玩游戏争吵辱骂可以报网警吗？

一是没有必要，游戏是图开心，为了放松心情，两个人连面都见不着就要报警，不是搞笑吗。二是游戏里可以设置屏蔽信息，这样他发的任何话你看不见，眼不见心不烦。三是即使报警，你认为警察会管吗，这种事每天不知道多少，网警只管是否涉黄，是否发布违规言论，这种事够不上。

小王刚考上一个县局一年，分配到局办公室工作。办公室东西多，难免会有疏漏。办公室主任在第一层杀人，经常刁难小王。这一次办公室主任顺势话题，把责任推到小王身上。小王也是年轻人，和他吵得很凶。吵架之后，办公室主任一直没有安排工作。小王该怎么办？作为一个入职一年的新人，和顶头上司吵架不是明智的选择。但是年轻人血气方刚，忍者烦人的领导，最后爆发出来也情有可原。重要的是如何应对未来。

第一如果因为工作上的琐事发生争执，赶紧向领导道歉，要真诚，只承认错误，不争论，争取领导的原谅。没有一次烧烤解决不了的问题。如果真的解决不了，那就两餐！约出来领导一顿饭，喝三两杯，笑死！这是最好的结果，用最少的努力，把影响和损失降到最低！只要不是太小心眼领导，就不要太在意。如果你太优秀，就应该接受。你的下属知道自己错了，已经下台了。不是什么大错。够他闹几天的。

第二，尽量不要激化矛盾。那些感觉不重要。领导我不能对你怎么样。站着说话不会太痛苦！的确，你是公务员。只要你不违反纪律和法律，没有人可以解雇你，但只要你还在为他工作，他就会有很多方法惩罚你。现在不给你分配工作是惩罚你的第一步。接下来就是给你分配单位最困难最麻烦的任务。做得不好，会被批评，考核，扣奖金。单位里的同事会笑话你，你怯懦了就没法自圆其说了。时间长了，你的工作热情、责任心、上进心都没了，你满腹牢骚，情绪低落，你在单位的名声也就完了。你说的是什么未来和理想？

第三，如果你和领导的关系真的不可调和，那就尽快尝试换部门。不能避免被嘲讽吗？不要自以为是，努力战斗领导到底。你不能利用它。那些夸说“赤脚不怕穿鞋”的人，就听听，别当真。职场生存法则应该是“瘦胳膊拧不动大腿”，“知时务智者”。不要想什么电视剧或者小说。现实中你看哪个下属击倒了自己的领导，决定了你的领导未来和命运。你肯定能说服上层领导杀了你。如果你这样做了，等待你的将是更多的报复。即使你掌握了领导"的一些"犯罪证据"，你也很幸运地杀死了领导。估计你以后在这家公司也要走到头了。看以后谁敢用你。

当然不是劝你无原则，顺从领导。遇到这种事一定要注意策略。如果领导确实罪孽深重，无药可救，且有确凿证据，可以和其他同事一起向上级领导举报，也可以直接举报，共同起诉。如果没有大问题，我建议你还是“先讲和”，尽量握手言和。

抖音被人辱骂可以举报给官方，让官方帮忙处理。举报方法如下：

步骤演示所用抖音版本：version2260

一、在视频评论区辱骂的举报：

1、在抖音视频评论区找到你要举报的文字，然后长按。

2、下方会弹出更多选择，点击“举报”。

3、点击“辱骂，人身攻击，网暴他人”。

4、提交证据，描述实情，点击下方提交就可以了。

二、被私聊辱骂的举报：

1、打开你们的私聊，点开右上角的三个点。

2、点击打开“更多”。

3、选择“举报”。

4、选择“发布不适当言论对我造成骚扰”。

5、选择“提交举报给抖音平台审核”。

6、提交聊天记录，照片，描述实情，然后点击提交就可以了。