和老婆吵架 老婆一生气就发疯了，准备打胎？

你怎么能这样呢？女人怀孕期间特别需要老公的关爱，你这样做~她会很伤心甚至绝望。当然不想和一个没有爱心的男人过了！你有什么话要好好说，不要动粗，她会很没安全感的，她既然怀了孩子就证明她很爱你，你应该多让着，女人怀孕的时候很敏感的，最好不要气她。如果你想挽回~我劝你赶紧找到她，向她道歉，多哄哄，多关心下~会好的。好好表现吧！毕竟都5个月了她肯定也不想放弃~只是太难过了。男人真的要疼爱自己的老婆，以后相夫教子都是女人的事~很不容易的。

和孕妇吵架了要承担什么后果，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、和孕妇吵架了，没有造成任何不良影响的，就不需要承担任何责任；2、和孕妇吵架而导致住院或者流产等就要承担因过错侵害他人民事权益，需要承担侵权责任，从而索要赔偿的后果。如果对方不赔偿的话就可以起诉。推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。故意殴打孕妇，没有造成流产，是违法的吗殴打他人是一种违法行为。如果伤者的伤情较重，经过伤情鉴定之后达到轻伤及以上程度的，则打人者的行为构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

如果你的女朋友经常和你吵架，并且有时会拿打胎这个事情来说，这可能表明她对此事有一些未处理的情感和心理问题。打胎对于一些人来说是一个非常敏感和复杂的话题，它可能引发许多不同的情感和反应。

首先，你需要尊重你的女朋友感受，并试图理解她为什么对此事感到如此困扰。你可以倾听她的想法和感受，并尽可能提供支持和安慰。

同时，你也可以与她一起探讨如何处理这个心结。这可能包括寻求专业心理辅导或咨询，帮助她处理内心的情感和焦虑。此外，你也可以尝试与她一起寻找其他方式来解决问题，例如通过沟通、妥协和寻求共同解决方案来避免争吵。

最重要的是，你需要展现出对她的关心和支持，帮助她度过这个难关。这需要你的耐心和理解，以及对她情感的支持和关注。

与孕妇吵架，导致孕妇流产，应当承担民事赔偿责任。

如果吵架是孕妇引起的，或者说孕妇对于吵架的事故发生也有责任，可以由孕妇承担部分责任，从而减轻赔偿责任。

《侵权责任法》：

第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

第二十二条 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

先说结论：领导无责任！首先希望你和宝宝都没事。这个回答并不会向着你，但还是希望你能好好看完。且不问你领导究竟因何与你起的争执。但是与领导吵架这件事本身就已经犯了职场大忌了。作为员工，不管他是男是女，有孕还是有病（高血压，心脏病等），老板雇他是来干活的，不是来吵架的。既然自知自己的下属身份，或者自己的特殊状况（有孕或者有病），员工可以做的是极力控制住自己的情绪，在这个前提下与老板交流。而不是在控制不了情绪后还把自己控制不了情绪的后果（肚子痛、流产、犯病）的责任转嫁给他人。话不会好好说的人，不管是男是女，是什么特殊状况，要知道任何人都没有顺着你的义务。顺着你是情分，不顺着才是本分。而不是顺着你才理所应当，不顺着你就有问题。就算你有不同意见，你能不能好好说话呢？就算领导没跟你好好说话，你能不能始终控制住自己好好说话？你自己都控制不了自己的情绪的话，为什么这样要求别人？还在级别比你高的情况下？除非你是不想干了或者可以随时换工作，否则不要和上司吵架！不要和上司吵架！不要和上司吵架！利益相关：平权主义者，现在当受夹板气的小老板。