女主总是犯错被打屁股的总裁小说

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命运执手遮天

作者：剑舞

简介：

某个早上。懒虫起来拉！还不快起来，都什么时候了，还不去上班。知道啦，我就起来。噢我迷迷湖糊的回答，快起来。母亲又高了八度，我要上班了，不叫你了，迟到了不要怪妈妈。好的。回答完我又继续跟周公聊天去了且看主角如何主宰他人命运，只手遮天。

这几年已经出过好几个类似的事件了，随着现在大家工作生活各方面压力的提升，很多人都开始变得易怒易遭而且非常极端。所以在与人沟通相处的过程中一定要把握好度，不然可能你脱口而出的一句话就能让有些人进入极端干出傻事。尤其是公司每天面对这么多员工，很多事情要处理，所以在员工犯错的时候更加要掌握好进退。

在员工犯错的情况下，不要先把人一顿批评训骂。而是要先解决犯错给公司带来的麻烦，然后再去了解员工的犯错原因。如果是不可避免的问题导致的犯错，那员工也没法承担这个责任。但是如果是可避免的问题，那就是员工的错。可以适当的对她进行惩戒，比如写一份检讨书，或者扣一些员工可以接受的工资。重点是惩罚完后要告诉她这个行为对别人对公司带来的伤害有多大。让她被罚得心服口服下次才能长记性不再犯同样的错。

在跟员工了解事情原因的时候也要因人而异，对于性格内向的员工，你可以温柔一点的询问，多站在她的角度给她一些关心，这样能更好的祛除她对你的防备心理，让你们的沟通达到最佳状态。而对于一些性格比较泼辣跋扈的员工，你必须拿出比他更强的气势，只有先把她的气焰压制住了 她才有可能好好听你说话。你们之间才能产生有效沟通。

所以在公司对于员工惩戒这块 主要还是得根据个人性格以及所犯错误的大小来决定怎么惩罚。但是记住千万要保持一个想要好好沟通的心态，不要一句话不对盘就开始吵起来。

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