什么才是理智，看看老梁怎么看钓鱼岛

人性，即人类天然具备的基本精神属性。人类社会的一切现象，都是基本人性的映射，人有神性（理性），亦有（本能和情感），欲望是人根本属性，事实上，这也是一切生命的根本属性。在自然属性中，人性本无善恶之分，人生而如一张白纸；在社会属性中，人性会因环境的变化、时间的推移而发生改变，而在不同的情境下，善恶表现也会有所不同。从心理学角度讲，人会形成两个本能：生存本能与死亡本能。本能，即本性，它是支配人行为最强大、最根本的原动力。心理学研究表明，驱动人类行为的所有心理动机，最初都源于自己的欲望，只是在追求利益的方式上，会有善恶之别，从而形成可相互转化的善人与恶人。从社会层面观察人的行为，任何人都有善恶一体两面，相互制约。任何单纯强调人性本善或者本恶的观点，都是不全面客观的，都是不符合事实的。人生在世，无论人性之善还是人性之恶，其都包含利己成分，可人不会只为利益而活，不然即不会有高尚的道德，以道德层次划分：舍己为人是为大善，利人利己是为善，损人利己是为恶，损人不利己是为大恶。以利人之名，行利己之实，为伪善；以利己之名，行利人之实，为伪恶。人性不可解放，一但彻底解放人性，则人性之恶无从制约。人性亦不可压抑，压抑人性的结果，只能是积累仇恨束缚创造力。

我以前也看过老梁故事会，感觉他讲的还不错。可能是年纪也大了吧，也想渐渐的退出这个娱乐圈了吧。我觉得他讲的很多人生道理是真的很有用的。

你听一听之后你会发现其实有的时候人生就是这么的无可奈何，但是又是这么的离奇坎坷。他告诉了你，有的时候，门当户对真的很重要，门当户对的人会更有语言了解对方。灰姑娘真的成了白雪公主之后，她真的能长久吗？可是灰姑娘她本身就是贵族家庭。我觉得他讲的很多人和事，都是对我们这一生有很大的影响的。但是他渐渐的消失在众人的视野里面，是因为他也要退休了呀，他也年纪挺大的了。

我觉得娱乐圈里面有很多人就是这么渐渐的消失在我们的眼球里面，直到我们忘记。因为总有新人会代替他们。人们关注到了新人就渐渐忘记了从前的人。娱乐圈有的时候真的就是这么的残酷，我们总会看了新的人就会忘记旧的人。所以娱乐圈的人总会在自己的黄金期那几年拼命的赚钱，拼命的赚钱，为了让自己以后过的舒服一点呀，因为他以后不火了，那可怎么办。

不火了，没有人看他了，那他靠什么生活呀？明星也是人，他也是要生活的。所以他会在自己黄金期的那几年拼命的捞钱。并不是所有人都能像刘德华，梁家辉他们一样，火一辈子。

当然是梁宏达了，梁宏达属于那种天生聪慧、资质过人的，他记忆力惊人，有过目不忘的本领，这点让梁宏达具备了强大的知识储备，再加上他滔滔不绝的利嘴，跟他在一起的人基本上只有听他唱“独角戏”的份儿，而且做电视节目，他从不看提词器，都是一个人在那滔滔不绝，他对民生、时政、历史、影视、娱乐都能做到一针见血的点评。

她曾是春节联欢晚会的主持人，连续13年站在春晚的舞台上，之后更因为主持了《中国诗词大会》和《朗读者》而家喻户晓，她就是央视一姐——董卿。在《中国诗词大会》节目上，我们见识了董卿运用自如的诗词功力，她仿佛化身为古典美女带我们走进诗歌的世界。

在《朗读者》的舞台上，我们又见识了董卿海量的知识库还有对情感的深刻感知，她常常用细腻的语言描画让我们触动情绪。人们常说，三十岁之前的容貌是父母给的，三十岁之后的容貌是自己修来的。浮躁的年代里，愿你也如董卿一般，坦然地走过似水流年，优雅地笑看云卷云舒。

从2005年开始，董卿连续13年主持春晚！但是从2018年开始，我们再也没有看到过董卿主持春晚了，这多少让人觉得美中不足，然而，董卿确实不再主持春晚了！其实早在之前，就已经有音讯传出董卿即将离开央视了！还记得董卿主持的节目《我要参与春晚》吗？

相信大家都知道，个节目想来都是董卿在主持，但是突然间就没了董卿的身影，以至于很多人都在猜想，董卿是离开央视了！本来由董卿主持的节目《中国诗词大会》，也突然就换了主持人，由杨龙主持，于是“董卿即将离开央视”的说法就传开了！

而且不少人也是觉得，董卿干的活确实挺杂的，而且这两年也没有好好的做主持工作，一旦再出现舞台失误，对她本人也好，对春晚的舞台也罢，都是一个无法接受的结果。

所以说，综合这两方面的因素，董卿不登春晚的舞台也许是个最好的选择。这样的解释网友表示能够接受，毕竟人人都应该往前看，不止是董卿和朱军，今年的春晚也换成了全新的主持人，不知道，他们的表现能否让人满意呢？

1999年，董卿加入了上海卫视。在新频道成立的新鲜感过去后，她很快就感到每天无所事事。这段时间，她把自己关在家里读《红楼梦》、《唐诗宋词》，试图通过阅读沉下心，进一步想清自己的方向。

在2010年的元宵晚会上，董卿误把欧阳修的名句“去年元夜时，花市灯如昼。”中的“昼”念成“书”。因为这被群嘲，董卿没有作出回应，而是选择去美国深造。重回舞台的董卿，在《中国诗词大会》上大放异彩，成为了一个全新的、文化的、知性的董卿，收获了满堂喝彩。

据央视内部工作人员透露，董卿并没有离开央视，现在操作更多的是幕后工作，她也确实只是想把更多的机会让给年轻人！当然，董卿退居幕后还有另一个原因，就是她觉得自己在主持这个岗位一直停滞不前，所以她打算去美国进修！

董卿的读书习惯是在童年时期养成的，7岁开始阅读中外古典名著。那个时候，一到寒暑假，董卿的妈妈金路德就会给董卿列书单，比如《红楼梦》、《基督山伯爵》、《简·爱》等。成年后，董卿即使工作再忙，也一直保持睡前一个小时的阅读。她习惯了卧室里没有任何电子产品，安安静静看完书才睡觉。

Day001智商与情商：哪个重，哪个轻？

吴用智商高，宋江情商高，吴用听宋江的。

诸葛亮智商高，刘备情商高，刘备是诸葛亮的老板。

Day005杨修之死：越有能力越得认怂

无论是强者还是弱者，要夹着尾巴做人。

该低头时候低头，该认怂的时候认怂。

Day008小心眼上司相处指南

雷区一：千万不要显得自己比领导能耐大。（杨修）

雷区二：不要抢领导的功劳。（朱可夫）

雷区三：说话要慎之又慎。（贾诩）

雷区四：万不可替上司做主。（岳飞）

君臣之间有三个危险：

一、臣强主弱

二、功高震主

三、君臣猜疑

Day009宝姐姐教你轻松化解尬聊

1沉默回避：对待他人的酸言酸语可以不用理会，尤其遇到那种生活各种不如意，负能量特重的人。

2机智反击：公众场合可以适当顺势反击，自我解嘲。这样不会被人认为是能力不足。

3幽默自嘲：位置放低，化解尴尬。让大家觉得你在开玩笑。

Day010孙悟空的玻璃心靠啥化解？

1有耐心，循循善诱，能原谅错误。

2信任，认同，鼓励。

3好的团队，互相陪伴。

Day014帮人这样才完美

1帮忙的时候，不摆谱，别差事，给机会。

2不居高临下，维护他人自尊。

3不要帐，别总觉得人家欠你的。

4尽量做得圆满。（我觉得应该因人而异）

Day015中年危机要做好预案

1不要过早的进入舒适区，享受安逸。

2不断学习，提前做好职业规划，应对风险。

3找途径释放压力，向朋友倾诉。

4家庭压力大的时候，制造小惊喜改变家庭烦躁氛围。

5生活不要较真，锻炼养生，爱惜身体。

Day031怎么出主意别人才肯听

力微莫负重，言微莫劝人。

关系不对，级别不对，环境不对，对象不对。

Day035不用拍马屁也能搞定领导

1比领导早想一步

2替领导想细节

3主动汇报

4学会背锅

Day039父母大人咱们好好说话

1孩子并不善于发现行动中的深沉爱意，却关注大人的言语，语音最直白，也最浅显。

2弗洛伊德所说的那样：“我们一生都在跟自己的童年打交道，都在补偿童年的缺憾。”

3如果父母不好好说话，还可能影响孩子的择偶观。

4一个孩子，如果在童年出现感情缺失、感情创伤，长大之后，面对爱情，就容易处于一种“饥饿”状态，缺乏分辨力，只想着自己唯一的需要和诉求：把内心的空洞填满。

5严父不一定能出孝子，严师不一定能出高徒。如果你不肯跟孩子好好说话，天长日久，物极必反。

6态度可以坚决，但情绪要平和，语气要婉转。

7同样对孩子说的一句话，10％是语言，35％是表情，55％是情绪。家长的不同情绪状态，说出来的效果千差万别。

Day043越没本事越好面子

原因：

1执念重。（越自尊大，越见器小。）

2自恋情结严重。（哀其不幸，怒其不争。）

摆脱办法：

1学会自嘲。

2厚脸皮。

3拿真本事去买尊严。

Day046面对失败学会悲观

1有积极向上的心态，努力去做，认真去做，万一成功了呢！

2做好失败的准备，所谓:故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。

3对面失败，不能变的没脸没皮，毫无所谓。一定要在失败中吸取教训，总结经验，争取为下一次打好基础。

总结：善败者终胜。

Day048借力比努力更靠谱

借力不仅是一种能力，也是一种勇气，更是一种智慧。

我们要敢借、能借、会借，善借。借出了一片新天地！

借力的好处：

1借力使你能够迅速达到预期的效果。

2借力使你能减少很多不必要的阻力。

3借力使你能用最短的时间解决燃眉之急。

怎么借力？

1要知道自己的目的或目标是什么；

2要清楚自己当下的能力和资源的边界；

3面对问题，自己首先要做必要的努力，但努力之后问题依然没有解决，而且仅凭自己的能力也不可能解决；

4搞清楚自己应该向谁求助，并想办法让求助对象愿意出借。

Day050朋友相处的三不要

1不要频繁联系。朋友不是个人专属，不能随叫随到；

2不要无话不谈。朋友不是保险箱，没有承担保密的义务；

3不要过度看重情分。朋友不是你的安慰剂，不能时刻帮你寻找心理平衡。

Day051留个好印象

一、你要展现给别人一种自信和朝气蓬勃的面貌。

二、你要有时间观念。

三、你的言语和举止要得体。

四、初次见面以微笑示人，不巴结，不讨好。

Day053小心眼也有大智慧

首先小心眼的人都很敏感，其次是想的事比较多好算计好钻牛角尖。

小心眼的人要面对现实千万不要装大度。

小心眼其实也不是什么坏事，只要把这种敏感从对人转移到对事上就是个很大的优点。

Day054安慰人也是技术活

1确认对方是否需要安慰

2辨别要安慰还是协助

3同理 同理 再同理

4安慰的禁忌（不要轻易说“我理解你的心情”；不要人比人；不要随意附和；不要激化矛盾；）

Day055怎样熄灭心中的怒火

1冷静，冲突发生的时，最重要的事是保持冷静。

2辨明问题，试着指出问题的症结所在。

3换位思考。

4请求暂停。

5向前看。

Day057被人误解了要冷静

一、不较真，被人误解了别当一回事。

二、别冲动。

Day059夸人也不能随便张嘴

1夸人不能没有诚意，应该落到具体个体，落到细微之处。

2夸人要考虑是否符合被夸人的心情，不能从自己的角度出发。

Day066下级欢迎什么样的领导

1能力强才能指挥下属（有大局观，有专业度，能解决问题）

2相信自己的员工（相信自己的员工，看结果，尽量少关注过程）

3给于奖励（没有什么是工资解决不了的事情）

Day068做个会骂人的领导

1相比一个从不批评人的领导，一个会批评人的领导在给员工称赞、鼓励时，往往更能给员工更大的激励感。

他们的称赞，在员工心中反而会更珍贵、效果更大。这就是所谓的“落差善意”。

2批评能让部下对这份工作产生更大的认同感和积极性。

换言之，你鼓励，他积极；你不鼓励，他可能就变得不那么积极。

所以，批评下属是必要的。但是，批评人的重度和频次，千万要拿捏好分寸。

不能由着性子来，觉得自己是领导，想怎么批评就怎么批评，下属都得听着。造成的后果就是：说轻了不能触及灵魂，说重了容易有抵触情绪；不发脾气下属记不住，发脾气下属又以为领导只是在发泄。

领导应该怎样批评下属？领导批评人需要注意以下三个原则：

一、责人先责己。

二、惩罚要明确。

三、轻话说重，重话说轻。

Day070人生太顺利并不是好事

1福祸相依，要有正确的价值观判断。

2认清自我，保持一个良好的的自我认知，如履薄冰。

3学会控制情绪，姿态放低，保持谦虚的态度。约束行为，提高情商。

4顺境时主动跳出舒适区；逆境时保持乐观积极。

Day073为什么别人总惹你生气

爱生气的人，是天生的性格吗？不是。

性格，是人的思维方式。性格有问题，是看待问题的思维方式有问题。

爱生气的人都有一个共同的特点，就是自我意识过剩，简单说就是，总是把自己作为事情的中心来考虑。

如何控制生气的情绪呢？

1不要自我意识过剩，不要把自己作为事情的中心去考虑。

2不要去改变别人，不要让别人按自己的意愿去做事。

3真正能够改变的只有自己，遇到难受的情况的时候，首先要想着改变自己。

4改变自己的最有效的方法就是改变自己所处的环境。

Day074如何驾驭有能力的刺头下级

有能力的刺头下级都有哪些典型特征呢？

1过度自信。

2容易冲动。

那么如何驾驭呢？

1找个好搭档。

2树立好对手，所谓制衡之道。

3如果实在无法脱离刺头的辅助，只能做出让步，暗中培养嫡系跟可以顶替掉刺头的员工。

4如果刺头软硬不吃，为了大局，只能彻底铲除。

Day075别让好心办坏事

A1帮别人忙，就从别人角度考虑，如果这个忙能帮，咱也愿意帮，那么就好好的尽力的诚心的帮一次忙。

A2如果不能帮，那就干脆拒绝！不用想太多。

A3我觉得主动的忙还是少帮点，毕竟你的好意未必是他的愿意。

B1说话不要说得太尽。

B2不要随意评论别人。

B3不要逢人都掏心窝子。

Day076你没那么厉害，别骗自己

“与众不同”是很多人的心理。自命不凡，以为自己是世界的主角，往往自负被现实打回原形。

Day077如何面对和你有仇怨的人

内核：自身要强大，提高自己实力，段位。

1反思自己，查找错误。

2对方有错，审时度势，以直报怨。

3通过自己的道德和能力，以德服人。

4能力要强于对方。

Day082求人不必矮三分

Day084在职场面对猪一样的队友怎么办？

1固执的笨蛋，不用同情他

2不要把笨蛋放到重要的位置

3面对优柔寡断的领导，不要浪费自己的智慧精力，辞职。

Day085避免成为背锅侠

1能躲就躲：先知先觉

2躲不掉的就好好做：尽人事听天命

3留好证据，保护自己。

Day086如何正确拍马屁

一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。

因此，发现别人的优点并给予由衷的赞美，就成为办公室难得的美德。

曾仕强说过：中国人要擅长制造马屁味道，但是不能拍马屁。

Day089告密的小人怎么对付

1远离心眼小的人

2对待所有的人要低调做事

3别当出头鸟，在同事面前要谨言慎行

4面对高密要冷静，要进行反击

Day092抠门毁人生

Day094领导给你不可能完成的任务

1利用拆屋效应应对领导

2拒绝

3推荐其他人选

4提出完成任务的条件，比如：人力物力财力

Day095如何培养嫡系

1要恩威并施

2领导有能力，有担当，让他人觉得自己可靠

3以情服人，感化他人，打仗就是带人心

Day097管理自己的老板

1在职场上学会不惧怕权威

2学会和领导多互动，多沟通

3尝试了解领导的痛点

099如何提供有效关心

真正有效的关心是站在对方的角度。

不要强调自己是对的，用建议的方式，把话说艺术点。

Day100下属总给不了我满意的结果怎么办？

1如果是“总”，说明领导没有“知人善任”

2工作交代明白，保证下属清楚的明白理解

3培养下属

Day103如何最好中层领导

一、要听懂上级的话。

二、会带队伍。

三、不断提高个人协调组织能力。

四、要用于创新和实践。

Day104如何修炼厚脸皮

“脸皮厚”和“不要脸”是完全两个不同的意思。

修炼“脸皮厚”是看得开，耐得住，望得远，想得通，放得下。

1不怕被拒绝，不怕被羞辱，甚至敢于自嘲

2学会设立目标，学会隐忍，并且坚持到底

3良谋在胸，主动出击，牵着别人走

李嘉诚说过：创业者

当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了；

当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功；

当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。

Day106如何才能劝服别人

我们彼此持有的观点，看起来只是个观点，但其实它像一棵大树，根系非常复杂。一个观点背后是一组人际关系、过往历史、利益格局、价值观念和行为方式。它的复杂程度是远远超过我们的想象。

在任何时候，任何地方，我们都不可能依靠辩论，使与自己生活经历不同的人，更或是无知的人，改变他们的想法。这样做都可能变得徒劳，甚至导致冲突。

想说服别人，不如试着做两件事：

1像企业家一样，不靠辩论说服人，靠自己创造出来的产品，挣到的钱来说服人。

2像科学家一样，把目光盯向自己，提升自己的觉察力，感知周围不符合自己认知范畴的事实。你怎么知道错的一定是对方？你要寻找一个颠覆自己的机会。

3像非常好的朋友，亲人一样，理解对方的感受，立场。立场比口才重要的多。立场一致，才可能有和对方交心的可能性。

曾仕强教授说：我听你说话，要先听你是不是我和一个立场：

如果不是我的立场，说的对我也反对你；

如果是我的立场，恩~你是我的人，你说的不对，我会原谅你。

Day107好好吵架

人与人交流5个不同层次:

1纯粹的打招呼：你好，hi

2分享资讯：今天好热啊

3价值观，讲道理：天下的男人都是混蛋

4情绪及感受：我实在好累

5互相交换的秘密:准备要辞职，你准备要离婚

好好吵架de三个提醒:

1好的吵架能和家人达成深层次的沟通

2如果害怕吵架伤到别人，那么这个伤害就会囤积在你心中伤害自己

3哀莫大于心死

吵架方略：

A1心平气和

A2注意词措

A3一次沟通解决不了的，就来两次

B1架可以乱吵，痛点不能乱戳(人身攻击)

B2不要没事就把旧账拿出来复习(翻旧账)

B3说分手从来都不是让对方认错的好方法

B4不要冷战(消极抵抗，不进行沟通)

C1培养同理心（换位思考能力）

C2学会倾听（倾听，便是解决对立情绪的重要手段）

C3正确表达（言语是情感的出口）

Day108好好治治拖延症

一、降低目标

二、拒绝受挫

三、学会承受

四、挑战自己（长跑、极限运动）

五、核心:认识上的醒悟

Day109职场中如何面对别人的欺负

一、树立强势形象

二、强大自我，坚守自己的原则不容侵犯

三、抓住别人的弱点，以此作为回击

四、采取直接方式进行反击

Day110提高自己的逆商

一、认识自己，相信自己

二、向你的对手学习

三、在不确定中寻找生机:

1以不变应万变忽，忽略不确定性。

2以实力换时间，降低不确定性。

3培养洞察力，感知不确定性。

4增加灵活性，适应不确定性。

5寻找不对称性，消除不确定性。

提起老梁揭秘十二属相之马和羊，大家都知道，有人问属马和属羊的合不合，另外，还有人想问属马和属羊的配吗，你知道这是怎么回事？其实属马的和属羊的配不配，下面就一起来看看属马和属羊的合不合，希望能够帮助到大家！

老梁揭秘十二属相之马和羊

1、老梁揭秘十二属相之马和羊:属马和属羊的合不合

根据古代算命术中的说法，马羊是相合的，可谓青兔黄狗古来有，红马黄羊寿命长，

所以是很相合的。

这些都是在算命术中的一种说法而已。是不可全信的。

认为只有“大相”相合相宜合八字才有合婚的基础，怎样算相宜相合，有首说：

青兔黄狗古来有，红马黄羊寿命长，

黑鼠黄牛两头旺，龙鸡相配更久长，

婚配难得蛇盘兔，家中必定年年富。

六冲、六害、三刑真的没缘分吗？求解。

信者有，不信者无。一切都是命中注定的。

六冲、六害、三刑、、三合。这些都是在算命术中的一种说法而已。在现实生活中，有六冲的家庭也有很多，他们也过的很好。我的隔壁邻居就是。他们也生活的很幸福愉快。而有一些算命术中认为的家庭，也过的并不幸福愉快的也有很多。

实践证明：这主要是起决于二个人的情感和二个人的性格脾气。相互尊重，相互理解，相互体贴。这些才是最重要的。

2、老梁揭秘十二属相之马和羊:属马和属羊的配吗

3、老梁揭秘十二属相之马和羊:属马的和属羊的配不配

4、老梁揭秘十二属相之马和羊:12生肖中马和羊的寓意

马的速度和奔跑能力展现了它的勃勃生机，大地任驰骋，虽说无夜草不肥，但真正的千里良驹是以路途为衡量标准的，飒爽英姿体现在孜孜不倦的释放和追求上。

结论：心胸宽广。

羊的娴静无与伦比，气质安详，与世无争，生活平静，看起来比较软弱，也正因为这样，会有许多心甘情愿的保护者，可以自由的在蓝天白云下悠然享受美好时光。

结论：从容淡然。

5、老梁揭秘十二属相之马和羊:属马和属羊的相配不

我认为会比较相配

因为羊和马都是比较温顺的

比较亲近

我就是属羊的

不过说实话我真不知道我是属羊还是马因为家人说是腊月出生的过了属马的生肖

但同事却说是属马不过主要还是要看你们彼此喜不喜欢

喜欢的话这也就没什么啦

我觉得现在的人都应该些

属马的和属羊的配不配

有的可以

有的就不需要了

6、老梁揭秘十二属相之马和羊:简单讲述马和羊寓意

羊在十二生肖当中是位居第八的，这羊呢是代表着和顺，而祖先们又期望属羊的后代们能不要只顾着和周围和顺而失去方向失去自己的目标。

7、老梁揭秘十二属相之马和羊:生肖 马和羊 代表什么？

马代表一往无前，向目标奋进，羊代表团结和睦。中华是一个大家庭，我们更需要团结和睦的内部环境，只有集体的，我们才能腾出手追求各自的理想。如果一个人只顾自己的利益，不注意团结、和睦，必然会落单。所以，个人的奋进与集体的和睦必须紧紧结合在一起。

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没死 甜歌皇后韩宝仪 姓 名：韩宝仪 性 别：女 籍 贯：台湾 出生地： 身 高：165 体 重：45 英文名： 所在地： 血 型： 星 座：双子座 生 肖：蛇 学 历： 生 日：1965年6月1日 职 业：歌手 个人简历 韩宝仪因朋友的介绍加上本身兴趣所致，晚上她便到台湾的西餐厅演唱，八年的时间，把她锻炼成一个现场演唱经验非常丰富的实力派歌手。后来她被台湾“民生报”一位记者，介绍她到唱片公司，从此便开始了她灌录个人专辑的歌唱生涯，而且一帆风顺，每到一个地点演唱会，会见歌迷，都受到热烈的欢迎。 青春的故事，慢慢清晰在眼前，那些曾经在生命里出现过的人都随着歌声渐渐远去，在你我的青春角落里静静绽放。 韩宝仪的歌坛生涯[1982--2005]完整资料！ 一 幼年时期的韩宝仪便有一副好嗓子。她过人的天赋自幼就得到了很好的体现。1981年高中毕业后，韩宝仪便开始在一些琴行和西餐厅唱歌。在台北做驻唱歌手期间，跑遍了台北各大场子，每天都是忙得不可开交，也受到了热烈欢迎。逐渐引起了唱片公司的注意。 二 1985年前后，韩宝仪已在新加坡皇星唱片灌录了几百首歌，包括日文歌国语歌，但当年并未全部出版[后来收录在1995年皇星出版的柔情极品系列1-8集]。当时出版的磁带也是冠上一些艺名如：江岳霖，或其他一些艺名。1986年初。韩宝仪的第一张专辑[无聊的游戏]出版，随后又出了[怀恋金曲一、二]。 三 1986年经台湾民生报一位记者推荐，韩宝仪与新加坡风格有限公司签约。在风格期间韩宝仪发行了近三十张唱片。张张畅销。韩宝仪的歌唱事业达到了颠峰。红透了东南亚和中国及港台地区。 四 1987年，中国广州音像出版社首次引进韩宝仪的专辑[粉红色的回忆]。当年的销量就突破了三百万。韩宝仪成为首位个人专辑销量在中国大陆突破三百万的港台歌手，也因此韩宝仪获得了“三百万人的偶像”的雅称。当时“有录音机的地方就有韩宝仪的磁带”。之后，广州音像出版社继续引进韩宝仪的卡带，一盘比一盘火。每张都卖几百万盒。并且同时将[粉红色的回忆]不断再版，1997年广州音像出版社再次再版时，发布官方数据：韩宝仪的[粉红色的回忆]1987年--1997年十年累计销量突破二千万张。 五 1988年前后，韩宝仪在风格公司的安排下，在新马多次举行歌友会，受到了新马一带歌迷的热烈欢迎。频繁的发片和繁重的宣传工作让本已虚弱的韩宝仪吃不消。公司要求韩宝仪在台湾发展歌唱事业，她拒绝了。因为她希望台湾成为她一个远离纷扰的休息地。天生安逸的她也因身体原因推掉了四十场演唱会的邀请。 六 1989年，中国广州音像出版社社长及广电局高层远赴新加坡，为韩宝仪颁发白金唱片奖和金唱片奖，以示鼓励。 七 1990年，韩宝仪的专辑在中国大陆销售过火，因不明原因，当年韩宝仪的专辑在中国大陆没通过审批。[爱我多深]在新马发行时，却未能在大陆出版。 九 1991年，长期辗转于新马台的劳碌奔波。使韩宝仪的身心都受到了巨大的折磨，最终以“精神上的病魔甚至超过了身体的病魔”而离开风格公司。韩宝仪在风格公司的四年时间里，发行的唱片张张大卖。期间，韩宝仪风靡一时，成为时下年轻人的偶像,风格公司也因韩宝仪唱片的大卖而实力大增，成为新马最大的华语唱片公司。但自幼体弱多病的韩宝仪的身体也受到了巨大摧残。 十 回到台湾后，经过几年的休息，韩宝仪的身体逐渐得到了恢复。且与在歌友会上认识的男友感情日益深厚，并于1993年结婚。婚后，应先生的恳求，淡出歌坛。 十一 1995年，台湾金猪唱片公司老板热忱邀请韩宝仪加盟金猪唱片。起初韩宝仪并不想再踏入娱乐圈这个是非之地，但是女儿的降临让她感到身上的责任更重了，且金猪公司给予的待遇丰厚，而韩宝仪也可保留了很大的自由度，遂答应了老板的请求。在金猪公司期间，韩宝仪的发片量依然很大，平均每年七张，三年时间内，发行了8张国语专辑，12张台语专辑，并演唱了大量台语电视剧的主题曲。但韩宝仪在台湾未做任何宣传工作。韩宝仪的一些台语歌曲如[爱你到老][情路]当时打榜均进入前几名。 十二 1997年，韩宝仪的国语MTV首次在新加坡发行。受到期待已久的广大歌迷们的喜爱。红透东南亚的一代歌后，深情的韩宝仪款款走来，带给您期盼的连连好歌，让您重温她那绵绵情怀。 十三 由于金猪公司录音技术有缺陷。制作水平不高，大多数歌曲混响失误。每张专辑风格单一，水准都强差人意。韩宝仪优美的嗓音得不到体现，歌路也难突破，且金猪公司是台湾本土的公司，不注重开拓大陆及海外市场，这三年出版的唱片均未在大陆发行。韩宝仪对唱歌逐渐厌倦，加之幼小的女儿需要照顾，分身乏术。在未履行完与金猪公司的合约的条件下，韩宝仪向金猪唱片公司的老板请求休息，老板也十分通融，答应了她的要求。从此韩宝仪就一直在家相夫教女，过着深居简出的生活。 十四 2002年，韩宝仪与金猪公司的合约到期。一直很赏识韩宝仪的著名音乐制作人纪利男老师力邀韩宝仪复出歌坛，但均被韩宝仪以“多年未唱歌，已有家庭”为由拒绝。一个偶像的机会，韩宝仪在报纸上得知纪利男老师患有癌症，十分震惊！遂答应了2004年元旦新加坡海燕剧场的一个演出，并找回了唱歌的感觉。 十五 2004年，韩宝仪加盟马来西亚皇星全音和与之合作的广州花仙子文化传播有限公司，推出唱片[寒冬望春风]。并在花仙子公司的热情邀请下，于五月份第一次踏上大陆的土地拍摄全新MV。深受中国内地暌违多年的乐迷们的欢迎。 十六 2005年元旦，韩宝仪在广州拍MV期间，征求花仙子老板的同意接见了几位歌迷。让几位支持她多年的歌迷终于一睹这位新马歌坛公主的风采。 最新作品 《韩宝仪 一个小微笑 》 CD 皇星全音企业有限公司出版发行 2005 KINGSTAR ENTERPRISE SDNBHD 01 一个小微笑 02 最后一次回眸 03 丁香花 04 爱情像流星 05 望月怕团圆 06 除了你 07 我心若玫瑰 08 舞女泪 09 又见秋莲 10 错误的恋曲 11 无奈的思绪 12 愿嫁汉家郎 13 错误的爱 14 知道不知道 15 痴心小妹 16 夕阳山外山