心理咨询师需要具备什么能力

心理咨询师需要具备什么能力

　心理咨询师是指运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。以下是我为大家整理心理咨询师需要具备什么能力相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　1、良好的人际交往沟通能力，与来访者进行良好的沟通，保障良好咨询关系的建立和咨询的有效进行；

　2、良好的倾听能力，不仅能专注于倾听访者表达的信息，还能听出来访者语言背后的想法，捕捉到有用的信息，抓住切入来访者内心的关键点；

　3、良好的语言表达能力和概括能力，能抓住问题的核心，清晰地表达自己对来访者叙述的理解，有助于有效回应来访者并做出精准简洁的小结；

　4、具备一定的认同感，能够站在来访者的角度同理他的感受，并成为和他共同解决问题的同盟，不带偏见，不带权威，尊重、接纳来访者；

　5、要真诚，并对待来访者有一颗慈悲的心，知道来访者这些问题的背后有着自己独特的经历，不是一朝一夕形成的，维护来访者的利益，让来访者感受到咨询师的温暖、抱持，有充分的安全感并愿意敞开自己的心扉；

　6、保持健康的界限，不在咨询范围以外的时间和来访者建立其他关系，保持自己的原则，不在约定咨询以外的时间无限制地回应来访者的需求；

　7、具有幽默感，可以非常轻松地化解来访者的疑虑、困惑，保持良好的咨询氛围；

　8、尊重并欣赏自己，保持良好的状态，对工作和生活充满热情；

　9、对改变保持开放性，能为自己的生活负责，做出恰当的选择。

　拓展：

　心理咨询师就业方向

　01、就业前景

　心理咨询师的就业前景如何其实工作环境以及工作条件一直都是大家关心的重点，这个原因很好理解的，而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的，因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。

　就业的前景实际上是有一定的预估性的，因为当今社会发展是越来越快的，所以在这个过程中，考虑前景不是考虑现状，而现状好不一定是真的好，所以在这个过程中很多人在找工作的时候更加在意锻炼的机会。而心理咨询师的就业前景，可以预想得到，它是目前效果最好的方式了。为什么这么说，因为市场前景非常的广阔。因为现代生活的节奏越来愈快，人们的心理压力也是越来越大的，而它不是治疗而是话疗。不是非要到非常严重的地步在进行采取寻求心理咨询的帮助。而且生活水平提高，人们更加的关注生活品味的提升。

　所以现在的时候就业环境，不是很明朗的主要原因是在于就业的整体形势，但是要是进行分析的时候还是可以了解的得到，有些行业是非常热门的。而心理学很多朋友不理解，是因为还有很高的上升期，那也是实力和发展空间上升的重要的体现。所以无论从现在的状况了解，还是从未来的发展角度分析，心理咨询师的前景是非常广阔的，同时也是未来新兴的行业。

　02、就业方向

　1普通高校

　这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过，这一般需要在校期间具有心理咨询的实践，并且一般情况下是女生优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力，但是一般情况下，入党是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。

　2公务员

　招心理咨询师作公务员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。

　3企业

　心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理咨询师倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。

　4中小学

　一般招的是本科生，其心理咨询部门主要是作为“花瓶”来应付教育部门的检查，所以前途不被看好，加上收入较低，一般心理咨询师是看不上的，除非找不到工作，一般是不予考虑。

　5心理咨询者

　国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准，要想有外国同行的薪水有待去开拓

　求职指南职场“试用期”不能成为“剥削期”

　对于初入职场的大学毕业生来说，试用期，是首先要面对的职场“挑战”。不过，在职场上，把“试用期”当成“剥削期”已经成了一些无良老板逃避法定义务的惯用伎俩。

　部分三资、私营企业和餐饮服务业的老板，为了降低用工成本，利用求职者想急切上岗的心理，在劳动者“试用期”上玩花活。

　他们往往以“试用”为由，想尽办法延长员工的试用期，在试用期内不与劳动者签订劳动合同，不为其办理养老、失业、医疗等社会保险，并在试用期快结束时把员工辞退，使劳动者合法权益严重受侵。

　为此，劳动保障专家提醒大学毕业生，在“试用期”期间，在把握职场机遇的同时，也要注意了解一些劳动法律常识，以维护自己的合法权益不受侵害。

　试用期最长不得超过6个月

　现在，试用期3个月已经成了很多用人单位在招工时的“行规”，这个看似合理的“行规”实际上是不合法的。

　为此，劳动监察部门提醒：试用期的长短要与劳动合同期限相适应，如劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

　同时，试用期也应包括在合同期内，最长不得超过6个月。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次(不同工种岗位除外)。试用期限为自开始试用之日起，连续计算的自然天数。

　试用期也有最低工资标准

　据有关人士介绍，所谓最低工资，是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。

　因此，原国家劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。” 凡是低于这个标准的，均属于侵权行为，必须纠正。

　试用期内有权享受社保福利

　有关劳动保障专家特别提醒初入职场的大学毕业生，在试用期内，应享有和正式员工一样的权益。

　因为根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。

　试用期内不能随意被解聘

　根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

　可见，在试用期内，用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的，即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。

;

无论哪一类流派理论下的心理咨询师，应该具备的能力素质主要是从知识、技能及自我意识三大方向来考量。

来自《心理咨询师的问诊策略》（第六版）

应具备的知识

心理学基础知识（普通心理学、人格心理学、发展心理学、心理测量学……）其他社会科学的基础知识（哲学、社会学、文化、宗教等）相关的专业基础知识（精神病学、健康心理学、心理评估与测量、临床心理学研究方法、相关法律、伦理道德等）专业知识（心理治疗一般理论、基本方法、各流派理论方法）不同心理障碍的诊断与治疗应具备的技能‍‍诊断的能力程序操作的能力创造性解决问题的能力通过言语和非言语向他人交流自己的思想、情感的能力敏感性：感知他人情绪和自身情绪的能力掌握面谈技术的技能‍‍

关于自我意识

随着你在咨询生涯中的成长，在你积累了更多的咨询经验后，你就会不断地意识到求助者会对你自己造成影响。

求助者可能会触发你的反应，使你以某种方式去反应、去感受，甚至导致你的焦虑和失眠。之所以会发生这样的事情，是因为我们每个人都带着来自过去和家庭的创伤。

我们不是完美无瑕、没有丝毫创伤的，完美也是不必要的，因为正是创伤才使我们具有进行治疗的能力。最重要的一点是，我们要清楚自己的创伤。我们要认识到求助者向我们揭开的伤口，同时，我们要承担起治疗这些创痛的责任。

最有效的咨询师不仅已经掌握了咨询的专业知识和技巧，并且也能认识、解决自身的人际关系问题。想要成长为一个专业的咨询师，主要的途径有以下3点：“个人体验”、“专业实习”、“督导”。‍‍严格地讲，每个治疗师都应该有自己的个人督导。

‍‍

想以心理咨询师作为职业的人，需要具备以下这些特点:

　　

1对人抱有极大的兴趣:喜欢与人交流、愿意帮助别人。

　　

2对心理学有兴趣:对他人如何克服烦恼、困感和内心矛盾并坚定地生活下去的心理的变化非常关注。

　

　3能够宽恕他人的过失:对未婚妊娠、自杀等行为非但不指责，反而宽宏大量地提供帮助。

　

　4能够敏锐地察觉到对方的情绪变化:咨询师必须敏锐地感觉出对方在苦恼什么，现在心情怎样，以及如何与其沟通。如果你很迟钝的话，是不会有咨询者来访的。

　　5良好的表达能力:在提供建议和帮助的时候，要使用恰当的语言，使对方能充分理解。说得太多也不好。重点是如何准确地表达出来。

不是的，他们一样会有情感问题的。

心理专家也是普通人，只不过是一些学习了心理学理论和心理咨询技术的人，他们也许对心理学的原理比大众了解更多，也许对人的情绪也有很多理解，然而，只要是人，就得吃五谷杂粮，就要经历生老病死，就有父母兄弟，就有朋友爱人，就会遇到人所共有的困难和阻碍。

心理专家也要工作赚钱，也会面临价值和自尊的问题；心理专家也会生病，也会脆弱无助；心理专家也有对爱和亲密的需要，如果这个部分的需要不被满足，他们也会抑郁、孤独和痛苦。

作为普通人，心理专家在小时候也可能层被父母忽略、抛弃或暴力对待，事实上相当一部份心理专家都是在寻求自我帮助的道路上，走到了助人职业上。然而值得一提的是，所有的心理专家都会经过长时间的个人治疗，然后才能更好地胜任他们的工作。

人的情绪是会传染的，面对不同的心理，倾听不同的烦恼，心理咨询师每天从求助者那里所见所闻，大都是负面的信息，这些信息进入咨询师的大脑，难免影响他们的心情。

特别是如果因为共情把握不好，进入角色而出不来，则很可能会因这些负面心理而影响心理咨询师本人，特别是问题严重时。但是，由于心理咨询师的素质要求，当面对别人的问题而造成自己的疑惑的时候，咨询师由于比一般人更能理解事情本身。

因而平衡负面心理所需的时间短，更能化解心理问题。他们明白，心理问题的出现并不可怕，关键是要能适时的解决，善于剥离不好的情绪，平衡不安的心理。

其实很多心理学者专家，曾经都是恰恰因为自己患过某些严重的心理疾病，为了获得自救，他们通过不断的摸索与研究，最后总结了好的治疗方法，从而也成了某方面的心理专家。所谓是实践出真知，经历是最好的老师。

什么样的人适合做心理咨询师

人格特征。这就如同选拔运动员和**演员一样, 重要的不是看他是否受到过专业训练, 而是看他具有何种内部资源和潜力, 看他是否具有创造力。

心理咨询与心理治疗是一项助人的事业, 其价值取决于它对人赋予多少人性, 人性的具体内容是心理治疗与咨询的主题, 其生命力取决于它对人性的态度和对人性的理解程度。

因此心理治疗师应首先是一个善良、坚强的人, 具有爱心的人。爱心是产生人格魅力的根本动力, 而人格魅力又恰恰是影响病人所最需要的内在源泉。

心理治疗师应该具备创造性, 具备创造性思维。所谓创造性思维是指形象和逻辑的一种巧妙结合的思维。而这种创造力正是来源于治疗师灵魂深处的特质。创造力的要素不同于模仿, 在治疗过程中是治疗师与病人在其互动关系中自然而然地创造出来的真实。

治疗师还应具有渊博的知识, 应对人性有深刻的理解, 敢于并善于严格地解剖自己, 这是治疗师最为可贵的品质之一。俗话说: “正人先正己”, 一个不善于作自我分析的人又如何去给病人进行精神分析呢

治疗师无疑应是一个学者, 但更应该是一个语言大师。治疗的重要手段是语言, 一个不善于运用语言符号的人, 肯定不是一个合格的治疗师。例如在催眠治疗中, 治疗师要在丰富的想象中铸造出符合规定情景的语言, 又用语言来描绘传达这种想象。这包含着即兴创造的力量。

治疗师在治疗中不能一成不变地使用一种指导语, 要根据不同病人的不同症状随机灵活运用。

当然, 一个理想的心理治疗师, 严格地说应具有临床心理和医学临床的专业培训, 同时又具有广泛的人文学科的知识。而最重要的还是具有艺术创造的能力%把一切有关知识和经验融会贯通为一体并能运用自如的能力。因为从本质上说, 心理治疗与咨询是一门伟大的综合性艺术。

治疗师与病人接触的每一个瞬间都是一种崭新的创造, 治疗师应该是创造这种瞬间的名符其实的艺术家。

我个人认为要想成为一个好的心理咨询师乃至心理治疗学家的一个先决条件, 要看这个人是否具有某种先天素质与后天教养混合而成的人格气质。

事实上, 我们能够在我们的周围发现, 有一些人, 他们没有任何心理学的知识, 更没有什么专业方面的训练, 但是他们具有着吸引人的魅力、乐于倾听、能设身处地的替他人考虑, 替他人着想, 能提出中肯而妥贴的建议与意见。

故他们有着众多的倾诉者, 愿意向他们倾诉自己情感生活中的苦恼, 人际关系中的矛盾与纠纷等等难言之隐。

这些人可以被称为“天生的心理咨询师”, 是成为专业的从业者的好坯子。

在经过精心雕琢与反复锻造后,有可能成为这一行业中的姣姣者。

成为一名咨询师与治疗家的另一个基本要求是需要一定的学历或者说大学本科的学历。

除此之外还要有对一般文化知识的掌握。sx2yd119cn

根据我自己的心理分析临床实践, 来接受分析与治疗的人, 其所诉说的问题的内容基本可归纳到童年期与父母、兄弟、姐妹之间的关系和性、爱情与婚姻这样二个主题中。

这两个问题也是各种心理问题和神经症的两大基本成因。更一般地说这两大问题实际上又是个人的生理与心理成长和文化内在化这两个过程相互作用而导致的错位与不匹配的表达。

为了充分理解他们的叙说、问题及症状, 尤其是隐藏在叙说、问题与症状背后, 并且支配着它们的被压抑的愿望与动机, 治疗师需要经过适当的哲学训练以便具有良好的分析推理能力, 能够从纷繁的现象中迅速、准确地把握问题的真正症结。

同时咨询师与治疗家还需要具备一般的人类学、民俗学、社会学、历史学方面的知识, 以及语言学与修辞学的知识。

缺乏这些知识将影响咨询或治疗师对来访者问题的正确判断, 并会影响咨询或治疗的进程及结果。

成为一个合格的咨询师与治疗师的最后一项, 也许是最为关键的一项条件, 当然是接受该专业的基本理论与方法的培训并接受系统的咨询、治疗或分析的训练。

所谓专业的基本理论与方法, 一方面包括心理咨询与心理治疗本身的理论与技术; 另一方面还应包括精神病学的理论与诊断技术。

（一)、品格：

做一个有利于社会和他人的人。

(二)、自我平衡能力

1、有能力将不良情绪排除，带着平衡的心态走进工作室

2、在咨询关系以外来解决自己的心理矛盾和冲突

3、咨询过程中能保持相对的心理平衡

4、不因个人的问题干扰咨询工作

5、日常情绪稳定、自我平衡

经常处于心理冲突状态而不能自我平衡的人，是不能胜任心理咨询工作的。

(三)、善于容纳他人

1、营造和谐的咨询关系 2、安全、自由的咨询气氛 3、接纳求助者各类问题

(四)、有强烈的责任心

1、对求助者负责， 不能因自己的言行，使求助者感到“雪上加霜” 2、转诊 3、不夸大

(五)、“自知之明”

1、清楚自己的优点、缺点 2、知道自己的能力限度 3、对自我生存价值进行正确评价

婚姻出现情感问题找心理咨询师还是有一定效果的。很多人虽然已经察觉婚姻出现问题，但却无法正视这一问题，女人内心期望男人良心发现，期望裂痕自动愈合，对裂痕的规避是人之常情，但这也导致你在这个阶段的婚姻中，只能处于被动的位置，不正视问题会让裂痕在你们的感情中生根发芽，你们无法相互倾诉，相互理解，你也无法用行动让感情升温，问题出现的第一刻，你要做的不是逃避，而是面对它。

如果一直埋藏在心里，即使不明说，但在日夜的相处和累积中，问题会被引燃和爆发，修复婚姻的步骤都是要断联、冷处理，给自己一个时间提升，让对方降低心理防线，让他对感情进入重新考察期，但是断联只会让他产生抵抗心理，从而更想离婚，而我们原有的情感基础会呈现一种消耗的状态。

一方对另一方的认知一旦产生了，就会遵循内心的想法，从各方面说服自己，而我如果一直跟他联系，在他的潜意识里就会对我产生一种预期，保持他对我认知的时刻刷新。

当然很多人不知道如何去做，可以找豚海心理咨询对于两性的情感咨询有很多经验，可以客观的分析两人之间出现的问题，帮助更好的化解矛盾，让情感更加稳固。

我是看到广告到店后可以领取免费心理测评，怀着试试看的心态去体验一下，没想到老师和蔼可亲、也非常专业，首先了解了我个人情况，还签了保密协定，这个非常赞，确实效果不错，老师引导我去探寻内心真实的想法去认清自己，然后给予意见和建议

　心理咨询师需要培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力。以下是我整理的心理咨询师的具体职责范围。

篇一

　职责：

　1、根据客户的具体诉求进行个案咨询，如爱情挽回，婚姻挽回修复等;

　2、为客户量身定制情感解决方案，提供婚恋关系咨询与辅导;

　3、帮助客户解决其在恋爱、婚姻相处方面遇到的问题，帮助客户提升自我，提高情商。

　4、通过线上方式(微信、电话等)与来访客户沟通，给客户提供专业的情感指导

　5、对来访者的情感状况进行分析，为客户解决情感方面的问题;

　任职要求：

　1、性别不限，心理学、社会学等相关专业优先考虑;持有一级、二级、三级心理咨询师或婚姻家庭咨询师等相关证书;

　2、良好的沟通能力，善于倾听，有耐心、责任心、服务意识强;

　3、学习理解能力强，具备良好的协调组织能力、分析能力、策划能力。

篇二

　职责：1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;

　2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;

　3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;

　4、总结每个案例的疑点解决方案。

　任职要求：

　1、全职

　2、心理学大专及以上学历，有过留学经历有先

　3、具有心理学咨询师或婚姻家庭情感咨询师资格证

　4、有自我擅长的心理学疗法

　5、具有情感咨询师从业经验

　6、热爱情感咨询行业，有同理心和一定的抗压能力之类的

　7、能力优秀者，条件可适当放宽

　篇三

　职责：

　1、负责心理咨询师咨询或心理培训工作

　2、自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》

　3、在咨询期间必须遵守职业伦理道德，坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密

　4、根据公司安排按时按质完成咨询工作

　5、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，每次咨询后按要求完善填写咨询记录表

　任职要求：

　1、必须持有国家二级或三级心理咨询师资格证

　2、熟悉心理学的基础理论知识;

　3、五官端正，粤语普通话标准，善于沟通，对工作有责任心;

　4、热爱心理咨询并希望长期从事此行业

　6、须经德宝心理咨询公司考核合格，才聘为本机构的心理咨询师

　5、心理学或教育学本科以上学历;