我跟我店长闹矛盾了，他可能生气中吵架叫我明天不来了，我说行，后来聊天还回复我，有必要吗

在工作中，同事之间有矛盾是很正常的，店长有负责管理员工和店面的职责，如果每个人都特立独行，不听店长的安排，店长会很难做的，店长后来回复你，肯定是自己抹不开面子邀请你再回来工作，如果你还想要继续做这份工作的话，不妨给你们双方个台阶下，自己主动回去上班比较好

亲 ，你还想不想在这里干了，别说领导不领导的话，你还真不把店长当干部了。

你就是得罪个同事都说不定哪天他在背后踹你一脚，叫你永不翻身。

年轻人在外面做事情不容易，尤其是现在的90后血气方刚，有点小脾气。但是你得给忍着，俗话说吃的亏打的堆。凡事以和为贵，你连一个店长都斥候不好，怎么伺候大领导。不伺候领导怎么跟他们学本事，又怎么知道自己怎么当领导。

烦，做人哪有不烦的。数钱还手酸呢。道个歉没什么，只有你能用面子赚钱的时候，面子才值钱。

要得到女人的友谊，容易也难，无非就那些话题。一起去逛街，K歌，说第三人的八卦，我保证要不了多久你们就是一堆了。

今天和大家说说设计和运营冲突了怎么办呢？当然我们今天说的仅仅是网站的问题。下一次我们再说说更多的沟通问题。。

一般来说做运营和做设计的是2个不同的岗位，做运营的角度是考虑如何更好的去符合别人的胃口，满足别人的需求，也许有的东西看上去不是那么好，但是挺靠谱的。

做设计的就不一样了做设计的话，考虑的首先是视觉的问题，当然偶也不是说不考虑用户的角度，只是可能没有专业的对于网站的一些考虑，比如专业的一些应用等等哈。。

基本上来说如果做运营的和做设计的沟通好的话，那么我觉得做设计的和做网站运营的网站可以坐下来一起商量。怎么样把网站做的既漂亮又符合网站的运营。

那四个月就算你和店长吵架了，只要你没有做其他的事情，被老板辞退你的店，你的所干的工资店长长肯定会给你的，你们两个是吵架，不是打架，如果打架，你把对方打伤了，老板可能要让你赔偿医药费。所以说老板不会说有赔偿，老板会把你所干的工资会给你的，如果他不给你的话，你可以找相关的部门，因为我们现在所有的人都有受法律劳动法的保护，他不给你的话，你去找相关部门找个说吧，这样他就会给你的