门岗和巡逻岗哪个累

门岗和巡逻岗是门岗累。因为门岗每天要遇到很多的不是本小区的人员要进入本小区，这个是需要登记信息的，但是有的人不配合就产生了矛盾，巡逻岗也就是说每天按路线巡逻，遇到违停车辆了说一说了啥的，基本没有事情。所以门岗累。

文化服务中心岗位职责

　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我帮大家整理的文化服务中心岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　经理岗位职责

　1、负责项目的全面运作及管理。

　2、负责制定项目的长远发展规划。

　3、负责编制项目年度工作计划并监管执行。

　4、负责监督项目各项管理制度的执行。

　5、负责编制项目年度财务预算，做好财务监督工作。

　6、负责向上级公司提出需由上级公司讨论、通过或决定的问题议案。

　7、负责召集、主持项目部部门经理级办公会议，研究处理经理办公会议职权内的各项工作和问题。

　8、负责项目重要的公关事务及重要接待工作。

　9、负责与政府部门、公共事业机构联络并保持良好的关系。

　10、负责审批项目各部门的工作计划，并监督执行。

　11、负责项目部服务内容完善及提高公司形象工作。

　12、监督项目各部门员工的招聘、调整、辞退等工作。

　13、负责监督物业各部门的培训工作。

　14、负责协调、指导部门经理的工作，保证项目部各方面工作的顺利进行。

　15、负责完成上级公司授权完成的其它工作。

　副经理岗位职责

　1、在项目经理领导下工作，向项目经理负责。

　2、传达、布置及执行总公司下达之各项工作计划及指令，通报物业服务中心的各项管理要求；

　3、严格贯彻物业公司各类行政、人事、采购及财务规定及制度；

　4、出席物业公司及物业服务中心定期召开之行政会议；

　5、会同项目经理制定各项规章制度；

　6、参加物业服务中心工作会议，对会议所提之有关问题给出解决方案，并监督其执行情况；

　7、对各部门的工作进行考核，并复核员工的工作考评；

　8、协助项目经理监督、检查对各项重要决定及各项制度的执行情况。

　9、定期做好业主的交流沟通工作。

　10、经理离开岗位时，代理经理职务。

　服务中心经理岗位职责

　1、全面负责业主服务工作。

　2、负责业主咨询，访客接待。

　3、负责报修、投诉,通知相关部门处理，做好投诉回访工作。

　4、负责建立、健全业主档案。

　5、负责社区活动、便民服务工作。

　6、在经理的指导下，开展各项服务工作。

　7、完成上级领导安排的其它工作任务。

　服务中心主管岗位职责

　1、负责业主房屋及公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。

　2、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。

　3、负责建立健全业主档案。

　4、定期组织开展文化娱乐活动,丰富社区文化生活,增强社区凝聚力。

　5、按市物价局文件公布收费标准和有关管理规定,根据综合部提供的相关数据公布收支情况。

　6、在服务中心经理的指导下,开展各项服务工作。

　服务中心前台接待员岗位职责

　1、负责接受业主投诉，根据投诉内容及时转交有关部门处理，跟踪处理结果，并将结果反馈给投诉者。

　2、为业主提供物业管理咨询服务。

　3、负责协调、处理管理区域有关事宜及紧急事件的处理。

　4、经常和监视系统、对讲系统、报警系统管理人员进行联系，了解设备运行情况，向业主通报。

　5、负责接受业主安装、维修及其它服务申请并根据申请内容安排相关部门实施。

　6、认真做好物业服务中心各项记录。

　7、完成部门和项目部交给的其它工作任务。

　综合部经理岗位职责

　1、在项目经理、副经理领导下开展工作，全面负责物业服务中心内部日常行政事务管理工作和人员招聘、辞退、岗位调整、培训及工资福利等工作。

　2、负责物业服务中心各部门员工的试用期/转正及劳动合同签署等工作。

　3、按时完成员工工资及各项社会保险金的申请工作。

　4、负责记录物业服务中心培训情况并保存相关有效证件。

　5、负责物业服务中心员工的考勤、假期等情况的检查、核实工作。

　6、按物业服务中心规定保管、使用的各类介绍信、证明及公文。

　7、根据库管员每月仓库的盘点情况，合理控制仓库储备量，及时将每月采购计划报项目经理、副经理审批。

　8、负责与公司采购部联系，上报物业服务中心所需各种物品。

　9、掌握项目收支情况，准备并参加公司经营分析会。

　10、经常性组织员工的文体活动，增强员工凝聚力。

　11、根据实际情况做出每月的办公用品领用计划并申请款项。

　12、收集、储备各种信息和资料并进行调查、研究、存档，并定期向上级领导汇报。

　13、负责物业服务中心各职能部门之间的联系、协调工作。

　14、负责项目经理交付的其它工作任务。

　综合部主管岗位职责

　1、根据部门经理指示，拟定本部门工作计划、会议纪要、工作总结及其它全局性文件。

　2、协助部门经理进行劳动人事、工资分配、社会保险及管理工作。

　3、协助部门经理进行行政、车辆、食堂、固定资产的管理及办公用品的发放工作。

　4、承办上级等部门布置的各项工作。

　5、做好项目部文书、档案资料、经济合同的管理和归档工作，建立和健全项目部日常工作管理制度。

　6、处理日常文秘工作，包括公文收发、保密等。对项目部会议决定的`事项负责督办。

　7、负责项目部计算机设备和网络的运作、维护、人员培训，承担信息收集等工作。

　8、负责项目电气设备（如复印机）的操作、管理，把好文件质量关。

　9、开展调查工作,研究当好参谋，做好上下传达，沟通协调各部门之间的工作。

　10、负责上级机关及外来人员来访的接待工作。

　11、完成经理交办的其它工作。

　综合部会计岗位职责

　1、负责物业服务中心的会计核算、编报财务计划、掌握资金运用，贯彻执行财务制度。

　2、负责物业服务中心的经营核算以及协助经理编制各项财务报表，按照制度保管各项财务帐簿、凭证以及有关资料。

　3、按月份、季度、年度编制各项财务报表，正确计算各项收入、支出、费用和财务成果，反映物业服务中心财务状况，做到数字真实、准确，内容完整清晰、附件齐全，并准时报送项目经理审核。

　4、按照财务管理各项规定建立会计帐簿并进行总分类、明细分类核算，做到帐证相符、帐表相符。如有发现帐簿记录与实物款项不符，应按照有关规定处理，无权自行处理的应立即向项目经理汇报，请求查明原因作出相关处理。

　5、每日审核出纳编制的现金、银行日报表，检查库存现金及银行帐户结存情况，保证资金周转顺畅。

　6、审核总帐、各类明细帐、日记帐、查看本月发生额、期末余额是否帐帐相符。

　7、检查银行、库存现金和资产帐目，做到帐实相符。

　8、编制工资表。

　9、年底整理全年帐目，预备物业总公司审计检查。

　10、协助经理编制年度预算。

　11、根据每月各部门的费用开销情况对各部门的成本、费用进行明细分类核算。

　12、复核各项请款单、现金报销单、监督费用支出的整个过程。

　13、负责妥善保管会计凭证、帐簿、报表以及发票等相关文件资料，按照规定定期进行整理、装订、编号、登记。

　14、审核出纳员保管的支票领用登记簿，核销已入帐之支票，对未及时收回之款项督促出纳员清帐。

　15、负责每月向物业总公司财务报帐。

　综合部出纳岗位职责

　1、严格遵守财务制度，管好项目部的银行存款和库存现金。

　2、及时办好各种转帐、现金支票，并交会计做帐。

　3、及时追收各种应收款项，督促经办人限期清理。

　4、负责发放项目部全体员工的工资。

　5、做好收费发票的保管、使用和回收工作。

　6、及时将综合管理员收缴的各种费用存入公司指定帐户。

　综合部管理员/售电员岗位职责

　1、在会计、出纳的指导下，负责项目部各项费用的通知和催缴。

　2、全面掌握用户交费情况，建立用户交费档案，及时追缴各种拖欠费用。

　3、牢固树立“业主至上、服务第一”的思想，积极宣传“取之于民、用之于民”的收费宗旨。

　4、要礼貌服务，微笑收费，不得和业主发生争执、争吵。

　5、要掌握不同业主生活习惯，选择合适的催费时间和催费方式，尽量减少对业主的干扰。

　6、及时与会计出纳核对业主交费、欠费情况。

　工程部经理岗位职责

　1、坚决贯彻、执行公司各项指示，直接对项目部经理、副经理负责。

　2、负责对工程部所有人员、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的运行和完好，尽最大努力，以最低的管理成本费用，保持项目部各物业设备的高水准运行。

　3、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度。

　4、深入现场，掌握人员和设备状况，审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取节能措施。

　5、审定下属人员及班组工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查计划执行情况。

　6、组织制定设备重大维修保养计划、备件购买计划，并组织实施。

　7、深入了解员工的思想状况，定期对员工进行培训，经常对下属进行职业道德和服务意识教育，培养员工的责任感和团队精神。

　8、负责装修和监管工作。

　工程部水暖主管岗位职责

　1、协助工程部经理做好各项具体工作，直接向其负责。

　2、合理安排员工日常工作，保质保量地完成工程部下达的各项任务。

　3、严格要求，大胆管理，以身作则，督促全体班组成员认真执行和严格遵守各项规章制度。

　4、组织班组学习，使全体班组成员都能提高素质，敬业爱岗。

　5、负责班组考勤和公用工具，仪器仪表，检修设备的管理工作。

　6、审查保管各种巡视、检查记录表，保证数据正确，资料齐全。

　7、落实修旧利废，节约能源，降低费用的工作。

　8、配合客服部进行便民、有偿服务工作。

　工程部电气主管岗位职责

　1、协助工程部经理开展工作，贯彻执行经理下达的各项指示。

　2、制定供电系统的最佳运作方案，报上级审批后组织贯彻实施，保证设备24小时正常运行，出现故障能立即排除。

　3、负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。

　4、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、秩序监控系统、小区出入口门禁系统等弱电系统的运行、维护管理工作。

　5、定期清洁所管理设备和设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁。

　6、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

　7、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。

　8、按规定定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。

　9、完成上级交办的其它工作。

　工程部电梯技工岗位职责

　1、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。

　2、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。

　3、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困业主救出，然后排除电梯故障。

　4、做好电梯、电梯井道和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

　5、积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

　6、完成领导交给的其它任务。

　工程部综合维修工岗位职责

　1、熟悉小区内各类房屋的分布情况、房屋内外结构、附属设备和水、电、暖、气消防系统的管线走向、分布状况、管线主控制位置以及设备的性能和使用情况。

　2、每天巡视小区一次，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏、隐患或其它不正常情况，应及时组织人员抢修，以保证公用设施完好、设备运转正常。

　3、保持共用雨、污水管道畅通，每年疏通1次；雨、污水井每半年检查1次，视检查情况及时清掏；化粪池每季检查1次，每半年清掏1次，发现异常及时清掏。

　4、水暖工在清理地下水池时，在保证地下水池处于通风状态下才能作业；维修给水管道，须关闭总闸，在提前通知业主做好蓄水准备的情况下方可作业。

　5、上门维修应要态度热情，服务周到，按规定办理有偿服务手续，不得向业主索要小费或其它物品。

　6、接到维修任务后，原则上急修不过夜，小修小补及时完成，大修不过三天。维修结束后一周内，通过电话、亲临等形式进行回访，并做好回访记录。

　工程部运行电工岗位职责

　1、负责完成上级安排的维修和保养任务。

　2、负责处理紧急突发性事故和设备故障。

　3、负责完成工程部规定的巡视、检查工作并做好详细记录。

　4、严格执行公司及工程部制定的各项规章制度。

　5、认真完成日常的维修工作单及设备保养工作单的各项内容。

　6、负责保管好、使用好维修工具。

　7、负责打扫维修现场的清洁卫生和环境卫生。

　工程部弱电技工岗位职责

　1、负责消防报警及联动系统/小区主出入口门禁系统的维修保养及日常巡视。

　2、负责秩序维护监控系统的维修保养及日常巡视。

　3、负责IC卡系统的维修保养及日常巡视。

　4、负责车管系统的维修保养及日常巡视。

　5、负责处理日常维修单。

　秩序部经理岗位职责

　1、负责物业安全消防管理，各类紧急事件处理，维护物业公共秩序；

　2、贯彻实施安全保卫工作，建立并健全各项内部安全保卫规章制度、监督和检查各项制度的执行；

　4、积极向业主宣传安全消防知识及国家有关法令；

　5、配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证；

　6、负责物业治安、消防年度工作计划，作好秩序维护年度预算及工作总结；

　7、监管业主装修工程，现场安全、消防事项的巡视及指导；

　8、负责物业内的安全、消防事项，密切与政府有关部门配合；

　9、制定物业年度消防安全宣传及消防演习方案，并制定部门行政预算方案等；

　10、负责物业监控室、消防中控室工作安排，监督员工值班情况；

　11、有责任纠正、制止和向上级领导汇报一切不符合物业服务中心管理规定或影响所管理的项目及物业服务中心形象或声誉的一切行为；

　12、完成其他上级领导安全的事项。

　秩序部秩序主管岗位职责

　1、负责本班秩序维护人员的思想教育、业务素质的培训及行政管理，违纪查处；

　2、负责本班秩序维护人员的值班、突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、方案的演练；

　3、负责拟制秩序维护人员职责、守则、基本要求，奖励与处罚细则，并指导秩序维护人员贯彻执行；

　4、掌握物业的地形情况，在客服部的配合下了解熟悉小区业主及各单位人员，根据社会发展的趋势，及时制定防范措施；

　5、负责日常消防安全管理工作；负责对施工单位开据“动火许可证”，对动火现场进行督导检查；

　6、管理好各类消防器材、设备、标志，经常进行检查，测试和更换；

　7、配合消防机关和上级业务部门做好安全检查；

　8、健全消防档案，使“动火许可证”、“安全检查记录”“隐患整改通知书”及“消防器材类别数量、设置地点、有效日期”等基础资料齐全；

　9、安排秩序维护员的各项培训，并对培训效果进行评价；

　10、与巡逻岗秩序维护员共同做好小区的巡逻工作，对发现的问题做好相关记录，及时通报给客服部，汇总后上报部门，并提出改进意见。

　秩序维护员岗位职责

　1、严格按照公司规定规范着装，携带值勤器材（通讯器材要保持良好畅通），准时上岗，认真履行职责，热情为业主服务（注意使用文明语言），维护本小区安全和保证周边环境整洁有序；

　2、负责维持项目公共区域的各类出入口秩序，保障出入口畅通；

　3、注意观察可疑人员，衣冠不整者、各类推销人员、捡拾废品人员不得进入小区，避免物品丢失和人为破坏，对携带易燃、易爆物品进入小区的施工人员进入要进行严格详实登记，进行妥善处理；

　4、对携物、车载运输大件物品驶离小区的人员，进行严格检查，按秩序部开据的出物单所列内容进行核实、确认签字无误后登记放行。对预约搬家进入项目的车辆应先通知客服部，采取有序放行，做好车辆指引及详实记录；

　5、掌握小区各楼的地形地况，熟悉业主的特征和门牌号码；

　6、了解小区内维修（装修）单位和人员，严防未经批准的人员、物资擅自出入责任区域；

　7、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断，灵活机智的处置各种突发情况，准确发出信号或报警，并立即请示报告；

　8、熟悉消防器材的性能和使用方法；

　9、值岗时发现隐患或不安全因素应及时报告，并积极自救；

　10、完成上级领导交办的其它任务。

　巡逻岗秩序员岗位职责

　1、负责项目24小时各区域的巡视及检查工作。熟悉小区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品如有移动等可疑情况，应立即查明并报告相关部门；

　2、负责项目公共区域开关灯工作；

　3、按规定着装，携带值勤器材（通讯器材要保持良好畅通），准时上岗，认真履行职责，热情为业主服务（注意使用文明语言），维护本小区安全和保证环境整洁有序；

　4、掌握小区的地形、地况，熟悉业主的基本情况；

　5、负责观察、询问在项目内长时间逗留的人员。上前询问时，注意使用文明语言，对不能说明原因者，劝其离开小区；发现可疑人员在采取相应控制措施的同时，迅速通知秩序领班；

　6、检查电线线路（目视检查、禁止动手）和水管管道有无损坏，发现漏水（电）、跑水、滴水时应采取措施，迅速报告客服部及工程部；

　7、巡视中如闻到异味或听到可疑声响，应立即查明情况，并报告相关部门；

　8、观察来往人员所携带物品,发现可疑者要选择适当的位置监视并迅速报告秩序领班；

　9、发现吵架、打架、斗殴、偷盗、流氓等人员，应立即采取控制措施，在维护现场秩序的同时，予以制止并利用通讯器材迅速报告秩序领班或经理，必要时同属地公安部门取得联系；

　10、负责按规定线路巡查项目内区域的公共秩序，对在巡视中发现的乱发、张贴广告人员应立即阻止，要求其将张贴部位清理干净，对剩余部分予以没收，清出项目范围，并做好相关记录；对多次发现同一人员及蛮横、抵赖者应对其采取控制措施，迅速告知秩序领班及客服经理赶赴现场，进行协调处理，并根据现场情况通知城管部门进行处理；

　11、在巡视中如发现火情，应采取一切手段，迅速报告秩序领班或经理；

　12、监督、检查装修现场的施工情况，对违反装修施工协议相关条款的行为，进行有效制止，责令其改正，对严重违反相关条款内容的，不按规定办理施工动火证的人员、单位，在责令其停工、整改的同时，根据装修施工协议处罚条款进行处罚；

　13、夜间巡视人员应切实做好防火、防盗、防破坏和防自然灾害工作，保持道路、消防通道的畅通，发现不安全隐患应立即查明情况，排除险情，并及时报告夜间值班领导，必要时迅速报告部门领班、经理；14、完成上级领导交办的其它任务。

　秩序部消防员岗位职责

　1、熟悉小区的地形环境，消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗报警装置的位置，监控系统的位置。

　2、熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序，会使用各种灭火器材。

　3、爱护本岗位上的各种设备和器材。

　4、灵活、果断地处理当班期间发生的问题。如遇有个人处理不了的问题，要立即报告秩序领班。

　5、负责巡查电表等设备，办理动火证，检查动火部位，指导施工现场消防安全工作，排除各种消防设备的一般故障。

　秩序部监控员岗位职责

　1、监控员必须能熟练操作智能控制系统并负责维护保养。

　2、监控员必须熟悉物业管理中心各部门人员的职责范围，熟悉住宅区物业环境及人员状况。

　3、密切监视系统信号，及时处理并做好记录。

　4、指挥处理紧急情况，下达作战指令，必要时通知有关领导或向社会机构求助，并做好详细记录。

　5、有义务对完善智能化系统提出建议，提高服务质量。

　6、完成领导交办的其他任务。

　环境部经理岗位职责

　1、制定本部门各项工作计划，并组织实施，使环境部各项工作达到高标准，高效率。

　2、建立制定各项标准，并通过制度使各项工作达到标准，提高工作效率。

　3、出席项目部召开的例会，听取各方面的建议和意见及时调整工作计划。

　4、检查各区域清洁绿化情况，作好记录，掌握第一手材料。

　5、必须掌握各种紧急事情的处理程序，妥善处理好部门内部的各种问题。

　6、严格《捡拾物品管理制度》，确认业主的遗失物品被很好的保存和管理。

　7、制定完整的培训计划，加强保洁人员培训工作。

　8、完成上级交办的其它工作任务。

　环境部主管岗位职责

　1、协助环境部经理做好本部门日常工作的制定及完善工作程序；

　2、检查保洁员的工作，确保所管辖的区域内卫生、服务和安全达到规定标准；

　3、每日不少于两次检查各区域的工作状况，并对保洁员进行督导；

　4、对保洁员、绿化员提出工作中的要求和注意事项，并布置任务；

　5、检查各区域卫生标准，填写卫生检查表；

　6、确保区域内设施完好无损，若发现问题及时告知上级领导；

　7、处理和接待业主提出来的要求，使业主的要求得到很好的执行；

　8、随时注意各项事故的发生，并及时汇报；

　9、完成上级交办的其它突发性，临时性的工作。

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餐饮保安岗位职责（精选5篇）

　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的餐饮保安岗位职责（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

餐饮保安岗位职责1

　一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全;

　二、在营业时间应注意进出人员的动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;

　三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

　四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;

　五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行;

　六、保护植物及装饰品完好，严防破坏;

　七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃;

　八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报;

　九、检查各装修单位的消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生;

　十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理;

　十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;

　十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

　十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外;

　十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报;

　十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生;

　十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道";

　十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌;

　十八、完成上司交办的其他工作任务。

餐饮保安岗位职责2

　1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

　3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。

　5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。

　6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

　7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

　8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。

　11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

餐饮保安岗位职责3

　1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的'流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

　2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

　3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

　4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

　5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

　6、认真、如实作好值班记录表。

　7、完成上级交办的其它工作。

　（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

　（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；

　（三）法律、法规规定的其他职责。

餐饮保安岗位职责4

　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

　3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

　4、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

　5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

　6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

　7、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

　9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

　10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

　11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

餐饮保安岗位职责5

　一、负责保安部门管理工作的具体实施。

　二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。

　三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。

　四、安排保安员休假，调配恰当。

　五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。

　六、做好管理信息的上传下达。

　七、协调保安员与其他部门员工的关系。

　八、对保安员的人事任免具有建议权。

　九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。

　十、每周必须组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。

　十一、定期、不定期安排防火、防盗演习，增强实战能力。

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　　(一)门卫保安岗位职责:

　　1、 门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　　2、 门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任

　　3、 值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　　4、 对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

　　5、 凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。

　　6、 门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

　　（二）监控室保安岗位职责:

　　1、 录像监控室保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　　2、 录像监控室保安应密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。

　　3、 录像监控室保安应与内部和外围的巡逻保安、停车场、车库保安和门卫保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　　4、 录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看或解除报警险情。

　　5、 录像监控室的保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

　　6、 监控室保安在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡、门岗倒闸未能正常开放等），监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。

　　7、 录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。

　　8、录像监控室保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　　9、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　　10、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　　（三）巡逻岗保安岗位职责:

　　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。

　　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。

　　3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

　　4、 巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。5、 巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

　　6、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

　　7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

　　8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　　9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

　　10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。11、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

　　12、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　　13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。14、 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

要注意方式方法，控制恶性事件发生，注意语言沟通技巧，讲究处理方法。

目的OBJECTIVE

1、保障不影响其他客人。

2、保障公司财物不受损失。

3、尽量令客人平静下来。

执行程序PROCEDURES：

1、发现客人吵架，马上隔离一方到别处再劝另一方。

2、发现客人打架一边通知保安部，一边尝试劝架。

3、在劝架过程中应避免与其他客人冲突。

4、尽量劝到隔离的地方去。

5、尽量减小公司物品的损坏。

6、保安人员在不得已的时候才出动强的手法。

7、当值主管把餐厅的损失及时报保管部处理客人。

马上找到大堂副理和保安部人员让其处理，一般先劝架，发生纠纷先调解，严重者报警。一般员工不要贸贸然参加处理过程，也没有资格处理，除非与其有关。

保安部管理模式与规范

一、 保安部组织机构与工作内容

（一）保安部组织机构

保安部设经理1人下设主管及治安、内保、监控领班和消防员。保安部是管理的职能保障部门，在总经理领导下贯彻国家公安、安全部门和止级主管部门的安全工作方针、政策和法规，全面负责酒店和客人的人身、财产等安全保卫工作。其组织机构形式。

（二）保安部的工作内容

1、 在总经理领导下，负责酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、内管等安全管理制度、安全防范预案和措施，报总经理审批后组织贯彻实施。

2、 组合酒店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规、并协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。

3、 研究制定酒店安全部门各岗人员的岗位责任制度与职责规范审定各部门安全管理规章与制度，报总经理审批后贯彻实施。并检查实施结果，处理存在问题保证安全管理制度的贯彻落实。

4、 研究制定酒店消防工作管理办法与措施，组织义务消防队，做好消防培训，定期举办消防知识讲座，做好消防设备、器材、监控设备管理。对施工现场、明火作业部门，配合工程技术人员和外协施工单位做好防火安全检查、明火作业审批，签订安全合同，预防火灾事故的发生。

5、 做好酒店关键和要害部门的日常保卫工作。并结合酒店重大活动，做好重点客人、重点部位的安全管理与防范。防止意外事故的发生。

6、 建立健全安全规章制度和要害部位与人员安全档案，广泛惧安全信息，不断提高安全管理水平。

7、 做好治安管理查处打击赌博、贩毒、嫖娼和利用高科技作案等违法犯罪活动。处理安全责任事故，并定期向上级汇报工作。

二、 保安部各岗人员职责规范

（一）保安部经理

报告上级：总经理

督导下级：保安主管、消防员

联系部门：酒店各部门

职责规范：

1、 负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。

2、 与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。

3、 根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。

4、 贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。

5、 负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。

6、 在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。

7、 接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。

8、 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。

9、 协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。

10、 负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。

11、 定期召开部门管理例会。

（二）保安主管

报告上级：保安部经理

督导下级：保安部各班组领班

联系部门：酒店各部门

1、 在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。

2、 协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。

3、 负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。

4、 协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。

5、 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

6、 经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。

7、 每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

8、 熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。

9、 熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。

10、 负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。

11、 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

12、 负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

13、 每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。

（三）保安部各班组领班

报告上级：保安主管

督导下级：各班组员工

职责规范：

1、 在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。

2、 抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。

3、 走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

4、 每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。

5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、 协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

7、 严格交接班制度，认真填写交接班记录。

（四）消防员

报告上级：保安部经理

职责规范：

1、 认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。

2、 认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。

3、 负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。

4、 熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。

5、 制定计划，购置、维修全店的消防器材。

6、 落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。

7、 配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。

8、 审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。

（五）治安员、内保员

报告上级：治安领班、内保领班

职责规范：

1、 在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。

2、 负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。

3、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

4、 对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。

5、 对来访人员进行询问登记。

6、 负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。

7、 阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。

8、 制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。

9、 协助财务部做好押送有关款项工作。

10、 制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。

11、 熟练掌握灭火器材的正确使用方法。

（六）监控中心值班员

报告上级：监控领班

职责规范：

1、 认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。

2、 熟练掌握消防监控设备的操作程序。

3、 非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。

4、 发现设备故障，要及时排除。如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。

5、 发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。

6、 密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时报告领班。并做好录像追踪工作。

7、 熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制动报警，离子感烟探测器的具体位置。

8、 认真做好工作记录和交接班记录。

（七）各值班岗位

职责规范：

1、 监控中心门岗。

（1） 上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。

（2） 在岗期间，禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗。

（3） 认真填写各项登记，积极安排住宿、就餐车辆的停车位置。停车后仔细检查车辆每个部位，发现问题，让司机确认后签字。

（4） 在7：00—23：00之间将自动门只留两人能通过的空隙，在23：00—7：00之间则将自动门全部关闭，如有车辆进入，要仔细检查。

（5） 阻止一切无关人员进入酒店，疏通门前车辆，防止车辆堵塞。

2、 夜间大堂岗。

（1） 上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。

（2） 禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象出现。

（3） 大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，缌观察客人动身，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。

（4） 维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。保持大堂高雅、肃静。

（5） 注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂。

（6） 深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。

（7） 严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗，严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作。

3、 配套楼通道岗。

（1） 禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。

（2） 维护好通道区域的秩序，劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的动向，发现异常情况及时处理并及时上报。

（3） 认真检查由此门外出的员工携带物品，发现问题及时上报。

（4） 车辆高峰时，积极主动地疏导车辆行人，以免发生堵塞、滞留现象。

（5） 定时开关风机，并主动关闭两道玻璃门。

4、 铺楼岗。

（1） 上岗前仔细检查佩带的器材，上岗注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。

（2） 禁止在岗期间聚堆聊天、会客、吸烟、脱岗或到一边休息等现象发生。

（3） 注意观察出入辅楼客人和其他人员的动态，发现问题及时处理并上报。

（4） 对23：00以后入住辅楼的客人要验房卡和钥匙牌，方能上楼，没有者谢绝上楼。

（5） 防止衣冠不整者、精神病患者等进入酒店。

（6） 及时疏通人员、车辆，防止出现滞留、堵塞情况。

5、 巡逻岗。

（1） 上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。

（2） 禁止聚堆聊天、吸烟、会客、脱岗或巡逻时遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象出现。

（3） 巡逻时要检查酒店的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好，发现问题及时处理并上报。

（4） 注意检查娱乐场所的安全情况，发现打架闹事和影响他人消费的，应及时处理上报。如闹事者不听众劝阻继续闹事，应及时与公安机关联系，进行处理。

（5） 对重要客人、外宾和团队下榻的楼层进行重点巡视，确保安全。

（6） 在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时收回交于值班经理，并填写记录。

（7） 巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。

（8） 巡逻人员要与其他岗位保持联系。遇事要沉着冷静，积极主动，妥善处理。

三、 保安部的管理制度与规定

（一） 办公室值班管理制度

1、 员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。

2、 对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。

3、 必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。

4、 当接到其他部门报来的事故（事件）电话时，及时向部门经理报告。

5、 严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。

6、 必须保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。

7、 要严格交接班制度，详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。

（二） 保安部巡逻管理制度

1、 人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

2、 巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。

3、 夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录，报领班复审。

4、 巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

5、 巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施 。

6、 巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

（三） 保安部各岗交接班制度

1、交班制度。

（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。

（2）交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。

（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度。

（1） 接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。

（2） 接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。

（3） 接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。

（4） 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。

（5） 接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。

（四）保安部警械使用管理制度

1、 保安人员配备警械要登记造岫，由带队人同统一监督。并建立警械保管使用手续，做到防盗、防丢失，便于使用。

2、 各班配发的警械只供值勤时使用，非执勤或训练时不准个人携带。

3、 严格交接班手续。严禁将警械转借他人或私自调换，换岗时只换人不换警械。对私自将警械转借他人或因责任心不强，造成警械丢失及损失的，要严肃处理，并赔偿全部损失。

4、 警械定期擦拭、保养，严格保管和领用手续。

5、 严格按警械使用规定使用警械，非特殊情况下不准使用电警棍。对违反警械使用，造成后果者，视情节轻重严肃处理。

6、 班组交接时由当值领班监督检查，进行交接记录，确保警械完好。

（五）消防临近中心值班室管理制度

1、 值班人员按时交接班。值班期间坚守岗位，严格履行岗位职责。无关人员未经严禁入内。

2、 当消防系统和监控系统发生故障时，应及时报设备部维修，保证设备始终处于正常运转状态。

3、 消防系统发出报警信号时，严格按照设备操作程序操作处理，并及时向领班或部门办公室报告。并认真做好记录。

4、 在监控系统监控范围内，要密切观察监控情况，发现问题及时反领班或相关部位的值班保安人员处理，同时做好录像记录，以便查询。

5、 其他各岗位值班人员无特殊情况，不得随意进入监控值班室。非专业人员或本室值班人员严禁乱动消防监控中心设备。

6、 值班人员要协同设备部做好消防、监控设备的维修与保养。并定期进行检查，消防故障，保证设备的正常运行。

7、 值班记录填写清楚、详细。当班发现的问题，要在当班时及时处理。对一时处理不了的，交下一班处理。

8、 定时清扫灰尘，保持室内和设备清洁卫生。

（六）酒店会客登记制度

1、 凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。

2、 岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。

3、 员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。

4、 来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。

5、 来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由，经电话与住店客人联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层，并通知楼层服务员 ，加强监控。否则，未经住店客人允许，一律不得让来访者进入楼层。

6、 外来推销人员，如没有与酒店预约，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主动与供应部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在约定地点会见。

7、 会客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特别留意离店客人所携带物品，防止酒店物品丢失。

8、 值班人员严禁精神病者进入酒店，并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。

9、 晚上21：30以后来店会客者恕不接待。

（七）保安部请销假制度

1、 保安人员为应付突发事件发生，必须集中值勤、待命，实行半军事化管理，外出必须由领导批准。

2、 保安人员外出必须由领班逐级请假，对私自外出者，按酒店有关规定处理。

3、 下班后因事外出2小时的须向直接领导请假，外出4小时的须向主管请假，外出4小时以上的须向部门经理请假。

4、 晚间21：00以后，无特殊情况一律不准外出。

5、 保安人员休假3日内由部门经理视情况批假，超过3日以上的按酒店请销假制度执行。

（八）保安部卫生管理制度与规定

1、 个人卫生。

（1） 全体保安人员要严格遵守酒店卫生管理制度。

（2） 保持个人卫生，按规定理发、修面、洗澡、洗衣、剪指甲。不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等废物。

（3） 每天起床后将个人床铺整理干部整齐。

2、 宿舍卫生。

（1） 各领班兼任宿舍管理员，对房间卫生负责监督管理。

（2） 每个宿舍设“卫生轮流值日表”，每日对房间内卫生进行清理。

（3） 每周日全室进行一次卫生大检查，包括门窗、床架、衣柜等，消除死角。

3、 岗位卫生。

（1） 监控室；值班员下班前，将室内卫生全面清扫干净。物品摆放整齐，保持设备清洁。下班后，将垃圾送到指定地点。

（2） 自动门岗亭：值班员交班前，要对岗亭及周围环境卫生进行清扫，保持清洁。

（3） 自动门：每周三、六上午由中班全体人员对自动门进行全面擦拭、保养，发现问题及时报设备部进行修理。

（4） 自行车崩岗亭：白班值班人员要做到保持自行车摆放整齐，并将卫生清扫干净。各岗交班前将岗亭内卫生整理好，并保持环境卫生。

（5） 地下车库岗亭：值班人员交班前清理好岗亭内及岗区内的卫生。

（6） 部门办公室卫生区域：由值班人员每天及时清扫，保持卫生。

（九）保安部员工着装规定

1、 保安人员上岗期间，必须根据天气变化以班组为单位统一着装。

2、 着春秋装时，扎武装带，携橡皮警棍。并配戴工号牌和“保安”袖标。

3、 着夏季短袖服装时不扎武装带，将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和“保安”袖标，携带橡皮警棍。

4、 因气候变化需要更换服装时，由班组领班向部门申请，经批准后统一着装。

5、 上岗保安人员严禁私着便装，或不同种类服装混穿。实习生上岗期间，应穿着整齐并配戴“实习证牌”。

6、 上岗期间必须空酒店下发的工作皮鞋，严禁穿其他任何便鞋。

7、 冬季要统一着风衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。

（十）保安部消防监控设备操作规定

1、 火灾报警设备报警操作规定。

当接到火灾信号时，按“消音”键，在最短时间内查出火警发生的部位，按“复原”键。警报消除后，按下列程序操作：

（1） 如果报警状态不再出现，再到现场看，是否有火灾参数。如有火灾参数，例如有人向控测器吐烟等，属正常报警，要进行制止，并进行批评。如没有火灾参数，属误报，可能控测器出现问题，应报设备部，及时进行维修，确保控测器的政党运行。

（2） 如果警报状态又重新出现，应再按一次“消音”键。然后到现场查看。如果有许多人抽烟或是由施工等情况而引起的，属政治报警。如有火情，属正常报警，根据现场燃烧物质以及火情的大小采取措施：火情很小，可用来火器扑救；如火情较大，先把消防控制盘的“防误动作”开关从禁止打向允许，手动启动排烟机、送风机、送风阀、排烟阀和消防泵、喷淋泵以及切断火灾区域供电电源等一毓消防设施（消防控制盘可自动进行上述一系列动作），然后通过消防广播把客人从火灾区疏散到安全区。

2、 故障警报发出后的处理规定。

（1） 道德按“消音”键，看看能否自动复原，如能怎么复原，属正常故障报警。

（2） 不能自动复原，查出部位后，到现场查看，如无人动控测器，属控测器故障，应报设备部维修。

（3） 如出现不能自动复原、乱报号或不显号时，属于机身故障，监控人员应关机，经过一段时间看能否自动复原，再做检查。

3、 消防监控设备检查规定。

（1） 手动检查控测器的报警情况，每周一次。

（2） 检查供电备用电源、电泄，每两周一次。

（3） 火灾模拟试验每年一次，由设备部负责，值班员配合。每季度在不同区域抽查控测器报警情况。值班期间本着“宁可信其有，不可信其无”的原则，认真处理报警信号。

（十一）自行车棚值班安全管理制度

1、 值班人员要忠于职守，严格遵守酒店及部门制定的各项规章制度。

2、 认真执行会客登记制度，监督出入厨房及员工餐厅区域人员情况，特别是外来送货人员，必须进行登记，未经同意不得进入厨房部二楼。确因工作需要进入时，必须征得有关部门经理同意后方可进行。

3、 维护工作区域及周围环境卫生，定时清扫，保持清洁。自行车棚内的自行车要摆放整齐。

4、 严格招待有关制度，非本店自行车严禁在自行车棚内存放。

5、 夜间值班期间严禁睡岗，要时刻注意周围情况。发现异常及时向部办或夜值领班报告。

6、 严格交接制度，认真填写值班记录。

（十二）“监控中心监视器”停机管理有关规定

监控中心的监控设备，如长期开机，不间断运行，设备极易损坏。根据设备部弱电技术人员的要求，制定监控中心设备停机的时间及有关规定：

1、 停机时间确定。根据酒店的客流情况安排停机。

2、 设备停机有关规定：

（1） 每次停机时，监控值班人员必须通知当班领班，并报告部门办公室。

（2） 设备停机时必须交替停休，先将小显视器电源关闭。楼层摄像机电源不关。同时将大显视器调为自控巡检。停机期间，录像机保持录像姿态。

（3） 两小时后再将大显视器停机休息。同时监控员要巡看停机期间的录像。如有情况及时上报。

（4） 监控录像机，应根据监控显示上的实际情况录像。除夜班保持录像外，白班无特殊情况不用录像。以保持设备的完好性能和正常运行。

（5） 停机期间，部门办公室及领班要重点巡视，重点检查，以防万一。

（十三）外来施工人员管理规定

1、 外来施工人员来店施工前，必须由用工部门审核后出具证明，到保安部办理临时出入证。

2、 办理临时出入证时每证需缴10元押金。完成施工后到保安部办公室退证手续，退还押金。如损坏每证赔偿5元。

3、 使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时，应及时办理续用手续。否则予以作废，不输退证手续。

4、 施工人员在店期间，需佩戴临时出入证，在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域，要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者，视情节，批评教育或处10—50元的罚款。

5、 外来施工人员在店施工期间，禁止流动吸烟，不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。如有发现，视情节轻重给予一定处罚（50—500元的罚款），直至追究刑事责任。

6、 外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必须派专要监督管理。

7、 用工部门应承担外来施工人员的管理责任。如因用工部门管理不善，给酒店造成财产损失或责任事故的，酒店追究用工部门负责人的责任。

8、 凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资，在离店时用工部门开具出门证明，经门卫检验方可放行。

临时施工人员登记表

施工单位：

序号 姓名 民族 来店施工时间 身份证号码 离店时间 性别 家庭住址 备注

保安部门岗位职责（通用9篇）

　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家整理的保安部门岗位职责（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

保安部门岗位职责1

　一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全;

　二、在营业时间应注意进出人员的动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;

　三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

　四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;

　五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行;

　六、保护植物及装饰品完好，严防破坏;

　七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃;

　八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报;

　九、检查各装修单位的消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、 制止;检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生;

　十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理;

　十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;

　十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

　十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外;

　十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报;

　十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生;

　十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道";

　十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌;

　十八、完成上司交办的其他工作任务。

保安部门岗位职责2

　1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。

　2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

　3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。

　4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。

　5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

　6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

　7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。

保安部门岗位职责3

　学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：

　1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。

　2、学校保安人员不得与他人闲谈，凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记簿，征得有关人员同意后，方可放行。

　3、严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。

　4、学生在上学放学时间内，要及时排除校门外（左右5米）的`摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作（早上七时准时上岗开校门，晚七时关校门），做到门开人在。

　5、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园平安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。

　6、加强通道卫生清扫，搞好学生上课时的安全巡逻，每天放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，要向学校保卫处或后勤处领导汇报。

　7、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。

　8、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

保安部门岗位职责4

　1：岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　2：岗亭保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

　3：值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　4：对未取卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。

　5：凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等，严禁驶入停车场内。

　6：岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员，并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

　7：岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

　8：岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　9：如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　10：岗亭保安人员必须在岗亭，不能长时间待在临时休息房。 11：岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

保安部门岗位职责5

　一、非公莫入，严格检查登记。做好出入码头人员登记验证，严控闲杂人员进入作业现场。禁止车辆计入码头前沿作业区域。

　二、值岗人员必须穿戴好劳保用品，保持好个人形象遵守公司文明礼仪准则。

　三、对进入码头区域人员必须佩戴好安全帽，扣好帽带，禁止穿拖鞋及带钉鞋。

　四、为船舶提供物料、生活食品的车辆和人员，必须让其出示公安局核发的相关证件，经安监部登记批准后，方可进入码头区域。

　五、在码头区域内和管线周围施工、维修设备的，需检查其相关施工许可证并向调度汇报。

　六、在码头发生险情时负责疏通道路，引领消防、救援车辆进入。

　七、做好本班次安全巡查并做好相关记录。

　八、值岗人员严格执行队内劳动纪律，不准脱岗、睡岗、串岗及与工作无关的事情。

　九、每班次做好岗亭以及周边卫生，确保岗亭周边干净整洁。

　十、做好停车场车辆停放管理，使车辆停放规范有序。

保安部门岗位职责6

　1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

　2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

　3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

　4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

　5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

　6、认真、如实作好值班记录表。

　7、完成上级交办的其它工作。

　（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

　（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；

　（三）法律、法规规定的其他职责。

保安部门岗位职责7

　1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

　3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

　4、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁 的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。

　5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

　6、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。

　7、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

　9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

　10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

　11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　13、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

保安部门岗位职责8

　一、负责保安部门管理工作的具体实施。

　二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。

　三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。

　四、安排保安员休假，调配恰当。

　五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。

　六、做好管理信息的上传下达。

　七、协调保安员与其他部门员工的关系。

　八、对保安员的人事任免具有建议权。

　九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。

　十、每周必须组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。

　十一、定期、不定期安排防火、防盗演习，增强实战能力。

保安部门岗位职责9

　1、 认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。

　2、 每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。

　3、 结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。

　4、 保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗（清场后、检查、巡视）。

　5、 保安人员做到手上交接班，并好当班的各项工作记录。

　6、 熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。

　7、 保安人员对上司的指令绝对服从。

　8、 当班人员坚守岗位，不得擅离职守。

　9、 值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。

　10、 除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。

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　工厂企业园区保安员职责

大门岗位主要职责

　1值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

　2对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。

　3对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证。对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。

　4对出厂车辆(包括摩托车)要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。

　5本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证(贵宾来访只发客访证，无须登记)，所有来访人员外出(包括临时外出)都需收回客访证。

　6对进厂的的士车应问明目的，并指明行车路线，告知停放地点。对联系不上被访者的的士车，应一律让其在厂大门外等侯。

　7对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至总台大堂等侯，并告知总台联系事宜。

　8留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。对外面单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

　9 注意厂外的治安情况，监督厂区员工违纪情况，确保做好“四防”工作。

　10 客访证的收发应该制表，交接清楚，如遇遗失或无法收回的，应及时找控防部门主管签名(必要时遗失者填写遗失认可书)并追踪回收。

　11 未经同意不得对外透露公司商业机密，技术机密或公司重要文件，不得对外部人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它情况。

　12 正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停止放行。

　13 夜间必须做好写字楼的安全控制，每晚必须对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼安全隐患与电源开关(包括空调机)。

　14 做好当天的值班记录，如有特殊情况，要及时上报分队长或中队长，不得隐瞒不报或漏报。

　15 岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保证环境的卫生。

　16 放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出情况。

　17 及时、准确地完成上级下达的各项任务，各分队长对所布置的任务必须严格执行，监督好，做到万无一失。

　货仓岗位职责

　1货仓人员、物品、车辆来往比较频繁，在值班过程中，必须保持高度警惕，对闲杂、无证人员或可疑物品及车辆应予以询查，发现问题要及时上报。

　2值班人员必须熟悉货仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材分布状况。

　3纠正乱停乱放的各种货柜车辆，并要引导不熟悉环境的货柜司机，到仓库办理有关装柜手续。

　4出货装柜区必须有明显标识，禁止非装货车辆停入装货区，禁止无关人员靠近。非本仓人员不得进入，如有工作需要进入(如消防员、QC验货员、巡逻保安、主管级以上人员等)必须出示厂证或其它有效证件登记，确认后方可入内。

　5所有出入人员必须正确佩戴厂证、客访证或临时证，入内时不得携带火种、利器等违禁品进入，出仓时不得携带库内物品外出。

　6货物出仓时必须予以登记，同时要会同QC、成品仓出货负责人核对有效出货单的名称、数量、规格等，确认无误后方可装柜，装完柜在三方共同监控下用封条将货柜门封上，然后由成品仓主管签发放行条后方可放行。

　7会同仓管员共同管控货物的进出及库存状况，做好定期巡视、清点、核数等相关事宜。

　8成品进出仓时，如发现实物与收发单填写数据有异时，应填写《物料进出异动表》并报相关负责人审查，同意并签名确认后方可生效放行。

　9加强“四防”工作，如发现火警、偷盗等事故，应立即报告并积极采取果断有效的安全措施，制止或遏制事故的发展。

　10做好仓库周边巡视工作，对门、窗、水、电、气等进行不定时的巡查，落实好相关安全检查工作。

　11禁止任何人在此区域内吸烟，留意周围环境的消防安全隐患，及时发现及时上报，做好防火工作。

　12做好值班记录及交接班手续。

　巡逻岗职责

　1巡逻队员必须遵守《保安工作守则》，《治安管理条例》和《消防法》等法规，做到按章执勤，文明上岗。

　2按照24小时巡逻制度进行巡逻并记录巡逻情况。

　3巡逻队员必须灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线和时间，必要时采取暗伏明巡的方式。

　4巡逻范围包括厂外围，厂内每栋建筑内等场所。

　5巡逻主要包括：建筑物和围墙是否受损，是否符合安全要求，是否有打架、斗殴、吵架、暴乱等违纪事件，是否发生火警、盗窃等突发紧急事件，并及时向队长报告。

　6生活区巡逻时协助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行安全巡逻。

　7维持员工吃饭等排队秩序。

　8监督厂内员工违纪情况，对解决不了的问题，及时向上级报告。