为什么大部分大领导都很和善？

经常看到有些大领导到基层看到工作人员的时候态度都非常的和善，面带微笑的跟一些工作人员握手，跟工作人员了解一些基本情况，看到大领导们和善的笑脸，本来非常紧张的情绪得到了缓解。很多人都会觉得为什么找一些芝麻官大小的领导，他们都是面无表情，说话永远都是冰冰冷冷的没有人情味，反而是这些大领导一个个的都是面善和蔼呢？

不止基层工作人员想不明白，估计大领导手下的工作人员也没想明白是怎么回事，明明在办公司的时候大领导的脸上也是没有笑容的，怎么到基本后脸上就似开了花一样。其实，原因很简单，大领导并非和善，只是他们对基层表现出了和善，而他们的不和善没有对你发作，他们只会对自己的手下实施不和善的权利而已。

大领导的严厉也只是对身边的一小部分人执行，对于普通人来说，大领导的严厉没有任何意义，因为他们之间没有利益冲突，比如，厂长去下面视察，看到工人在聊天，这时候厂长心里肯定很生气，但仍然会微笑着过去跟他们打招呼。厂长转身回到办公司，然后叫来下属问是怎么回事，这时候厂长的脸肯定是板着的。而下属就会跑去呵斥工人并进行罚款，在工人的眼中，厂长是面带笑脸和善可亲，而小领导在厂长的对比下就成了面目可憎之人。

大领导不是没有脾气的笑面虎，相反，有些大领导的脾气还非常大，只是他们不会跟普通员工生气，因为没用呀，本来就是一级压一级的事情，员工做不好自然有上一级的小领导去管理。所以会对自己直接领导的下属生气发货，却不会对普通员工发货，做大事者不生小气。

k纭ΜㄘΜew悒攻k纭ΜㄘΜfiбw悒攻vⅷw悒攻iб不e要抵触，不c要将内4心6的情绪在厂t长1面前表露出来，要冷静思考，主动处理好与d厂i长3的关系，即便他讨厌，也e要努力p搞好关系，学习f为8人a处世之t道，否则受罪的是你自己a，当然原则性的事情一f定要坚持，只是注意方4法，不z要正面得罪他。也u许情况会改观的，祝你好运！一c个h良好的开i始是很重要的，我也a是这么s过来的，适应了h就好了g。工m作顺利！

穷人好面子，遇到困难容易打退堂鼓；而富人却有一种不达目的决不罢休的信念。

有些事情你怀着一片热心找到对方头上，对方能办，可就是找各种各样的借口和理由搪塞、推托和拒绝，搞得你无能为力，无可奈何，无计可施。有些人在这种情况下只好打退堂鼓，撤回来了事，也不再另行组织攻关了。但也有一部分性格顽强、不达目的誓不罢休的人，他们采用软磨硬泡法，友好地赖着对方的时间，赖着对方的情面，甚至赖着对方的地盘，不答应就是不撤退，不把事情办成就是不回头，搞得对方急不得恼怒不得，最后不得不答应了他的要求，这才鸣金收兵，凯旋而归。

“缠”、“磨”之法的特色是以消极的形式争取积极的效果，通过决心和毅力，通过消耗彼此的时间和精力，给对方施加压力，以自己顽强的态度、思想和感情达到影响对方态度和改变对方态度的目的。

这种方法有如下几种具体的小窍门。

1．与对方耐心周旋

为什么有些穷人往往办不成事？就是因为他们脸皮太薄，自尊心太强，经不住人家首次拒绝的打击。只要略受阻碍，他们就脸红，感到羞辱、气恼，要么与人争吵闹崩，要么拂袖而去，再不回头。

看起来这种人很有几分“你不给办就拉倒”的“骨气”，其实这是过分脆弱的表现，导致他们只顾面子而不想千方百计达到目的，这样于事业无益。

因此，在找人办事时，既要有自尊，但又不要抱着自尊不放，为了达到交际目的，有时脸皮不妨厚一点，碰个钉子，脸不红心不跳，不气不恼，照样微笑与人周旋，只要还有一丝希望就要全力争取，不达目的决不罢休。有这样顽强的意志就能把事情办成。

从另一个角度看，软缠硬磨消耗时间。而时间恰恰是一种办事武器。时间对谁都是宝贵的，人们最耗不起的就是时间。所以，如果你以足够的耐心，摆出一副“打持久战”的架式与对方对垒时，便会对对方的心理产生震慑。以“泡”对“拖”，足以促其改变初衷，加快办事速度。所以，你要沉住气，耐心地牺牲一点时间，反而可以争取封更多的时间。

某建筑工地急需60吨沥青，采购员到物资部门请领，但负责此事的处长推说工作忙要等两个月才能提货，采购员非常着急，他怎么能等两个月呢？当他了解到仓库里有现货，只是因为自己没“进贡”人家才拖他时，更是怒从胸中来，真恨不得马上找对方好好说道说道。

但他竭力控制自己的感情，思索解决问题的办法。他手头一无钱二无物，给人家“进贡”是不町能的了。他决心和那位处长大人软缠硬磨。

从第二天起他天天到处长办公室来，耐心地向处长恳求诉说。处长感到烦，不理睬他。你不理，他就坐在一边等，一有机会就张口，面带微笑，彬彬有礼，不吵不闹，心平气和地恳求诉说。处长急不得火不得，推不走、赶不跑。“泡”到第五天，处长就坐不住了，他长吁一声：“唉，我算服你了。照顾你这一次，提前批给你吧！”

2．“泡”战术

俗话说：“人心都是肉长的。”不管双方认识距离有多大，只要你善于用行动证明你的诚意，就会促使对方去思索，进而理解你的苦心，从固执的框子里跳出来，那时你就将“泡”出希望了。某保险公司业务员杨辉到一个乡开展保险业务，因群众对保险工作性质不了解，怕吃亏，不愿参加，其中村长最为固执。杨辉决心攻下这个堡垒，他天天跑几十里去向他们宣传、动员，村长怕见他，就躲着走。一次听说村长到几十里外的邻县亲戚家帮助盖房，他骑车追了去，车子一放，袖子一挽就干活。干完活还和村长“磨”。

为了找一个长谈的时机，杨辉干脆天不亮就起床，冒雨赶到村里，在村长家门外一站两个钟头，村长起床开门愣住了，见杨辉淋得像水鸡，便一把将他拉进屋里说：“小杨，你就别‘泡’了，我们参加还不成吗？你这种精神头，就是‘上帝’也得举手投降！”

村长这个堡垒一攻破，这个村参加保险工作的局面就打开了。

有对男女青年彼此相爱了，但女方的母亲认为青年小张木讷，不同意。小张虽然不善言辞，但很有心计，人又勤快。他经常到她家帮助干活，老人给白跟他不在乎，给冷板凳也不计较。见她家煤球没有了主动去拉，没水了马上去挑，有次下雨房子漏水，立即冒雨上房堵漏。她母亲得了病，没有车，他就背上往医院跑，直把老人感动得掉泪，说：“小张真是个好孩子啊，我同意了。”3．有理解才有支持有时候你去托人办事，对方推着不办，并不是不想办，而是有实际困难，或心有所疑。这时，你若仅仅靠行动去“泡”，很难奏效，甚至会把对方“泡”火了，缠烦了，更不利于办事。

如遇这种情形，嘴巴上的功夫就显碍十分重要了。

20世纪80年代初，著名的引滦入津工程曾一度因炸药供不上，面临停工、延误工期的困境。领导心急如焚，派李连长带车到东北某化工厂求援。

李连长昼夜兼程千余里赶到化工厂供销科，可得到的答复只有一句话：眼下没货！他找厂长，厂长忙，没时间听他多解释，他跟进跟出，有机会就讲几句；他软缠硬磨，厂长不为所动，硬邦邦地对他说：“眼下没货，我也无能为力。”

厂长劝他另想办法并给他倒了一杯茶水，李连长并不死心，他喝了一口茶，看到这水又找到新话题：“这水真甜啊！天津人可是苦啊，喝的是从海河槽里，各洼淀中集的苦水，不用放茶就是黄的。”他一眼瞥见厂长戴的是天津产的手表，接着说：“您也是戴的天津表？听说现在全国每10块表中就有一块是天津的，每4个人里就有一个人用的是天津的碱，您是办工业的行家，最懂得水与工业的关系。造一辆自行车要用一吨水，造一吨碱要160吨水，造一吨纸要200吨水……引滦入津，解燃眉之急啊！没有炸药，工程就得延期……”

他说得很动情，很在理。厂长理解了他的急切心情，同他聊了起来，问：“你是天津人！”“不，我是河南人，也许通水时，我也喝不上那滦河水！”厂长彻底折服了，他抓起电话下达命令：“全厂加班3天！”3天后，李连长拉着一车炸药胜利返程了。

4．穷追不舍

只要你有心去做，锲而不舍，坚持不懈，就像当年愚公移山一样，你就是一位战无不胜的办事高手。

下面是《读者文摘》上讲的一个关于墨西哥披肩的故事：

七年前我和太太在墨西哥度假，我们在街头上闲逛，太太突然用手肘推我说：“你瞧，那儿好多人。”

我漫声应道：“噢，不，那是卖纪念品的地方，观光客才去，我不买纪念品，我只想四处走走，要去你自己去好了，回头在旅馆碰面。”

如同往常一般，她挥手径自走向人群，我继续在街头闲逛。在前方有个当地的小贩沿街叫卖着披肩：“1200个比索（比索：墨西哥货币单位）。”

“他在对准喊价啊，肯定不是我。”我心想。

不理睬，继续我的脚步。“好啦，”小贩道：“大减价，1000比索——800比索好了。”

在这时，我才第一次开口对他说话。“朋友，我实在感谢你的好意，也很敬佩你锲而不舍的精神，但是我丝毫没有兴趣，请你找别人好吗？”我甚至用墨西哥话问他：“你懂我的意思吗？”

“当然，当然。”他答道。

再一次，我转身离去，但他的脚步声还是在我耳旁响起：“800比索”。好像我俩是被链子锁在一块儿。

不耐烦一再地被骚扰，我开始跑步，但是卖披肩的小贩却与我保持同步速度，而他的要价已经下跌到600比索了。因为遇上红灯，我们必须在街口停下，而他仍然继续自言自语：“600比索，600比索就卖……500，500比索……好啦，好啦，400比索。”

当绿灯亮起，我已快速通过马路，希望能摆脱他的纠缠。在我想转头察看之前，耳边又听到他的脚步声以及叫卖的声音：“先生，先生，400比索。”

我感到浑身燥热，汗流浃背，又累又渴，对他的腔调感到厌烦无比。

我转身面对着他，咬牙切齿地道：“混蛋，我告诉你我不买你的东西，别再跟着我！”

从我的态度及语气来看，似乎了解了我的意思。“好吧，算你赢了。”他回道：“只卖你200比索。”

“你说什么？”突然我对自己的反应也吃了一惊。

“让我看看你的披肩。”

我为什么要看看披肩？我需要披肩吗？我想要个披肩吗？不，我不认为——抑或我改变了主意。

回到旅馆，太太正躺在床上阅读杂志。我兴奋地说道：“嘿，你看我买了什么？”

“你买了什么？”

“一件美丽的披肩。”

“你花多少钱买的。”她随口问道。

“我慢慢告诉你。”我得意地道：“一位当地的谈判家要价1200比索。但是一位国际性的交涉家——和你一起度假的人——只用170比索就完成了交易。”

她轻蔑地说：“嘿，真有意思，我买了件和你相同的披痹，只要150比索，就挂在柜子里。”

5老调重谈

同样的意思，反复申请、反复渲染、反复强调，不达目的，誓不罢休。面对顽固的对手，这是一种有力的武器。

宋朝的赵普曾做过太祖、太宗两朝皇帝的宰相，他是个性格坚韧的人。

在辅佐朝政时自己认定的事情，就是与皇帝意见相悖，也敢于反复地坚持。

有一次赵普向太祖推荐一位官吏，太祖没有允诺。赵普没有灰心，第二天临朝又向太祖提出这项人事任命事项请太祖裁定，太祖还是没有答应。

赵普仍不死心，第三天又提出来。

连续三天接连三次反复地提，同僚也都吃惊，赵普何以脸皮这样厚。太祖这次动了气，将奏折当场撕碎扔在了地上。

但赵普自有他的做法，他默默无言地将那些撕碎的纸片一一拾起，回家后再仔细粘好。第四天上朝，话也不说，将粘好的奏折举过头顶立在太祖面前不动。

太祖为其所感动，长叹一声，只好准奏。

赵普还有类似的故事。

某位官吏按政绩已该晋职，身为宰相的赵普上奏提出，但因太祖平常就不喜欢这个人，所以对赵普的奏折又不予理睬。

但赵普出于公心，不计皇上的好恶，前番那种韧性的表现又重复起来。太祖拗他不过，勉强同意了。

太祖又问：“若我不同意，这次你会怎样？”

赵普面不改色：“有过必罚，有功必赏，这是一条古训，不能改变的原则，皇帝不该以自己的好恶而无视这个原则。”

也就是说，你虽贵为天子，也不能用个人感情处理刑罚褒赏的问题。这话显然冲撞了宋太祖，太祖一怒之下拂袖而去。

赵普死跟在后面，到后宫皇帝人寝的门外站着，垂首低头，良久不动，下决心皇帝不出来他就不走了。据说太祖很为此感动。

同样的内容，二次、三次不断地反复向对方说明，从而达到说服的效果。运用这种说服法，需有坚韧的性格才行，内坚外韧，对一度的失败，绝不灰心，找机会反复地盯上门去。

需要注意的是，运用此法要有分寸，超过限度，伤害了对方的感情，反而会得到相反效果。所以要谨慎处理，以不过度为限。

穷人要想取得成功，既需认识自己，又应认识环境。每个人的个性特征，思想的广度和深度及成功与否，都是在个体文化与社会文化所组成的坐标系中选取相应坐标。这就是说，一个人是否成功既取决于社会，又取决于你的个人素质。因此，穷人在应对人或事的时候，一定要有“手腕”。

蔡晓光建议周秉昆去酱油厂，一是因为周秉昆符合条件，二是酱油厂的效益挺好的，没少发福利。周秉昆对于没能进入蔡晓光所在的厂有些失落，但他很快接受蔡晓光的说法，认为作为工人的儿子，确实是实惠比面子重要。

蔡晓光马上要去开会，本想让周秉昆再想想，一会儿开完会回来再聊。周秉昆迅速做了决定，同意去酱油厂上班。酱油厂的厂长是蔡晓光的哥们，蔡晓光决定把周秉昆安排进味精车间，不仅活轻，更重要的是干净，比澡堂子好上太多。

乔春燕因为早上周秉昆没按约定来接她一起去上班，害她在赶超面前丢了脸，心里不痛快，对着晚上来找他的周秉昆就没啥好脸色。周秉昆自知理亏，赶紧向乔春燕道歉，告诉她自己急着去找蔡晓光，这才把她忘了，告诉她自己进了酱油厂。乔春燕知道酱油厂比澡堂子好多了，很为周秉昆开心。

周秉昆为了让乔春燕息怒，请乔春燕吃饭，但乔春燕不允，反倒约周秉昆上自己家玩。周秉昆觉得天太晚了，不想去，被乔春燕别住自行车，逼到墙角处。

乔春燕看着周秉昆又老实又紧张的样子，忍不住笑出声来。想起姐姐的话，乔春燕向周秉昆表示，男的成熟的晚，她会等周秉昆长大的，与周秉昆告别后，回家去了。周秉昆待乔春燕一走，摸了一下脑门子，竟然出了一脑门的汗。

酱油厂，蔡晓光原本要安排周秉昆进味精车间，可车间里的人早已超编，目前仅有出渣车间需要人。曲秀贞作为酱油厂的党支部书记，已经看过周秉昆的档案，得知他此前在木材厂上班，又正年轻，定有一把子力气，主张把周秉昆安排在出渣车间。

蔡晓光虽然在酱油厂厂长那儿有面子，可曲秀贞也大有来头，厂长不敢违抗她的意思，于是周秉昆进了出渣车间。出渣车间的生产条件太差，周秉昆下了班后去找蔡晓光，但蔡晓光也没办法，让他先干着，到时再想办法。

心情不太好的周秉昆刚回到光片儿，乔春燕闹着要让他捎自己回去，还说李素华已经主动认了她当干闺女。周秉昆见周围人指指点点地议论自己，不愿意拉乔春燕。乔春燕装作不缠着周秉昆，却在周秉昆骑上车子后，从后面跳上自行车后架，搂着周秉昆。水哥本来要找周秉昆，看到乔春燕老和周秉昆在一块，决定改日再来找。

这天，乔春燕再次在半道上，要拦周秉昆，周秉昆看见她，赶紧掉头走了，气得乔春燕直跺脚。周秉昆一路，七拐八拐的，就让蹲守他的水哥和宾子把他给拦下。

周秉昆见自己拧不过两人，乖乖跟着走了。一处废弃的车间内，水哥和宾子告诉周秉昆，志强之所以成为杀人犯，都是为了水哥出头，强子临死前告诉水哥，他的媳妇有孕。

强子一死，单位立刻把房子收回去，强子媳妇只好回娘家，但娘家日子也难，水哥让周秉昆这个根正苗红的红五类青年，帮忙每月给强子媳妇送三十块钱生活费，另给周秉昆五块钱做劳务费。周秉昆沉默了，他知道强子死了，媳妇家里四口人，没有工作，根本没有活路，一句话不说，接过水哥递来的信封走了。

大三线建设遇到问题，周志刚本来已经要收拾东西回家过年，可出问题的地儿，是他一眼看出问题所在，并主张彻底解决，线上把他给留下，所以今年又是周志刚回不了家的一年。

周秉昆找到郑娟家里，郑娟一下猜出是水哥和宾子让他送钱来，把周秉昆赶走。郑娟母亲赶紧追出来，她知道自己仅靠卖冰棍根本养不活一家人，而郑娟未婚先孕有违伦常，要不是放不下瞎眼的弟弟和老娘，早已寻死。周秉昆应郑娟母亲要求，把三十五块都给了她。

你谈的资本是什么？公司哪些事情离开你 就会做不下去？这是你需要想的问题。

另外一方面，在你的描述中，这不太像是一个良性发展的企业，否则 就不会出现你上面描述的问题。如果这样 其实你完全可以选择其他企业，这一次 全当一个经历，不过在选择这条路的时候一定要想清楚 想好了 才能选择。

看你的描述，感觉你还想在这个企业继续做下去，可以找领导谈话，但要思考我最前面提出的那两个问题，先想好 自己哪些地方有些不足，并要想好改进的措施。

另外，派你去新公司真正的目的 你要想清楚，当然也可以 跟领导探讨一下。

一起分享个故事吧：

技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一手过硬的本领。小徒弟听了连连点头。

　　10年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技师。他找到师傅，苦着脸说：“师傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什么事，从不多说一句话，只知道埋头苦干，不但为工厂干了许多实事，也学得了一身好本领。可是，令我不明白的是，那些比我技术差的，比我资历少的都升职了加薪了，可我还是拿着过去的工资。”

　　师傅说：“你确信你在工厂的位置已经无人替代了吗”他点了点头：“是的。”师傅说：“你是该到请一天假的时候了。”他不懂地问：“请一天假”师傅说：“是的，不管你以什么理由都行，你一定得请一天假。因为一盏灯如果一直亮着，那么就没人会注意到它，只有熄上一次，才会引起别人的注意”

　　他明白了师傅的意思，请了一天假。没想到，第二天上班时，厂长找到他，说要让他当全厂的总技师，还要给他加薪。原来，在他请假的那一天，厂长才发现，工厂是离不开他的，因为平时很多故障都是他去处理的，别人根本不会处理。

　　他很高兴，也暗暗在心里佩服师傅的高明。薪水提高了，他的日子也好过了。买车买房，娶妻生子。只要经济发生了危机，他便要请上一天假。每次请假后，厂长都会给他加薪。

　　究竟请了多少次假，他不记得了。就在他最后一次请假后准备去上班时，他被门卫拦在了门外。他去找厂长。厂长说：“你不用来上班了!”他苦恼地去找师傅：“师傅，我都是按您说的去做的啊。”

　　师傅说：“那天，我的话还没有说完呢，你就迫不及待地去请了假。要知道，一盏灯如果一直亮着，确实没人会注意到它，只有熄灭一次才会引起别人的注意，可是如果它总是熄灭，那么就会有被取代的危险，谁会需要一盏时亮时熄的灯呢”

　　哲理

　　不要以为老板都知道或应该知道你在做什么，要想办法让上司了解你的能力，但也要站在上司的角度，让他感到放心和安心。

希望对你 有所启发。 ：）

我个人认为其实厂长以前并不菜，不是有句老话说嘛排到厂长还不能赢你是有多菜，其实很多玩家都会看他们的比赛，国度多次进入前十虽说不猜，但是对于一个媒体都喜欢看他们比赛的玩家来说，对于厂长的表现真的有点失望吧。不过也还好毕竟他也是打了很多场比赛也带来很多荣誉。

对于为什么那么多人对他不满，可能就是因为他在某场比赛中出现的失误吧，让观众们很失望，就如我们看球赛是一样的道理，有的人可能会说厂长年龄大了，操作意识跟不上了。这可能是一方面原因，但是最主要的原因就是保kda ，说白点就是怂。但是我就得不是，也许是因为个人情绪上的失误吧，毕竟每个人都不是那么的完美。

很多观众在发泄过后开始对lpl感到失望。从s2开始，我们经历过辉煌，曾经无限的接近过那个最高的荣誉，但如今我们却被甩开很远，远到看不见希望。高调的出征迎来的是失败，赛前的豪言壮语被残酷的事实打的支离破碎。每一次失败都将葬送一位选手，这是事实，每一届都有被骂的，只是这次轮到了那个被捧上天的厂长了，问题就被无限放大了，仅此而已。所以关于这个问题还是看你自己对厂长以及这个队伍是怎么理解的吧，毕竟他也是个人有情感有情绪的，所以理解万岁他不是万能的。希望我的回答可以帮助到你。

职场开心事有很多，我认为最开心的事莫过于以下这些事了:

一、升职

如果有一天，你突然接到经理或者主管的电话，说某某某，麻烦你到办公室里来一趟，然后找你谈话近一个多小时，那么恭喜你，这是升职的前奏；

二、加薪

公司突然出通告，从下月起，底薪由原来的✘✘元涨到✘✘元,自通告日开始生效；

三、 旅游

公司部门组织本部门同事去某某地方 旅游 ，本部门经理赞助多少钱？主管赞助多少钱？直接上司赞助多少钱？而同事和你不用出钱；

四、聚餐

公司因为搞集体活动，部门同事辛苦之后，领导为了犒劳一下员工，酒桌上开怀畅饮，酒足饭饱之后又k歌到深夜，实在是畅快人生；

五、加餐

公司为提高员工集体归属感，增加一些福利来激励或挽留员工，在节假日都会免费为员工加餐，发放礼品；

六、年终奖

公司每年到年底，都会给员工发放相当于一个月工资的年终奖金；

七、文娱活动

公司每年到节假日，如中秋、国庆等节日举行中秋游园、等各种抽奖活动；

职场上除了有物质上的奖励，也有精神上的安慰，还有在平常的工作中，领导对你工作的肯定，书面及口头的表扬，对你生活上的关心，对你遇到困难遇到挫折上的鼓励等都是职场上最开心的事。总之，职场开心事不胜枚举。

大家请让让，让我上台先，我是悟空邀请来给大家伙讲职场开心时刻的。

请先把掌声停下来，不然就听不见我讲了，在中途喝彩声不要太长，不然就影响开心时刻的进度啦！

我在一家小公司上班快四年了，同事不多，七个；薪水不高，从开始的3500到现在的7500，但没有想过离开公司，原因很简单：就冲老板为人随和，没架子。

话说三八节前一天的早班，老板来视察工作情况，临走冷不防来了一句：各位，下午有重要事情要宣布，大家有点心理准备。

说完留下一脸严峻表情走了，一反常态的神情和举动，让八个职员一脸懵逼，心里直犯嘀咕：什么事要有心理准备啊？是不是公司出什么问题了？还是职员出什么问题了？

大家伙忙完手里的工作，度日如年的熬到了下午，等待老板大驾光临，时间一秒一秒的过去？每个人的心情也越绷越紧，因为大家都不知道出了什么问题。

等待是漫长的，老板姗姗来迟，但还是来了，还是那副表情，对着办公室的每个职员环视了一周，鹰一样犀利的眼神看得大伙不由打了一个寒颤！

沉寂！死一般的沉寂！

“我想问问大家……”

老板低沉的话打破了幽静，但冰冷的语气使人毛骨悚然，汗毛直竖！

“怎么了？老大。”

我站在老板最跟前，便接过了老板的话(我们平常习惯了称老板为老大）

“你们知道明天是什么日子吗？”老板冰冷的质问，使每个人猜想着无数种答案，但都默不做声。

“妇女节，老大。”

身后一女同事用低到只如蚊子声的分贝，硬生生的从牙缝里挤出五个字！

“什么妇女节？有那么简单吗！？”

老板提高了音量，很快否定了每个人都想到的答案，大家心里也惊了一下：真的没那么简单！

按照以往的三八节，老板都是很悦愉的通知女同事放假的。而这一次……

老板容大家考虑了很长的时间，但没有人再说话。

突然！！！

老板一声朗笑，幽幽的说：“是女神节！”

什么！？！？

大家伙面面相觑！

“介于各位的努力工作，公司这几年发展良好，虽说不上大模大样，也是有了些小成就，所以，借明天的女神节，给三位女同事放假一天！”

握草！每年都放的假，搞什么牛鬼蛇神的怪异，害大家紧张了大半天！我心里暗骂：开什么公司！怎么不去演戏拍**当主角！

瞬间的空气凝固后，大家缓过了神，最先欢庆的是那三个女同事：老大万岁！

老板看着大家，笑了笑，接着说：“今年破个例，也准两个有媳妇的伙计放假，陪女神去过节。”

我和一同事击了一掌！欢呼：老大万岁！

老板看了看两个单身的男同事，语重心长的说：“至于两位，不是女性，也没老婆，这工作……”

两个同事对视了一笑，都刚从紧张放松下来，一同事接过老板的话：“我俩明天上班，努力干活。”

老板对他瞪了一眼，说：“这工作，后天也可以继续，大家都很尽心尽力，就不差明天，你俩有女票的陪女票，没女票的就去找，放假！”

大家哄堂大笑！瞬间都觉得挺感动的。

我对老板说：“我们都不上班了，那老大您呢？”

老板微微一笑：“我啊，等会去市场买菜，明天给我老婆做顿好吃的。”

言语间，眼神里流露出一丝不易察觉的幸福和向往。

……(完）

有时候，开心来得很突然，就像三八节放假，其实，真正让大家开心的，并不是放了一天假，而是因为一份尊重，一份理解，一份信任，一份鼓励。

其实，那一天，公司提前一个小时下班了，老板还给每个人发了200元的小红包，临走老板对我们真诚的说了句：谢谢大家！

让领导误会了，开心事儿

我是实习生，今天全体加班，电脑桌前一堆文件，看着就犯困，趁领导不在，我先打盹一会儿，因为我实在太困了，竟然睡过了2小时，其他同事都完成了手头工作，临走前，叫醒了我，我的天，我的活都没干，于是我抓紧干活，此时，领导刚从外面回来，看到我一人在办公室加班加点努力工作，说小伙子表现不错，可以提前转正了，给你点了宵夜，明天放你半天假，嘿嘿！虽然内心是惭愧的，但心情是美丽的。

记得有一次忙完一个项目公司组织大家去近郊的一个景点郊游聚餐，车依次到达景点。我们订好酒店，在景点的鱼塘旁自助烧烤，择菜的、洗菜的、切菜的、串串的、烧烤的……大家忙的不亦乐乎，笑容在每个人脸上完美绽放。我们在特别轻松自在的环境下谈笑风生，把浑身的疲惫忘的一干二净。吃完烧烤我们相约去爬山，一路上的互相追逐、互相打闹增进了我们之间的友谊，相信我们的工作会越做越好，相信我们的团队会越来越壮大。

被认可的时候真的是非常开心的时刻。

就在月中，我的客户过来开会，跟之前一样过过场面式的打打招呼之后便开始工作。这样的会面，这样的工作已经很多次了，但在工作开始与结束之前，客户对我说，你的状态看起真的不错，很开心很美的样子。当下心里就觉得很开心，不是因为这一点称赞，而是他们说话的方式真的让自己觉得功夫没有白费。

自己辛苦一场能换来回报，是真的很欣慰的。只怕那回怕不是什么实质性东西，也觉得嗯，还不错。

也可能我是个容易满足的人，所以老板的肯定和客户的赞赏就足以让我鼓足干劲儿好一阵子。当然，加工资也是极为开心的，只是这样的开心时刻相当难遇罢了。

职场中酸甜苦辣我们都经历过，要说开心的事那也是数不胜数！

一，公司组织团建。一起去聚餐，吃完饭后一起唱歌，接着放假2天，周一再来岂不美滋滋；

集体组织去公园游园，带着食物去搞个自助烧烤；周末时间组织杭州，西塘。乌镇三日游。。。。。。

二，每天辛苦工作，有时候下班晚了，老板会喊我一起去吃饭，边吃边唠家常，犹记得上次吃我吃猪蹄的事，虽然我不喜欢吃，但还是很开心，觉得领导比较重视自己！

三，升职加薪应该是每个职场人最开心的事啦。努力终会有回报，辛苦一年了，当了个小主管，虽然比以前更加忙碌了，但生活比以前更加充实了，心情也更加舒畅了。哈哈。

四，和同事相处很开心，因为自己工作有清闲的时候，自己会跑到隔壁客服办公司，找漂亮**姐聊天，整个人都轻松了，再多的烦恼也会烟消云散，开开玩笑，逗逗女孩，马上就能骗个对象回家，小日子过得悠闲而惬意！

还有很多很多开心的瞬间就不说了，人活一辈子，开心最重要，在这忙碌的生活工作中，一定要找到自己的乐趣，心情舒畅了，任何事情也就都能迎刃而解了。最后住大家都能事业有成，开心快乐！

时代在发展， 社会 中各色各样的人都在为了自己的人生而努力工作着，在职场打拼，每天都是早出晚归，每天都是很忙碌的。但在职场中还是有很多开心的时刻:

1当你找到一份自己满意的工作的时候。不管你是什么人，以前你没有工作，当年真正的找到了一份属于自己的工作，让自己满意的工作，这个时候真的是最开心的时候，因为这是对你能力的肯定，也是你人生事业的一个起点。在这个新的工作中，你可以发挥自己最大的能力去努力，向着你的梦想奋斗。

2在工作中收到了老板同事的认可。你才刚刚开始工作，没有什么工作经验，你还要学习很多的东西。这个时候，如果老板同事表扬了你，这是对呢的认可，对你能力的认同，会为了以后更好的在工作中奠定基础。

3发年终奖的时候。人工作不就是为了挣钱吗？所以过年发年终奖的时候也是最开心的时候，一些厉害的大公司发年终奖一个人都有几万呢，而且还会有各种的好处。

4公司组织一起外出活动的时候，比如去野炊，爬山。这个时候放开了忙忙碌碌的生活，可以暂时远离繁多的工作，与大自然亲近，呼吸一下清新的空气，感觉是神清气爽的，让你放下疲惫，投入这大自然中去。

5老板安排的工作项目顺利完成的时候。这个时候也是很开心的了，完成了工作，可以有几天的清闲时间，不用熬夜加班了，不用为了工作吃泡面了。

6公司盈利的时候。公司盈利直接与员工工资挂钩，所以啊，当公司赚钱的时候，意味着有更多的奖金，工作起来也更加的有力了。

回答： 情感 阁歌老师的问答题：说说职场上开心的时刻。

我们厂劳动制度很严格，工作任务密度高，平时干活气喘难息，手急眼快，神经绷紧，产品质量严格，不能有半克（十一0、3）正负超标。卫生管理消毒严格，菌检，质检全项要乎合国标准字证。

在这么严谨严肃的工厂，只有紧张，脸呆，无暇优闲。不过凡事无绝对。开心时刻也是有一点点的。那一天，老书记兼厂长走路碰着砖头摔倒了，退休？离休？。换了一位年轻的厂长来领导革命职工干革命。厂部无菌车间的工作服全套纯白色兼透明。

吻痣祁楼林菌第一次出现在鸳鸯蝴蝶派之一的《红楼梦》第九十二回。在这一回中，贾宝玉的表妹黛玉第一次去拜访贾母，并受到了贾母的宠爱。当贾母注意到黛玉的嘴唇上有一个吻痣时，就说出了那句著名的话：“你这孩子，原来是祁家府上的，怪不得有这么个吻痣。那祁家府上的林妹妹倒是个才女，我还想着给你们介绍呢。”这里的吻痣指的就是祁家府上的林黛玉在黛玉嘴唇上留下的痕迹。

这一段出现的背景是贾宝玉的表妹黛玉第一次去拜访贾母，贾母注意到黛玉的嘴唇上有一个吻痣，这就引起了贾母的好奇心和兴趣，并想要了解这个吻痣的来历。所以贾母就提到了祁家府上的林妹妹，并想要将她介绍给黛玉认识。这一段的重点在于突出了贾母对黛玉的宠爱和关注，以及贾母对林黛玉的评价和赞美。

因此，吻痣祁楼林菌第一次出现在《红楼梦》第九十二回中，是在描述贾母对黛玉的关注和对林黛玉的评价。这一段也体现了贾母作为家族长辈的职责和责任，想要为家族子孙们做出最好的安排和选择。