1、好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败敞开的门。
2、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。
3、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。
4、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。
5、一个员工在公司积极不积极只有一个因素,就是这个事跟他有没有关系。
6、每个人,无论他从事的是什么行业,最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品。
7、在顺境中感恩,在逆境中依旧心存喜乐,认真活在当下!
8、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
9、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。
10、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。
11、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢,目标高于一切。
12、没有人会失败,只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。
13、你的未来取决于你现在做什么,现在投资你的脑袋比什么都重要。
14、什么时候开始经营人,那就代表你的事业开始真正的飞翔。
15、绝对不能改变那些改变不了的,必须改变那些能改变的。
16、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
17、维护老板的权威是高层经理人的责任,贤人推举方为圣。
18、只有让员工身心彻底释放,走向市场才有无限能量!
19、不计划成功就等于失败。
20、学错东西不可怕,最可怕的是错误学东西。
21、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。
22、只要你敲就有人开门(next88),只要你问,就有人回答。
23、所有成功者在关键时刻,他们关键时刻要问谁?要问自己。这就是成功者和一般人的差别。
24、一种动物如果没有对手就会消亡,一个人如果没有对手就会变得慵懒,一事无成。
25、做任何事都在找感觉,有感觉,才会自觉!
26、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。
27、一个学会忍辱的人才会获得成功。
28、我们无法改变别人的看法,能改变的仅是我们自己,尽管突破自己真的很难。
29、每一种创伤都是一种成熟,每一种经历都是一种财富。
30、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力,你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。
31、一个老板宁可错也不能丧失权威。
32、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。
33、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。
34、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。
35、没有人缘就没有财源。
36、习惯去做失败者不做的事,这就是成功。
37、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
38、弦内都是教你具体是怎么回事,弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。
39、面对异议要用行动证明,要坦诚沟通,一味抱怨,逃避和冷战就是懦夫。
40、船在水上,会不停遇到狂风巨浪。
41、什么叫不容易,把一项工作重复做千万次不出错,叫不容易。生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果。
42、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
43、当你横加指责时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来。
44、如果老板想发展必须从机制上入手,不要从情感上、管理上、简单的约束上,我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌,辉煌的企业有一个核心点,他们就是从机制上创新。
45、常做紧急事情,紧急事情越来越多,最后忙到消失。老板消失有两种:一种忙死,一种气死。
46、有心情才有爱情,有心情才能做事情。
47、天机自有妙用,就是具体问题具体解决。
48、每个人都想拥有完美生活,但要想实现完美生活,必须积累资本,并为此而努力!
49、人最难承受的不是重重困难,却是别人对你的好。
50、这个过程也不存在坚持。迷一件事,人,物,都是喜欢人,事,物的过程。直到有好的结果出现到成功。
51、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革。
52、不论你所经历的是痛苦抑或美好,是成功抑或失败,只要经历了就是一种收获。
53、任何事情的发展不会随着你的思想而改变,只会随着你付出的多少而变化。
54、老板创立公司是建立一个平台,帮助员工实现他的梦想,顺便实现他的梦想。
55、所有成功人开始都会负别人,然后再双倍还。
56、管理的根本是给员工创造自由的氛围,从而让他们呈现出智慧。
57、问题太多是因为高度不够,高度决定思路,思路决定程序,程序决定效率,效率决定效果。
58、人在世上,会不断碰到困难忧伤。
59、人性最可怜的就是,我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
60、只有喜欢过程,任何结果都不会影响过程。
61、领导抓好效率自然有效果。
62、满足于今天所做到的任何事,明天将是更美好的一天。
63、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。
64、成功之道不在于谁会领导君子,在于谁会驾驭小人。
65、没有想象那么难,没有像想象那么可怕。
66、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。
67、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。
68、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。
69、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
70、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。
71、一个伟大的概念诞生之后,要马上付诸行动,否则恐惧会乘虚而入。
72、风浪考验舵手的胆量,困难检验人的坚强。迎难而上,会有无穷的力量。
73、物有物性,人有人性,销售是人与人之间的沟通,交流的活动,人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
74、我们不要在等待中浪费了时间,学会像牛一样执着,努力创造,以诚示人!
75、焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来!
76、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。
77、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本,迟早要倒闭。
66顺营销论坛有。
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刘一秒宗教智慧语录
1、禁止传播消极的话,传恶即是恶。
2、境界在于获得认同。
3、经营人:A从内往外经营精神灵魂B从外往内经营。
4、认同产生行动,不认同不行动。
5、没有让更多人得道。
6、依赖团队,适应一个环境不容易。
7、员工的忏悔:1、有能力没用,没有全力以赴。
8、和-谐不是平等,是各自找到自己的位置。
9、师道决定国家的发展,孝道决定国家的延续稳定,天道决定持续发展稳定。
10、宗教有永恒的神秘。
11、员工不上进就是耻辱。
12、畏,不是畏惧,是怕失去。
13、宗教的魂是弘法利生,中国的魂是敬天法祖。
14、必须让员工对公司产生敬畏。
15、不尊敬领导就是耻辱。
16、凡是涉及教化人精神的都是大事。
17、使命是老板要干啥,灵魂是顾客需要你干啥。
18、只有高尚的灵魂才能吸引人。
19、拖团队后腿,业绩不好就是缺德,就是罪恶。
20、敬畏灵魂:是你有这么高的境界,让他感觉自己渺小卑贱。
21、老板的忏悔:1、没有智慧,没得道。
22、有效是员工体验到的。
23、收入不高就是耻辱。
24、得人心是得到他人的认同。
25、宗教经营一群人的最高核心:大家共同完成一个事。
26、精神体系很难建立,建立起来也很难打破。
27、上班必须穿工装。
28、凡是跟员工有关的必须公开,跟员工无关的必须神秘。
29、照顾顾客就是引导顾客正精进、正需求,同时引导未来,而且必须照顾终端顾客。
30、认同什么?第一是产业,第二是灵魂,第三是团队,第四是领袖。
31、不是刻意神秘,不是虚张声势。
32、赚大钱是持续的品牌,背后就是魂在支撑。由此产生高层的认同感。
33、挖掘它独特的优势,让他相信,并采取行动。
34、没有一个政党的执行力高过宗教。
35、当顾客需要你的时候,企业才刚刚开始。
36、公司靠什么吸引员工,留住高人:靠老板做这个事的出发点,发自内心为顾客着想。
37、把公司那些已经获救的人的经历整理出来。
38、让员工很难离开,很难代替。
39、不能深入人心的都没用,都是虚情假意,什么使命、价值观,喊得再好也没感觉。
40、用太多心机、算计、阴谋。
41、师道:公司优秀员工,做到随时以别人为师。
42、没有追求,没有梦想,没有强烈企图心。
43、企业存在的目的就是照顾人照顾事。
44、衡量人是死是活就是看有没有激-情,没激-情就是罪恶。
45、最大依赖:公司能帮她实现未来有计划地成长。能力,人际关系等。
46、宗教用忏悔修正灵魂,修正精神。
47、孝道:在公司是尊敬上级,员工产生好业绩是最大的孝道。
48、企业的灵魂在于对人有帮助。
49、所有关系能长久,就是依赖。
50、老板做到,员工渴望做到做不到的。
51、认同产生精神。
52、宗教精神灵魂。
54、依赖稳定的收入。
55、敬畏团队:怕众叛亲离。
56、经营人的最高境界就是经营它的神圣感。
57、敬畏上下级:这样做员工会支持你吗?你是员工你会怎么想?
58、经营企业就是经营一群人的神圣感。
59、认同感产生无限的能量,由认同产生默契,由默契产生团队。
60、人做事有感觉就是内心有神圣感。
61、顾客需要你才能长久句子大全/,你需要顾客长久不了。
62、礼仪是对人、对事。
63、敬畏产业:产业大,垄断,例如马云。
64、前人敬畏太阳清泉敬畏自会认同、听从。
65、老板没有灵魂就是耻辱。
66、长期刺激长期需要,短期刺激短期需要。
67、公司必须有神秘。
68、企业的魂就是满足人各种感官的刺激。
69、天道:在公司就是顾客忠诚度。
70、上级不帮下级规划未来就是罪恶。
刘一秒执行智慧语录刘一秒执行智慧语录
1、与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资会显得不那么重要了。
2、向老板学习。不惜代价为杰出的成功人士工作,寻找种种借口和他们处,目的是为了能够向他们学习。
3、机会总是乔装成问题的样子。当顾客、同事或者老板交给你的某个难题,也许正为你创造了一个珍贵的机会。
4、每天多做一点。你付出的努力如同存在银行里的钱,当你需要的时候,它会随时都会为你服务。
5、代价最高的三个字就是:我没空!这几具字可能会使你付出数倍的代价。
6、成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。
7、有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。
8、收获的成果取决于个人努力的程度。
9、对待老板:忠诚如果你是老板,你对自己今天所做工作完全满意吗?
10、对待工作:勤奋工作时虚掷光阴会伤害雇主,但伤害自己最深。
11、对待公司:敬业从中学到更多的知识,积累更多的经验。
12、证明自己杰出的最有力的证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。
13、对待自己:自信这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。
14、你唯一的限制就是你自己脑海中的那个限制。
15、不断提升自我价值,使自己变得不可替代。
16、你的老板不断折腾你,也许正是器重你的信号,正在考验你的忠诚度,以便为其重用。
17、看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度。
18、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。
19、人生目标贯穿于整个生命,你在工作中所持的态度,使你和周围的人区别开来。
20、一个人的思想决定他的为人。
21、机会来自于苦干。
22、当你养成自动自发的习惯时,你就有可能成为老板和领导者。
23、成功者乐于工作,并且能将这份喜悦传递给他人,使大家不由自主地接近他们,乐于与他们相处或事。
24、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
25、如果有事情必须去做,便全身心投入去做吧!
26、想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多,也愿意做下去的工作,金钱就会尾随而至。
27、以老板的心态对待公司,将公司当成自己的事业。
28、提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。
29、看到他人的缺点很容易,但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质,并由衷欣赏他们的成就时,你才能真正赢得友谊和赞赏。
30、成功的人往往是那些积极进娶乐于助人,能适时给他人鼓励和赞美的人。
31、粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。
32、成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热忱。惟有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。
33、什么是自动自发?自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。
34、主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。
35、省自我,敢于正视自己的心灵句子大全/,不要对自己放宽要求。
36、机会是一咱想法和观念,它只存在于那些认清机会的人的心中。
37、许多人会主动改善自己所处的环境,却没想到要改善自我,于是他们的环境仍然没有变。
38、如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。
39、当你像老板一样思考时,你就成为了一名老板。
40、诚实、守信是形成强大亲和力的基矗。
41、生存问题需要通过发展来解决,眼光只盯着温饱,得到的永远只有温饱。
42、勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
43、你的工作能力加上你的工作态度,决定你的报酬和职务。
44、忠诚公司,就是忠诚自己的事业。他体现在工作主动、责任心强,细致周到地体察老板和上司的意图。
刘一秒领导智慧语录刘一秒领导智慧语录
1、什么叫不容易,把一项工作重复做千万次不出错,叫不容易。生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果。
2、老板创立公司是建立一个平台,帮助员工实现他的梦想,顺便实现他的梦想。
3、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。
4、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
5、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。
6、一个伟大的概念诞生之后,要马上付诸行动,否则恐惧会乘虚而入。
7、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答
8、每个人,无论他从事的是什么行业,最终来说从事的都是销售销售自己或销售产品
9、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。
10、你的未来取决于你现在做什么,现在投资你的脑袋比什么都重要。
11、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢,目标高于一切。
12、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
13、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
14、满足于今天所做到的任何事,明天将是更美好的一天。
15、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。
16、不计划成功就等于失败。
17、问题太多是因为高度不够,高度决定思路,思路决定程序,程序决定效率,效率决定效果。
18、没有想象那么难,没有像想象那么可怕。
19、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。
20、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
21、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。
22、人有一个手表知道几点,有两个以上就不知道几点了,员工有一个观念知道怎么做事,有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律
23、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。
24、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。
25、一个老板宁可错也不能丧失权威。
26、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。
27、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。
28、事业成功的人在学校读书的时候虽少,但本身自强不息努力学习精神不减。
29、只有学会应对不公平你才学会了生存。
30、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
31、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。
32、一种动物如果没有对手就会消亡,一个人如果没有对手就会变得慵懒,一事无成。-----鲶鱼效应
33、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。
34、自信是不断的拒绝,又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
35、面对异议要用行动证明,要坦诚沟通,一味抱怨,逃避和冷战就是懦夫。
36、习惯去做失败者不做的事,这就是成功。
37、没有人缘就没有财源。
38、激励员工意志力的7大问句:(1)你多大年龄/学历(2)5年后同学聚会你想怎么去(3)有谁曾看不起你(你喜欢过谁他却冷落你)(4)每个月打算孝敬父母多少钱(5)你打算什么时候买车(6)你认为现在的工作状态能达到上述目标吗(7)你打算什么时候开始行动
39、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。
40、没有人会失败,只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。
41、领导抓好效率自然有效果。
42、中国的企业家太累,创业阶段白天当老板,晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉浸在事业中,缺乏运动。没有持续的爱好,没有家庭的幸福。。。。。心灵孤独是他们最大的杀手
43、绝对不能改变那些改变不了的,必须改变那些能改变的
44、当你横加指责时,你的注意力集中在过去。如果你承担了责任,你才会将眼光投向未来。
45、物有物性,人有人性,销售是人与人之间的沟通,交流的活动,人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
46、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。
47、维护老板的权威是高层经理人的责任,贤人推举方为圣。
48、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
49、说话就象双刃剑句子大全/,杀不了对方就会自杀。
50、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。
51、有心情才有爱情,有心情才能做事情。
52、有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事,一种是做不好别人交代的事。
53、常做紧急事情,紧急事情越来越多,最后忙到消失。老板消失有两种:一种忙死,一种气死。
54、人为什么普通因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。
55、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。
56、管理的根本是给员工创造自由的氛围,从而让他们呈现出智慧。
57、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来,团队也是如此。
58、好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败敞开的门
59、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本,迟早要倒闭。
刘一秒三弦智慧语录刘一秒三弦智慧语录
1、记住:是状态决定结果。
2、疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。当你每天按部就班地上班还梦想成功,那才是真正的疯子。
3、小老板经营事,大老板经营人。
4、成功者动力比较大,同时阻力比较小。
5、成功之前叫皮,成功之后叫脸。
6、我们学习任何知识,无非是如何增加动力,减少阻力,学任何知识的目的不过如此。
7、致富=人际关系+实力+团队精神。
8、风浪考验舵手的胆量,困难检验人的坚强。迎难而上,会有无穷的力量。
9、人人都不愿意被别人管理,而喜欢管理别人,人人都在谈管理,要把管理变为领导,即多说领导,少说管理。
10、潜能:就是自己不知道别人也不知道的能力。所有成功者都是在用潜能,而平常人都是用的表能。凡是说我是什么专业,有什么能力的人都是在用表能。
11、山不思高可极天,水因善下能成海。
12、当你开始学会经营人,那你就开始真正的入门,还没有开始经营人就没有真正的入门。所以企业稍微大一点都是政治,所以老板不学政治根本不可能经营人,那政治家经营什么?政治家没有经营产品,政治家经营人,所以老板今天开始提前学习怎么经营人。
13、这个过程也不存在坚持。迷一件事,人,物,都是喜欢人,事,物的过程。直到有好的结果出现到成功。
14、要让人行动就必须让其先相信人世间最难的事就是[让人相信。
15、成功者都是靠别人,靠自己的人要么累死,要么孤独而死。成功者都认为别人有能力,失败者都是认为自己有能力!
16、领导者的领导力是靠能量而非方法决定。
17、企业最值钱的一个是产业,一个是团队。
18、人生不在于长短而在于精彩。
19、人最难承受的不是重重困难,却是别人对你的好。
20、人的动力八大爱:①爱自己;②爱家庭;③爱家族;④爱公司团队爱员工、爱他就是爱他的境界成为他的精神领袖;⑤爱城市社区;⑥爱国家民族;⑦爱人类;⑧爱生灵万物。
21、忘掉对不对或有没有道理;只想:有没有用?有没有去用?生活中不存在对与错,只存在有用与不用的区别。
22、今天是先做事后做人的时代,员工的人品通过事品来展现。
23、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
24、商业上永远不要相信没有钱(缺乏财富)的人。
25、我们最大的问题就是认为自己没问题。
26、在顺境中感恩,在逆境中依旧心存喜乐,认真活在当下!
27、成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子。
28、成大业者都是目中无人,从不按德性来分辨人。忠诚只和能力有关,即借钱还与不还与能力(本事)有关,他未挣到钱怎么还钱?
29、一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界――[让人相信。
30、什么时候开始经营人,那就代表你的事业开始真正的飞翔。
31、以火点他火,两柴共燃烧,以智启他智,相磋出高招。
32、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革。
33、天机自有妙用,就是具体问题具体解决。
34、一个员工在公司积极不积极只有一个因素,就是这个事跟他有没有关系。
35、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。
36、每一种创伤都是一种成熟,每一种经历都是一种财富。
37、我们不要在等待中浪费了时间,学会像牛一样执着,努力创造,以诚示人!
38、烧水时1℃与99℃本质上是一样的(都没烧开。
39、成功者最后都是靠意念(潜意识),尤其是那些顶级人物。
40、凡是觉得自己怎么样的人(自己有能力、有本事)的人都不怎么样。
41、商业上相信一个人――相信他的本事而不是相信他的人品。
42、弦内都是教你具体是怎么回事,弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。
43、尊重老师的境界就是超越老师。
44、只有让员工身心彻底释放,走向市场才有无限能量!
45、焦点放在过程当下,而非钱的输赢,金钱、快乐会向你潮水般涌来!
46、一个学会忍辱的人才会获得成功。
47、所有成功者在关键时刻,他们关键时刻要问谁?要问自己。这就是成功者和一般人的差别。
48、船在水上,会不停遇到狂风巨浪。
49、学错东西不可怕,最可怕的是错误学东西。
50、成功之道不在于谁会领导君子,在于谁会驾驭小人。
51、任何事情的发展不会随着你的思想而改变,只会随着你付出的多少而变化。
52、今天教老板一个思维,如果你有本事让身边的人觉得他很重要,你必成大业。
53、快乐:此时此刻快乐是最重要生命的核心。
54、无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界,也就是经营员工的神圣感。
55、不论你所经历的是痛苦抑或美好,是成功抑或失败,只要经历了就是一种收获。
56、因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂,当一个企业没有灵魂是很难发展大,这就是企业精神。
57、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。
58、知识是能量的基础,世界是由能量和信息组成。要想成功快乐,就要增加能量。
59、每个人都想拥有完美生活,但要想实现完美生活,必须积累资本,并为此而努力!
60、敢,人生就是一场赌博,打好每手坏牌每手好牌!
61、只要爱没增加一切都不会根本改变;投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。
62、企业发展壮大不用规划,企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果。
63、人与人的差别就在于:动力(能量)的大小不同。
64、大人物谈小事,小人物谈大事。
65、能成功的员工自己心中就没把自己当人(员工)――而是把自己当做老板。
66、老板今天要学会一个思想,从开始往下学,往下扎根,不要再拼命老往上长,老往上长结局是没有根。
67、人在世上,会不断碰到困难忧伤。
68、只有喜欢过程,任何结果都不会影响过程。
69、领先一秒就是全部句子大全/,爱要天天练习。
70、起飞理论:当你要起飞的时候,要把所有因素集中到一点全力以赴,例如飞机起飞。人群中80%的人不是没有能力,而是没有全力以赴。按部就班一辈子也不能起飞。所有的创业者,每天工作超过15小时以上。
71、学习有用的还是学习有道理的?当然是要学习有用的,只有勇敢的去批判有[道理的,你才能生发出真正的智慧。
72、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力,你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。
73、人性最可怜的就是,我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
74、一个核心点,就是我们必须要老板学会跟红尘看到这种深发之智,所以没有学会这些,你很难超越,很难实现自我造血。
75、人要成功就要发挥自己的优势,不要拿自己的劣势与他人的优势比,那是自取其辱。
76、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。是什么力量能使他们不睡觉?在旁人的眼中是坚持,奋斗。其实不是。
77、经营企业、经营人包括三种:(1)、第一种是让别人给你干;(2)、第二种就是让员工给自己干;(3)、第三种就是让员工和老板一起为自己干。
78、要想成就多大事业,非常简单,你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业。不管用什么管理方法,而他操心只有一条路,就是这件事跟他有关。
79、所有成功人开始都会负别人,然后再双倍还。
80、我们无法改变别人的看法,能改变的仅是我们自己,尽管突破自己真的很难。
81、如果老板想发展必须从机制上入手,不要从情感上、管理上、简单的约束上,我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌,辉煌的企业有一个核心点,他们就是从机制上创新。
82、往往我们很关注对方和自己的不同点,全力说服或内心扩大此点!而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进!这就是看人合,不是看人分,当你跟他合,你即隐于他,隐于万相,即是红尘。
83、做任何事都在找感觉,有感觉,才会自觉!
84、想舒服,把多年惯性小圈扩大。圈小空间小,圈大空间大。再丰富圈,将是金色的光环。人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。人的思维何尝不也是惯性、定式?要想超越就得打破惯性,让自己不舒服。主动破碎,深究内因,主动复合,积极主动圆满人生!
85、学问之道在于变化气质,但智慧之道在于变化心境。
(01)、女人做点小事业,并不是要赚多少钱,而是让自己的人生变得独立而精彩。很多女人都在追求物质财富,而有一部分女人却在追求自我成长~走过一段历程后,我们会发现,其实当一个人内心强大,修养足够时,赚钱只是顺带的事,成功是优秀的附产物!不断提升自我价值,让自己变得不可代替。
(02)、真怕听到一句话:等我老了再保养!等你老了不叫保养,那叫维修!
(03)、做个人微信号和企业微信公众账号要同时运营,可以互倒粉丝,互倒流量。
(04)、当你做了不属于自己的工作时,机会就来了。
(05)、商业第六感来自长期积累,而不是天生。
(06)、单就微商而言,是一个很自由的工作,随时随地都可以赚米。
(07)、大家知道了你是一个怎么样的人,对你产生了好感,这个适合你就可以很好的利用人家对你的好印象,进行一些产品的推销,要慢慢的,循序渐进,不要一天发很多产品的宣传,这样很容易让人家反感。
(08)、什么都怕,那你不适合做微商,你适合做梦。
(09)、也许你对产品失望,也许你对上家失望,但请不要对微商失望。你可以放弃产品,换产品;你可以放弃上家,换老大;但请不要放弃微商!
(10)、胆识决定成功,野心决定规模。
(11)、微商就是一个积累的过程,不要怕麻烦,每天进步一点点,日积月累之后,你会庆幸当初的你坚持了下来。微商最看重的就是执行力!或许有的新手小伙伴现在不了解,但是过了这个坎,你会得到你想要的!还是那句话,你的付出和回报一定是成正比的!
(12)、时机, 抓住了即是黄金,错过了即是流水; 书, 看了即是常识,没看即是废纸; 抱负, 尽力了才叫愿望,抛弃了那仅仅梦想。尽力, 就必定会有收成, 但抛弃,就必定一无所得。再好的时机, 也要靠人掌握,而尽力至关重要。放手去做、执着坚持!拼一个春夏秋冬,赢一个无悔人生!
(13)、每一个微商,包括我,都曾不接受微商,最后自己却成为了微商,不是因为看着别人挣钱容易,而是微商真的可以磨练一个人!当你放下面子去挣钱的时候,你就已经成长了,不管你怎样看待微商,它今天都成了主流,成为一种趋势!你观望也好,屏蔽也罢!都无法改变互联网微商时代的事实。
(14)、成功的路上没有人会叫你起床,也没有人为你买单,你需求自我管理,自我束缚自我打破,人的潜能无限,安于现状你将逐渐被筛选,逼自个一把,打破自我,你将发明奇观!
(15)、你一旦放松自己,就马上落伍。
(16)、要减少失误率,最好的办法就是减少打击率。
(17)、用新的方式思考,用新的方式做事。
(18)、微商也让许多开实体店,或者淘宝生意做的不好的人看到了希望。
(19)、微商就是这样。1、时间是自由的!每天是睡到自然醒。2、收入是不封顶的!3、成功是不靠关系的!不用玩命喝酒应酬!想发展!想改变!机会永远留给有所准备、勇于拼搏的人!
篇一:微商经典语录
在朋友圈,微商是神一般的存在,它能不断的给你输送心灵鸡汤,它们能够集齐陈安之、刘一秒、于丹等人的经典语录,它能用反问语句激得你一时无话可说,除了认同就是认可,这慢慢的就形成了微商经典语录,微商洗脑方案段子;如果你是做微商的,一定对这些语录不陌生,一定非常需要这些语录;如果你是朋友圈的一名看客,那你也需要这些语录来填补你心灵的空缺,无形中让你充满正能量。
下面就来盘点微商那些经典语录吧!
1不要抱怨你的朋友圈都是微商,那说明你的朋友都很上进,总比都是怨妇强。跟着苍蝇会找到厕所,跟着蜜蜂会找到花朵,跟着千万赚百万,跟着乞丐会要饭。活鱼逆流而上,死鱼随波逐流。总有一天,你会发现微商能带给你意想不到的收获,或是思想上,或是财富上!如果你现在还在嘲笑别人做微商,5年后你会更后悔!就像当初没有人看好马云一样!
2一直不明白,想赚钱又死要面子人的自尊是哪里来的,你一个月就3000多块钱的工资能维护你多少的尊严?我承认,我会刷屏,连孟非、老郭、吴昕都在卖产品,你有什么拉不下脸的?自己挣钱自己花才是最牛的,你能挣钱给别人花你就更NB!最可怕的事就是比你优秀的人还比你努力。
3不要问我,跟我做代理,能挣多少,当你问这句话的时候,你的思想还停留在给别人打工的阶段,能挣多少,你得问你自己想挣多少,boss都是很有野心的,思想决定行动,行动决定收入,收入决定你生活的品质,你必须调整你的思想,你就是boss,你不是跟我在做,我只是你的仓库,而你是boss…
4有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,嫌来嫌去,最被嫌弃的是你自己。做什么工作只要脚踏实地,肯干都不丢人,你没钱、没能力、没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好、没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰…
5熟人买卖,你卖给他多少钱,都会觉得你挣他钱,卖给他多便宜也不领情!你的成本、时间、运输人家都不看在眼里,宁愿被别人骗,让别人挣钱,也不支持认识的人,因为他心里总是在想,你到底挣了他多少钱?而不是你帮他省了多少钱!这就是穷人思维!富人之所以富,是愿意照顾熟人生意,相互关照,福报自然会多,朋友也会支持你,财运才会越来越旺!道理简单,悟透能发财!
6做微商,不要害怕别人屏蔽你或删除你,有时候越是熟人越是不好
卖,即使你进价给她,赔了邮费,他也以为你赚了她多少。我不向任何人疯狂推销,信任你就买,不信就不买,从不夸大什么,东西有多好,问了我才说,不强买强卖,我不偷,不抢,不骗,成功来之不易,友谊且行且珍惜。没必要向谁证明什么,自己知道自己在做什么,对得起良心就好。
7有人说:天天朋友圈里发广告烦死啦!我都拉黑啦。其实,你不要烦,马云曾经说过:当你发现你朋友圈儿卖的东西你还买不起的时候,你就该开始奋斗了,当你发现你朋友圈里卖的东西你都不认识的时候,你就该开始补课对自己好一点了,精明人看朋友圈是商机,土豪看朋友圈是购物,屌丝看朋友圈是广告!
8我熬过了被人屏蔽的时期,我承受过被人埋怨刷屏,我曾经被最亲近的人直接删除,我也曾面对别人主动加我然后问:“你卖东西啊?”时感到一点点尴尬。但是现在,越来越多人来问我怎么做微商,那些屏蔽我的、埋怨我的,删除我的也开始后悔错过了微营销最美好的开拓期,微营销才刚刚开始,我们拭目以待,我坚持,我满身正能量,加油!
9三个月前,你听到最多的话是:“你被洗脑了吧”。三个月后,你听到最多的是:“玩玩手机一个月就能赚比上班多几倍的钱,真的假的?"一年后可以保证,你听到最多的:“诶~当初跟你一起做就好
了。”
10为什么武媚娘最后能成功,因为前期的时候,所有人都在逼她,当绝处逢生之时,她便有了翻身的机会。卖产品也是一样,货没到手就担心卖不出去,不知道如何销售。等你把吃饭的钱买衣服的钱都拿去进货,你不努力你没有吃喝,你就懂得什么是销售了。不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀!父母给的,叫背景,自己给的才叫江山!
篇二:手把手教你做微商
手把手教你做微商—从这五步开始明确自己的定位
编者有话说:不管你是刚开始做微商还是已经做了一段时间,只要你对微商还有一点点迷茫,相信这篇文章对你都会有帮助,谢谢大家。
微商起步,从这五步开始。
第一步:选择切入角色
首先,微友请想清楚你是做批发还是零售?
批发需要不断的发展下家,敦促下级出货,帮助下级成长,拓展上游货源;打造商业文化圈子;。
做零售,就是直接挑逗客户购买欲望,提供产品使用支持,形成产品消费文化和圈子。
在这其中选择一个。也许后来会有变化和融合,但一开始必须要有一个清晰角色定位。
第二步:选择产品行业
你有没有特色产品?
有特色产品尽量做特色产品。没特色产品往下看:
做零售:自己最感兴趣的产品 > 有供应优势的产品;
做批发:有供应优势的产品 > 感兴趣的产品。
做零售利润高,销售难度大,如果自己不感兴趣,难以成功;做批发利润低,下级代理对价格敏感,商品价格不好,做不久。
选择产品方向思路如下:
1.最好快速消费品。快消品单价不算太高,而且快速消费品可以很快的促成二次购买。 快消品中优选日化品,技术成熟,质量相对稳定,使用相对安全。 2.熟悉的产品。做自己比较熟悉或者感兴趣的东西可以让你有足够的动力去学习丶经营你的东西。
3.利润相对高。利润高的商品可以创造更高的利润,就算销量不是很高,但也可以更轻松的起步。
在产品方向选好后,选择单品思路如下:
1.产品介绍简单。简单的产品更容易让人明白我们卖的是什么。不用太多的去介绍你卖的东西。
2.使用和售后简单。售前和售后服务做的好不好对你的个人品牌可信度有很大的影响。简单的售前和售后可以减少很多不必要的服务问题,节约更多的时间。 3.单品不宜太多。单品太多,你需要在朋友圈发布的产品信息就更多。非常容易造成刷屏,在朋友圈最容易被拖黑的就是刷屏的人。
4.质量好。做产品质量好的东西可以减少售后问题,同时有助于提高自己的个人品牌。
第三步:选择营销策略
微信营销的策略就是V商自身角色包装的策略。
做批发:上游资源好,圈子大,能带人,肯吃苦,是具备创业精神的企业家;企业家掌握的是商业信息资源。
做零售:产品知识强,服务客户能力高,是具备专业能力和精神的达人;达人掌握的是消费信息资源。
你能够掌握的信息资源类型,决定你自己的营销策略?
1.了解产品市场价格信息,你就可以定位为批发,以提供最优价格和价格分
析为特长,吸引下级代理;
2.了解经销商分布信息,你就可以市场态势和资源整合者的身份,寻找下级代理;
3.掌握营销技巧信息,你就可以通过提供销售技巧培训的方式来招揽下级代理;
4.了解消费者心理,你可以通过消费文案来吸引消费;掌握产品使用特征; 5.可以通过产品剖析,是产品达人,分析产品特质来吸引客户。
总之:营销策略与自身优势和定位必须结合。
第四步:假设阵地,组织工具
宣传平台:微信朋友圈、微博、QQ空间(发一些或者转发一些长一点的文章和专业文章)。
沟通工具:微信,QQ(这个也很多人用)。
收费通道:支付宝、理财通(微信可用)、各银行卡。
第五步:明确自己的定位
大家可以按照以下模板,反复思考对比,写下自己清晰的定位。
定位模板:
我是微商(微商ID),我想成为(行业名称)领域内,为(目标客户)提供(主要产品)。我要在(阵地)发布(哪种类型)的文章,让大家认为我是(客户心目中的定位)。
举例:
我是微商(面膜小丸子),我想成为(护肤,面部保养)领域内,为(我的闺蜜和好友)提供(最全面面部护理)产品。我要在(朋友圈和讨论组)发布(关于日常面部皮肤保养的知识),让大家认为我是(面部护理方面的)专家。
我是微商 (一路向上),我想成为(运动鞋)领域内,为(各地运动鞋代理)提供(最高仿)的产品。我要在(朋友圈和微博)发布(最牛B运动鞋销售信息),让大家认为我是(运动鞋市场信息方面)的专家。
这句话可以多写几次,对比,看自己最能满足的是哪句?
然后,微友们围绕着这句话,开始微商之路。括号里面的东西,要尽量清晰,明确,一旦定下来后就先坚持不要来回摇摆。直到出了成绩或者三个月后,再考虑变化,没有成绩的情况下,选择变化有可能是盲动。
编者按:看完以上这五步,不知道大家对自己做微商的起步有没有清楚的了解,打算做微商的朋友可以按照上面的步骤尝试一下,找到自己开始的方向,预祝大家的微商之路都能开一个好头。如果大家还有迷惘的地方,可以加我的个人微信号来提问,微信号:shvyogzs。c
篇三:做微商必赢的七大思维
天悦微商课件
一.微商必赢的七大思维
互联网思维强调以人为本,而微商思维是以诚为本,你卖货做生意需要诚信,你培训分享要诚心,不能敷衍了事,你与你客户,和你代理之间的关系要真诚,而这一切的一切都系于诚。
这时候有人可能会说,别闹了,我才不管思维不思维的,大家都这么忙,我只想好好卖货,做个安静的卖家,那么问题来了,为什么有人可以轻松赚钱,而有人付出了很多努力,依然没有收获呢?其实,很大部分原因就在于思维不同。
那到底什么样的微商思维呢?
那么下面我将会把林叔叔分享给我们的七大思维给大家分享一下。
1分享思维
很多做微商的朋友,货卖不出,朋友圈没有互动,代理也找不到,这是因为他没有具备分享思维,没有具备分享精神,他一直活在自己的世界里,除了每天看看朋友圈,就偶尔在朋友圈刷广告,从来不会懂得去混社交,从来不会去分享,出身在这个互联网的时代里,在微信世界里,我们要懂得如何去分享,告诉别人你是怎么样的一个人,你是谁,你会做什么,你懂什么,你擅长什么,你能给别人带来什么,只有当你给人家带来价值,人家才愿意去跟你,才愿意去帮你。
2社会思维
微商是一个社交电商,就需要社交思维,当你于其他人建立了强关系,当你的好友越来越多,当认可你的人越来越多,你的社交圈越来越多,你的产品就好卖,但是,好友多,不等于社交,这是两种概念,社交,我们强调能产生信息交互,有交集,形成交叉,关系达到了理想的粘度,此时才能达到转化和成交,所以我们时刻要记住,尽可能于其他人建立关系,发生了关系,这样还愁东西卖不出去吗?
3付出思维
所谓有舍才有得,有些人只会索取,从没想到付出,
缺乏付出思维,我发现那么舍得发红包的人,招到的代理也多,客户也多,资源也多,当然,红包只是付出思维的其中的一种形式,还有其他的,比如主动送送东西,或者主动在朋友圈推广别人(当然不要推广与其冲突的)这都是一种付出。你们不觉得在微信打交道,就像在走亲戚一样吗?别人去你家做客,总会带一点礼物,或者是送红包,如果人家空手而去,你会觉得对方不懂人情世故吧,虽然别人嘴上不会说,但是心里还是会这么想的。人家拿了东西给你,自己也会觉得需要给一点什么作为回礼,所以,我们平时和微信好友交流的时候,要多学会主动付出,我告诉你,付出越多,收获也就会越多。
4快乐思维
我发现一个特点,在微信里,能够得到很多人喜欢的,一定是一个每天都充满正能量,充满快乐的人,因为没有谁会喜欢和一个每天郁郁寡欢的人,带着负能量的人在一起玩耍,比如你在群里,你总传播负能量,你说谁会喜欢?而另一个人,总能给人带来快乐,带来喜悦,带来正能量,相信很多人都会喜欢这种的,我们都是要当一个快乐的人,不管遇到什么困难,也能保持正能量。
5营销思维
我们常说,做微商就是卖自己,也就是营销自己,没有营销思维的是没有办法做好微商的,以前我们没有微商这个词,是叫微信营销,顾名思义,就是要营销,你有营销思维吗?你有包装思维吗?很多做不好微商的人,就是不懂包装自己,不会懂得炒作,也不懂得营销。发朋友圈是一个技巧和学问,懂得驾驭文字和,这里就是体现你的营销能力的地方,大多数微商只会懂得讲上家的文字和直接复制,他们不懂得变通,我个人觉得,微商所有的长线品牌,基本都是分为好几个级别,那么总代所面对的人与事,跟代理是不一样的,很多代理面对的大多数确实消费者,两者面对的人群体是不一样的,所以你一直复制你自己上家的和文字,其实用处不大,一定要懂得怎么去变通,可以参考上家的文字和,但是一定要稍微变通一下。要学会懂得包装自己,营销自己,学会炒作,借助外借的力量。
6赞美思维
我认为这个世界最美好的东西就是赞美,赞美别人,欣赏别人,这是一种美德。玩微信,交的是朋友,很
少见面,对方无法看到你的微笑,那么我们完全可以用文字来赞美别人,可是对于很多人,他们不懂,没有这些意识,我记得以前领导说过,赞美诗不需要花一分钱,却可以获得比花钱更好的效果,人与人相处是很微妙的,有时候,也许一句赞美就足以让他对你有好感,记忆深刻,当一个懂得赞美别人的人,我相信,他自己也是一个充满快乐的人
7信任思维
微商大多数是靠招募代理,代理为什么跟你走呢?大家彼此都是没有见过面的,那么他们凭什么相信你呢?凭什么打款给你呢?这就是需要信任,所以,我们要学会如何让别人对你产生信任,比如你借助一些名人,加入一些知名社群,参加一些线下活动等等,总之能够让人家对你产生信任的元素,都可以运用起来,分享出去,为什么很多人,加我的微信,可以直接打款给我?就是因为我们在界内有一定的知名度和影响力,有信任在这里,信任是一种力量,只有产生信任,这份力量就会帮你产生更多的价值。
以上是林叔叔通过做微商所聚集的七大思维,是做微商的人很需要去掌握和学会的,也是必备的,缺一不
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