宿迁动态清零和零感染的区别

“‘动态清零’不是绝对的‘零感染’”。面对奥密克戎等变异株的挑战，在丰富的防控实践中，我国积累了一套卓有成效的防控措施，因时因势对防控措施不断优化升级。

“‘动态清零’的核心内涵是快速发现疫情，快速采取一系列措施阻断疫情持续性的社区传播。”

“动态清零”与“零感染”有着本质区别。“动态清零”是对发生的新冠肺炎疫情，发现一起、扑灭一起。“疫情发现得越早，疫情规模越小，就越容易做到‘动态清零’。”

“动态清零”最大限度保护了人民群众的生命安全和身体健康，最大限度减少了疫情对于国家整体经济社会发展的影响，路子是对的，效果是好的，是中国防控疫情的制胜“法宝”。

在坚持“动态清零”总方针不动摇的前提下，鼓励地方根据当地的疫情形势和特点，探索总结一些好的经验和做法，进一步提高疫情防控的科学精准的水平，努力用最小的成本取得最大的防控效果。

只有各地坚持“动态清零”不动摇，努力控制住本地的疫情，才能赢得全国疫情防控的全面胜利。

动态清零，是过去一个时期中国新冠肺炎疫情防控的总方针，是指在过去一个时期时，当出现本土病例的时候，中国政府所采取的综合防控措施的一种集成，以快速扑灭的总结和提炼，是过去一个时期中国疫情防控的一个最佳选择和总方针。

过去一个时期，全球疫情处于高位运行。我国本土聚集性疫情呈现“点多、面广、频发”的特点，防控形势依然严峻复杂。要毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针。

严格按照第九版防控方案和“九不准”要求，落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，以快制快，阻断疫情传播，牢牢守住不发生规模性疫情的底线，最大程度减少疫情对经济社会发展的影响。

与零感染区别

动态清零不追求零感染。中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友介绍，动态清零与零感染有着本质区别。

动态清零是对发生的新冠疫情，发现一起、扑灭一起，既不让新冠病毒在疫情发生地流行，也防止病毒传播扩散到其他区域。“对于每一起发生的疫情，都要求在较短时间内将其控制。”

642597940人。根据查询疫情防控中心得知截止到2022年12月12日全球疫情感染新冠总人数是642597940人。疫情，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎等。

没有这个感染的人数彻底的清零的话，那么还是要有一定的时间的，毕竟现在这个疫情发生之后，那么就会有一些病毒隐藏在人民群众的体内的那么指不定什么时候就会爆发这个疫情的情况，想要彻底的清零的话，那么就需要我们严格的去做这个防疫措施，那么只有这样子才能够控制住疫情的突然间的爆发，一旦有疫情突然间的爆发的话，那么我们可以通过这个防疫措施进行控制住这个疫情也能够快速的将这个社会上的这种感染的人数彻底的清零

防疫措施的重要性

我想要彻底的清零的话，那么做好防疫措施是必不可少的，毕竟发生了这么多次这种突然间爆发的意见，那么正是我们的防疫措施做得非常的严格，那么才能够控制住这个疫情爆发，不让这个疫情进行大规模的扩散，如果没有严格的防疫措施的话，那么就很容易导致疫情进一步的扩散，那么这样的话感染的人数就会越来越多，想要感染的人数彻底的清零的话，那么严格的去做这个防疫措施是必须的，只有这样子才能够让整个社会的这种感染的人数彻底的清零

共同努力

而且想要更快的，让整个社会的感染的人数彻底清零，多啊，那么还是需要我们全体人民群众共同努力的去做这个防疫措施，那么最终才能够让这个社会上的感染的人数彻底的清零，并且时间还是非常的短，那么这就要取决于我们对于这个防疫措施做的严格性，如果说非常严格的话，那么相信在不久的将来，很快就能够将这个感染的人数彻底的清零

总的来说那么想要更快的站在一起的话，那么对于这个防疫措施是要做得非常严格，那么才能够彻底战胜疫情，让我们的生活恢复正常，如果不严格的去做这个防疫措施的话，那么就会很容易导致疫情的再次复返，那么这样的话，感染的人数永远都不会清零，对于防疫措施，即使是情况控制的非常好，那么我们对于防疫措施还是不够松懈，要继续执行下去，我们的生活才能够更快的恢复正常

由于对新冠肺炎的进一步了解，美国政府发布的指导方针也在不断演变，但有一条始终如一：如果出现不舒服情况，则待在家中勿出门。然而，美国一些医疗机构无视这一简单要求，向感染新冠病毒的医护人员施压，在他们还未恢复至健康标准就要求他们重返工作岗位。

美国医疗界中有一种根深蒂固的“出勤文化”：员工常因害怕被辞退而故意多出勤或延长加班时间。疫情肆虐期间，由于准备不足，美国医院人员短缺现象加剧，而医院对护理人员的迫切需求与这种“出勤文化”却刚好吻合。

美国斯坦福大学急救医学系主任安德拉·布罗姆坎斯说，尤其是一线医护人员，即使生病了也要努力工作，因为他们认为其他人“病得更重”。

任人摆布的“商品”

一项对近1200名美国新泽西州卫生工作者工会成员进行的调查显示，约三分之一的人在生病时不得不回去工作。

另一项由美国《凯撒健康新闻》和英国《卫报》进行的调查发现，至少有875名一线医护人员死于新冠肺炎，且他们可能是在工作环境中感染的新冠病毒。

医护人员的职责本是治病救人，但病情未愈就上岗可能会把新冠病毒传播给他们本应治疗的患者，得不偿失。

纽约长老会医院的一位发言人在谈到一线医护人员时说：“我们一直在按照纽约州卫生部门和疾控中心的指导方针，在保证他们的安全和健康的同时坚持为他们提供所需的支持和资源。”

事实真的是这样的吗？

今年春天，美国职业安全与健康管理局关于新冠肺炎相关投诉的资料显示，有的医疗机构要求核酸检测呈阳性的员工返回工作岗位；有的医疗机构告知患新冠肺炎的员工若不复工就会被解雇；还有员工因为没有其他收入来源而选择带病上班。

“在这次疫情中，员工没有得到雇主的保护，他们感觉自己像商品一样被任意摆布，”注册护士、新泽西州卫生工作者工会主席黛比·怀特说。

被迫“上战场”的“伤员”

4月初，隶属于新泽西州哈肯萨克子午线医疗系统的一家医院的护士A接到检测中心打来的电话，通知她核酸检测呈阳性，需要隔离两周。不到20分钟后，她又接到了医院打来的电话，通知她两天内可以回去上班。她回复说，医生要求她自我隔离，因此无法返回工作岗位。

虽然没有被解雇，但护士A每天都会接到医院的来电，告诉她人手不足，她的同事“在煎熬”，而且她累计的大部分带薪假期也被取消。

她对此提出质疑：“我虽然没发烧，但有咳嗽、呕吐的症状，新冠肺炎的胃肠道症状我都有。因为我没有发烧，你们就认为我去照顾病人是安全的？”医院给出的回答是“是的”。

怀特表示，哈肯萨克子午线医疗系统在3月份进行了所谓的“薪资调整”，并在没有给出解释的情况下取消了很多员工的假期。

哈肯萨克子午线医疗系统发言人玛丽·乔·莱顿在一份声明中表示，在对感染新冠病毒的员工进行评估、检测和治疗时，该系统的职业健康办公室一直遵循美国疾控中心的建议。

美国联邦官员承认，由于人员短缺，医院可能会要求患新冠肺炎的医护人员在康复之前重返工作岗位。美国疾控中心对此甚至有应对策略，列出了针对人手不足的缓解措施，其中一些措施已被广泛实施，例如取消可做可不做的手术；为与高危人群生活在一起的医护人员提供住房。

但美国疾控中心也承认，这些策略可能还不够。如果健康的医护人员确实不够用，疑似或者确诊新冠肺炎的员工可以照看免疫系统未严重受损的患者，并首先照顾确诊患者，其次照顾疑似患者。只有到了万不得已之时，确诊感染的医护人员才可能会为没有感染的患者提供护理。

最近刚退休的弗吉尼亚联邦大学卫生系统首席执行官玛莎·拉普利说，与战场上的士兵一样，前线医护人员一直在吞下制度和社会层面上缺乏准备的恶果。这将给未来几代人留下创伤。

个人选择还是没有选择？

谢尼塔·怀特·巴拉德是路易斯安那州的一名护士，两年前因患上严重的呼吸道感染病需要辅助呼吸。她在工作时背包里会装一个氧气罐。谢尼塔的丈夫艾迪·巴拉德在沃尔玛上班，薪水不足以维持一家人的生活，于是谢尼塔在疫情期间只好坚持上岗。不幸的是，5月1日，年仅44岁的谢尼塔就去世了。

谢尼塔去世后，她所在医院没有任何表示，只告诉她的丈夫“来取她的最后一张支票吧”。

美国护士协会道德与人权中心主任利兹·斯托克斯说：“有免疫缺陷的工作者在疫情期间面临着艰难的抉择，有时来自医院的压力会使抉择变得更加艰难。”

斯托克斯讲述了华盛顿一位患有克罗恩病的外科护士的经历。这位护士在医生的建议下暂时离开工作岗位，又在老板和同事的压力下复工。

“她觉得自己抛弃了同事和病人，没有尽到护士的职责，深感内疚。”斯托克斯解释道。

医护人员只想做正确的事

住院医师或正在接受培训的医生工作日程过于紧凑，缺乏弹性，常常一整天在一线为数十名病人提供护理，是最脆弱的群体之一。

纽约市首批确诊新冠肺炎患者被纽约长老会医院收治后不久，该医院的住院医师劳伦·施莱默尔就出现了咳嗽、喉咙疼痛等新冠肺炎症状。因为她没有接触过新冠肺炎患者，所以被告知可以继续工作，如果咳嗽可以戴口罩。

之后她的症状消失了。几周后，正在新冠肺炎重症监护室工作的施莱默尔症状复发。她根据医院的要求在家隔离了七天，期间从未进行核酸检测。

施莱默尔在症状再次消失后结束隔离，又回到了新冠肺炎重症监护室。虽然她从未觉得自己是病人，但还是担心会传染其他人。

她说：“我确实有一些症状，但这不是我待在家的理由。我只是想做正确的事情。”

原文来源：HealthLeaders

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