浅谈找保姆阿姨的二三事（1）

我在怀孕五个月的时候查出了宫颈短，所以需要卧床保胎。队友在工作，没有时间全天照顾，就开始了疫情期间找各种阿姨的路程。一开始在论坛网站和local群发了招聘信息，来询问的阿姨少之又少，所以选择了中介来找阿姨。所有中介的通病就是中介本身是没有自己雇佣的阿姨的，他们也是通过广撒网在各个群里发信息，中介的群和流量比较大，所以可以接触到的阿姨更多。具体阿姨质量如何，还是要靠运气和面试。我用的这个中介虽然也有中介的通病，但是中介本身态度还不错，比较有耐心。接下来就分篇说说我家用过的几个阿姨吧。

第一个阿姨，蒋阿姨。蒋阿姨在我家做了两个星期。每天 150，负责一日三餐，照顾孕妇，简单打扫卫生。

做饭方面: 阿姨前三天表现特别积极，第一天就包馄饨，做面食，我们还很庆幸找到了天使阿姨，但从第四天阿姨就开始做一顿饭让我们吃两天，每餐就是热一热之前的剩饭，上午在房间晒太阳听自媒体。阿姨做饭口味极差，会做的菜极少，阿姨说她不会做饭，每天都需要看视频学做饭，做一顿午餐两菜一主食需要两个小时。跟阿姨多次交涉，每次都有很多理由，并且说是我们太挑，浪费剩饭。在饭里吃出头发的情况出现了两次，阿姨埋怨我家没有浴帽戴着做饭。

清洁方面: 阿姨每次做饭掉在地上的菜饭渣渣阿姨都看不见。阿姨在做饭的时候烧干了一个锅，锅台烧焦了，还让我们自己清理锅台。阿姨经常晚上忘了收拾锅台，刷碗，收拾剩饭，因为在房间玩手机。阿姨干活儿很粗，碗周围都是菜汤，杯底粘桌子，用过的刀不洗。

其他方面: 阿姨晚上玩手机到很晚睡觉，白天没精神干活。阿姨说她年纪大了，记忆力不好，我们提出的要求，阿姨记不住。阿姨说不得，说一句有十句等着你，并且跟宝爸宝妈吵架。跟阿姨和中介签了合同，阿姨并没有按照合同进行，并且说跟中介的合同算个p。在阿姨离开的当天，阿姨在家里撒泼吼人吵架，就差满地打滚了。阿姨面试说自己十几年经验其实是带外孙，阿姨把前雇主家的事情抖了个干净。阿姨一直唉声叹气，委屈哭，说她要不是家里穷怎么会出来做伺候人的工作。阿姨经常挑拨离间，跟宝妈吵架顶嘴，跟宝爸装委屈，宝爸宝妈一接头，发现说的都不一样。

身体状况: 阿姨面试的时候说自己身体好，身强力壮。来了我家，说她自己贫血要多吃牛肉，多喝牛奶，要宝妈多买。她疑似白内障所以看不清楚东西，膝盖做过手术不能爬楼梯，腰椎间盘突出不能拿包裹。阿姨说以后只接大年龄宝宝 育儿 嫂的单子，因为比较简单。

我觉得能吵起来，双方肯定都有责任啦，但是，你现在要安慰你阿姨，你就要欲扬先抑，你可以先说那人怎么这样没教养没素质怎样怎样的，然后再说，但是你也有不好的地方等等。这样，她会比较容易接受哦~~~

首先她是你男友的阿姨也相当于你的阿姨也就是你长辈不管她对与错你都应该先去道歉,道歉不是去认错而是对于一个长辈的尊重,

这点要知道

她是长辈也爱面子道歉时可能会说些风凉话只需笑笑就好！别太在意

刀子嘴豆腐心你对她好她会很在意并也会对你回应

都是自己人，低头不见抬头见，既然你后悔，说明你很懂事，你要想想你们为什么吵架，如果想明白了，是你的错的话，那么不要总顾忌面子，就去认错，和和气气地好好跟你阿姨谈谈，如果是你阿姨的错的话，那么你也要找她聊聊，说说自己的观点，只要不要再无厘头地吵闹，我相信你阿姨会和你和好的。以后还是其乐融融。

不能，只能辞职

别人家的孩子真的打不的，因为每个孩子都是他们是她父母手心里的宝贝哎！

我一共看过三个孩子，第一个一岁两个月，是个小女孩，胖嘟嘟的，可爱极了。她妈妈和我年龄一般大，属猪，四十岁得女。宝贝的不得了。她妈妈让我一天给她女儿说简单的英语，比如说吃苹果，她就说吃apple,吃香蕉，她说banana,你说带她出去，她高兴地说，逛逛，然后会把我的红色的绣花鞋拿到我跟前说，阿姨鞋鞋，阿姨鞋鞋！真的可爱极了，每次看她这样，我的心都要融化了。就是有一点，出门她爱往蹦蹦床那去，我说抱她回家，她就抓我的脸，老实说，自从带了这个小女孩，我脸上的伤就没好过，每次洗脸的时候，我就对着镜子流泪。她妈妈也骂过她，打她的小手，但她很硬气，就啊啊地叫，不服气。有同行说，让我找个没人的地方，打她的手，打狠点，她下次就不敢了，但是我下不去手，才一岁多的孩子，我宁可不干。

第二个孩子是个男孩子，他父母也和我同岁，也是四十岁得子，宝贝的要命。这孩子有一个嗜好，就是咬人。我抱着他，他冷不妨在我脸上咬一口，有时趁我不注意，在我手上咬一口，我哭了好几次，每次，他妈妈都说，王毅，不能咬人，但他根本不管用，逮谁咬谁。连他的爸爸妈妈也咬。每次咬他妈妈，他妈妈疼的啊啊叫，也舍不得打。咱更不敢了，有一次，咬他爸爸，被他爸爸狠狠骂了一顿。他见了小朋友，快快的跑上去，张开嘴就咬，大家见他都躲着走，不和他玩。有时候，他父母不在跟前的时候，那些工人就把巴掌举起说，你要是再咬人，我们就揍你，他低下头不说话，特别乖。父母一来就不行了。有时候他追着我说，阿姨，你让我咬一口嘛！吓的我赶紧躲，他一口下去，血印子就出来了。别人骂他是狗，但是我虽然生气，也不敢骂他，更不敢打他，他父母待我特别好，我请假七天，他们都没扣我工资，在他家我的低血压也好了，所以我非常感激他的父母，更不忍心背地里打骂他的小孩了。

第三个孩子四岁，是个女孩，她妈妈才三十多岁，她老骂我傻逼，说她家这么好，不让我住，让我回我家住去。她一不高兴，就给我翻白眼，骂我。吃饭吃呛了也骂我傻逼，她妈妈揍他，我在旁边，她就朝我撒气，骂我傻逼，我一天被她傻逼傻逼的，真的是尴尬的要死，还得苦笑。这家我也是做了一个月。

所以，有钱人家的孩子，即使再对我们不尊重，也是骂不得的，打不的得，他的没礼貌没教养应该交给的父母去管，我们能做边做，不能做走人就是了。大家水是也不是？

小孩子不懂事，别太计较，如果你接受不了，可以和雇主反映，实在不行就辞职吧，雇主肯定会教育孩子的。

打，打，坚决打，连打带吓唬。让那个不知天高地厚的小混蛋长点知识，不要以后见了地位低的人，火就来了。打一顿让他懂的尊重别人，尊重劳动者。不打他也得辞职。打完他辞职，还教育好一个孩子。

工钱多的话忍到，不多的话走人或骂回去

你得夸他，每次骂，你都找机会表扬他，告诉他好棒，[大笑][大笑]，这才是教训他

给孩子家长说一下，让家长收拾收拾他。

如果你上手，一个力度不好把握，另一个你打他算什么。

如果家长不管，或者是打哈哈说再骂收拾他。

你找机会收拾孩子一顿。

这样也给孩子立立规矩。

孩子家长问了也好说。

这叫明人不办暗事。

如果家长不醒事，就辞职算了，那不能混几碗饭，非得在这棵树上吊死。

你敢打他，他的父母就有能力让你拘留或赔偿，你有这经济能力与胆量为什么不辞职？不就是一保姆吗？

先和雇主说一下，改了就好，如果还是不改，就辞职，骂人大多是家教问题，活到处都有，没必须和这种人打交道。

可以告诉雇主孩子这方面的毛病让自己不开心，如果孩子一直这样就考虑辞职。

雇主如果纵容孩子不管，你就提出辞职。用人的不止他们一家，没必要天天跟个孩子不开心。

自己只是拿钱干活的，没有教育人家孩子的义务。如果真的动手教训他，事先的考虑雇主的为人品质。如果是不厚道不讲理的人家，你打了他家孩子，很可能被讹诈。

不吵都吵了，因为你还要面对这个阿姨，那你先跟她和好，道个歉，一般阿姨也不会为难你的。不论谁对谁错，毕竟她是长辈。得饶人处且饶人，这个阿姨肯定会对你刮目相看。能吃亏就是福。相信你是一个讨人喜欢的男生或者是女生。