和富有说教性的桎梏,而更富有娱乐性。因此,他受到了**评论家的攻击和社会批评者的轻视,正如一位评论家所言,迪斯尼的影片丧失了“故事后面的原有的生活冲动”。

 迪斯尼不想在动画中倾注太多的说教力。对他来说,所有的问题都和影片能否上演有关。或许他愿意作一个文化传统的卫道士,但他更多关注的是技术,而不是对旧文化的虔诚的信仰。

 他理所当然地成了好莱坞涉足电视的第一位名人。他制作的影片历数十年而不衰,其原因在于电视业不仅是个获利机构,而且是对他全部作品的推动与传播。通过电视播出了大量作品,包括令人捧腹的生活喜剧、严格拟人化的自然记录片,当然也少不了迪斯尼乐园。他在乐园上倾注了大量心血。

 对他而言,迪斯尼乐园是又一次冒险。他全身心投入乐园的设计,并在设计中加入了很多现代城市规划方面的最好的特征,并将这些特征转化为“形象”。由此,乐园中的所有模拟物,及至危险的建筑、场地和荒诞形象都能安全复制。在他看来,迪斯尼乐园比任何**都好:它是三维的立体空间,没有叙述情节的麻烦。事实上,乐园比现实生活还美妙。乐园提供了假象的环境,给人们一个在荒漠的、完全受控制的环境中的经历,带来足够的刺激和快乐。在乐园中,现实社会的'污垢、生活中发生的不幸和其他真实的情感都不存在,人生活在虚幻的快乐的世界里。为创建迪斯尼乐园,迪斯尼被迫削减其他产业以满足这个豪华而巨大的世界的需要。1955年,迪斯尼乐园开放时,所有的一切都改变了,现在迪斯尼拥有了自己的世界,人们必须按他的意志去游玩。

 在迪斯尼65岁死于癌症前,我们可以想像到他是快乐的。他终于设计了一套机制,不停地修补他的世界。这个被撵出平静的小镇生活的满怀渴望的小伙子,现在终于成为帝王——不,是绝对的独裁的人——统治着他可以将其想象强加于任何人的一块土地。这个不安分的野心勃勃的年轻企业家已拥有令人无法想象的财富、权威和声誉。在后来,当被问及什么是他最骄傲的东西时,迪斯尼没有提及欢乐的儿童,也没有提及他传播的家庭价值观,他回答说:“重要的是,我能建立一个组织并能控制它。”这可不是孩子们的沃尔特叔叔的情感,但是,沃尔特迪斯尼的作品——许多是人们不愿接受的和常常没有足够研究的——将持续、细致入微地影响着我们生存、思考和梦想的方式。

 公司成功的原因

 启动增长

 80年代中期,公司管理层进行了大改组,这是迪斯尼公司的转折点。由迈克尔-艾斯迪、弗兰克-威尔斯、杰佛里-加曾伯格和加里-威尔逊组成的新管理班子对公司的各企业进行了大整顿,他们减少了公司对主题公园的以来,创收现金减轻债务,资助新增长项目。他们还确保了在以下三个层面都能上马新项目:

 第一层面:迪斯尼公司将现有的主题公园门票价格提高了45%,并推出新景点。公司还在美国国内和海外开设了新的主题公园。

 第二层面:在**制片厂,启动现金流动牵涉到开发迪斯尼档案中的特有财富,比如以录像带形式重新发行《白雪公主》这样的经典片。富有创意的融资机构赚钱拍新**,包括动画片,并将某些动画片中的人物形象开发成消费品。迪斯尼公司的影片也孕育了新的现场娱乐业,以前的动画片《美女与野兽》被改编成戏剧在百老汇首演,根据《壮老鸭(MIGHTY DUCKS)》中的人物改编的“全国曲棍球联盟的阿纳海姆壮老鸭”也走上了舞台。

 第三层面:在消费品企业中,迪斯尼实验性地运用了新的销售理念。它最成功的新企业之一就是建立迪斯尼连锁店。在头10年中,迪斯尼开设了636个销售网点。1996年,这一方面的销售额占公司总销售额的7%。在其他企业,如迪斯尼交互网公司和迪斯尼在线公司,也都已开始应用新技术。

 为增长调整机构

 迪斯尼扭亏为盈成功的关键是创造业绩至上的企业理念。公司雇佣许多新人,但近400人遭到解雇。公司积极推广鼓励性的薪资计划,并将它与股东分红的创造挂钩。首席执行官艾斯纳雄心勃勃,公司的全体员工团结一心,目标一致:“在创造力发展战略和资金方面继续保持世界领先娱乐公司的地位,创造更高的股东价值”。

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将裁掉近3万名的员工,是受到了疫情的影响,美国的迪士尼终于扛不住了。在2020年的春天,美国的迪士尼就已经选择了关闭。关闭了之后,而公司的第一季度利润下降了高达91%,而第二季度也同样不是很好。所以在一些业务没有开张的情况下,迪士尼的公司的营业收入损失了至少有10个亿的美元。现在刚刚结束的第三个季度的营业报表上面,损失的数字又加大了一大步,现在已经是35亿美元了。这种情况的发生跟今年的疫情有着很大的关系,现在很多大型的企业都有裁员,在美国很多城市依然都受疫情的影响处于关闭的状态,现在迪士尼在巴黎,上海以及东京。也是部分开放,而且在入园之前,测体温等流程都是需要进行的。将近3万名的员工被裁员的同时,迪士尼的公司老板也表示,他们会向部分的员工发放一定的遣散费,这样可以当他们度过这个失业的困难期。当面对这样的情况,很多人都是非常焦虑的,而裁员不知道是最后一次还是现在,仅仅是开始。迪士尼在发展商现在受到了阻碍,不知道上海的迪士尼有没有因此受到一些影响,不过据相关的媒体报道,在上海的迪士尼的中秋,国庆双节迎来了很多的游客,可以说是游客的高峰,而迪士尼旗下的酒店也涨价到了七千多元一晚。如果想要入住迪士尼的豪华乐园大床房的话,价格已经升到了8000元。游乐园的业务以外,迪士尼也有其他的业务,比如皮斯影业以及漫威工作室,这些都是迪士尼旗下的公司。现在线下的业务已经受到了阻碍,迪士尼需要花很多的时间考虑一下在线下的情况,怎么样付出的同时。也要考虑在线上的业务应该怎么样的发展。

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