跟组长闹矛盾，国企的主管领导一直信他，我已经没有别的组可以调了，我该怎么办，真苦恼！

我跟你讲，你也不要再调别的组了，你应该考虑一下你自己处理人际关系的能力可能有一点点问题，另外你的心胸可能也不是太开阔的。

人在社会上人际关系是很复杂的，人在社会上也很难混的，所以处处都要夹着尾巴做人，对待别人一定要心胸开阔，要大度，而且要能忍耐学着自己，把自己的工作做好，自己强大了那样才能立足于世，不要为一点点小事就跟别人闹矛盾，这样对自己不利。

在职场工作，与上司发生矛盾，是件不爽的事，当然，也不是有了矛盾就离职，这样对待矛盾的方法并不好，一可以和组长化解矛盾，二可以向上级领导反映问题，调离工作岗位，总之，遇到矛盾要会解决问题，这才是对待事情的方式，不要逃避，要去化解或解决矛盾。如果确实不想做了，可以随便找个辞职理由就行了。

你好 因为你跟组长闹矛盾，主任肯定是站在组长的立场，所以他说没有矛盾，应该是叫你好好的工作，好好做事，如果你是因为你不想做这份工作，这份事情你可以提出来，因为再难做的工作都是希望有人做的，当然不希望你不要做这份工作，如果你不做这份工作，大家都不愿意做这份工作，那就很难找到一个人来做这份工作，如果你觉得这份工作很难做，你可以让领导帮你加一点工资，因为你已经在做这份工作了，你也比较熟悉，也不可能叫其他的人来做。工资给高一点，你心里平衡了，也可以把这件事情做好。