一个厂的两个门卫保安因私人事情在门卫室吵架处罚通告

2人如果是受雇保安公司的，应该由他们公司进行处罚，并由保安公司向本单位书面致歉并更换保安人员。

2人如果是本单位的员工，应该按照本单位的内部规章制度进行处罚，比如书面检查、警告处分、扣发月度考核奖金等，单位有制度就按照规定执行奖惩，没有相关规定的，造成负面影响较大的，由单位办公会研究通过后进行处罚。

通告内容：

1、说明事件发生的时间、地点、事由、造成的严重后果。

2、根据事后调查及两人的认错程度，经单位研究决定对其的处罚情况。

你和小区保安吵架了，关键是吵架的原因是谁对谁错呢？正常来说，保安属于小区。物业聘请的人员只是服务于业主的，他真正酒量是不可能去报复业主的，也就说你不用担心。报复属于违法行为所以你更不用担心

领导反映和公司申诉。

1、在公司与保安发生争吵只要不是你的问题，你可以向你的车间***反应，让他帮您进行协调处理。

2、可以向公司所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁维护自身权益。

法律分析：物业保安辱骂业主造成严重后果，涉嫌侮辱罪，受害人可以提起刑事诉讼。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

你好，跟保安吵架，见到她生气，因为是保安，毕竟一般都是文化素质不高的人，不必和他志气，应该自己想办法说服自己的内心，因为毕竟在那个小区住可能抬头不见低头见，只有抒发自己的内心心里过去了，这个款见了他才会不闹心。