沃尔玛员工向人力资源部投诉无效怎么办

　　看你投诉的是什么内容。如果是违反劳动法并且损害到你个人利益了，那就去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果只是公司内部管理的问题，人力资源部接你投诉后是怎么处理的？如果结果令你失望，大不了不干了就是了。

这种情况只能与沃尔玛公司协商。

因为在没有沃尔玛公司授权或许可的情况下，员工替他人伪造考勤记录，已严重违纪，沃尔玛公司据此与之解除劳动合同并无不当。所以，出现这种情况只能与公司协商请求宽大处理。

沃尔玛员工手册中有一条规定：“公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改、伪造员工本人的考勤记录，或协助篡改、伪造其他员工的考勤记录等作为不诚信或欺骗行为，累积三次（含）以上让别人或替别人打卡的等行为。如有上述行为，则属于严重违纪行为，公司可与员工解除劳动关系。”