怎么与同事保持良好的关系呢？

1、同事之间是竞争的关系，日常交往冷淡就对了。

2、同事之间要保持神秘感，同事之间说太多的心里话，会让人看透你这个人。保持你的神秘感可以避免自己遭受一些不必要的伤害。

3、如今很容易产生矛盾，绩效的评定，升职的竞争，工作岗位的竞争都是会产生不可调节的矛盾。

4、一个单位有很多的人，什么样的人都有。每个人的价值观，审美观不同，一种人看不惯，另一种人是很正常。

5、同事之间，如果有人突然对你特别热情，特别好，那多半是有事要求你。

6、因为吃过亏，上过当，对人性已经很了解了，所以热情和耐心只留给自己有利益关系的人了。

7、当今社会，房价高企，每个人压力都很大，自己都在忙自己的事情，没有那份精力对同事保持热情了。

8、工作就是你的职业，职业就是干事拿钱，不把工作和生活混为一谈是今后人的常态。

9、现在的年轻人，特别不喜欢装，所以他们很习惯这种职场的冷淡关系。

10、每个人成长的背景不同，生活习性各自不同，除工作以外的事情交流起来有障碍。

11、同事之间你对别人过于热情，别人会认为是一种负担，大家相互之间就是同事的关系，简单直接更好处理。

12、原本就是一种竞争关系，摆出一副热情过度的样子，更容易让别人误会。

13、50多岁的职场人，已经没有前途了，他不需要巴结领导，专心准备自己退休以后的生活，所以他不搭理其他人了。

14、有人的地方就有江湖，大家只因为工作作一些交流，这样矛盾会少很多。

15、喜欢在下面搞小动作的人，怕别人知道他的底牌，所以和大家保持距离。

16、说话太多，容易被人抓住把柄，只能闭嘴了。

17、在争夺利益的时候，同事之间是会撕破脸，所以平时冷淡一点更自然。

18、职场人都知道江湖险恶，与人保持距离是自我保护的一种好方法。

19、现在的社会风气，培养了很多精致的利己主义，他们的为人处事就是这样。

20、生活工作的压力都很大，就没有那么多的笑脸和好心情。

21、企业文化大多提倡制度管理人，靠感情联络是靠不住的。

22、到单位上班，看中的是挣钱多少和职业前途，没有人上班是去拉关系的。

23、有空余时间就用来提高自己，学习新知识新技能。没有时间和人闲聊。

24、家里的烦心事很多，哄老婆哄得很累，到了单位没心情哄别人开心了。

25、整天操心孩子的学习成绩，脑子被搞得乱乱的，没心思和别人搭腔。

26、父母又在催着结婚了，周末又要去相亲，自己又不情愿，正心烦呢。

27、父母年龄大了，下班还要去看望他们，或者照顾她。晚上都睡不好觉，上班没精打采，不愿意说话。

28、有钱人和没有钱的人也聊不到一块呀。

工作就是工作，生活就是生活，应该把它区别对待。

社会越进步，分工就越明显，各方面的制度也就会更健全，所有的事情需要用制度和程序来保证它的顺利完成。人际关系变得越来越淡薄，才是正常的现象。

1、倾听的重要性

会说的人不如会听的人，倾听是沟通的第1步，只有懂得倾听你才能够走进那个人的心里，正所谓攻心至上，你只要掌握了他的心里活动，才能够顺着他的思路说下去，然后说出他爱听的话和有利于你们情感交流的语言，所以说倾听是沟通开始的第1步，这也是建起友谊桥梁的前提。

倾听别人的语言是掌握信息的一个重要环节，在这个过程中不能像鸭子听雷一样，左耳听右耳冒，而是利用大脑高速运转来搜集有用的信息，并且抓住要点来组织语言，这样才能够说出有针对性的话语。

2、有效的反馈

就比如两个人在说相声的时候，反馈是非常重要的，你说出一句话之后至少对方应该明白你说的是什么，而且给予适当的反馈这也是保持交流的一种有效机制。别人在向你诉说什么的时候，你应该看着对方的眼睛并且适当的回应以及提出一些质疑等等，这说明你用心在听。

你在说话的时候，也应该通过反馈的方式来了解对方，看他对你的态度是敷衍是真诚还是心不在焉，总而言之，任何沟通都离不开倾听和反馈这两个条件。

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。 如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了凡事想开一点。 在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐与同事保持适当距离 其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。

　　我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，"忍一时风平浪静，退一步海阔天空"。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。 嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。

　　过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。 殷勤"向上"讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。

每个人至少一周要上五天班，所以上班也占据了人们大量的时间，因此，人们有大把的时间需要跟自己的同事在一起，因此，在职场中，同事之间保持良好的关系是很重要的，它不仅可以让自己在工作中更加方便，也可以让自己在工作的过程中心情好一些，那么，在职场中，同事之间应该怎样保持良好的关系呢？

一、在工作的过程中，应该相互帮助。

在很多情况下，同事之间是一种合作关系，很多公司都分有不同的团队，团队内部的员工是需要合作的，在合作的过程中，遇到困难应该相互帮助，相互理解，而不能在碰到问题时相互抱怨，互相指责，这样既不利于工作的开展，又不利于同事之间的关系。只有相互理解，共同努力，才能够把事情做得更好，而且也可以加深同事之间的感情，

二、在工作之外的时间内，也可以多交流。

在公司的时候，并不是每个人每时每刻都在工作，比如在中午的时候都会有一个休息的时间，在这个时间段，同事之间也可以聊聊天，谈一谈工作之外的事情，这样不仅让自己放松一下心情，也可以让同事之间更加了解。如果经常合作的同事，在下班之后也可以约在一起，打打球，跑跑步，这些都是可以的，这样的活动不仅可以增进彼此的了解，也可以让同事变成朋友。

三、同事之间遇到事情不要斤斤计较，

在一起工作难免会碰到一些小的矛盾或者小摩擦，这个时候应该学着大度一点，如果有一点事，就要斤斤计较，那么也不可能会让同事之间的关系有多么好，因此，人与人相处是需要一定的技巧的。而这种技巧也需要自己去慢慢的摸索。

一件小事：见面打招呼。

这是一件小到不能再小的事情，常常被大家忽略，但是却往往能够帮助我们和同事之间，建立稳定的关系，很多时候，一声招呼中，人和人之间的关系，就拉近了。

坚持每天早上到了以后，跟每一个同事说一声“早上好”，你会发现，同事都会回应你，甚至可能跟你唠几句，无形之中，就亲近了不少。

下班的时候，跟同事说一声“拜拜”，虽然简单，却能够给自己带来好心情。

第二件小事：学会分享。

分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签，对吗？

同样的道理，当你这样对待别人的时候，对方也会这么觉得，在好的印象驱使下，你的职场人际交往，会变得轻松许多。



第三件小事：多关注些小八卦。

古往今来，人和人之间的良好关系，都是在相处、交流中产生，而一个懂得讨论话题点、总是能够让热闹起来的人，无疑是职场中受欢迎的人之一。

因此，平时可以关注些，适合大众讨论，但是不会涉及到底线的小八卦，在休息的时候，随口分享、讨论一下，能够帮你收获很不错的好人缘哦~

第四件小事：不抱怨。

职场上，吐槽客户、工作等等是很常见的事儿，很多人觉得，别人都吐槽，我反而不吐槽，是不是格格不入呢？于是义无反顾的加入吐槽大军中。事实上，大多数吐槽的人，只是随口一说，你要是附和，反而可能会让对方下不来台。

所以，不要附和大家的吐槽，不要去抱怨工作，而是要充满正能量，总是斗志昂扬，这样的人，往往能够让人刮目相看，让人忍不住的靠近。

第五件小事：不乱动别人的东西。

别人的东西，哪怕是一块卫生纸，不经过对方的允许，也坚决不要去做。

虽然你知道，如果你开口说“我用你一块卫生纸！”他肯定会说“用吧！”但是你不说，直接去做，却会招惹别人不快。

保持距离，善待别人，以诚相见

做什么事要对自己有信心，也就是自信。不要因为别人说了什么，就不敢去做，不要活在别人的话语中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心；

心胸宽广，无论你喜欢的同事（上司）或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。俗话说：伸手不打笑脸人，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系；

工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，或自己没事时帮同事倒杯水，拣一下办公桌；节日时，同事之间互相问候，可发消息，打电话……

这样都可以更好的处理同事之间的关系；

如同领导一个办公室，要记得上下班打招呼，帮领导收拾一下办公桌，倒杯茶，如有来访客人，也要问好，倒茶水，对领导安排的工作要认真听清楚并完成。

不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。

闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。

如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。

凡事想开一点。

在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。

与同事保持适当距离

其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀。

对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远。

同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。

嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作。

疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好。

杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。

殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你。

如果想要快速增进和同事的感情，那么你可以通过以下几个方式来达到这个目的。对第第一第1个方式就是多拍你同事的马屁，无论是什么样的人基本上都喜欢被人夸奖，所以你多拍他马屁，他就会喜欢你上你。第2个方式就是在工作上你多去跟他互相帮助，这样子也能够促进你们之间的感情。第3个方式就是你在跟同事们聊天的时候尽量幽默一些，基本上大部分人都喜欢幽默的人。

一多拍马屁

在这个世界上，基本上所有的人都喜欢别人夸奖自己赞同自己，你的同事也绝对不会例外。所以说你在跟你的同事交流相处的时候，你应该要多去拍你同事的马屁。相处的时候一直能够得到你的认可，他就会把你当做自己人，就会觉得跟你相处非常舒服。通过这样的方式，他就会对你充满好感，有什么好的事情都会想到你。

二多互相帮助

工作当中你也应该要多一点跟他互相帮助，你要帮助他做一些困难的事情，你也可以偶尔邀请他来帮你做一些事情。就是你们两个之间要多一点互相帮助，这样子就可以让你们之间的感情升华。可以从普通同事的感情，升华到好朋友好兄弟的这种状态。如果只是同甘没有共苦的话，那么你们之间的感情就会不足够深厚。

三幽默一些

在你跟同事之间交流相处的时候，你的语言应该要尽量的幽默一些。因为如果你讲话幽默的话，就会让别人觉得更加贴切一些，别人就会更喜欢和你待在一起。如果你每天都板着一个脸，看起来不好靠近的样子，那么你肯定就很难增加跟他们之间的感情。

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