2023年武汉工程大学面向社会专项公开招聘专职辅导员公告？

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件要求，为满足工作需要，武汉工程大学拟面向社会专项公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本情况

武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、教育等八大学科门类的湖北省重点建设高校。

学校创建于1972年，原名湖北化工石油学院;1980年更名为武汉化工学院;1998年划转到湖北省管理，实行中央与地方共建;2006年更名为武汉工程大学;2012年入选中西部高校基础能力建设工程;2014年，学校整体进入一本并面向全国31个省、自治区、直辖市招生。

2018年，学校入选湖北省国内一流学科建设高校。

现已发展成为多学科协调发展，办学条件较好、实力较强、水平较高、特色鲜明的教学研究型大学。

二、招聘计划

专职辅导员岗12名(详见岗位表)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1具有中华人民共和国国籍;

2，忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分;

6具有岗位所需的专业知识和业务能力;

7具备岗位所需的其他条件(详见岗位表)。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1现役军人;

2全日制高校在读的非应届毕业生;

3涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

6法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及方式

1报名时间：自公告发布之日起至2023年3月3日17：00。

2报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网(gdzpwiteducn)进行在线报名，每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。

3应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证;②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业资格证书(如心理咨询等级资格证书);④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦中共党员身份、学生干部经历或专兼职辅导员工作经历证明;⑧电子登记照(以“姓名+报名岗位”命名)等。

4现场确认需提供材料：经本人签名《武汉工程大学2023年公开招聘专职辅导员报名表》，①②③⑤⑥等材料原件和复印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登记照3张。

填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

1关于相关时间节点的说明：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生，其他以此类推。

应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国(境)外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2023年7月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。

2关于学历的说明：《武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》(附件)中学历一栏标明的“硕士”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员;标明的“博士”，指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。

3关于年龄的说明：硕士研究生年龄为30周岁及以下，具有博士研究生学历和博士学位的可放宽至35周岁及以下。

学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学网站公布符合报名资格的人员名单，并通知笔试有关事宜。

岗位招聘计划与资格审查合格报考人数不足1:5的，经学校研究后予以取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。

五、考核方式

考核分为笔试、面试两个环节。

(一)笔试

笔试具体时间、地点、方式将通过武汉工程大学网站(/wwwwiteducn)另行通知。

面试采用结构化面试和无领导小组讨论，均实行百分制，各占面试成绩的50%。

结构化面试主要考察考生的综合素质和业务能力。

无领导小组讨论主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

若出现考生综合成绩相同的情况，按照笔试成绩从高到低进行排序，笔试成绩高的考生总成绩排名靠前。

六、体检、心理测试和考察

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。

(一)体检和心理测试

体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。

(二)考察

主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。

七、公示

经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学网站(/rscwiteducn)进行公示，公示期为7个工作日。

对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、备案审批和签订聘用合同

对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

。

九、防疫须知

学校根据属地疫情防控最新要求，落实防疫措施。

应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。

参加现场招聘活动的，要遵守现场防疫守则。

不服从安排的，取消应聘资格。

十、违纪违规处理

对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武汉工程大学网站(/rscwiteducn)为本次公开招聘公告发布网站，武汉工程大学网站()为本次专项公开招聘笔试、面试及录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。

政策

1人事处肖老师、杨老师：027-87905332

2学生处郑老师：027-81349047

监督举报电话：

校纪委机关项老师：027-87195662

武汉工程大学

2023年2月20日

附件：武汉工程大学2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www87dhcom/xl/

1武汉景区招聘工作人员

2021武汉旅游年卡有哪些景点？

黄鹤楼、武汉植物园、武汉园博园、东湖鸟类世界、东湖大雁景区、东湖游船、杜莎夫人蜡像馆(限5次)、两江之旅(限5次)、木兰天池、玉兰谷、木兰三台山、木兰草原、木兰玫瑰园、吴韵、木兰山、锦里沟、清凉寨、魏紫城市园林、武汉九峰森林动物园。姚家山、九真山、龙泉山、九真桃源、肖磊山、三里畈沙雕公园、宝岛峰、雷山温泉(限6次)、山湖温泉(限6次)、瑶池温泉(限6次)、田字湖、金辉庄园、白照山、金龙山寨、双峰山、花潮河湾、史圣

2武汉导游招聘

武汉市领取失业保险金的条件与全国一致，失业人员必须同时符合以下三个条件：

1劳动者已参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上。

2员工非因其意志而中断就业，即因其无法控制的原因而被迫中断就业。因自愿辞职而失业的劳动者不能领取失业保险金。

3劳动者已经进行了失业和求职登记。

符合上述条件的失业人员，可自解除或终止劳动关系之日起60日内，持相关手续到辖区社保经办机构办理申领失业保险金手续。

备注：武汉实行一案联办办理失业保险索赔的相关事宜。可以申请失业保险金，同时办理失业登记等手续。

武汉市失业保险缴费标准

自2021年9月1日起，武汉市领取失业保险金的标准由当地法定最低工资的85%提高到90%。

城市失业保险标准分为1809元/月和1620元/月，具体适用地区如下：

1最低工资标准：2010元/月，失业保险金缴纳标准：1809元/月。

适用地区：江安区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、青山区(武汉化工区)、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区、武汉空港经济技术开发区(东西湖区)。

2最低工资标准：1800元/月，失业保险金缴纳标准：1620元/月。

使用范围：蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区。

3武汉东湖风景区招聘

上海东湖机械厂，军工企业。好像本科生要去修舰炮。工资4500左右，有两个周末，但是要经常出差。他们不出差不坐飞机，还有大巴和火车。

厂房里有宿舍，一月300。两个人合住，吃饭只有午餐袋。

4武汉景区招聘工作人员最新消息

东湖海洋世界医护人员免费。

武汉东湖海洋世界于2002年9月28日开业，建筑面积约3万平方米。整体方案从设计到内容构思，充分借鉴东南亚和国内大型水族馆的建设经验，采用最先进的技术进行设计和建设。武汉东湖海洋世界位于国家5A级著名景区武汉东湖湖畔。建筑面积30000平方米，陈列着1000多种珍稀海鱼。整个展馆由热带雨林馆、海底隧道、海洋生物馆、梦幻水母馆、香港海洋公园、科普3D馆、标本馆等九大展区组成。武汉东湖海洋世界是一个集观赏性、娱乐性、趣味性和知识性于一体的世界公认的科普教育基地经国家、省市有关部门鉴定，是目前国内最具特色、一流的大型动感海洋世界。

5湖北景区招聘

还有财政局，城管，然后是工信局。

6武汉旅游公司招聘

武昌区武汉欢乐谷简介：武汉欢乐谷位于湖北省武汉市欢乐大道196号。它是继深圳、北京、成都、上海之后，深圳华侨城集团在中国建设的第五个欢乐谷主题观光园，也是华中地区的第一个。是武汉打造的复合型、生态型、创新型大型文化旅游度假区。武汉欢乐谷拥有亚洲首个双龙木质过山车、全国最大的人造波浪沙滩、武汉最大的室内数字娱乐中心、武汉最大的专业剧场等游乐设施50余项。

7武汉景区招聘信息

大专文凭，无任何债务问题和感情纠纷。

8武汉旅游招聘

是正规机构。

武汉豫园国鑫教育科技有限公司成立于2022年2月28日。位于武昌区水果湖街道武汉中央文化旅游区K3地块22层4-3号，交通便利，主要从事一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务(不含许可信息咨询服务)；广告和代理；广告制作；广告；营销策划；会议和展览服务；组织文化艺术交流活动；平面设计与制作；体育用品和设备批发；体育用品和设备的零售；文具批发；文具零售；电子产品销售

9武汉景区招聘工作人员信息

因为医护人员冠心病在武汉限量供应，武汉有很多免费景点医务人员只要出示当时的医疗证明都是免费的。如著名的长江黄鹤楼、武昌东湖风景区、古田园博园、水上乐园和海洋世界、著名的欢乐谷等。这些旅游景点对医护人员是免费的。

10武汉景区招聘工作人员公告

武汉东湖高新开发区属于中心城市，指江安区、江汉区、桥口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区。武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区、东西湖常青花园适用中心城市政策；远城区指东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区。东湖高新开发区下辖9个村、两委、两个社区，分别是官山村、黎明村、群英村、钢铁村、郑樵村、周颠村、茅店村、官南村、东山村、郑源居委会、官东居委会、汤逊湖新社区、周颠新社区。

武汉东湖高新开发区的户口和洪山区一样。

1、符合认证基本条件；

2、粉丝数达到5000以上；

3、有相关博文记录一个月以上。

微博，即微型博客的简称，也即是博客的一种，是一种通过关注机制分享简短实时信息的广播式的社交网络平台。微博是一个基于用户关系信息分享、传播以及获取的平台。用户可以通过WEB、WAP等各种客户端组建个人社区，以140字（包括标点符号）的文字更新信息，并实现即时分享。微博的关注机制分为可单向、可双向两种。微博作为一种分享和交流平台，其更注重时效性和随意性。微博客更能表达出每时每刻的思想和最新动态，而博客则更偏重于梳理自己在一段时间内的所见、所闻、所感。因微博而诞生出微小说这种小说体裁。

为满足武汉市事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3960名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1具有中华人民共和国国籍;

2拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

3具有良好的政治素质和道德品行;

4年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生)。

经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。

具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》;

5具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6具备岗位所需的专业或技能条件;

7具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

1曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3正在处分期间(影响期)的人员;

4被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5现役军人、非应届的全日制在读学生;

6原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

7在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;

8法律法规规定的其他情形。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。

(二)网上报名

1提交应聘申请。

应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

超过申请时间，不再接受报名。

报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。

提交应聘申请方式：

①登录武汉市人事考试院官网wwwwhptcorg，点击“网上报名”;

②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

2查询初审结果。

应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。

2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。

已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。

资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

(三)网上缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。

符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。

具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此优惠政策。

相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。

符合条件的报考人员须于3月6日前提出申请。

具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。

(四)打印准考证

缴费确认成功后，应聘人员应于3月28日12:00至4月2日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

(一)笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。

除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(二)笔试时间

4月2日上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

(三)成绩查询

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。

笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。

五、面试

(一)参加面试资格复审。

根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。

笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。

在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审合格人员进入面试。

(二)参加面试。

面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。

六、体检和考察

(一)综合成绩计算。

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。

根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。

(二)体检。

体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。

体检结果不合格的，不予聘用。

若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。

因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。

具体办理程序以招聘单位意见为准。

(三)考察。

考察工作由主管部门负责组织实施。

考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。

对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。

未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

八、其他事项

(一)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视违纪违规情况交相关部门进行处理。

(二)招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。

报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。

(三)笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。

(四)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(五)报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。

咨询及监督联系电话请查看《武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

中共武汉市委组织部

武汉市人力资源和社会保障局

2023年2月22日

附件列表：

1附件1：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表XLS

2附件2：武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南DOC

3附件3：武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表XLS

4附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）PDF

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www87dhcom/xl/

您好，华图教育为您服务。

武汉事业单位教师岗招聘，是武汉事业单位招聘考试统一考，含事业单位、教师、医疗、卫生等多个部门。一般在每年的3~4月。

2014年武汉事业单位招聘考试时间安排，供参考：

网上报名

　　1、提交应聘申请。应聘人员2014年3月4日9：00至3月10日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。

　　2、查询审查结果。应聘人员2014年3月5日9：00至3月10日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，3月10日12：00以前，可以改报其他职位。

    3、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2014年3月13日9：00至3月16日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

    4、报名确认成功后，应聘人员应于2014年3月27日9：00至3月 30日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

    5、笔试时间为2014年3月30日，由市人社局统一组织，邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。

   6、面试时间为2014年4月，由主管部门负责组织实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员强化面试监督。

您也可以随时关注湖北华图，我们会在第一时间发布消息的。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

到汉师人才服务中心去买套题目就知道考什么内容了

武汉教育局2007年公开招聘教师报名于2月3—4日进行

武汉教育局2007年公开招聘教师报名于2月3—4日（周六、日）在武汉科技会展中心（洪山区珞瑜路548号，湖滨花园大酒店正对面）进行。

详情请登陆“武汉市教育局”、“武汉市人事局”网站。

文章来源：

武汉晨报 2007-01-30 08:38:41 作者：

汉网消息（记者袁旗）今年，我市将提供500多个教师岗位。昨日，市教育局发布2007年公开招聘教师的工作意见。与往年不同的是，今年研究生及双学位本科毕业生都要参加笔试。

据介绍，报名时间为2月3~4日上午9：00至下午4：00，在武汉科技会展中心（洪山区珞喻路548

号）。

报名对象为，2007年全国普通高校应届本科及以上毕业生；2006年（远城区可适当前推至2005年）全国普通高校本科及以上毕业生中尚未就业人员；在职教师和符合条件的社会人才。

根据各区报上的需求信息分析，今年招聘教师仍以高中教师为主，以英语、数学、地理、生物、历史科需求量较多。此外，历史与社会、科学、心理健康老师也有需求，武汉19中还要招收一名法语教师。

市教育局公开招聘教师详解

■招聘条件

年龄：25周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生可适度放宽年龄限制，身体健康、能胜任教育教学工作。

学历：全国普通高等院校本科以上学历，取得学士学位（远城区可适度放宽至本科学历），计算机二级水平（理科类）或课程考试合格（文科类），普通话水平达到二级乙等以上，且具有湖北省（含全国其他省级）派遣资格。

相关资格：尚未认定资格的应届毕业生，可先行报名参加考试，待取得相应教师资格证书后方能派遣；往届毕业生须具备相应教师资格；其他人员须具备相应教师资格。

中心城区小学教师的招聘对象和条件：武汉市中心城区生源、市属师范学校的小学教育专业、尚未初次就业的毕业生；报名中心城区小学教师岗位的非中心城区和外地生源必须是本科及以上学历。

■报名时间及地点

2月3~4日（周六、日）9：00至16：00在武汉科技会展中心（洪山区珞喻路548号，湖滨花园大酒店正对面）。

报名证件

2006年（含参加远城区招聘的2005年）毕业生应持毕业证、学位证、教师资格证、计算机等级证、毕业学校就业协议书、近期1寸免冠登记照片3张；2007年毕业生应持毕业学校协议书、推荐书和1寸免冠登记照片3张参加应聘报名。

■考试（笔试）出题

由市教育局和市人事局联合举行，招聘考试内容为教育教学基本知识和综合知识。

考试内容

教育教学基本知识考试命题，以师范通识教育和学科专业知识为主要内容，原则上不超出全国普通高校本科师范类课程范围，适度测试英语、计算机水平。

小学教师根据小学教育教学的需要进行测试。

综合知识以考察应聘人员的逻辑思维、语言理解、指挥协调、竞争发展能力和心理素质。教育教学基本知识、综合知识比重为7：3。测试时间为3小时左右（文科科目可能延长30分钟）。

在职教师和社会人才的教育教学基本知识以报考学科、学段教学大纲的要求命题。

■考试时间和地点

2月26日上午9时开始发放准考证（发放地点：武汉市汉师人才交流中心，汉口蔡锷路1号一号楼四楼）。凭报名费收据和本人身份证领取。

全市统一考试时间、考试地点及注意事项见《准考证》。

经市人事局、教育局审核批准后，公示考试及格线和及格线上人员名单。

■培训和派遣时间表

5月7日，核准毕业生就业协议书；

7月14日开始发放新进教师（毕业生和新进教育系统人员）岗前培训通知（地点：武汉市汉师人才交流中心）；

7月20日，举办新进教师岗前培训班；8月1日，办理派遣手续。

想进武汉的小学当老师 大专以上学历成“起步价”

与往年相比，2007年武汉市新进教师招聘表中，今年最突出一个变化是对小学教师的招聘数量有所增加，要求至少是大专以上学历。

据介绍，由于教师人事制度改革的前期定编定岗工作，小学教师一直处于超编状态，近几年绝大多数小学没引进新教师。市政协委员硚口区副区长郑朝忠表示，这直接影响了教师的年龄结构分布，现在小学里很难找出“姐姐型”老师，全是“阿姨型”教师。

据了解，此次汉阳区、洪山区对小学教师的需求量较大，比较集中在英语、数学和语文上，同时对其他科目也有一定的需求。