你是小组长,肯定有的组员不配合你的工作,人都这样,不要太烦恼,这个就需要你和平解决问题,不管他们怎么样对你,你都要心平气和的对他们,自己的心要大一些,心态要好,你是学生吧,很正常的,如果你走向社会,你就会发现学校发生的任何不愉快的事情都不叫事,现在你就锻炼自己吧,对你是件好事,不要在乎,发生的不愉快越多,你的成长就会越快,这是一件好事情,希望你能理智的去解决一切!
首先,处理问题不抱个人私心在里面,就是不主观意识处理问题,客观看待问题。
其次,要了解清楚事情发生始末。了解吵架当事人心理。可分开调节。
最后,平时做事言出必行,做好带头作用。自然就更有领导风范。别人也会信服
这主要是你们之间的关系没有处理好,关系不融洽,就会觉得你做的事情他看不惯,俗话讲:要做事先做人。同事之间融洽了,就会齐心协力做事,想办法共同解决问题。所以我觉得你不要怪罪单位组长,毕竟他是组长,有事先争取他的意见,多交流 沟通,感情好了自然就没有那么多矛盾纠纷了!这主要是你们之间的关系没有处理好,关系不融洽,就会觉得你做的事情他看不惯,俗话讲:要做事先做人。同事之间融洽了,就会齐心协力做事,想办法共同解决问题。所以我觉得你不要怪罪单位组长,毕竟他是组长,有事先争取他的意见,多交流 沟通,感情好了自然就没有那么多矛盾纠纷了!这主要是你们之间的关系没有处理好,关系不融洽,就会觉得你做的事情他看不惯,俗话讲:要做事先做人。同事之间融洽了,就会齐心协力做事,想办法共同解决问题。所以我觉得你不要怪罪单位组长,毕竟他是组长,有事先争取他的意见,多交流 沟通,感情好了自然就没有那么多矛盾纠纷了!
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