社区工作者与居民吵架,应该受到什么处分

应该来说也就是内部批评教育，但也要分情况分场合，有的时候也不一定是社区工作者的错，一些争执的根源也在于居民本身。

不过就事论事来说，作为社区工作者，应该有公共服务人员的修养素质，不应该在工作场合下与居民发生争执，若有矛盾，可以请其他工作人员协调解决。

公务员和公民吵架，首先要看该公务员是工作时间还是工作时间外，其次要看是争论还是乱骂人那种吵架，如果是工作时间内，有争论可以，但需要接待群众注意态度问题，如果是吵架对骂那不管什么原因就要对公务员情节做出处理，如果群众乱骂人那报警后由公安机关对群众行为做出处理，比如批评教育、治安拘留等。如果是工作时间外，那就要就事论事了，当然如果公务员做出了有辱国家公务人员形象的事，也是可以由纪委进行处理的。

一定把党员干部的职责强调一下。身为党员干部。不能和群众吵架 现在党章对党员干部要求很高 所以党员干部为了自身的考虑也要提高自身素质和服务 村民也应该去理解干部开展工作不容易。双方互相换位思考

若人员态度不好，以群众发生了矛盾如何处理，那首先对工作人员进行批评教育比较好，因为工作人员毕竟是为人民群众服务的。他的服务态度不好的话，应应该受到规定的处罚，可以对他进行有关制度的处罚就可以了 ，这样的工作人员态度不好的话，你可以调离工作岗位这个岗位不太适合他

你在政府跟群众吵架会出事吗？你有责任如果你和吵架那个群众如果向相关部门投诉的话。你会负责任。如果轻微行政记过、记大过、严重警告处分。没有什么很大的错误的？请你记住了在国家政府机关上班的工作人员属于国家机关工作人员咱们是国家公仆。也是老百姓的贴心人。以后注意一下你的工作态度。