处理农村邻里纠纷要合法合理合情,既要依法依规,又要考虑风俗习惯、伦理常情。
(1)教之以行。邻里纠纷往往就是当事人不善处理人际关系而引发的,调解者就要以搞好人际关系的具体做法教导他。
(2)动之以情。以“情”感人,以“情”教育人,以“情”打动人,引导当事人宽以待人。
(3)晓之以理。摆事实、讲道理,使当事人提高认识。纠纷当事人一般都有自己的“理”,不管实际上是对是错,都用自己的“理”来辩护,但实际生活中行得通的只能是符合法律、道德的公理。
(4)喻之以法。告之当事人法律对他的某种行为是如何要求的,规定什么可以做,什么不能做,什么必须做。让当事人了解他们在法律上的权利和义务,以及他人的权利。
都说远亲不如近邻,但是在城市里住楼房,因为现在房子隔音差,楼上有点动静楼下听得一清二楚。特别是家里有孩子,孩子还小的,现在疫情期间,孩子也不能出门,在家里玩耍,有时候动静大了会影响到楼下邻居。难免大家或多或少都会遇到这样的问题,但是对于这种邻里纠纷问题,要理性处理,行为不能过激。
11月25日,在陕西西安,就因为楼上孩子玩耍吵闹,楼下邻居踹门而入上门怒斥。事件回顾,楼上家里有两个小孩儿,一个一岁,一个三岁。视频中楼下两口子推开门进去,先是一脚踹了楼上门口的婴儿餐椅,然后对坐在餐桌那吃饭的楼上女子说:“你们再搁这叽叽歪歪的。没错,我们楼下非常吵。”
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接着楼下两口子就继续往家里走,女子边走边气愤地说到:“你两个小孩儿再在这吵,你信不信我上来把你们都杀了。没看过那个新闻是吧?”
紧接着,楼下男子指着两个孩子很大声地说:“你们听到没?”
孩子妈妈过来对男子说:“不要吼娃,不要吼娃,这么大点孩子。”后来孩子妈妈说要报警。
楼下的女子说:“报警吧,赶紧的。”
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说的中间两个女子开始撕打在一起,然后楼上妈妈还跟他们解释。紧接着楼下男子也上来一拳将楼上女子打倒在地,家里保姆上前拉架,也被打了。在他们发生争执打架时,两个孩子吓得哇的一声哭了,听到孩子哭的那一些,作为妈妈的本能,很心疼孩子,这得给孩子造成多大的心理阴影呢。
事后,楼上妈妈说:“家里已经买了各种隔音垫铺在家里,没想到楼下邻居脾气这么大,把我跟保姆都打了,我和保姆头部、面部、上肢都多处受伤了。已报警进行伤情鉴定。”
现在警方已介入调查。
来听一下专业人士给大家算一笔法律账。
首先,按照治安管理处罚法,因家庭室内娱乐活动造成噪音对他人造成影响的,公安机关劝告或警告无效后,可处以200-500元罚款。
而根据治安管理处罚法,殴打他人或故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款。构成轻伤以上伤情的,构成故意伤害,面临刑事追责。
对非法侵入私宅的,刑法规定处3年以下有期徒刑或拘役。
显然,楼下这对年轻夫妻是忘了冲动是魔鬼,一上来就口无遮拦,口出狂言,还威胁孩子说:“你们两个小孩再吵,信不信我上来杀了你们。”这已经威胁到人身安全了,两个人还殴打了孩子的妈妈和保姆。本来有理现在也没理了。
造成这样的邻里纠纷无非就是以下原因:
一、多次沟通无效
二、忍无可忍了
三、就是本身戾气太重了
但无论是哪一种,这对年轻夫妻的做法就太不理智了。不应该私闯民宅,还威胁恐吓孩子。最后还殴打他人。他们一时解气了,但是也要为自己的行为承担法律责任。
我在楼房住的时候,每天就是不让我儿子随便在地上跑来跑去,特别是休息时间。我们楼下有两个孩子,因为他们孩子吵闹,他们的楼下跟她在物业群里吵过架。确实有时候楼下孩子吵闹楼上也可以听的到,楼房隔音太差。我们是新小区,住的年轻夫妻多,大多孩子还小,反正在物业群里,经常因为楼上孩子吵得,有一些私下沟通不了,就在物业群里吵架,还有的吵着吵着就报警处理了。
邻里之间,低头不见抬头见,真的要和睦相处,大家多一份理解,多一份包容,暴力是解决不了实际问题的。家里有孩子的,就多注意一些,尽量不要在休息时间打扰到楼下。现在觉得家里安个监控是很有必要的,特别是一个人在外带孩子的宝妈。
我觉得还是住在乡下好,有自己的院子,也不用担心孩子在家里蹦跳被投诉,孩子可以随便玩。真的,现在觉得住在城里,真是有太多不方便。
远亲不如近邻,能做邻居也是一种缘分,邻里之间还是要多为他人考虑一下,和气生财!
保姆在家庭中扮演着很重要的角色,不管是照顾老人、打扫卫生,还是照顾孩子、洗衣做饭都给雇主减轻了很多压力。
那么,在日常生活中,应该如何对待保姆呢?首先,雇主应该端正心态、摆正立场。保姆是雇主家庭生活中的帮手,不能把保姆当佣人来对待。要遵守与保姆之间的约定,不要无故拖欠工资,同时也应给保姆充足的休息时间。
其次,要把保姆当成自家人一样。对保姆要尊重体贴,这样才有助于彼此间建立良好的关系。比如,逢年过节给保姆送一点小礼物。无论是端午节时的粽子,还是中秋节时的月饼,这都是你对保姆的一点心意,同时也体现了你对对方的信任与关心。
与保姆相处得好,保姆就会尽心尽力地照顾你的家庭,所以对待保姆应怀有一颗感恩的心。
对于不理想的保姆,你应该怎么做呢?1、你与保姆脾气不合,相处不融洽,这时,你就不能一味迁就。因为你们是要长期相处的,如果关系不和,你怎么放心将家务、孩子交给保姆呢?所以对于这样的保姆还是直接辞掉比较好。
2、保姆喜欢自作主张。保姆或许是因为积累了一定的生活经验,所以在家务事上常会自作主张。对于这样的保姆,在某些家务上要区别对待。比如,对有把握和经验的方面,可以放权给她;而在家人的健康饮食方面,可以让她按照你的要求去做。如果与她发生了矛盾,可以心平气和地与其沟通,互相交流生活中的一些经验,并希望保姆能够适应你的生活习惯。
3、保姆工作能力差。如果遇到缺少经验的新保姆,你应给对方适应的时间,如果在短时间内还是达不到你理想的效果,再考虑换保姆也不迟。
4、保姆总要求涨工资。这样的保姆一定是抓住了你的心理,认定你很需要她,所以才经常提出涨工资的要求。面对这种情况,在保姆刚来工作时,就应与其讲明工资,以及可以按表现对其工资进行调整,这样可以避免日后保姆无端提出涨工资的要求。如果保姆表现确实很好,应该考虑适当地加薪。如果保姆并无良好的表现,却还总要加薪,这样缺乏职业道德的保姆应该立即辞退。
5、与自己生活理念不同的保姆。如果你发现自己与保姆的理念不同,先不要急着让保姆改正。先理智地思考一下到底是谁的理念更正确。很多专业的保姆,在这方面相对来说要更科学一些,所以,如果发现保姆的理念是对的,就应该相信她并向她学习。
这是一个家庭冲突的问题,以下是一些建议:
1 沟通:首先,女儿和母亲应该以尊重和理解的态度进行沟通。女儿可以表达自己的担忧,指出在洗碗池里刷牙不卫生的事实,并解释这可能对健康带来的潜在影响。母亲则可以解释她的观点,表达她并不觉得这样做有什么大问题。
2 婆婆的参与:如果可能的话,可以邀请婆婆一起讨论这个问题。女儿可以直接和婆婆交流,表达自己的担忧,并询问她是否愿意改变这个习惯。同样,母亲也可以与婆婆沟通,解释在洗碗池里刷牙不卫生的科学道理。
3 寻求第三方帮助:如果以上方法不能解决问题,可以寻求其他家庭成员或社区工作人员的帮助。他们可以提供中立的观点和建议,帮助解决这个冲突。
4 家庭规则:如果这个问题经常发生,可以考虑制定一些家庭规则来解决它。例如,规定每个家庭成员都有责任保持厨房和浴室的清洁和卫生。
5 理解和尊重:最重要的是理解和尊重每个家庭成员的观点和习惯。虽然有些习惯可能被认为是不卫生的,但它们可能对某些人来说是文化或个人习惯的一部分。因此,尽可能以开放和理解的态度来处理这种冲突。
希望这个建议可以帮助缓解邻居之间的紧张关系。
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