大家好,我是电商花花。
大家伙一定听说过淘宝无货源,PDD,京东无货源卖货的模式吧。但是随着淘宝把流量对天猫的倾斜,拼多多又成为了厂家价格战阵地,这两个平台的无货源模式在2022年当下的情况已经很难做出效果了。
我自己和我的团队也几乎做过目前市面上主流的无货源模式,在红利期也赚到过钱,但是伴随红利期消失,利润也越来越低。
我自己接触抖音很早,我从21年初就开始尝试做抖音小店的无货源。
想系统了解一下抖音小店的玩法和盈利步骤,可以领取一份关于抖音小店的操作秘籍,包含抖音小店的课程、资料包和所需工具。
抖音无货源和其他无货源一样,是不需要货源的也就是完全不用进一分钱的货的,俗话说就是空手套白狼,启动成本很低。
抖音小店无货源就是在抖音上开一间店,然后用选品思路搭配软件,在拼多多、1688等网站采集优质产品信息,加价后上传到自己店铺,再设置合适的佣金,让达人直播帮我们推广带货,等产品卖出去后,我们就赚到了差价。
先发一下我们自己抖音小店后台的数据仅代表本人个人收益:
为什么电商创业者都开始做抖音小店?
原因:抖音小店的特殊背景带来赚钱红利期。
从抖音在19年就与淘宝有合作,带货如火如荼,抖音也因此看到了中国巨大的市场,
之后合作结束后,就禁止第三方链接进抖音,顺势推出抖音小店,正式进去电商,
目的就是为了把GMV和转化数据留在自己内部,做出漂亮数据。
就在抖音电商野蛮生长中,无货源玩法就有了活力,平台起步规则宽松,淘宝和京东、拼多多店群的玩法可以照着来操作,逻辑基本都是相同的。
很多直播中火的产品,不是大主播的话,货源大多来源于拼多多,不得不说拼多多供应链太强大了。
抖音小店无货源内容电商玩法的优势:
1、不需要自己做短视频和直播、付费推广。
2、流量来源于精选联盟达人橱窗。
3、抖音小店电商目前产品库不完善,闭环商品库较少。
4、投入小,不需要前期做亏损。
5、未来发展潜力大,搜索流量付费流量精细化运营。
相对于电商小白来说,或许内容电商模式更好一点,测试成本也几乎为零
说完相关的抖音小店无货源玩法和优势。
再来给大家讲一下咱们做无货源的收益情况。
抖音小店无货源收益
抖音小店虽然算不上什么暴利项目。
但是只要付出一定的时间和精力,就一定能收获自己想要的东西。
像新一这边的店铺:一家新店,五天左右就能够出单,三周后就能够达到稳定出单的状态。
只要执行力到位,单店单月利润保守收入在3000-1w+
爆单的话,收入也会翻倍。
这个收益大家可以当做一个参考。
当然,具体的收益还是由你自己操作的玩法和选择的商品决定的,并没有固定的数据,大家可以把这个数据当做一个参考。
今天就分享到这里。
感谢观看!
公众号,电商花花
文|符琼尹李清莉
编辑|张友发
梁如波是谁?
这是很多人在5月20日看到“张一鸣卸任,梁如博接任字节跳动新任CEO”的消息后的第一反应。
在过去两年的媒体报道中,字节跳动高管的核心是“三件套”结构。
字节跳动的“三”。
“三图”掩盖的是梁如波的重要性。过去,在字节跳动的创业神话和张一鸣的个人报道中,他总是一个低调的配角。即使在接任CEO的消息爆出后,媒体也很难挖掘到更多过去的信息。
但在字节跳动的发展中,梁如波在各个阶段都深度参与了字节跳动的王牌产品,并与公司各个阶段的发展紧密相连。在张一鸣的内部信中,梁如波是公司的联合创始人、字节跳动产品研发负责人、舒菲和效率工程负责人、集团人力资源和管理负责人。
从梁如波发出的内部信来看,这次调整更像是两位老同志为了更长远的目标而做出的职务变动。
“现在,为了公司更长远的发展,益铭有必要脱离日常管理,专注于对公司发展不紧迫但重要的工作,创造更多的可能性,所以我将接任他的CEO职务。”
梁一波张一鸣视频来源:字节跳动微信微信官方账号。
就像字节跳动刚成立的时候,梁如波和张一鸣从天津的机房回到北京。他们背诵了比赛现场的顺序,看了一眼,觉得已经记下来了。然后他们转过身,开始背诵,看谁说得更远。通常情况下,梁如波比张一鸣快,而张一鸣比梁如波准。
它还神奇地对应了两个人目前的角色:执行者和思考者。未来,其中一家将负责“快”字节,并将继续目前字节跳动的“无边界”扩张;另一个负责字节的“准”,思考字节未来十年的战略。
#创始人
字节跳动成立前,张一鸣和梁如波是南开大学的同学和室友。
大二的时候,张一鸣的电脑主机被偷了。他问梁如波要不要买个主机,和他的显示器做一对。并承诺高三后归梁所有。梁如波承诺,两人会好好认识,一起学习计算机科学、编程和代码。每周抽出时间一起打羽毛球和乒乓球。
在这段感情中,梁如波逐渐建立起了对张一鸣最初的信任:梁如波发现自己对自己要求非常严格,几乎做不了自己决定的任何事情。两人未来的信任关系就是在这个时候建立起来的。
2005年,从张一鸣大学毕业后,他在北京创业,至今仍与梁如波保持联系。一天,张一鸣告诉梁如波,他看中了酷讯,一家为用户提供及时准确的房地产、旅游、会展招聘信息的公司。交谈一周后,张一鸣加入了库讯,成为公司的第一位工程师。
离开酷讯后,张一鸣先后跳槽到微软和范范。2009年,张一鸣决定重新创业,将酷讯的物业搜索功能拆分为独立产品九九房。这一次,张一鸣带来了梁如波,他在半年内推出了五款移动应用,比如掌上租房、掌上买房。2011年,九九房在房地产申请中排名第一。
2012年1月29日,张一鸣在知春路杜英大厦后面的咖啡馆里待了几个小时,用餐巾纸画出了今日头条的“蓝图”:通过大数据算法,根据用户喜好,高效精准地分发信息。
在获得另一笔创业融资后,张一鸣从九九坊带了不到十个人组建了一个初始创业团队,其中就包括梁如波。梁和妻子一起在海淀区嘉园建了一栋房子。他们白天在99室工作,晚上回居民楼创业。
虽然事业刚刚起步,但2012年底,在秋瑾的故乡居里,几个年轻人开始讨论国际化。“当我们取‘字节跳动’这个名字时,我们也想到了英国名字ByteDance。”那时,我的同事很少出国。但他们总觉得“移动互联网带来的机遇,全世界都有。”
创业初期,九九坊前员工支持公司进步。黄鹤担任产品总监,推出了“搞笑图”和“内涵片”两个应用。段子走红后,团队推出了今日头条。产品经理陈林是在字节跳动成立并向黄河报到的那个月进入公司的。
今日头条一篇关于创业初期的报道提到“两个人撑起了整个产品部。”
梁如波的作用明显被削弱。他是当时《今日头条》的技术总监。对于一个依靠算法推荐信息的产品来说,技术的价值是显而易见的。
今天的头条在短短90天内就积累了1000万用户。随着今日头条的发展,张一鸣开始寻找更多的比赛。
作伙伴来推进不断壮大的事业。
2013年夏天,张一鸣开始挖角《京华时报》副总经理兼广告中心主任张利东。张利东随后的加入,快速推动今日头条商业化,并成功拉来了第一个客户——北京国美北太平庄店。
投资成为字节跳动扩大管理层的另一种方式。在2013年,字节跳动收购了张楠创业开发的社区App,张楠也加入字节跳动,负责公司的UGC业务。
根据《商业价值》报道,2014年2月今日头条日活跃用户1000万,并且每月保持1000万以上的新增用户。这年6月,今日头条宣布获得了红杉领投微博跟投的1亿美元
C轮融资,估值超过5亿美元。
在宣布融资后的一次采访中,梁汝波以字节跳动研发总监和张一鸣“大学室友”的形象出现。对此时的媒体来说,梁汝波为外界认识张一鸣提供了重要的补充视角。在报道中,梁汝波对张一鸣大学时的恋爱经历,创业时的招聘风格侃侃而谈。
在今日头条继续高速发展和人员扩张的2015年,黄河选择离开今日头条创业,在互联网教育领域,成立了青少儿英语品牌伴鱼。在管理层的迭代中,梁汝波继续作为元老坚守在字节跳动,其中和张一鸣的信任关系,很可能发挥了重要作用。
同年,张一鸣为了准备给南方报业集团的演讲,先在公司内部做了一次“彩排”。看着台上普通话依旧糟糕,但仍然涛涛不绝的张一鸣,梁汝波得出一个结论,“张一鸣不太适合演讲。”
“但他就是润物细无声,你得经历了一段时间,才会觉得这个人,很靠谱。”
#隐形守护者
2015年年初,张一鸣和一众高管在冲绳的一家居酒屋里,再次讨论要不要做短视频。
彼时,微视的广告铺满北京知春路地铁,美拍、快手势头正好。经过多番讨论,字节跳动的短视频到2016年下半年姗姗来迟:火山小视频、抖音相继推出。
部分头条系产品
在之后的报道中,因为抖音优异的数据表现,张楠和现任西瓜视频总裁的任利锋,作为抖音创始团队重要成员被频繁提及。
强劲的势头,让张楠成为IES部门的总负责人,掌管着字节跳动重要的文娱生态板块。
而梁汝波的角色再一次被忽略。公开信息显示,抖音的开发者是成立于2016年3月的北京微播视界科技有限公司,梁汝波为法人代表。6个月后,抖音面世,在天眼查和的个人信息上,梁汝波既是抖音技术总监,又是抖音创始人。
根据这些信息,梁汝波对于抖音的贡献和今日头条类似。技术背景出身的张一鸣,在产品上一直用“杀鸡用牛刀”的方式构建产品。
始终担任重要产品技术总监或研发总监的梁汝波,正是这把字节跳动“牛刀”的重要锻造者。
比如在字节跳动的商业化发展中,外界往往更加强调张利东。但一位从业多年的互联网产品经理告诉毒眸,技术是商业化的基础,“技术不够强的话,推的广告转化率不大的话,也会影响商业化部门的绩效。有了足够的技术还有数据的沉淀,才有更多用户画像,帮助广告主实现精准投放。”
而在2016年,梁汝波开始负责另一项重要任务:为字节跳动员工开发提效的武器。
由于发现国内外现有的工具,无法满足公司的效率要求,字节跳动副总裁谢欣主管的效率工程部门,开始在2016年研发办公协同工具,如今的飞书就是重点开发的工具之一。
梁汝波也是效率工程部门的牵头者之一,负责Lark的开发。
一位字节跳动前员工告诉毒眸,效率工程团队并非部分媒体所说的是养老团队,反而是接受内部吐槽最狠最激烈的团队。
“字节内部,每个产品都会有一个吐槽群,其中lark/飞书产品吐槽群的人数是最多的。”他还提及,字节是一家工具化倾向严重,能用工具就绝不用人力的公司,在这样的公司,内部效率工具会受到更多方面的监督,“之前张一鸣也经常在lark的群里提意见。”
作为字节跳动联合创始人的梁汝波此时埋头做事,直到2019年都未进入字节跳动管理架构的最核心。
2019年,科技媒体The
Information曾报道,字节跳动的人才为1-14-106人才架构,即张一鸣直接领导了14名公司高管,14位一把手之下,The
Information还统计到了九十几位二把手,共106人。
梁汝波并不在这14位公司高管之列,而是要向谢欣汇报。
#被猜错的二号人物
2020年3月12日,字节跳动启动了成立以来最大规模的组织架构调整。
张利东担任字节跳动董事长,作为中国职能总负责人,全面协调公司运营,包括字节跳动中国的战略、商业化、战略合作伙伴建设、法务、公共事务、公共关系、财务、人力;
抖音CEO张楠将担任字节跳动CEO,作为中国业务总负责人,全面协调公司中国业务的产品、运营、市场和内容合作,包括今日头条、抖音、西瓜视频、搜索等业务和产品。
两人向张一鸣汇报。“作为字节跳动全球CEO,接下来我会花更多时间精力在欧美和其它市场。”张一鸣在内部信中写道。
此番调整过后,业界都在猜想,张楠和张利东谁才是真正的二号人物。张楠掌管着字节跳动重要的文娱生态板块,而张利东的名字,则频频出现在字节跳动相关公司的法人栏,天眼查显示,截至2020年,其担任法人的公司有36个。
在这一次组织架构调整的,鲜少被解读的,是梁汝波接任华巍担任字节跳动国内人力资源负责人,成了谢欣之后字节跳动又一位有技术背景的HR。
梁汝波任职人力资源工作的这一年,正是字节跳动疯狂扩张的一年,公司总人数从6万蹿至了10万。
梁汝波与张一鸣重返创业故地视频来源:字节跳动微信公众号
晚点LatePost曾对比字节跳动与其他科技巨头的扩张速度,发现中美科技巨头里,最短的京东也用了17年才完成1到
100000。微软、苹果等先驱则用了近40年。Facebook和腾讯至今也没到过字节跳动的规模。
人数的急速扩张,对应的是字节布局领域的扩张。国海证券曾在报告《字节跳动的边界》中为其划定六大边界——广告营销、直播电商、教育、文娱、智慧大屏、企业服务。
以几个新布局领域举例,截止到2020年底,游戏团队规模已经从1000人跃升至超过2000人,在线教育更多,目前已有近2万员工。
急速扩张的字节,对管理者提出了更高的要求。而去年3月的组织调整,让梁汝波成了字节跳动高管中唯一一位既懂技术、又了解公司人力资源工作,同时还是创始员工的人。
一位接近字节跳动的人士告诉《财富》,过去两年梁汝波不负责产品,而在字节跳动内部负责法务、内宣、后勤、人力资源等工作。“他是这些部门的决策人,是一个大管家的角色。”。
而在张一鸣的内部信里,如此描述这段梁汝波对外界而言籍籍无名的岁月:“他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人,飞书和效率工程负责人,集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来,从采购安装服务器,接手我写了一半的系统,重要招聘、企业制度和管理系统建设,很多事情是他协助我做的。”
这一伏笔,到5月20日才揭开全局。就这样,一位公开资料最少,也极少在公开场合代表字节对外发言的高管,被迅速推到了前台。
在字节跳动官方微信公众号搜索张楠、张利东、梁汝波,张楠曾出现7次,张利东出现1次,而梁汝波则是在内部信发布后,才首次出现在推送里。
这篇推送的内容,是一段拍摄于2019年3月,恰逢字节跳动成立七周年时的视频。
张一鸣和梁汝波重新回到字节跳动成立之地,回忆起创业时的场景:每天站在阳台上吃饭,菜和饭和肉都放在一个碗里;也曾因环境比较一般,被应聘者拒绝。
但在张一鸣看来,当时的创业环境并不辛苦。“当时就觉得是很有意思的事情,能跟一群有想法创造有意思产品的人在一起。”张一鸣说完,细数了从搞笑_图开始做过的产品,“现在很多团队做的项目,我们都已经做过了。”
“我总结一下你刚才说的,alwaysdayone。”梁汝波笑着说。
视频来源:字节跳动微信公众号
参考资料
今日头条的畅想:广告收入“冲500亿元保300亿”,一财科技
字节跳动怎么都十万人了?晚点LatePost
字节跳动投资第八年:2021年已产生投资16起,或创历史新高,企查查
继任者梁汝波,字节跳动内部的低调“大管家”,财富中文网
沸腾新十年|少年今日头条的奇幻漂流,左林右狸
字节跳动副总裁马维英:张一鸣一句“杀鸡用牛刀”把我留在了这里,LinkedIn领英
张一鸣:如何深度思考,正和岛
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张一鸣人机进化论,人物
有效一时不能有效一世。在一起久了谁不知道对方是啥鸟样啊。看了网络情感专家的视频,有了一些新的看法,也结合了自己的经验和对他人的观察,觉察到一些忽略的东西。女人不需要让男人猜谜,直接了当说出自己想男人帮她做些什么,适当给男人面子而不是用抱怨的语气去表达,懂得让男人在女人面前有价值,让他的付出得到安慰。
男人的本质可能贪玩,可能不够专一,但是女人也有自己的特色,比如吸引力,撒娇能力,欲擒故纵能力,拒绝的能力,有底线把握能力,神秘感能力,语言和微动作能力,暗示能力等,都可以充分让女人表现得很有自信和魅力,把被动变成主动让男人对你钟情和念念不忘。
男女遇到矛盾和分歧解不开是因为都活在自己世界里,以自己想的东西去要求别人,对别人太严格,对自己低要求,冷暴力对待别人,不懂得友善沟通,把不满的东西说出来,不强制别人改正,互相去学习和改进。
夫妻关系汲及到更多的利益冲突,想法和感受异差,沟通的不同表达方式,行为上的误解,生活习惯和价值观的不同等等,都需要不段协调和磨合,是否珍惜和满足是维系两人关系是长久还是短暂衡量标准。
可以,因为抖音直播是个很好的平台,而且大家可以通过自己的特长,不同的艺术表现方式展示自己。
抖音情感直播故事,有的是真人真事,有的就是为了出名赚人气弄虚作假,几乎绝大多数都是为了博取同情忽悠骗人的。所以那些情感直播故事,没事儿时看看就好,不要完全相信,更不要去当真。面对现在网络要有明辨是非能力。
抖音上的主播多种多样,情感主播的视频作品无疑引起了很多用户的心理共鸣。拥有大量粉丝的账号大多击中了观看用户的“痛点”,引起了他们的共鸣。
这样的情感故事输出有可能是出自真人真事,也有可能是编剧安排的剧本,但是其实这样的故事只要是没有宣传负能量的都是好的。
像是抖音上也会有一些心理医生/咨询师拍出直戳人内心的作品,达到某种商业目的,最终的形式就是变现。很多情感主播可能做的不是很好,但是可以学习到的东西很多。
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