服务员之间吵架我作为经理如何调节

首先，对他们的吵架行为进行批评教育，要让他们知道，工作上要团结互助，生活中要彼此尊重互相照应

其次，客观公正的去评价两个人的对错，让他们都认识到自己的不足之处。

最后，说一些出门在外走到一起是缘分之类的话，安慰下他们，尽量让他们握手言和恢复往日的友情。

我觉得作为一名服务层的工作人员来说，服务态度一定要好，对客户永远要有耐心的态度，当遇到一些客户满不讲理的情况，不应该和他争吵起来，也不应该和他一直在那里争论，第一时间和领导协商，交给领导解决这些问题是有必要的。