跟老婆吵架了，冷战一个月她还不理我，不做饭不洗衣服，甚至我加班回家晚了，她也不给我留灯，以前我回来

夫妻吵架，总是有原因的。所谓“解铃还须系铃人”，看吵架的原因是什么，才能解开这个结。原因大概是：

1、语言伤害，伤了面子。

2、感情淡薄，缺乏沟通交流。

3、经济纠纷。

4、子女教育、父母赡养等家庭伦理方面产生分歧。

总之，对症下药，才能解开症结。若是感情已经淡薄到无法挽回，则是“绝症”，需要“手术割离”。

根据你所说的情况，加班是否继续，根据劳动合同法的要求，任何加班都必须是双方共同的意思表示，领导不同意，并不违法，你不同意，也很正常，都是法律所允许的，而你采取怠工　的做法是不妥的，正常工作你不认真做，或者没有按照要求去做都不行，鉴于上述情况，我建议你：前提是做好自己的工作，用实际行动来弥补你自己的过错，同时，设法取得领导的支持与信任，这个年头，与劳动闹对立，对自己是没有任何好处的，人们常说，人在人眼下，不得不低头，希望你三思。

作为一个工人，在车间服从管理，遵守车间的纪律，这个是基本的。人是感情动物，情绪不是铁板一块，情绪波动时候吵架，也是一种正常现象。但是和车间纪律冲突，车间主任进行处理，也应该虚心接受。过去这么久了，可以找车间主任承认错误，表示一下改过的决心，态度一定要好，车间主任一定非常高兴，我想，是会恢复取消的加班的。说几句承认错误的话，写个检查递上去，效果也挺好。如！谢谢！