两人和另一人吵架斗殴,另一人轻伤一级,两个人同负刑事责任吗

一、两人对打,一人轻伤一级,怎么处理

      导致轻伤,涉嫌故意伤害罪。如果不能确定是哪个人打而导致的轻伤,由参与者共同负责任;否则,谁打的轻伤,谁负主要责任,其他人负次要责任。《刑法》第二十五条共同犯罪概念共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条主犯组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二十八条胁从犯对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

      根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人的;如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪。

      二、酒后打架致一人轻伤要怎么处理

      酒后打架被对方打成轻伤,对方已经涉嫌故意伤害罪,应当承担刑事责任,你可以报警处理。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

      三、打架斗殴至一人轻伤处罚标准

      根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果构成重伤,加害人同样涉嫌故意伤害罪,不过根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。但不管是哪一种情形,加害人都要赔偿你的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。

      根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人的;如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪。

作者：NGA-涟漪朦胧 MUTED

装备扔进包包之前，不属于任何人。

综述

EPGP是贡献点/装备点的简称。

PR(优先权) = EP(贡献点)/GP(装备点)，在EPGP制度中不存在喊分竞标，拥有更高PR的人对装备有优先取得权。

贡献点EP：量化了每个成员对公会目标期望的一般意义上的贡献。

每个公会都会有自己的发放EP的方式，可能包括：集合分、解散分、开荒分、FD分、击杀、替补分、时长分、突出贡献奖励(干杂活/做药水/数据好看/长得帅之类)等等，EP和DKP的加分很像。

装备点GP：对装备价值的量化，更优秀的装备拥有更高的GP。和DKP不同的是，EPGP中获得装备的成员其GP值是增加的。

GP数值受到物品等级、部位、品质、天赋、职业等因素影响。

比如：

部 位 修正

双手武器 2

单手武器 15

头盔，胸甲，护腿，双手武器 1

护肩，手套，腰带，鞋子，饰品 075

护腕，项链，披风，戒指，副手，盾牌，魔杖，远程武器 05

EPGP插件中给出的公式为：GP = 0483 x 2^(物品等级/26 + (品质 - 4)) x 部位修正

可惜的是，这个公式直接用在怀旧服和正式服都是不合适的。以T1~T3级别副本为例，同部位的装备，Naxx克尔苏加德掉落装备的GP值仅为MC老一的2倍，这显然是不合理的，需要我们重新设计算法。比如WLK时代我们公会使用的公式为：GP =(0483 x (物品等级-226)^15 xxxx + xxxx )x 部位修正(抱歉我只记住了第一项 >_<)

衰减

衰减既是从EP和GP总量中移除一部分值，但保持PR值不变。例如，如果每周衰减10%，那么10周之前的贡献在当前只有当时的：(1-01)^10=349% ，5%的周衰减下则为599% 。AFK多日的旧日“分霸”回归之后会衰减成“新人”。

衰减是EPGP制度的精髓所在，表达的含义是当前对团队的贡献大于过去对团队的贡献。

团队是不断发展的，新内容的加入，大版本的变更随时都会影响团队的物品分配。老人AFK，新人的加入这些都会对团队造成影响。如果基于发展的团队看问题，那么EPGP的这个精神应该说是合理的。现实 社会 中在银行存款会有利息，工资和CPI会越来越高，也是对过往资本的一种变相衰减。

PR= EP/GP、衰减，这就是EPGP的基础，如此简单不是嘛？

想要深入这个这个制度，请继续阅读下面的内容。

PVE is hard

难点不在于BOSS,而是如何与人相处。

1飙分一时爽，事后好空虚。

相信参加过公会团的朋友大都体验过DKP制度，对这个得场景应该不会陌生：一个公会的人，大多是相熟的。装备一出，竞争者之间报价。咱们之间是兄弟，你竟然因为一件装备和我飙分，既然是兄弟，你把这件装备让我啊！！于是，两人乃至数人之间发生矛盾。

再看一个DKP的例子：盗贼组人多，大家热衷飙分抢装备，猎人组和气，从不在套装和武器上竞争。于是，猎人们拿走了全部敏捷首饰。

在DKP制度中大家往往在做这样的抉择：“这件装备，值得付出多少代价”“小明出分了，我该不该和他争”等等；而在EPGP的装备分配中，你需要做的选择仅仅是“我想要”或者“我不想要”，剩下的全部交给制度，PR高者直接胜出，不需要出价飙分，从而减少了各种吵架、怄气、黑幕等等，这方面，EPGP比DKP更先进。

2 我应该憋分吗？

习惯了DKP的童鞋会有这样的疑问：“我PR低就没戏了，DKP还能SH拼一枪呢！”其实，在DKP制度中分高者只要愿意，一定能力压分低者拿到装备。

再看个DKP的例子：某装备，第一件竞争激烈500分天价卖出，分霸A被消灭；第二件因为少了分霸，竞争不激烈，B以300分拿走；然后第三件、第四件底价50成交。

早买早享受，晚买享折扣，只是折扣有点大。不知道日常要火的风暴英雄免费的那天，曾经花过钱的玩家心里有多少匹CN马奔腾，反正我是直接删了 游戏 ，连它的图标都不想再看一眼。

在EPGP中，同样面临着憋分拿极品和早买早提升之间的选择。EPGP制度在衰减的影响下，憋分是吃亏的(当然不会像DKP那样夸张)。

PR=EP/GP，EP是分子，GP是分母，比例是优先权

高优先权需要尽量高的EP和尽量低的GP，也就是多参加活动，少拿装备…好像是废话哦

EP和RP正比关系，增加EP得利，减少EP不利。 EP的增减是不可控的，参加活动自然增加，每周自然衰减。

分母GP则相反，增加GP不利，减少GP得利。GP有操作空间，因为你要选择拿或者不拿装备。无论何时拿相同的装备增加的GP都是一样的；每周自然衰减的比例是固定的，所以GP越高，每周衰减的数值越高，长远来看，不攒分的人GP衰减更多，能拿到的装备数量更多。当然，攒分的人PR更高，有利于获得热门装备。如何抉择，全看个人。

举例子:假设10%周衰减，A拿装备花费100GP(EPGP中的GP花费是增加而非减少)，10周后B拿装备100GP，这时A当初的GP花费已经衰减10周，只剩349，相当于B的GP花费比A高651。

总结：早买享折扣，晚买挑个够。

3我入会一月了，优先权第一，还不给我AL，毛会！

前面说了EPGP的一大堆有点，这里要说缺点了。

新人一定时间内不能拿东西，老人在某些东西上有特权这些普遍被接受的观念，在EPGP系统中或多或少都有体现。

新人因为GP底，其PR会快速增长，超过老人是分分钟的事……入会一周，优先权第一！有点耸人听闻呢。为了解决这个问题，我们需要对新人加以限制。准备开骂毛会的新人请注意： 再怎么限制，EPGP对待新人都要比DKP仁慈得多。

EPGP默认的规则是设定最小EP值，超过min EP才能拿装备。个人认为，这只是治标不治本，限制新人刚进门就拿装备，反而在新人获得分配权时(超过min EP)，直接出现在优先权前列，甚至榜首。AL你给还是不给？(新人: 优先权第一，凭啥不给AL，毛会！)

我建议的解决方法是，只在特定装备限定min EP，(新人进门送个见面礼有啥不好-o-，刚才骂毛会的快道歉)

min EP的数值设成动态，比如尾王装备minEP=50%maxEP(EP最高者的分数)，橙装minEP=80%maxEP。(新人又要骂了，哈哈)

需要注意，50%maxEP不等于50%的出勤率，在衰减的影响下，达到50%maxEP甚至80% maxEP要比50%、80%出勤率简单得多。要知道，那些要求xx%出勤率才能获得橙装的制度，新人永远都没有机会。

4那么，我多久能拿AL？

通过上面一部分内容，我们知道新人获得高PR是很简单的，很容易就能领先于一众老鸟，那么多久能迈过高级装备的min EP，走上人生颠覆呢？

情景1:10%衰减，minEP=50%maxEP，新人B晚跟团3个月(13周)， 100%出勤。

答案是：第6周B超过minEP

情景2：5%衰减，minEP=50%maxEP，新人B晚跟团3个月(13周)， 100%出勤。

答案是：第8周

情景3：10%衰减，minEP=50%maxEP，新人B晚跟团6个月(26周)， 100%出勤。

答案是：第7周

情景4：5%衰减，minEP=50%maxEP，新人B晚跟团6个月(26周)， 100%出勤。

答案是：第11周

课后作业：假设橙装minEP=80%maxEP，新人B多久后有资格获取？

5why EPGP？ DKP，GKP？

论坛上关于DKP和GKP的争吵太多了，这里只谈对公会团这个组织的影响。

关键词：可积累性

具备可积累性的制度，有利于维护团队的稳定。现实中，工作几十年十几年的老员工跳槽率明显更低，很大的原因是一旦跳槽，多年积累的资源就白费了。

GKP几乎没有可积累性，每天结算，要么花钱拿装，要么时间精力换金币，打完解散，不亏不赚，下周换个团，什么影响都没有。

DKP有明显的可积累性，标志性的飙分、分霸都是DKP的特色，不赘述了。

EPGP的可积累性不同于DKP，衰减意味着过往的影响越来越淡，而不做减法(DKP是加减法，EPGP是加法和除法)决定了任何贡献都不会被完全抹茶。制度能较好地解决憋分/消费，新人/老人之间的矛盾。退会前SH把分花光？不存在的！

方法/步骤

1/4 分步阅读

初始阶段两个人吵架啦，如果你还想跟她继续相处下去，那么你就要表现出耐心，保持微笑（伸手还不打笑脸人），一定要坚持到底，让她知道，你永远都是他坚强的后盾，女孩子的心都是比较软的，温柔的陷阱对女人同样有作用；千万不要再吵架的时候表现出不耐烦的样子，否则就有可能直接被PASS；

2/4

在恋爱期间，其实女姑娘家家的生气有时候是没有理由的，无非就是给你撒撒娇，再加上一点点的任性，都是可以理解的吗，事过之后，无非就想看看你的态度，这时候一定要真诚道歉，切不可说空话乱发誓；感情是需要两个人去维护的，没有点基本的信任和耐心，又如何经得起时间的考验；

3/4

正处于热恋期，在吵架的时候，千万不要闷不支声，也不能转身就走；这样只会让她感觉你不可靠；一定要学会主动认错，不管谁都谁错在先，你要明白跟女人是没有道理可讲的；也可以突然的抱住她，无乱怎么折腾你，千万不要放手，在说些认错的话或者是情话；等她在你怀里发泄完了，也就雨过天晴啦；还有点就是要知道：女孩子都喜欢说反话，千万不要在生气的时候认真，认真你就输了，可能会失去她；

4/4

关系已经很密切，甚至同居在一起，千万不要以为和你住在一起，把心和身体都交给你，她就不会离开你；爱，对于一个女人来说很重要的；所以如果真的爱她，那么平时要对她更多的关心和照顾，以及耐心，让她知道你对她的感情，切记不要发展成用下半身思考，时间久了你有可能会失去她；当她生气了，可以抱住她在耳边说些情话或者是亲吻她，女人耳根子一般都是比较软的，在你的耐心跟真诚下，相信他还是会原谅你的；再者就是做一些平时她喜欢你做的，买些她喜欢的礼物、食品，自主不再吸烟等等，最主要的就是用实际行动让她明白，你是很在乎她的；

注意事项

最主要还是要有耐心，学会包容；

既然想要在一起，那么就要学会去面对，而不是逃避；

有朋友最近非常恼火，她的男友通常会嘘嘘她并热情地问她，但吵架之后，就像换人了。男友会算出朋友在他身上花费了多少。当他谈论激动时时，他会打耳光并哭泣。 然后他跪下来承认自己的错误，恳求艾莉不要离开。有一次，女友偷偷地接了电话，女友问男友谁是从打来的电话。

但他没想到男友会生气并把电话扔进雷鸣般的愤怒中，艾莉害怕她生气的样子，男友拉扯女友的衣领骂她为什么不经过他的同意就擅自接电话，艾莉伤心欲绝，跟男友提议分手，男友慢慢平静下来，跪下乞求宽恕。艾莉说，当他不发脾气时，他就像天使一样。他们在一起很开心。一旦他发脾气，就象恶魔一样可怕，这使她极度痛苦。 因此，她现在非常矛盾，就离不开他，也不能忍受他的脾气暴躁。

她说过她该结婚还是分手？我没想过，我说，那当然是一次分手，吵架最能说明一个人的天性。先生们的男人吵架时会做错事，而那些不合格的男人只会使家庭悲惨。 有些男人通常看起来温柔，当被挑衅时，他们会打别人。这种男人是假的和温柔的，而与他结婚的女人意味着掉入火坑。我很久以前说过，女人不应该嫁给一个在吵架时殴打和骂你的男人，这真是个卑鄙的人。 好男人知道在吵架，不冷战，推翻老账和暴露缺点时会克制自己的脾气。

好夫妻在床头打架，不要让负面情绪在一夜之间影响他们的情绪。您会看到，如果您与合适的人结婚，您将成为他眼中的女神。七年之痒和恋人对亲戚的改变都是胡说八道，甚至吵架也变得调情。人们常说，当女人结婚是第二次轮回时，这没什么不对的。 当一个好男人与您吵架时，他会及时停止并提醒您吵架会破坏感情。与这样一个热情的人结婚，甚至吵架也是一种乐趣。海伦·罗兰曾经说过，爱是一种追求，婚姻是追逐，离婚是一个问题。看来，即使是最好的夫妻也会吵架。有些人吵架时会丢盘子和碗，失去理智。有些人会站在情人的立场上，并以另一种方式思考，要爱人是不容易的。

人们是情感动物，如果他们长期生活在一个屋檐下，不可避免地会发生冲突。男人在争吵中的表现也分为等级，男人在吵架时会与女人相处，他们必须在语言上互相强迫。 这种男人更自私，嫁给这种男人很可能会过得不好。当男人吵架时，他降低身材，向妻子道歉并拥抱他的妻子。他深知妻子是家庭中最累的人。 他工作八个小时，他的妻子每天待命以保护孩子。 争吵最能揭示一个男人的真实面孔，无论他是绅士还是坏蛋，无论他的性格好坏，吵架后都很清楚。所以有时候我们还是要从一些小事情来发现对方的人品怎么样，判断他是不是适合相处的人。

八、争吵暴力型原生家庭

1、特点

争吵暴力型家庭，就是父母天天吵架，暴力，不正常的夫妻关系，我们分四个等级争吵、暴力、分居、离婚。

2、对孩子的影响

我们想象爸爸妈妈因为某些原因争吵，甚至打架，孩子的情绪会受到怎样强大的冲击？对孩子最大的影响，首先就是亲密感和责任感，这么亲密的人都可以这么打，那么他以后碰到人际关系的时候，他都可以用这个方式来解决。还有一种影响，就是安全感，父母的争吵的确是因为孩子造成的，比如因为孩子的教育方法不一致，孩子就会非常自责恐慌逃避，你看我就是导火索，有时候孩子就哭，说是不是因为我不好，我会听你们的话。孩子受到了很大的冲击，他会把责任都往我身上拉，为什么爸妈争吵孩子都会大哭，真的是恐惧。家长争吵的时候都在情绪上，常常说的话是非常不尊重的，对孩子来讲，影响太差了。这样家庭中长大的孩子，他怎么对待婚姻呢，他会觉得我会跟我的爱人吵架吗，这样的生活有意思吗？为什么要在一起啊？有些孩子就选择不结婚，都跟这个有关的饿。这样的夫妻关系对孩子的影响太大了，因为每一个孩子内心都有一个无可替代的三角，爸爸妈妈和我，这个关系是非常珍贵的，他愿意做任何事情和努力来保护这个关系，当他发现父母关系出问题，三角出现动摇了，他就会牺牲自己去换取父母的和谐，只要你们停止争吵，我是不是可以做一些事情呢？很多的孩子就会做出一些偏差行为，打架报复网瘾啊等等吸引父母的注意，这样的话，你们就把关注点放我身上，你们就不会争吵了。

3、建议

我们保护孩子，就是让孩子有一个独立的人格，不要受到这样的父母关系的危害，好好去处理我们的夫妻关系。如果你是在这样的家庭中长大的孩子，常常和自己说：爸爸妈妈的关系是他们自己要负责的，我只负责做一个好女儿\好儿子，不做一个拯救者。（爸爸妈妈关系不好的，孩子会变得没有界限）