5.所谓爱情:认知神经的视角【第一章 情绪与情感】

5.所谓爱情:认知神经的视角【第一章 情绪与情感】,第1张

     爱情从本质来说,是由生化反应造成的,是大脑中无数脑细胞电活动的结果。

    当你看到怦然心动的她时,你脑中的神经细胞回路开始活跃,从而引起体内一系列腺体的分泌,使你心跳加快、血流加速、口干舌燥,而这些反应又作为线索重新送回你的大脑,综合其他的线索进行评价,最终产生爱的感觉。因为这一系列的反应是非常迅速的,所以你会体验到一见钟情。

    其实当你面对梦中情人的时候,身体内的连锁反应,跟你面对一头凶狠野兽的时候,是一模一样的。( 所以告诉我们面对漂亮女人与面对母老虎时的本能表现是没有区别的,所以一切如泡影,如梦亦如电········ )但不同的情绪线索,使你大脑做出两种完全不同的评价,产生两种完全不同的情感体验,爱慕或者是恐惧,从而引导你做出两种不同的行为,拥抱或者是逃跑。因此问题并不是在于你面对的是谁,而在于大脑中产生什么样的感觉。

    一些科学家把 爱情说成是一种成瘾反应 ,因为一旦大脑将你的身体反应,评价为 爱,就会引发大脑内一系列的反应,例如说会分泌更多的内啡肽,内啡肽是一种能够使你极其愉悦的化学物质,同时你的脑内也可能分泌更多的多巴胺,而多巴胺是一种神经递质,主要负责在大脑当中传递兴奋、开心等信息。

    这些反应,都最终促使大脑的奖赏回路开始兴奋,于是才能体验到兴奋与愉悦。这些反应与吸烟,或者吸食某些毒品等脑内反应非常类似,所以谈恋爱一样可以达到效果。

    科学家发现,对于一夫一妻的动物而言, 夫妻大脑的奖赏回路,通常是一致的。某种程度上这也可以解释,长期的爱情关系很难被破坏,因为失去爱人就好比失去依赖的药物一样 。

    但人类对爱的依赖,不像受控于毒品一样,完全受控于爱情,因为除了爱情之外,其他一些东西,同样也能激活脑内的奖赏回路,譬如说亲情之爱。

    但无论爱情的本质是什么,无论我们真的是否会上瘾,都不妨碍我们对它的一种追求。

    当然并不是每一份爱情都会收货结果,有些时候我们也会遭受失恋的痛苦。

     恋爱中的激情,由大量分泌的多巴胺或者内啡肽组成,这些物质促使大脑奖赏回路强烈兴奋,高浓度多巴胺与其他物质一起让我们体验到缠绵悱恻的爱情 。

    当我们被所爱的人拒绝的时候首先体验到的反而是更加强烈的爱意,以及紧随其后的痛和悔恨,因为 失恋带来的焦虑和压力都会使我们脑中的多巴胺的浓度和活跃性上升,而这一变化,会使失恋者感受到前所未有的强烈的激情 。同时因为 失恋我们无法得到预期爱的回报,与恋爱相关的奖赏大脑回路,回报期望不断地持续上升 ,于是这些化学反应与电活动就会让失恋的人感觉无比痛苦高喊我比以往任何时候都更加爱你。

    当然,当这种呼声没有得到回应时,失恋者就进入了第二个阶段,由爱生恨,从痛苦转向愤怒。我们从来都觉得爱与恨是两个极端,但是事实上 恨从来不是爱的对立面,冷漠才是 。

    爱与恨拥有如此相似的生理状态,而我们之所以体验到迥异的感觉,只是因为我们的大脑,给了它们完全不同的解释。

    随着情景与线索的不同,大脑会不靠谱的在它们两者之间进行转换。

    另外 心理学中的挫折攻击原则告诉我们:当我们的期望或目的无法被满足,就会产生某种程度愤怒心理,而攻击就是愤怒的表现形式。

    但是最终失恋的人通常还是会放弃,变得沮丧和绝望,当被抛弃的人意识到自己再也无法被挽回的时候,大脑中产生那些多巴胺等物质,就会减少它们的活动,于是就会变得消沉和抑郁。

    然而我们终将走过那段艰难的岁月,慢慢滴平和下来,准备迎接下一段恋情。

    爱情并不是完美的,有喜有悲,有快乐也有痛苦,这或许就是爱情的魅力所在,让你脑中的神经回路,一次又一次的振荡,体会这人间最美好的情感。

节约用水的公益海报的设计思路

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设计类毕业论文题目与选题

设计是设计者个人或设计团体有目的进行有别于艺术的一种基于商业环境的艺术性的创造活动,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造型活动。下面我给大家带来设计类毕业论文题目与选题参考,希望能帮助到大家!

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发展的观念创新及表现形式

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数字媒体技术

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13、广告设计的新理论--评《新形态广告设计》

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34、影视广告设计中的色彩运用之探析

35、app广告的

互动设计

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43、视觉语言在广告中的应用及创意策略

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45、浅谈广告设计中的色彩

46、“新丝路”下户外平面广告的立体化视觉语言分析

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小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗

 小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗,由周迅、黄磊共同主演的都市情感生活剧《小敏家》迎来收官,其实《小敏家》之前的剧情已经很圆满了,小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗。

小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗1

 在1月4日晚,热播的电视剧《小敏家》终于迎来了大结局,这部充满故事感的家庭大剧也从一开始的万众吹捧到如今的跌下神坛,好在已经大结局,对剧不满的地方也随之而去,接下来就让我们一起来看一看剧中这几对CP的结局吧。

  首先是男女主。 一个是医院的助产士刘小敏(周迅饰),一个则是中年大暖男陈卓(黄磊),两个人从一开始的恋爱就是偷偷摸摸,中间隔着青春期的各自的孩子,还有不支持的刘小敏妈妈,还有各自不省心的前任,两个人的恋爱简直不要太困难!

 刚开始是恋爱被小敏妈妈发现,吃饭的时候就给陈卓难堪,表明:可以恋爱但是不支持他俩结婚。之后在陈卓前妻李萍(秦海璐饰)去医院检查,电话打来的时候就已经对他俩的关系有所怀疑,好不容易走到一起,又因为金家骏的复读俩人被迫分手,终于经历了很多俩人领证结婚,却又因为陈卓的癌症想要再度分开,不过好在结局是圆满的,陈卓病情痊愈俩人终究携手走在一起。

  第二对CP就是金家骏和陈佳佳。 因为父母的原因俩人偶然间在补习班认识,在一起上课的时候还经常互相帮助,革命友谊就此结下,再加上在金家骏难过的时候,陈佳佳爆料自己爸妈的离婚史让他开怀大笑。

 金家骏也不是全无反应,青春期的孩子总是懵懂单纯,对一个人的好也毫不掩饰,金家骏为了给陈佳佳一个惊喜,爬上长城扮成玩偶让陈佳佳欣喜若狂。而在陈卓术后,俩人海边漫步,畅谈人生,也终于有了一个甜甜的吻了!

  第三对CP则是金波和“棒棒糖”女孩了。 作为刘小敏的前夫,刚开始出现的时候简直让人恨得牙痒痒,跑上门来要钱,还厚着脸皮求李萍收留他,还死皮赖脸住在前妻家,让儿子辛苦打工替他还债。好在后面金波慢慢改变了,还陈卓重病时还陪伴在王素敏身边安慰。最后一集碰到了邻居马女士,送给了她一根棒棒糖,俩人的缘分可能就此开始!金波也可以开始新的生活了。

 而有些可惜的就是这2对了。第一对就是刘小捷(唐艺昕饰)和钱峰(吴彼)。钱峰作为小婕十多年的好“闺蜜”,一直暗恋小婕却迟迟没有找到机会表白,不是时机不对就是被人截胡,好在他一直陪在刘小捷身边。本以为离婚后刘小捷遇到的徐正会是“真命天子”,谁曾想是个控制欲极强还爱吃醋的“渣男”,不仅管控刘小捷极其严格,还“非法监禁”她,过后还跟踪刘小捷,不得不说这样的爱太窒息!幸好钱峰解救了小婕,不过最后遗憾的是俩人终究只是朋友

 下一对则是李萍和洪卫了。本以为李萍二婚找的男人是个比陈卓优秀很多的富人,却不曾想到警察找上门来把洪卫抓走,到监狱去看洪卫却得知还有“私生子”,对李萍来说简直是晴天霹雳!毅然决定离婚,及时止损、人间清醒就是李萍!

 看了这么多人物的结局,感觉让人唏嘘不已。每个人身上都有自己的优缺点,也有很多让人抓耳挠腮的角色,《小敏家》从开分7分多到如今的63,作为“小”系列电视剧的垫底,不知究竟是谁之过错?大家都看了《小敏家》了吗?喜欢这部电视剧吗?

小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗2

 由周迅、黄磊共同主演的都市情感生活剧《小敏家》接近尾声,让观众万万没想到的是,《小敏家》竟然在即将大结局的时候狂洒狗血。

 其实《小敏家》之前的剧情已经很圆满了,陈卓和刘晓敏经过重重阻隔,终于结婚。两人携手走过喧闹的大街,在床上紧紧相拥、互相取暖的画面真的感人至深。

 结果在最新的剧情中突然峰回路转,陈卓竟然患了肾癌,还非要和小敏离婚。

 这样的故事走向被不少网友吐槽编剧是从韩国进修回来的,不然怎么会把韩剧中的“撒狗血套餐”运用得如此炉火纯青。

 而且,陈卓在得知自己身患癌症之后的第一反应竟然不是积极治疗,而是为了不拖累妻子选择离婚,而刘小敏当然坚定地表示自己绝对不会离开他,并且要和他一起携手抗击病魔。

 陈卓拖着病体交代后事,把自己的资产安排好,让前妻李萍照顾好女儿。他害怕自己万一离开这个世界,会让自己一手带大的女儿受到沉重打击,从而一蹶不振。

 这样的剧情很温情,但是也很俗套,简直就像是为了给这对中年相爱的半路夫妻加戏而狂撒狗血。

 最后,患癌的陈卓手术成功,这与小说原著不同。原著中陈卓死去,留下一个悲惨的结局。而在剧版中,编剧进行了改编,这改编很符合中国人喜欢大团圆的性格。

 除此之外,徐正与小婕的纠葛没完没了,也让网友疯狂吐槽。

 观众眼看着刘小捷一步步落入徐正用爱设下的圈套,又看到她在婚姻里受尽伤害,没想到两个人好不容易离了婚,编剧竟然还给徐正疯狂加戏。

 一会儿让徐正因为病态的占有欲进精神病院,让小婕同情他,一会儿又让徐正从精神病院逃出来跟踪前妻,给小婕制造恐慌。

 而且还让徐正这个板上钉钉的“变态”向前妻刘小捷“深情告白”,说什么自己跟踪对方是因为害怕吓到小婕,自己精神问题已经治好了,想到之前对她的伤害,想要当面向小婕道歉。

 《小敏家》越往后看,故事剧情就越套路,黄磊饰演的陈卓也越来越像他之前监制的“小”系列中的人物角色。

 包括并不限于各种鸡汤说教,还有即兴的台词,都有一种让观众串台的感觉,但是没了“小”系列以孩子的成长压力为主线的核心之后,《小敏家》越往后就越拖沓零碎。

 难怪《小敏家》在豆瓣上的评分也下降到了63分。

 不过,也有网友说,剧中展现的琐碎与“狗血”,其实就是中年人生活的日常。《小敏家》所做的,只不过是把中年危机拿出来暴晒。

小敏家大结局佳佳和家骏在一起了吗3

 持续引发着讨论的《小敏家》在今晚迎来了收官。

 作为年终备受关注的现实题材作品,改编自伊北同名热门小说,柠萌影业+汪俊+黄磊“三驾马车”再度集结回归,周迅和黄磊二十年后“三搭”合作……可以说,众多标签让《小敏家》一开始便承载着外界的高期待值。

 自开播以来,《小敏家》持续占据着热度榜前列。首播便占据四网第一,创下湖南卫视2021年剧集开播新高,首播当日斩获全网热搜35个,拿下豆瓣实时热门电视TOP1。截至目前,微博热搜主榜160+ ,top1共12个;抖音主榜热搜60+,top1共11个。随着剧情的推进,剧中包裹的社会议题如空巢老人、PUA等话题也持续引发着外界的讨论。

 这种现象也见于柠萌过往出品的多部剧集中。无论是《三十而已》对于女性群像和女性选择话题的深度挖掘,还是《小别离》《小欢喜》《小舍得》对于不同阶段教育问题的探讨,都不同程度实现了与当下社会情绪的共振。

 与之前不同的是,这一次,《小敏家》从中年女性视角切入再婚题材,从中年爱情呈现不同代际的人生态度和情感逻辑,是柠萌影业对于现实题材新方向的挖掘。

 在最后一集中,陈卓手术成功,恢复后与刘小敏在海边散步,兑现了要带刘小敏去游玩的承诺。刘小捷与钱峰仍是彼此最好的朋友,做对方坚实的依靠……《小敏家》里的每个人都成为了更好的自己,也都用爱温暖着身边人。

 故事结尾,《小敏家》这种让人熟悉的“和解”方式,和柠萌影业一贯的现实主义表达是一脉相承的,即在击中集体情绪基础上做到“温暖现实主义”的价值引领。

 当温暖成为贯穿于内容创作始末的信念、导向与最终归宿,与之对应,现实主义题材也进一步实现其社会责任与导向作用。

  不止中年情感

  包裹着丰富的社会议题

 虽然《小敏家》乍看之下很容易让观众联想到柠萌此前小系列教育三部曲。但实际上,《小敏家》此次将视角放在了都市离异中年人为核心的熟龄爱情上。

 剧中的刘小敏、陈卓作为父母角色,在情感发展中勾连着子女教育的问题,同时围绕着刘小敏、刘小捷这对姐妹的爱情与婚姻。

 剧中,经历过一段失败婚姻的刘小敏独自一人在北京打拼,人到中年与朋友李萍的前夫陈卓相爱。妹妹刘小捷在北京闪婚闪离后,面对年下男的追求,又一次快速地陷入了一段极端的婚姻关系。而陈卓的前妻李萍,二婚后一直过着锦衣玉食的日子,一场企业风波,丈夫入狱,依然直面生活照顾丈夫在海外的私生子。

 在《小敏家》中,透过不同的女性角色,离婚、再婚,小的生活漩涡带到了更多的生活切面。

 不止于中年爱情,《小敏家》的较劲之处其实是在故事对于各个议题的包裹。当成年人同时拥有了父母、子女、工作骨干各个身份角色时,这些延展出来的子女关系、父母养老、事业选择、婚姻情境都可能迎来一次突如其来的颠簸。

 例如在剧中陈卓与刘小敏只有在子女休息后,才可以偷偷出来约会,一起在苍蝇小馆吃碗面。又或者是小敏与母亲在搬入养老院之前的深夜对话。

 除了都市熟龄的社会议题,以中年为中点,上至与老一辈的碰撞和解,下至子女辈的爱情故事,在《小敏家》有限的篇幅里,可以看到典型的中国式家庭课题。

 与母亲的相处,小敏一直对于母亲当初的婚姻安排怀有心结,而母亲此前一直在九江为小敏照顾儿子。当子女长大,母亲决定住进养老院寻求新生活时,两代人既不舍又释然的交谈自然地带到了温情的泪点。而在子女辈,虽然“亲上加亲”的爱情故事容易有撒狗血的成分,但仅从最简单的青春困惑、原生家庭出发,《小敏家》中的子女爱情是自然而然的。

 多元议题、不同年龄层的角色,由一个很少出场的九江工厂为小圆点,串起了刘小敏一家、前夫金波以及曾经同在大院的李萍五人的人际关系。

 有网友笑称《小敏家》是一出”九江人在北京的中年爱情故事“。戏剧效果之外,《小敏家》没有回避的其实是一代人的城市迁徙与这当中甩不脱的人际纠葛。

 不拘泥于熟龄爱情,不因主线而放弃家庭人物群像的刻画,作为一部紧贴当下生活的家庭剧,虽也有剧情冲突过强的动荡感,但整体而言作为一部照顾泛年龄观众的电视剧,《小敏家》的真实是可以感知的。

  女性群像的塑造

  分寸之间不强行递上爽感

 离异、再婚的中年人家庭关系是《小敏家》的落脚点,在角色选取上,它将离婚女性们置于舞台中央。刘小敏、刘小捷、李萍,三位离婚女性,她们的生活与情感走向成了剧情的主线,可以说,这是以往的家庭剧未曾抵达的现实角落。

 周迅饰演的刘小敏是一个由外地来北京打拼的主任护士。她温和、平静、爱美、有小洁癖。小敏身上,有一种温柔与压抑感,而透过陈卓这样一个温暖的人,慢慢被打开的小敏也会在镜头前呈现出一种与超脱年龄的美感。

 刘小捷与姐姐的性格相反,她爽朗乐观,对事业有自己的追求。面对妈宝男与摇摇欲坠的婚姻,她果断地离婚。但她身上的真实感也恰恰来自于性格中的两面性,一面是敢爱敢恨,另一方面刘小捷两段闪婚闪离的爱情在戏剧性之外也有发人深省的社会议题,诸如理性婚姻、拥有健全人格的伴侣,这些是值得探讨的。

 秦海璐饰演的李萍也是敢爱敢恨的,当她对既有的婚姻感到失望后,毅然离婚与洪卫创业结婚,她多年备孕渴望与丈夫再有一个孩子,最终却还流产告终。丈夫突然破产入狱,家庭崩裂的同时,李萍才恍然知道丈夫在海外早有一个孩子。

 李萍这个角色,本是原著故事中最具有悲情性的,但在《小敏家》中,李萍却是一抹亮色,她咋咋呼呼却凡事拎得清,处理好丈夫的企业危机后,可以有勇气再度只身一人前往深圳创业。

 从三位女性角色来看,她们各自有过失败的婚姻,在困境面前也都曾逃避怯懦,这些人都不是最典型的`完美女性。但透过不同的角色,既可以看到人物的懦弱、纠结与不成熟。也可以看到女性强大的内在力量。

 整体而言,《小敏家》并没有围绕着“离婚女人”这一标签落俗着写故事,它只是基于这样一个变化将人物、家庭之间的矛盾放大、摆出,引出对于家庭关系的探讨。而直面困境,《小敏家》也没有强行递上爽感。小敏面对儿子的不理解,也只能忍下委屈一点点尝试走进家骏的防线,小捷第二段婚姻失败后依旧不可避免的双方家庭亲友纠纷争吵

 在《小敏家》中,女性并不完美,是现实生活中必然的怯懦与勇气,这样的角色塑造并没有过分光环化,而是将普世化与猎奇心相结合的各个角色身份刻画出来,摆出各自的人生课题。

 这也是现实题材创作的分寸之处,细腻、真实的群像与侧写本身就值得探讨,而拷问是否拥有最优解并不是这类题材的最终使命。

  现实题材的多个切面

  柠萌“温暖现实主义”的破与立

 随着现实题材成为当下重要的创作方向,创作者对于现实题材的类型挖掘也日益细分。

 在过去的2021年,现实题材便呈现出较为多元的探索,既有重大题材的《理想照耀中国》《功勋》《觉醒年代》《山海情》,也有聚焦中国教育问题的《小舍得》、聚焦扫黑除恶行动的《扫黑风暴》、谍战剧《叛逆者》等。

 对于一家内容公司而言,如何在倡导的现实题材中选择议题,如何持续与当下的社会情绪共振,已是一种日常挑战。

 屡次切中社会情绪的背后,这与柠萌始终站在用户视角洞察中国人的情感诉求不无关系。作为一家剧集公司,用户导向是柠萌在创立之初便一直坚持的方向。在“超级内容连接新大众”的战略下,柠萌将剧集的受众聚焦于“新大众”群体。

 基于过往在都市题材上的积累,柠萌影业这些年坚持将现实题材的创作回归到“用温暖构筑现实主义创作的精神内容”,从而形成了“温暖现实主义”的创作特色,即紧扣社会热点、民生痛点,着力描募真实有质感的生活,不粉饰回避困难和问题,但用温暖光明来抚慰人心引导向,传递真善美的主流价值取向。

 在这些创作中,温暖贯穿于内容创作始末的信念、导向与最终归宿,而与之对应的,现实主义题材则进一步发挥其自身的社会责任与导向作用。

 比如说之前的“小系列”三部曲,柠萌影业曾表示,之所以持续开发,不仅因为教育是国民话题,更因为“以小”更能“见大”,从看似普通的生活日常中,折射出时代细微而深刻的改变。而在不同阶段的教育问题之前,最终的价值引领都归于抚慰中国家庭的焦虑,安稳心灵。

 与过往“小系列”三部曲以及二十、三十的女性题材不同,这次《小敏家》将故事放在了中年爱情,以一种相对而言更平静温和的情感视角带出对于中年课题的思考。有一地鸡毛、无可奈何、隐忍,但也有真诚、自我解嘲式的和解。这一种题材处理是举重若轻的。

 而且在《小敏家》中,既有对于当下各类社会议题的包裹,又兼具女性视角与家庭话题的融合,可以算得上柠萌在过往现实题材上的一种中和与新切面。

 这里面既有对于原有题材取向的打破,又有新尝试的进取。

 细心的观众已经在《小敏家》片尾演员表里发现《小欢喜》“林磊儿”、“王一笛”的名字和演员,而在此之前,《三十而已》中出现了与《二十不惑》戏中主角剧情客串联动,这些预示着柠萌在聚焦现实主义的内容层面正在做出更多的尝试。

 在之前的2020片单中,柠萌已经宣布,《小欢喜2》将以原班阵容强势回归,《小欢喜》系列将每四年一部,记录中国社会二十年的变化。

 而这意味着温暖现实主义表达之下,以小见大,由点到更宏大的面,柠萌在IP内容层面将有更多的布局。

                                                                                                             [ 王德生  林凡昊]                 

在《组织的三视角结构解析》一文中提到,任何组织都可以从不同学科的视角来认知。选择任何组织都可以从人类学视角;社会学视角;经济学视角来进行剖析。组织机构都会在某一个视角表现突出,这样就以它表现突出的对比视角来命名,而其他两个成为变化视角和分布视角。

抽象组织 的三个视角又可以分为:

1 对比视角: 组织的使命,目的,社会职能;

2 变化视角: 实现组织目的和使命的具体活动;

3 分布视角: 组织的责任和社会影响。

本文继续应用三视角理论来解剖Peter FDrucker(德鲁克)的关于 “组织管理”的定义。

一两种思维 与 “三视角”

1概念思维 :即逻辑思维,人们在认识过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程,又称理论思维。它是人的理性认识阶段。

2视角思维 :通过视角A认识B事物,B事物的每个部分都与视角A发生相关性。

三视角思维是从三个视角认知事物,包括:

1)对比视角:是事物不同于其他事物的特征,特征能告诉关于这一类事物的共性。对比视角把事物区分开来,回答what。

2)变化视角:是事物特征的具体变化。因为任何特征的具体表现都是有一个变化范围的,所以这些变化范围就叫做事物的变化视角,回答how。 

3)分布视角:是事物特征与其他事物特征相关作用的关系,回答why。没有分布视角,无法认识其他两个视角。

三视角不是三个部分,而是互相影响的三个视角;三个视角是互相预设的,你中有我,我中有你,不能割裂或缺。

(详细深入了解“三视角”思维方法论可以阅读“饭团”上更多的文章)

二组织管理的定义

‘’组织管理” 的定义:为达成一个共识目标,将人、事物、时间、环境结合一起进行有效的运作。

这是一些非常抽象,感觉模糊的语言,比如目标,比如有效运作,而且都是从某一个视角说的。它们好像都是正确,但如果有10个不同的定义,每一个都觉得是对的,那么这些定义是否有问题?

认识事物一定要有一个全局的视角。一个全面的组织管理的定义要能具体指导我们去进行管理活动。

德鲁克组织的管理的定义非常简单,他说的,管理是组织的一个器官。这个器官管理组织的一切生命活动,所以管理就是组织的"心" !也就是完成“三个任务”,使得组织的结构能够正常运作,并做出应有的贡献。

管理是组织的“ 心” ,是超时代的和高度抽象总结的普遍规律,所以德鲁克的管理学是空前的。所以德鲁克的企业管理学又可以称为生命管理学,其中最为重要的组成是他的目标管理或者成果管理理论。

三组织管理的三视角

组织是一个生命体,人也是一个生命体。人的“心”就是人的生命活动的管理者。你的心如何,你的行为就如何。

人的生命具体表现为:1理性思考活动和产物; 2情感活动和喜怒哀乐; 3意志选择和具体行动。

由此得知,人的“心”管理我们的理智、情感、意志,也就是管理人的“三视角”。

人的心的三视角就是有理智、情感、意志。如果把组织或企业看成一个有机生命体,那么组织的这个"心"也是管理组织的三视角。

那么什么是组织或企业的管理三视角是什么?

组织或企业的对比、变化、分布三视角就对应于这个生命体的理智、意志、情感三视角。所以企业的管理就是管理企业的理智,情感和意志。

德鲁克说:管理是企业的一个最重要的器官,这个器官掌管着企业一切活动。缺少这个器官,企业这个生命体就不能存在。

四管理与组织(企业)的关系

组织或企业是一个整体,所以组织管理也是一个整体。

管理是企业的"心",具体的企业管理任务有哪些呢?我们应用三视角来剖析德鲁克企业的“生命”管理学。企业的三视角的 对比视角 :使命;变化视角:具体活动;分布视角:社会影响和责任

企业的管理就是企业的"心",其任务就是使企业的三个视角正常运作。

首先,要深入思考并且界定企业的特定目的和使命!就是界定企业的对比视角。企业的使命是创造顾客,就是发现顾客的需求和价值要求,创造产品和服务满足顾客,从而实现经济效益。

其次,企业的 变化视角 就是企业具体的活动以完成企业的使命和目的,是企业的具体的不同的生命活动。就是企业按照使命和目标,进行具体的活动安排计划,主要是组织一切资源进行组织,计划,整合,衡量,和人才发展等等。

所以管理的另一个任务就是把第二个视角很好地实现。不是随便实现变化视角,这样具体的核心内容就是管理的第二项任务。

企业的使命转化为具体目标和实际行动,行动再决定企业组织结构和资源的投入产出,此时就必须有目标管理,目标来自于企业使命。

让工作富有效率,让员工有所成就。让企业很好地成长起来。工作有效率就是员工的生产力水平要高,就是投入产出要高,同时员工的工作效率要高。这里就有一个如何具体管理的问题。可不可以使用"命令加控制"的管理形式  基于知识工作者的概念,德鲁克自然推论出:目标管理,即员工自我激励,自我控制,自动完成目标,取得成果。

最后的任务就是管理好企业的 分布视角—— 社会影响和社会责任。

韩国企业乐天就是分布视角没有管理好,自然也就会影响它的对比本质视角即使命的完成,所以也就影响到了具体的企业活动,即变化视角,影响了工作的生产力水平,挫伤了员工的成就感,产生了企业损失。这是企业管理失误的一个重要例子。

三个任务中,那么哪个管理任务最重要 也就是企业的三视角应该以谁为中心呢应该朝向谁呢?以谁为指导呢?

如果顾客、社会、社区和员工为中心,就不能以企业自己为中心。德鲁克说:同等重要!没有主次!都可以排在首位!没有哪个处于支配地位!知道为什么吗 因为这三个管理任务是企业管理的三个视角关系!

所以没有哪项任务更重要的!也就是说,在任何一个管理行动里,三项任务都必须同时得到兼顾。

五小结

1 今天应用三视角,推导出德鲁克的管理学系统就是按照三视角思维建构的,所以他的管理学才是既高大上,又是具体接地气的,才被称为现代管理学之父。

如果不从“三视角”解析德鲁克的理论,就无法领略他的理论之美,也无法明白他经常说,同等重要、需要一起出现的字眼,因为我们受二元思想的影响经常喜欢考虑:哪个更为重要?

2 企业管理是企业的"心"。它的工作是创造,维持,保障企业这个三视角生命体的正常生命活动。这个定义既高度抽象和全面,又有具体的内容指导。三视角告诉我们具体的内容,我们现在是以三视角第一层分解的,如果以九格法分解,我们就得到更加非常细节的企业管理的九个任务,这会是非常有意义的研究。

3 我们今天应用三视角方法,完成德鲁克企业管理的定义的学习,不需要去记忆,因为我们把他的理论有机地结构化了,整个逻辑体系,即三视角逻辑系统非常完美,而且还可以进一步完善他的理论,比如企业的分布视角,其内容就会有更多,不只是社会影响和社会责任。

一个文化的核心源头是其价值观,而价值观是情感模式的选择,所以,要探寻一个文化的根基就必须追溯其情感模式!

如果我们在百度搜"情感模式",会发现其对情感模式的定义非常奇怪,正好与心理学的共识相反!认为,人类的情感模式是被价值观所决定的,即价值观塑造情感模式,这样的谬论和唯物论及进化论是一脉相承的!我们想要对自我和中国文化有理性的认知,就要突破这个谬论!

情感模式是一切体验和价值定义的前提,人类是先有情感模式,后有价值定义!中国文化之所以成为一个蒙昧的文化、一个残酷的文化,就是因为因为中国文化的情感模式过于低级和病态!

一个文化的情感模式也可以被称为"内视角",即内心所关注的内容!中国文化的内视角关注两个内容:一个是安全,一个是尊荣,通俗来说,就是恐惧和面子!这样的内视角和动物差别不大,这使得中国文化停留在了一个动物性本能的蒙昧之中,而中国人的人生动力则在"生存"和"荣华富贵"的两极之中摇摆,数千年来没有丝毫的改变!

不管是个人还是一个文化,其情感模式下的内视角都是决定性的,既是起点又是目的!情感模式就像一个隐藏的驱动程序,必将驱动人生走向其预设的目的,可以说,一个人的一生就是对其情感模式呼应的过程!如果一个人在童年被塑造了扭曲病态的情感模式,那么他的一生必然是追逐病态体验的一生!

"生存恐惧"和"荣华富贵"必然造就麻木、隐忍、对抗、贪婪的民族性格,也必然造就"等级尊卑"的病态价值观!如果我们不改变和提升中国文化的情感模式,就永远不可能抗拒其隐藏的"必然性的驱动力",永远的回到野蛮的原点!对一个文化来说(或者对一个人来说),其情感模式主导的价值驱动是不可抗拒的!

西方文明的情感模式是关爱和崇高,其内视角的内容是自由和平等,那么,这个情感模式是如何被塑造的呢?原因很复杂,比较普遍的共识是被宗教、艺术和理性哲学所塑造的,而这些高贵的情感源头,却似乎从来没有在中国文化里出现过,所以,也有人说"中国人是被上帝遗忘的民族":上帝虽然创造了中国人的肉体,却没有赋予中国人审美性的情感模式,这让我们永远停留在了一种动物性的蒙昧之中,被生存的恐惧和贪婪的欲望死死的拖住,并会本能的抗拒一切的文明!

情感模式包含了动力和目的,它就是自我实现的驱动力本身,这种必然性是不可抗拒的!

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